"직장어린이집 기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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저출산 현황 보건정책 개선 유치원 평가제 가족복지론 여성의 자녀양육 보건의료정책분석 일가정양립정책

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"직장어린이집 기간제근로자" 검색결과 501-520 / 823건

노동직업보고서인터뷰

. 제가 원하는 직업을 가지고 계신안나씨를롤 모델로 잡아서 인터뷰를 하게 되었습니다. 정말 참여해 주셔서 감사합니다. ^^ 제가 원하는 직업은 직장과 집의 거리가 가깝고, 정시출근 ... 이 없어요. 사실 제가 유아교육과를 나와서 2년 정도 어린이 집에서 교사를 했는 데 그때 애들이랑 부모님들 한테시달린거 생각하면 이만한 직장이 없죠. 일하는 것도 제가 딱 집중하면 3 ... 되요. 일하는 거에 비해선 꽤 많이 받는 편이죠.매월 25일이 월급날이에요. 요번엔 5월1일날 근로자의 날이라 포상금 들어왔어요. 너무 좋아요. 제 친구들은 저처럼 포상금을 받

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.12

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[사회복지]아동복지법

완시설, 민간보육시설, 가정보육시설로 구분되며, 국?공립보육시설, 직장보육시설, 민간보육시설은 “○○어린이집”으로, 가정보육시설은 “○○놀이방”의 명칭을 사용하도록 하고 있다.이러 ... 교구비 지원, 농어촌 보육시설의 경비보조, 보육정보센터 운영비 지원, 5세 아동 무상지원 등이다.직장보육시설에 대한 지원은 (영유아보육법에 의해 상시 여성근로자 300인 이상 ... 용어를 바꾸는 개정을 하였다.○ 아동복지법 [일부개정 2004.1.29 법률 제07143호]국무총리소속하에 아동정책조정위원회를 두도록 하고, 상습적으로 아동을 학대행위를 한 자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.10

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프랑스 문화의 이해 (휴가)

는 한국의 일상생활을 함축적으로 표현하여 보았다. 이처럼 한국의 학생들은 늦게 까지 학원 다니거나 공부를 하고 직장인들은 늦게까지 일을 하거나 술을 마시는 것이 매일이다. 근로자 ... 소스가 23개국의 64세 이하 성인 근로자 12,500명을 대상으로 회사에서 받는 휴가를 모두 사용하는지에 대한 설문조사를 실시하였다. 그 결과 프랑스 근로자의 89%가 ‘주어진 ... 하위권인 21위에 머물렀다. 즉, 유럽국가의 근로자들이 다른 국가들에 비하여 휴가를 더 자유롭게 사용한다. 휴가란 프랑스 사람들에게 대단히 중요한 행사이다. 대개의 프랑스 사람

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.07

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현대가족의특성과 성격.

을 위하여 남녀고용평등법 제 19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자이다. 지원 금액은 육아 휴직을 사용할 수 있는 기한은 최대 1년 이내 이며, 육아 휴직을 부여받 ... 은 근로자에게 휴직기간동안 매월 40만원의 유아휴직급여가 나오는 것이다. 지급신청은 근로자가 사업장 소재지 또는 근로자 거주지 관할 고용지원센터에 지급신청을 하여 근로자에게 지급 ... 의 인구정책에 의하여 소인수 가족이 형성 도시화에 의한 주택문제와 농촌에서 이주해온 젊은이가 핵가족을 형성하고 있다. 직장과 경제적 조건에 의해서 사람들의 이동이 빈번하여 이웃

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.03

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여성건강 법규

)① ∼ ④ (생 략)⑤ 기간제근로자 또는 파견근로자의 육아휴직 기간은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조에 따른 사용기간 또는 「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제6조 ... 에 따른 근로자파견기간에 산입하지 아니한다.⑥ 육아휴직의 신청방법 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.? 제19조2 (육아기 근로시간 단축)① 사업주는 제19조제1항 ... 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.? 제19조2 (육아기 근로시간 단축)① 근로자가 가족의 질병, 사고, 노령 등을 이유로 그 가족을 돌볼 필요가 있는 경우

