"직장어린이집 기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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저출산 현황 보건정책 개선 유치원 평가제 가족복지론 여성의 자녀양육 보건의료정책분석 일가정양립정책

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"직장어린이집 기간제근로자" 검색결과 521-540 / 823건

맞벌이 부모의 아동을 위한 정책(요약)

변경(3) 육아휴직제도 운영1) 육아휴직 보장※ 육아휴직제도○ 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 육아를 위한 휴직 제도.~ 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립 가능 ... 보건관리에 관하여 필요한 조치 취해야 함. 어린이집은 이 법의 실시대상 기관5) 남녀고용평등법 : 산전?후 휴가 지원, 육아휴직, 직장과 가정생활의 양립지원, 보육시설등에 대해 규정 ... 16주 이후 유산, 사산한 여성근로자~ 내용 : 임신기간에 따라 30일에서 90일간의 유산?사산휴가를 부여, 휴가 급여 지급2) 근로시간 제한○ 1953년 근로기준법 제정 시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.08

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[영유아보육법] 영유아보육법의 현황과 실태 및 문제점 해결방안 발표자료

법 하위법령에 설치의무 사업장 규모를 현행 여성근로자 300인 이상 사업장에서는 남녀 근로자 300인 이상으로 조정해 직장보육시설 설치를 활성화하기로 했다.7)보육시설의 위법 ... 한국 여성의 사회참여 양상은 매우 후진적이다. 2001년 3월 현재 전체 여성임금근로자 중에서, 임시?일용 비정규직 비율은 67.5%를 차지하며, 종사 직무에 있어서 서비스?판매 ... 다. 종전에는 여성근로자만 육아휴직 사용을 가능케 하고, 남성근로자는 여성근로자를 대신하는 경우에만 가능한 것으로 제도를 운영함으로써, 육아는 여성의 책임이라는 인식이 팽배했었다. 이

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.14

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2012년 바뀌는 보육정책 문제점과 해결방안

양성 시 현장 실습체계 내실화 등 보육교사 자질도 강화한다는 계획에 있다.다섯 번째 정책으로 어린이집 ‘정보공시제’이다. 이 정책은 올해 12월부터 실시될 예정으로 어린이집 설립자 ... 의 자격기준을 마련해 적용하고, ‘정보공시제’를 도입하는 등 어린이집 운영의 투명성을 높이도록 하는 제도이다. 이는 어린이집을 설립할 때, 설립자의 자격기준도 함께 검토하고, 부채 ... 금 부정수급, 급식ㆍ안전사고가 발생한 어린이집 명단을 공표하고, 시설을 폐쇄하거나 원장자격을 일정기간 취소해 책임성을 강화시키는 제도이다.여기까지가 올해 개정된 보육정책의 주요 뼈

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.06

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보육정책의 문제점과 해결책 방안제시

운영이 10.4%로 가장 높았다.- 시설의 대표자가 다른 시설을 동시에 운영하는 경우는 29.0%로 나타났고, 동시 운영하는 시설은 어린이집 14.3%, 놀이방 6.7%, 학원 4 ... 가것이 중요한데 현재 시행되고 있는 직장체험프로그램이나 인턴십 같은 제도를 활용하여 육아휴직제도의 대체 인력으로 활용하는 방안을 마련하도록 한다.물론 대체 인력이 원래 근로자 ... 적으로는 성장 환경을 조성하고 있다.2.우리나라 보육정책의 실태와 문제점1)육아휴직현행법에서 규정하고 있는 육아휴직제도에 대한 근로자들의 인지도 조사 결과, 전체적으로 볼 때 육아휴직을 활용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.02

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한국사회의 사회문제 중 각자가 관심있는 한가지를 선택하여 1. 해당 사회문제의 원인 및 특성 2. 이를 해결하기 위한 국가 사회복지제도 소개 3. 해당 사회복지제도의 기능, 문제점 대안의 순으로 정리하여 제출하시오

키로 했다.아울러 기간제 근로자가 육아휴직을 쓰더라도 노사합의에 따라 그 기간만큼 계약기간을 연장할 수 있도록 했다. 연장된 기간은 무기계약직 전환과 근속기간에서 빼도록 해 사업주 부담 ... 저출산 분야에서 결혼 후 5년 이내인 신혼부부의 주거부담을 줄이고 비정규직 여성근로자의 모성보호를 강화하는 내용을 보완했다.특히 국민주택기금의 주택구입 및 전세자금 대출 시 가구원 ... 가 근로자ㆍ서민 전세자금 대출을 받을 수 있는 소득자격요건(부부합산 연소득)이 현행 3천만원에서 내년부터 3천500만원으로 완화된다.이와 함께 정부는 비정규직 여성근로자를 보호하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.08

