"임금과고용"의 검색결과 입니다.

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최저임금 여성복지론 맞벌이 가족 문제 사회복지정책론 비정규직 임금체계 변경 양극화 사회문제 노사관계이슈 사회보험 사회복지학개론

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"임금과고용" 검색결과 521-540 / 53,778건

정책의 배신 독후감

저자는 최저임금이 경제적 약자를 외면하는 정책이라고 하였다. 나 같은 일반 사람들은 언뜻 이해하기가 어려웠다. 저자는 문재인 정부 들어서 법정 최저임금이 2년 동안 29퍼센트 ... , 특별한 경력이나 기술이 없는 사람들이 직격탄을 맞는 것이라고 하였다. 이런 상황 때문에 자영업자들도 가족들끼리 가게를 보거나 무인주문기를 쓰는 경우가 늘었다고 한다. 무인주문기 이야기를 보니 최저임금 오른 것이 결코 나쁜 것은 아니라는 생각이 들었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01

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출산전후휴가 보고서 A+

기간 중의 임금 지급으로 우선 지원 대상 기업의 경우 90일의 급여가 고용보험에서 지급되고, 대규모 기업의 경우 최초 60일은 사업주가, 그 이후 30일은 고용보험에서 지급 ... 한다. 구체적으로는 고용원이 없는 1인 자영업자 및 특수 형태 근로 종사자를 포함한 비임금 근로자, 월 60시간 미만의 초단시간 근로자, 가사 서비스업 등의 고용보험 적용이 제외 ... ) 이상이 확보되도록 부여하여햐 하며, 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다. 출산 전·후의 휴가는 임신 중의 여성 근로자가 유산

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

를 정하여 이를 밑도는 기준으로 사용자가 근로자를 고용하지 못하도록 함으로써 상대적으로 불리한 위치에 있는 근로자를 보호하려는 제도를 말한다.2. 최저임금제가 10대근로자의 노동시장 ... 으로 전년보다 17.0% 증가했다고 발표했다. 2025년 최저임금이 1만 원을 돌파하면서 고용 자체를 줄이거나 키오스크 등을 도입해 무인점포로 전환하겠다는 자영업자가 늘고 있다. 앞서 ... 얘기했지만, 가뜩이나 장사가 잘 안되는 상황에서 소상공인들에게는 170원의 인상도 크게 부담으로 다가온 곳이다. 10대 청소년들이 초단기 근로나 최저임금조차 받지 못하는 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

이 안정적으로 이루어져야 한다. 또한 헌법 제32조(근로의 권리)에 국가는 사회적?경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 한다고 명시되어있다. 일자리 제공 ... 계약직이나 최저임금 수준의 질 나쁜 일자리만 가득하다는 비판을 받고 있다.국회 환경노동위원회 민주당 김경협 의원은 고용노동부 전체회의를 통해 최근 개최된 ‘시간선택제 일자리 채용 ... 확대에 어려움이 있을 수밖에 없다는 것이 기업의 입장이다. 상용형 시간제 노동자를 고용하지 않아도 저임금 숙련 노동자를 전일제로 사용할 수 있는 비정규직 노동시장이 넓게 존재

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

기도 하다. 이에 따라 여성노동의 현실을 입체적으로 이해하기 위해 고용률과 임금격차, 돌봄노동의 이중부담, 비정규직 집중 현상 등을 중심으로 고찰할 필요가 있다.첫째, 여성 고용 ... 다양한 질적 불평등에 직면해 있다. 성별 임금격차, 경력단절, 돌봄노동의 과중, 비정규직 집중 등의 문제는 여성노동이 구조적으로 취약한 위치에 놓여 있음을 보여준다. 이는 여성노동 ... 을 단순히 노동시장 내의 문제로만 볼 것이 아니라, 사회복지적 관점에서 사회 구조적 불평등 해소라는 맥락으로 접근해야 할 이유이기도 하다.정부는 여성의 고용촉진과 일·가정 양립