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.01

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영유아보육학3공통) 2004년 전면 개정된 영유아보육법의 주요 특성에 대해 설명하고 이러한 특성이 반영된 보육정책의 사례를 제시하시오0k

여 “상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장”은 직장보육시설을 설치하여야 한다. 직장보육시설은 영유아보육법상의 설치기준을 모두 갖추어야 한다 ... 에 대해회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적?사회적 활동을 원활하게 함으로써 가정 복지 증진에 기여함에 두고 있다. 이는 종전의 법이 보호자가 근로, 질병 등 기타 사정으로 보호 ... 기간 등을 체계화 한다.2. 2004년 영유아보육법의 주요 특성이 반영된 현행 보육정책의 사례1) 직장보육시설직장보육서비스는 고용주에게는 생산성 증가와 고용인의 삶의 질 향상

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.16 | 수정일 2017.03.20

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가정친화적기업,가정친화제도,가정친화적기업사례,가족친화경영

1. 가정친화적 기업이란 ? 가족친화경영이란 법과 제도 , 프로그램 , 교육 , 홍보 등을 통하여 남녀 근로자가 자녀출산과 양육에 어려움이 없이 직장생활과 가족생활을 조화 ... 을 2 인 이상이 공유하는 정규직인 시간제 근무의 형태 V- 시간제 Voluntary reduced work-time program 으로 전임 근로자들에게 일정기간동안 근무시간 ... 을 단축하고 이에 상응하는 임금을 삭감하는 형태 단계적 , 부분적 은퇴 나이든 근로자들이 퇴직 전 일정기간 동안 업무시간을 단축하여 근무하도록 함육아지원제도 육아데이 기업이 근로자

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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직장 여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달 단계에 따라 필요한 방안을 서술하시오.

,400여 학교가 추석연휴 기간을 앞뒤로 2일에서 4일 동안 자율휴업을 실시할 예정입니다.문제는 맞벌이 가정과 한부모 가정처럼 자녀를 돌봐주기 어려운 집 어린이들의 결식과 방치가 우려 ... ? 양육관련 복지대책① 산전 ? 산후휴가제도 및 육아휴직제도- 자녀 양육에 따른 육아휴직제도가 총 2년까지 가능- 자녀 출산시 남성근로자도 3일간 출산휴가를 사용- 시간제 육아휴직 ... 직장 여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달 단계에 따라 필요한 방안을 서술하시오.1) 맞벌이가족 여성의 역할과중 및 역할갈등의 문제맞벌이가족의 부인들은 취업에 따른

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.17

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유아교육의 특수성에 대하여 논하고, 학습매체와 교구에 대하여 보고 느낀 점을 서술하시오.

에 준하는 인근 지역과 사원주택 등 근로자 밀집 거주 지역에 설치?운영 되는 곳을 직장어린이집으로 분류하고 개인이 가정에 설치하여 운영하는 곳은 가정어린이집, 보호자 15인이 공동 ... 를 통합하고, 2012년부터 유치원과 어린이 집에서 ‘만 5세 공통과정’을 실시할 것을 발표하였다. 교육?보육과정을 통합해서 만 5세의 유아가 새로운 공통과정을 배울 수 있도록 하 ... 법인이 설치?운영하는 곳은 법인보육시설로 나뉜고 비영리 법인이나 단체 또는 개인이 운영하는 곳은 민간보육시설로 분류된다. 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 사업장 내 또는 그

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.11 | 수정일 2014.12.21

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성사랑사회4E) 한국사회에서 구성원으로서 살아가는과정에 자신감있게 주체적인삶을 살아가기 어렵게 만드는 몸과마음 이유무엇이며 구체적인사례들어가면서 서술하시오0k

또는 사업주는 근로자의 가정 생활과 직장 생활의 조화를 위해서 노력하고, 직장 내 평등한 근무 환경 조성을 위하여 성희롱의 예방 등 필요한 조치를 취해야 한다.또한 여성의 임신·출산 ... 의 사회전반에 따른 사회·경제 활동에의 참여 증대 및 체제 변화에 따른 교육기회가 확대되고 있다. 통계청의 경제활동참가율을 보면 2011년 3월 기준 여성 근로자가 9,834천명에 육박 ... 는 여성을 뜻하는 말로서, 트랜드 정보사 PFIN에서 지난 2007년 매년 이슈가 되는 소비자층을 집중분석해 소개하는 스페셜 세미나에서 최초로 발표하였다.-사례-올해 중순부터 제

