"유한킴벌리영업"의 검색결과 입니다.

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유한킴벌리 scm 개선 유한킴벌리 면접 4조2교대 VMI 단점 유한킴벌리 erp 고객만족도조사

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"유한킴벌리영업" 검색결과 521-540 / 689건

유한 킴벌리의 경영

StyleA. 경영 철학B. 기업 이념III. 결 론1.유한킴벌리 성공요인2. 미래에 대한 전망과 도전적 과제I. 서 론1. 기업선정배경 – 유한킴벌리최근 신 자유주의의 기치아래 경제 ... 가 아닐 수 없다. 유한킴벌리의 군포, 김천, 대전 공장은 킴벌리 클라크가 세계 127개국에서 운영중인 156개 공장 가운데 생산성이 가장 높다.b) 지식 근로자 양성Y-K모델 ... 의 또 다른 축은 바로 교육 훈련을 통한 지식근로자 양성이다. 유한킴벌리의 교육 훈련은 전형적인 고강도 교육 및 훈련 (High-Leverage Training)이다. 평균적으로 직원

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.20

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유한킴벌리 인적자원관리

유 한 킴 벌 리 의 인 적 자 원 관 리회사소개1. 유한킴벌리유한킴벌리(대표이사 문국현)는 아기기저귀, 생리대, 화장실용화장지, 미용티슈, 부직포 등을 생산, 공급하는 국내 ... 전 제품에서 시장 선두를 차지하고 있다. 최근에는 병원용품, 디지털 텍스타일 프린팅(DTP) 사업으로 활동영역을 넓히고 있다.2. 경영원칙① 인간존중 : 유한킴벌리는 사원의 안전 ... : 유한킴벌리의 교육, 훈련 시간은 근로시간제와 밀접한 연관성 을 갖고 있다. 정규근로시간 이외에 진행하고 있는 교육에 대해서 초과 근로수당을 지 급하고 있고, 의무교육일이 4주

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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인간과_사회_7조_보고서

&logNo=130105824445프레시안- http://www.pressian.com/article/article.asp?article_num=3*************유한킴벌리 ... 되는 경륜?경정사업본부 및 야간 근무가 많은 유스호스텔 영업?관리 업무 부서에서 실시* 경륜 : 금?토?일요일, 경정 : 수?목요일집약근무제공무원연금공단ㅇ 학기초 공무원 대여학자금

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18

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종업원의 훈련과 개발

지만 유한킴벌리 교육훈련 방법은 이미 그 경계를 일부 무너뜨림. 교양교육을 통해 근로자들 개인의 사고모형까지를 변화시키려는 노력을 보여주고 있음. 교육훈련이 개인학습에 그치지 않고 기술 ... 과 지식의 공유 과정을 거쳐 조직학습으로 발전하고 있음.유한킴벌리 교육/훈련의 성공 배경고강도 교육훈련조직몰입유도형 인적자원관리근로자참여형 고성과 작업조직E-Learning 사례E ... . OJT 19. 법정의무교육 (직장 내 성희롱 교육)체계별 교육내용대 상교 육 명내 용기 간1~2급간부 독서 통신 과정전략경영 리더쉽 마케팅 고객 관계관리연 간3~5급부문별영업 부문

리포트 | 124페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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[경영]지식경영 사례조사

지식경영 사례조사32020893 김보연 32021071 장윤희 32021126 황혜란21세기엔 지식경영목차1. 지식경영의 정의 및 필요성 2. 유한킴벌리식 지식경영 3. 대우건설 ... )사례1- 유한킴벌리 회사 소개제약회사인 유한양행(주)이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립된 회사. 위생용품(화장지,티슈,기저귀,생리대), 화장실용품(핸드타올, 물비누, 방향제 ... 실시 그 후부터 계속적인 순이익 증가(96년 기준 -순이익114억 원)결 론유한킴벌리의 성공적인 지식경영은 높은 수준의 교육, 훈련 근로자의 자발성을 높여주는 인간존중 혁신