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

과 달리 고용 안정성이 낮고, 임금과 복리후생 면에서 차별을 겪는 경우가 많다. 이러한 비정규직의 증가는 노동자들의 삶의 질 저하와 사회적 불평등을 심화시키며, 노동시장의 구조적 문제 ... 는 일정 기간 동안만 고용이 보장되며, 그 이후에는 재계약 여부에 따라 고용이 유지될지 결정된다. 시간제 노동자는 정규직과 달리 주당 근로 시간이 적으며, 이에 따라 임금과 복지 혜택 ... 에서도 차이가 발생한다. 파견직은 특정 기업에 소속되지 않고, 인력 파견업체를 통해 다양한 기업에서 근무하는 형태를 말한다.비정규직의 주요 특징으로는 고용 불안정성, 낮은 임금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

우려와 반대 의견이 많을 뿐만 아니라 현실적으로 이를 강제할 법적 근거도 없었다.민간이든 공공이든 비정규직은 정규직보다 고용상태가 불안정하고 임금이 낮은 경우가 많다. 그런 문제 ... 가 이번 대선에서 제기됐다. 비정규직이 고용 불안과 저임금 등 중복 차별을 받고 있다는 지적이 나왔다. 이에 따라 고용시장 양극화가 심화되고 경제 격차가 심화될 것이라는 우려가 나온다 ... 더라도 전체를 염두에 두고 고용시장이 이뤄져야 전체적인 양극화도 개선된다.민간기업 비정규직에게 정부 돈으로 임금 외에 별도로 줘야 한다는 말은 매우 무책임하지만 재원에 대한 언급은 없

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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경영통계학 ) 경영통계학 지식을 활용해 본인만의 관심 주제를 찾고, 그 동안 배운 통계학적 지식을 적극 활용하여 분석 및 분석 방안 제시 및 본인의 생각과 느낀점 서술

-) 영향을 미칠 것이다’라는 주제를 선정하였다. 이와 관련하여 최저임금의 인상에 따른 물가와 기업 고용 및 생산성의 변화를 살펴볼 수 있다.제2장. 주제 선정의 이유와 주제의 차별성 및 ... 게 될 것으로 기대하였다. 한편으로는 최저임금 상승에 대한 찬반 논란이 심화되었다. 고용자로서는 최저임금의 인상에 따른 인건비 증가와 생산비용의 증가와 같은 부담이 과중 된다고 주장 ... 한다. 근로자는 최저임금의 상승이 고용에는 아무런 영향을 미치지 않으며 오히려 빈곤을 완화하기 위해서는 더욱 높은 수준의 임금이 필요하다고 주장한다.최저임금이 급격하게 인상

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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근로복지공단 자소서

에서 성과를 창출했던 경험에 대해 작성해 주십시오. [평균임금 계산을 도구로 바꾼 날: 스스로 만든 작은 엔진] 학과 산학협력 프로젝트로 지역 제조업 밀집지의 고용·산재 데이터 ... 가 있었고, 저는 팀의 교대조장 대행으로 그를 동행해 산재 신청 자료를 한 번에 준비하려 애썼습니다. 병원 진단서의 용어와 평균임금 산정 방식, 사업주의 확인 절차가 서로 다른 ... 해 동일한 사안에는 동일한 판단을 내리는 ‘정확성’, 둘째, 평균임금 산정이나 장해등급 등 민감한 결정에서 이해관계자의 신뢰를 확보하는 ‘공정성’, 셋째, 난해한 규정과 계산을 조합

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23

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우리나라 최근 5개년도의 명목GDP와 GDP디플레이터 수치를 한국은행경제시스템(ECOS)에서 찾아 아래의 표에 기재하고, 실질GDP와 실질성장률의 수치를 산출하여 아래의 표를 완성하고, 각 (1)

것은 최저임금 인상으로 억지로 끌어올린 '소득주도성장'이 신기루라는 것이다. 2021년부터 임금수준이 일본보다 앞서고, 물가상승률이 빠르게 상승할 것으로 예측된다면 매우 성공적인 ... 방향이었다고 평가할 수 있다. 그러나 명목 국내총생산(GDP)이 성장하는 속도에 비해 현재 미국은 최저임금 3만6000원에 머물고 있고, 미국보다 높은 물가상승률을 경험하는 한국 ... 하고 일자리 10만개가 사라질 것으로 예상된다.여기에 최저임금의 가파른 상승과 함께 코로나19 이후 현장 근로자들의 임금가격이 크게 상승하는 추세와 함께 실질 GDP는 크지 않