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.09.14 | 수정일 2018.09.03

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[경영학]가족친화경영 기업 사례연구

키즈온 투어 어린이 양육지원제 근로자 자녀가 방학 중 혼자 집에 있지 않도록 6~11 세 어린이를 위한 프로그램 . 초기 투자비용만 2 만 유로 ( 약 2400 만 원 ) 정도 ... 한 부장급 이상 근로자에게 제공하는 안식년 제도 시행 (6 개월 ~1 년 / 기본급 지원 ) ‘ 부부성장과정 ’, ‘ 아버지학교 ’ 운영 가족만족프로그램 ‘ 육아데이 ’, ‘ 엄마 ... 하여 미시간주 디트로이트에 설립된 회사 근로자의 일과 삶이 균형을 이룰 때 업무능력과 만족도가 높아진다는 것을 알고 가변적 업무설계 , 탄력근무 , 재택근무 , 육아 , 가정교육

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07

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맞벌이 가족의 문제점과 해결방안

적으로 보육시설을 설치해야 한다.복지부는 워킹맘이 일과 가정을 함께하면서 겪는 잦은 야근, 부족한 가족과의 시간 등의 어려움을 해결하기 위해 고용노동부 고용보험기금으로 직장어린이집 지원 ... 의로자근속기간 ? 근로형태 ? 직종 등에 관계없이 부여기간산전 후 90일, 산후 45일 보장위반 시 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금소득보장최초 60일 유급, 최종 30 ... 일 국가 재정 및 사회보험고용보험법에 의한 수급자격 ? 절차 참고신분보장휴가기간과 그 후 최종 30일간 해고 제한 휴가기간은 근로일수 계산 시 출근 하는 것으로 봄위반 시 5년

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.06 | 수정일 2020.03.12

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아동보육의 모든 것

유아보육법 시행령」 제20조 제1항)직장보육시설을 설치할 수 없는 사업주는 보육시설을 이용하는 영유아의 보호자인근로자에게 보육수당을 지급해야 한다. (「2010 보육사업안내」 7쪽 편이다. ... 을 말한다.- 규모 : 상시 21명 이상 300명 이하의 영유아를 보육해야 한다. (「영유아보육법 시행규칙」 제9조)- 명칭 : “OO 어린이집”으로 사용하고(「영유아보육법 시행 ... 6일, 평일 12시간 이상 운영함을 원칙으로 하되, 보호자의 근로시간 등을 고려하여조정 운영할 수 있다. (「영유아보육법 시행규칙」 제23조)· 월~금요일은 12시간(07:30

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.28

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2012 장애아전담 보육시설 평가인증

유아보육법 제 12조 및 제 13조 규정에 의하여 설치된 국?공립 어린이집, 법인 어린이집, 법인외 어린이집, 직장 어린이집, 가정 어린이집, 부모협동 어린이집, 민간 어린이집(방과 ... 인증 과정평가인증과정을 일반적으로 4단계로 진행된다.1) 참여신청 - 참여신청(신규인증, 재인증) 기간에는 참여어린이집의 참여신청서 제출 및 참여수수료 납부가 이루어진다.신규인증영 ... 후 전담 어린이집 제외) 대상재인증현재 인증을 유지하고 있는 어린이집으로서 인증 유효기간이 만료시점이 도래한 어린이집 대상가. 대상어린이집나. 진행일정신규인증-2012년도 신규인증

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.06

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맞벌이 가정의 아동을 위한 보육정책

에 관하여 필요한 조치 취해야 함. 어린이집은 이 법의 실시대상 기관5) 남녀고용평등법 : 산전?후 휴가 지원, 육아휴직, 직장과 가정생활의 양립지원, 보육시설등에 대해 규정6 ... 에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조)출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도다. 고용 ... (당해 근로자의 요구 시 경미한 근로로 전환은 동일) 유산, 사산휴가를 부여(임신 16주 이후 유산 또는 사산한 경우 해당 근로자 청구 시). 이때 기간은 사산한 근로자의 임신기간

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.26 | 수정일 2022.03.16

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미혼모 문제- 사회적 위험의 한 사례를 들어 관련 당사자를 인터뷰하시오. 그런 다음, 이 문제가 왜 개인이 책임져야 하는 ‘개인적’ 위험이 아닌 국가나 사회가 공통적으로 책임져야 하는 ‘사회적’ 위험으로 보아야 하는지, 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 위험이 무엇인지, 어떻게 이 문제를 해결할 수 있는지를 논의하시오.