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[아동복지론] 보육의 이해 - 보육의 정의, 보육 개념의 본질적 접근, 보육의 필요성, 보육정책의 기본 방향, 보육정책의 발전과정

의 질적 저하를 막기 위해 1977년부터는 탁아시설의 법인화가 추진→ 1978년 ‘탁아시설 운영 개선 방안’: 어린이집 중산층 위주의 시설로- 1980년 제 5공화국이 출범 ... 인기기관(시설)우산 이용자1. 기초생활수급자2. 편부모 자녀3. 차상위계층 자녀4. 장애아5. 근로자 근려비용 지원- 국가와 지방자치단체의 일정 속도 이하의 자녀보육비용 부담- 소득 ... 도입수요자 중심의효율적 보육서비스 제고□ 영아보육 활성화□ 보육프로그램의 다양화 모색□ 직장보육 활성화 방안 마련□ 방과 후 보육 활성화보육현장에기초한 양적 확충및질적 향상의 균형

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.13

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2004년 전면 개정된 영유아보육법의 주요 특성에 대해 설명하고 이러한 특성이 반영된 현행 보육정책의 사례를 제시하시오.

법 제1조 목적 부분을 보면, 영유아 보육의 대상을 ‘보호자의 근로, 질병 등으로 보호자가 보호하기 어려운 영유아’를 대상으로 하는 것으로부터 보호자의 조건 없이 ‘영유아를 대상 ... 세는 394천원, 1세는 347천원, 2세는 286천원, 3세에서 5세까지는 공통적으로 220천원이다.둘째, 어린이집을 이용하는 만0~5세 영유아 중 다문화가족지원법 제2조 제1호 ... , 어린이집을 이용하는 만12세 이하의 장애아동에 대해 보육료를 지원한다. 가구의 소득재산 수준과 무관하며 장애인복지카드 또는 특수교육대상자 진단 평가 통지서를 미소지한 만5세 이하 영

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.11

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다문화가족의 이해-결혼이주여성에 대하여

이 지나고 혼인한 상태로 대한민국에 1 년 이상 계속하여 주소가 있는 자 제 1 호나 제 2 호의 기간을 채우지 못하였으나 , 그 배우자와 혼인한 상태로 대한민국에 주소를 두고 있던 중 ... 그 배우자의 사망이나 실종 또는 그 밖에 자신에게 책임이 없는 사유로 정상적인 혼인 생활을 할 수 없었던 자 로서 제 1 호나 제 2 호의 잔여기간을 채웠고 법무부장관이 상당 ... 대하여는 「 재한외국인 처우 기본법」 제 5 조부터 제 9 조까지의 규정에 따른다 .결혼이주여성의 문제점 해결을 위해 정부와 지방자치단체에서 할 일 결혼이주여성이 직접 근로소득

리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.05.29 | 수정일 2019.07.19

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저출산기획안

상승한 합계출산율 마저 정책 시행에 의해 이루어진 것인지에 대해 확실하게 확인하기 어렵다.2) 기업과의 연계성 불투명.육아기 근로시간 단축제도나, 근로시간저축휴가제, 배우자 출산휴가 ... 여 지속적으로 감소할 것으로 예상된다. 특히 15~64세의 생산가능인구(특히 25~49세의 핵심근로계층)의 감소로 인하여 노동력부족 및 근로자 평균연령의 상승으로 인하여 생산성 저하 ... 결혼과 출산 때문에 직장을 포기한 사람은 전체 응답자의 약 47%에 달했다. 직장에서 일한 경험이 없는 기혼 여성을 제외하면 퇴직 경험자는 51.8%로 치솟는다. 문제는 그 요인이

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.23

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[영유아보육학 공통] 2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성에 대해 설명하고, 이러한 특성이 반영된 보육정책의 사례를 제시하시오.