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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[비교우위론] 비교우위 개념의 이해(예시, 사례)

여 비서를 고용하고 있는데 그 변호사는 문서처리능력도 그 비서에 비하여 2배 정도의 속도를 가지고 있다고 가정 하자. 이 경우 변호사는 비서를 고용하는 것이 바람직한가 아니면 비서 ... 를 고용하는 대신에 스스로 문서처리를 하는 것이 바람직한가?이러한 경우를 비교우위의 논리에 따라 분석해보면, 변호사는 비서보다 문서처리능력이 더 높음에도 불구하고, 또한 비서는 변호 ... 사보다 문서처리능력이 상대적으로 뒤떨어짐에도 불구하고, 변호사는 비서를 고용하는 것이 더 효율적이고 또한 사회 전체적으로도 새로운 일자리가 창출된다는 점에서 더 바람직하다.이 경우

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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생활속의 경제

은 WmB, 노동수요는 WmA이므로, AB만큼은 Wm(최저임금)수준에서는 고용기회를 찾을 수 없게 된다. 최저임금제도의 도입이전에서는 WmC(OF)만큼의 고용이 이루어졌었 ... 음으로, AB의 실업량을 크게 두 부분으로 나누면, AB=AC+CB=DF+FG이므로, AC(DF)만큼의 노동력은 최저임금제도의 도입으로 고용상태에 있던 기존의 근로자가 실업자로 변한량이고 ... , CB(FG)만큼의 노동력은 We에서 Wm으로의 임금의 상승이라는 새로운 환경을 맞이하여 노동시장에 새로 참가하려 하였으나, 신용자가 WmA만큼의 고용량만을 채택하였으므로 일할 기회

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12

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한국장애인고용공단 체험형인턴(청년인턴) 합격 자소서

서비스), 사업주 지원(장애인 고용환경 개선, 융자지원), 장애인 직업훈련(직업훈련기관 운영), 연구개발 등cf) 장애인고용법에서 말하는 상시근로자는 임금지급기초일수가 월 16일 이상 ... 2023년도 1월 한국장애인고용공단 체험형 인턴(1개월)자기소개서 & 면접 예상 질문 모음? 입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타 활동)에 대하여 상세히 기술해주 ... 들을 안내하였습니다.423자(공백포함)면접 준비한국장애인고용공단이 뭐하는 곳인지?미션 - 안전하게 일할 기회와 여건을 마련하여 장애인과 함께 일하는 사회를 만드는 것비전 - 신뢰받

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.29

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[고용노동부] 고용유지조치[근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등(계획, 계획변경)]신고서

수명⑥ ( 월) 고용유지조치 대상 피보험자 수명⑦ 고용유지조치기간 중 총근로시간시간⑧ ( 월) 단축한 근로시간시간⑨ 근로시간 단축률%⑩ 고용유지조치기간 중 단축 근로시간에 대한 임금 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제36호서식] 년 제 차( 월분) 고용유지조치□ 근로시간 조정□ 교대제 개편□ 휴업 등□ 계획□ 계획변경신고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 ... 여부□사용(도급) 사업장 관리번호사용(도급) 사업장 근무 피보험자 수명구 분고용유지조치를 실시한 날이 포함된 달직전 1개월직전 2개월직전 3개월① 소정근로시간* 작성생략② 연장

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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비정규직 인력관리방안

게 늘리기 위해 비정규직이 등장하였다. 비정규직 고용의 증가로 경제적인 부분에서는 큰 발전을 이루었으나, 고용에 대한 불안정성은 갈수록 심화되고 있다. 이러한 불안정성이 계속 유지 ... '이란 용어는 법적 개념이 아니며 국내외적으로 통일된 기준이 없지만, 정규직을 기준으로 비교하면 "정규직과는 달리 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 보장 받지 못하는 형태 ... 을 위해 고용계약 기간, 근로제공 방식, 고용 지속성, 근로시간 등을 고려하여 고용 형태에 따라 정의하였다. 정규직 노동자는 고용계약에 의거하여 직무를 수행하는 노동자로서, 계약기간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오