○ 과 제 명 : 사회적 위험의 한 사례를 들어 관련 당사자를 인터뷰하시오. 그런 다음, 이 문제가 왜 개인이 책임져야 하는 ‘개인적’ 위험이 아닌 국가나 사회가 공통 ... 받을 권리를 갖는다. 남녀고용평등법 남녀고용평등법 : 고용에 있어 남녀에게 평등한 기회 및 대우를 보장하며, 모성을 보호하고 여성 근로자의 지휘 향상 및 복지증진 기여를 목적 ... 을 취득하고, 아이는 어린이집에 맡겨두고 약 9개월 전 피부관리샵에 3개월 동안 출근을 했었다. 그러던 중 갑자기 아이가 결막염에 걸리게 되었고, 전염을 막고자 1주일 동안 어린이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.14

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프랑스와 우리나라의 복지정책 비교

도허용하여야 한다. 사업주는 근로 여성에게 육아 휴직을 이유로 불리한 처우를 하여서는 아니된다” (제 11조) 고 명시하였다. 그리고 육아 휴직 기간을 산전·산후 유급 휴가 기간 ... 다. 우리나라에선 헌법 제 10조에 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다. 국가는 사회보장·사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다…” 라고 사회복지에 대한 정부의 의무를 규정 ... , 노르웨이와 스웨덴 같은 북유럽 국가들에서는 일찍이 복지제도가 확립되어 현재는 세계 최고 수준의 복지를 자랑하고 있으며, 제 2차 세계대전 이후에는 영국과 프랑스 등도 복지국가에 합류

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.10

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복리후생 사례

복귀 및 지속적인 근무에 대한 동기를 부여하고 있다. 또한 어린 자녀를 둔 직원들을 위해 이베이코리아 어린이집 ‘베이트리(BayTree)’를 개원하기도 했다.변광윤 이베이코리아 대표 ... 하고 집중도가 더 높다면 외근도 인정한다. 주 35시간 근무를 철저히 지키고, 생리휴가 보장과 매월 2~3일간은 특별한 언급 없이 재택근무를 한다. 수영하는 시간도 근무로 간주 ... 기간으로 1년을 준다. 직원 가족을 위한 복지도 상당하다. 자녀를 낳으면 출산 축하금으로 1000만원씩 지급된다. 5년 동안 근무하면 2주, 10년 근무하면 2개월의 유급 장기근속

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.08 | 수정일 2020.10.10

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영유아보육법

. 직장어린이집 : 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치·운영하는 어린이집(국가나 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치·운영하는 어린이집을 포함한다) 4. 가정어린이집 ... 한다)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자 6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 자 7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 1년 ... 되5. 부모협동보육시설 : 보호자들이 조합을 결성하여 설치·운영하는 보육시설 6. 민간보육시설 : 제1호부터 제5호까지의 규정에 해당하지 아니하는 보육시설어린이집의 종류1. 국공립

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.18 | 수정일 2020.12.29

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맞벌이 부모의 아동을 위한 정책(요약)

변경(3) 육아휴직제도 운영1) 육아휴직 보장※ 육아휴직제도○ 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 육아를 위한 휴직 제도.~ 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립 가능 ... 보건관리에 관하여 필요한 조치 취해야 함. 어린이집은 이 법의 실시대상 기관5) 남녀고용평등법 : 산전?후 휴가 지원, 육아휴직, 직장과 가정생활의 양립지원, 보육시설등에 대해 규정 ... 16주 이후 유산, 사산한 여성근로자~ 내용 : 임신기간에 따라 30일에서 90일간의 유산?사산휴가를 부여, 휴가 급여 지급2) 근로시간 제한○ 1953년 근로기준법 제정 시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.08

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