이 기본다양하므로 보육의 유형에 따른 여러 형태의 보육과정이어야 한다. 또한 보호자가 직장이나 다른 이유로 해서 영유아를 오랜 시간 동안 어린이집에서 보육해야 하는 경우가 대부분이 ... 법에 의한 사회복지법인(이하 "법인"이라 한다)이 설치ㆍ운영하는 보육시설③ 직장보육시설 : 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치ㆍ운영하는 보육시설(국가 또는 지방자치단체의 장이 ... 의 주요 특성1) 저소득층 영유아 보육료 지원 확대2) 보육시설 설치기준 강화3) 보육시설종사자 배치 기준 강화4) 보육시설종사자 자격 기준 강화5) 처벌기준 신설6) 직장보육시설

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.15 | 수정일 2017.03.13

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저출산 - 가족친화정책중심

동안 근무를 면제 육아기 근로시간 단축제; 육아휴직 기간과 합산해 최대 1년간 주당 15~30시간 만 근무대기업이 나섰다 – 삼성삼성 어린이집 운영 - 전국에 걸쳐 50개개가 있 ... 은 약1억7000여 만원, 나머지 2억원 정도 회사에서 투자 토털육아 지원서비스 - 어린이집을 사용하지 못하는 직원을 위한 육아지원 서비스 - 국내 직장 육아지원 서비스의 한계 ... 으며 직장 내 어린이집은 17개 - 나머지는 일반 국민 대상으로 하는 민간 및 국공립 형태의 어린이집 - 민간 삼성 어린이집은 특히 저소득 가정 아동이나 장애 아동들을 예우 - 모든

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19

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국내의 CCTV 현황,CCTV의 관련 법규,해외의 CCTV 운용사례(영국,미국,일본),감시자의 역할 (범죄예방),CCTV 사생활 침해 자기 검열

(63.6%)으로 가장 많고, 지체에서 월 100만~200만원의 봉급으로 채용한 기간제 근로자가 352명(20.1%), 경찰이 206명(11.8%), 공익·청경 등이 82명(4.5 ... 가 좀 멀더라도 CCTV가 설치된 어린이집에 보내겠다는 응답자가 71.8%반면 보육교사들은 “CCTV는 실제 영·유아를 긴 시간 돌보는 보육교사들에게 ‘감시당하고 있다’는 기분을 갖 ... 겠다”부산 어린이집 아동 폭행사건의 파장이 커지고 있는 가운데 어린이집 CCTV 설치를 의무화하는 법안이 탄력어린이집에 맡긴 아이를 인터넷을 통해서 실시간으로 볼 수만 있다면, 거리

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.20

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우리나라가 가족복지를 활성화시키기 위해 실행하는 정책이나 제도, 기관, 법의 내용을 조사하여 요약하세요

도록 하는 제도로서, 여기에는 원격?재택근무제, 직무공유제, 시차출퇴근제, 집중근로시간제, V-시간제 등이 포함된다. 원격?재택근무제는 근로자가 직장과 가정에 설치된 컴퓨터 또는 ... 팩스와 같은 통신수단을 이용하여 더 이상 예전처럼 직장으로 출퇴근하지 않고 업무를 수행하는 제도를 말한다. 직무공유제는 하나의 직무를 두 사람 이상의 근로자가 공유하여 직무공유자 ... 이나 가사노동에 참여할 수 있도록 휴가를 주는 제도이다. 가족간호휴가는 장기간 간호나 보호를 필요로 하는 노인, 어린이 가족 내 환자 등이 있는 근로자에게 간병보호를 목적으로 일정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.02

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여성인력 활성화 방안

3곳이며, 모두 만 1세부터 3세까지 어린이 24~25명을 수용할 수 있는 규모다.가장 먼저 2004년 3월 서울 용산 본사 옆에 ‘아모레퍼시픽 서울어린이집’을 개원하여 근로자 ... 집’도 개원했다. 이 어린이집은 수원, 용인 일대의 기술연구원 및 인재개발연구원, 수원공장 등에서 근무하는 근로자들의 자녀양육과 교육부담을 덜어주기 위해 마련한 것이다. 대지73평 ... 의 운영비를 별도로 지원한다. 이 모든 것이 근로자들의 자녀양육과 교육에 대한 부담을 덜어주겠다는 가족친화 경영의 맥락에서 이루어진 것이다.2005년 7월에는 ‘아모레퍼시픽 용인어린이

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.04

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스웨덴의 아동 복지 정책

수 있도록 한다.둘째로 장기간의 출산 휴가와 완전 복직을 취업모 들에게 보장함 으로서 근로 의욕을 높이며 출산을 장려하기 위한 각종 혜택을 마련하고 실현한다.셋째로 낮 시간 동안 ... 수당아동 수당이란 가정생활의 안정에 기여하고, 다음 세대의 사회를 짊어질 아동의 건전한 육성 및 자질향상에 이바지함을 목적으로 부모나 생계를 함께하는 자에게 지급되는 수당을 말 ... 에도 의무교육을 받는 자녀일 경우 기본 아동수당과 같은 액수로 학업보조비가 지원되는 제도이다.2) 어린이 연금 제도아동 연금이라고도 불리워 지는 이 연금은 18세 이하의 아동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.18 | 수정일 2020.05.22