안정화를 전제로 하여 60세 이후 근로를 지속하되 임금은 사용자가 일부, 그리고 소득보장제도가 일부를 분담하도록 하는 것이다. 이로 인해 사용자의 계속고용에 대한 부담을 줄이고 ... 고령 근로자의 고용을 유지하며, 소득보장체계에 대한 과도한 부담을 해소하고 노후빈곤 문제를 완화할 수 있다.4. 시사점첫째, 고령자의 고용연장을 촉진시키기 위해서는 고용연장시 임금 ... 피크제 보전수당을 지급하는 것이 필요하다. 가설1에 대한 분석결과, 고용연장을 수용하는 것이 고용연장을 거절하는 것보다 높은 임금을 받는다. 고령자는 고용연장을 거절하기 보다 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

를 들어 제시하기로 하겠다.II. 본론1_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움이 되지 않는 이유최저임금이 인상되었을 때 가장 큰 타격을 받는 사람은 근로자를 고용하는 사용자이 ... 다. 사용자 중에서도 특히 최저임금, 그 중에서도 특히 시급을 적용하는 파트타임 근로자를 고용하는 사람들이다. 이들은 주로 자영업자이거나 소상공인이다. 최저임금이 인상된다는 것은 법 ... 해야 한다. 이 상황에서 사용자는 두 가지의 선택을 할 수 있을 것이다. 최저임금 이상의 임금을 주고 근로자를 고용하는 것 또는 아예 근로자를 고용하지 않는 것이다. 그런데 적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등과 같이 경제지표를 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

를 따져 보았다.II. 본론1. 최저임금을 둘러싼 찬반 양론최저임금은 근로자들의 생존권을 보호하고 삶의 질을 향상시키기 위해서 고용주들이 노동자들에게 최소한 일정한 금액 이상의 임금 ... 적으로 크게 투자를 했다. 국회 역시 최저임금 산입 범위를 확대하기도 했다. 최저임금을 찬성하는 측에서는 최저임금 제도를 운영하면 고용주들의 노동자 착취 문제를 방지하는 등 인권 ... 보장의 차원에서 효과가 있다고 본다. 최저임금제를 설정하여 사회적으로 소외된 계층을 불법적으로 고용하거나 이들의 임금을 체불하는 등 반인륜적인 인권 침해가 발생하는 것을 어느정도 막

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언

률 상승을 위하여 저임금과 일시취업을 기초로 한 단기적인 실업정책은 결국 청년층의 취업능력 향상이나 안정적 고용에 이르지 못하게 하며, 국가 미래인력에 대한 양성과 활용률을 높일 ... 의 원인1) 노동수요2) 노동공급3) 청년층 임금4) 노동 수요와 공급의 불일치3. 청년 실업의 문제점4. 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구1) 미국2) 영국3) 프랑스4) 시사 ... 시장에 진입하는 초기에 실업상태에 빠지는 것은 심각한 장기적 고용전망에 손실을 가져와 향후 실업에 빠질 가능성을 증가시켜 고용과 소득기대에 영구적인 손상을 가져오기 때문이

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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맨큐의 경제학 9판 18장 응용문제 풀이

하므로 노동의 한계생산은 하락한다.(c) 노동의 한계생산가치가 증가하면 곡선은 D1에서 D2로 이동, 균형고용량은 L1에서 L2로 증 가, 임금은 W1에서 W2로 상승한다.18장 2번 ... a – c (a) 컴퓨터의 수요는 증가하고 근로자의 한계생산가치는 증가한다. 노동 수요곡선은 D1에서 D2로 이동, 임금은 W1에서 W2로 상승, 고용량은 L1에서 L2로 증가 ... 한다.(b) 컴퓨터 산업의 노동 공급이 증가한다. 노동 공급곡선은 S1에서 S2로 이동, 임금은 W1에서 W2로 하락, 고용량은 L1에서 L2로 증가한다.(c) 노동의 한계생산이 증가

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2023.10.20

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