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[육아][공동육아][유태인육아방식][공동육아 이론][공동육아와 자연]육아와 도시환경, 육아의 유태인육아방식, 육아의 지원 방안, 공동육아의 정의, 공동육아의 출현배경, 공동육아의 이론, 공동육아와 자연 분석

공무원의 경우 가족간호휴직제가 시행되고 있으나, 실제 이 휴직을 사용한 국가공무원은 21명(남자 7명, 여자 14명)에 불과하다. ILO가 [가족책임이 있는 남녀근로자의 기회와 대 ... %에서 27.9%로 증가했으나 이는 여전히 사회육아를 필요로 하는 아동에 턱없이 부족한 수치이다. 특히 현재 국공립 어린이집과 직장보육시설 보육아동은 전체 보육시설 아동의 17.4 ... . 가족간호휴가제 도입4. 4대 사회보험, 근로기준법, 평등법 모든 사업장에 전면 적용5. 여성공무원의 모성보호, 고용평등 조항 동일적용Ⅴ. 공동육아의 정의Ⅵ. 공동육아의 출현배경1

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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저출산 원인진단과 정책의 효율성

제도(근로자 건강·교육·상담 프로그램 등), 자녀의 출산·양육 및 교육지원 제도(배우자 출산휴가제, 육아 휴직제, 직장보육지원, 자녀 교육지원 프로그램 등), 부양가족 지원제도 ... 어린이집을 의무화 하고 있으나, 법적으로 강제성을 띠고 있지 않기에 많은 곳이 직장어린이집을 구비하고 있지 않다. 또한 육아휴직제도와 산전후휴가가 다른 나라들에 비해 많이 부족한 것 ... ]에서 전체 응답자 중 1/3 이상이 “결혼 후취업을 중단한 경험이 있다“(38.4%)라고 대답하였고, 그 중에서 가장 큰 이유는 ”자녀 양육 때문“ 이었다. 현재 우리나라는 직장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.23

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우리나라 보육의 역사

와 공단 탁아소를 설치하여 근로자의 자녀를 우선으로 돌볼 수 있게 하였고 1988년에는 '88시립탁아소'가 설립되었으나, 이 시설 역시 지역조사의 미비, 입소어린이의 연령제한, 짧 ... 시설로 인정되었다. 당시 탁아시설의 정의를 살펴보면 “보호자가 근로 또는 질병으로 인하여 양육하여야 할 아동을 보호할 능력이 없을 경우에 보호자의 위탁을 받아 그 아동을 입소 ... . 더불어 일제강점기의 명칭인 탁아소를 '어린이집 (Children's House)'으로 개명하였다.1970년대에 접어들자 미국의 헤드 스타트 (Head Start)운동의 영향을 받

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.13

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보건소업무

건강◆ 이동 금연클리닉 운영? 대상 : 금연 희망 사업장 근로자? 기간 : 연중? 방법 : 사업장에서 신청 → 보건소 금연상담사 사업장 방문 상담? 내용? 1단계- 금연 등록카드 ... 교육◆어린이 구강건강 관리 사업? 기간 : 연중? 대상 : 관내 보육시설(유치원,어린이집) 6~7세 어린이 및 개인? 내용 : 구강건강교육, 바른 잇솔질 체험하기, 구강검진, 불소겔 ... 보건소에서 구강검진실시 후 대상자 선정2. 2차 진료기관 선정3. 시술의뢰서 발급4. 진료의료기관에서 시술완료 후 비용 청구◆ 불소용액 양치? 기간 : 연중(방학기간 제외

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.29

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[경영학원론]인턴사원제도

기간을 6개월 이상 유지한다는 것은 너무하다는 주장이다. 노동부 훈련정책과 관계자에 따르면 인턴사원의 신분은 훈련생이다. 근로자가 아니므로 당연히 산재보험의 피보험자가 되지 못한다 ... 입장에서 말하면, 대학 졸업예정자 중 대학의 추천 등 일정한 인원의 사원후보를 대상으로 일정기간 인턴(intern; 실습사원)으로 수련케 한 다음 적격자를 사원으로 채용하는 사원 ... 했다. 명문대 인기학과 졸업예정자 위주 선발로 한때 ‘입도선매’라는 사 회의 비난이 일자 자취를 감췄던 인턴사원제가 다시 부상하고 있다. 최근 인턴사원 100명을 모집한 동원산업

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09

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