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28

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[미시경영 조직론]조직문화의 정의와 사례연구

와의 관계를 이해하도록 돕고 조직원과 조직체 간의 조화관계를 조성시킨다.-조직원들의 가치관의 메카니즘으로 작용함으로써 성과지향적인 의사결정과 행동을 조 성 시킬 수 있다.유한 킴벌리 ... 의 자율경영 기업문화:유한 킴벌리는 사원의 창의력과 잠재력을 최대한 보장하는 차원에서 자율경영을 표방하고 있다.1.책임과 권한을 이앙한 조직구조:유한 킴벌리는 충분한 훈련과 경험을 쌓 ... 을 수 있다.3.개인 기여와 성과에 따른 보상:유한킴벌리는 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 운영하고 있 다. 급여는 학력과 근무연수를 토대로 획일적으로 정해

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

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[생산관리]유한 킴벌리의 SCM 성공 원인과 개선사항

........................................................................................... p.51) 국내동향2) 마그넷 SCM 성공사례3) 유한킴벌리의 SCM4. SCM 추진과정 ... 성과.......................................................................... p.111) 새로운 판매기회의 획득2) 유한킴벌리와 롯데마그넷 ... 조정이 중요한 과제로 부각되었다.4. SCM 추진과정1) 개요- 유한킴벌리는 SCM 추진에 대하여 KCC와 협의를 통하여 본격적인 추진을 계획하였다. KCC는 SCM에 대한 중요

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.10

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유한양행성공사례분석

주식회사로 변경하고 경기도 소사에 공장 건립 - 1940년대 : 유한무역공사 설립, 본사를 소사공장으로 이전 - 1960년대 : 주식상장 - 1970년대 : '유한킴벌리 주식회사 ... ) 환경보호 - 국내최초로 GKMP(우수의약품 제조지침)에 의한 제약공장 준공- 환경오염에 철저히 예방 - 유한킴벌리의 나무심기 캠페인에 물심양면으로 적 극적지원유한양행의 사회 ... 양행의 가족회사(1)유한킴벌리 - 세계적인 가정용품, 개인 위생관련 제품 생산업체 (2)유한크로락스 - 높은 품질의 위생제품을 생산하는 미국 크로락스사와 합작투자회사 (3)주식회사

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25

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유한킴벌리 서류합격 자기소개서

※ 지원동기 및 향후 계획 ※“고객의 마음속에 영원히 남는 존재가 되자.”유한킴벌리는 저의 인생을 다시 뒤돌아보게 한 회사이자 스승입니다. 대부분의 회사들은 자신의 기업이 성공 ... 의 반열에 올라 선후 사회 공헌을 했습니다. 하지만 유한킴벌리는 달랐습니다. 대중속의 서민들과 함께 어려움을 겪어왔으며, 기업의 사회공헌과 성장을 같이 해온 인간적인 기업입니다 ... 입니다. 그렇기에 저와 뜻을 같이하는 귀사의 업무는 제게 있어 삶의 연장선상이라 확신합니다. 저는 사람을 좋아하고 대화하는 것을 즐깁니다. 그래서 유한킴벌리 생활용품영업직에 지원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.03

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[SCM]한국의 SCM 추진과 발전방향

관심 및 지원이 필요하다고 촉구했다.위에서 말한 것과 같이 대기업의 SCM에서 높은 성과가 나타났다. 그 중에서도 유한킴벌리와 삼성의 SCM도입은 좋은 예가 될 정도로 성과가 높 ... 았다.유한킴벌리의 SCM 추진과정을 살펴보면 SCM 추진에 대하여 KCC와 협의를 통하여 본격적인 추진을 계획하였다. KCC는 SCM에 대한 중요성을 일찍 인식하여 "CPFR ... 프로젝트"를 추진한 노하우를 가지고 있었기 때문에 유한킴벌리에서 파견된 임직원들은 KCC로부터 효과적인 SCM학습을 교육받았고, 이들은 다시 국내로 들어와 유한킴벌리의 SCM 프로젝트팀

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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[경영학원론] 유한킴벌리에 대해

목 차유한킴벌리의 성장우리강산 푸르게 푸르게Y-K 뉴패러다임제 1 부 유한킴벌리역 사기업 문화기업의 경영원칙주요 제품유한킴벌리 생리대 산업 전략1. 설 립 2. 연 혁 3. 성 ... 아시아∙한국 최고의 직장 : AWSJ, Hewitt, 매일경제 전부문 시장점유율 1위 : 여성, 유아, 성인, 가정, 산업, 병원용품킴벌리클라크유한킴벌리 (역사)유한킴벌리 (역사)유한 ... 으로써 다른 사람의 행복을 만들어 내는 것유한킴벌리 (경영철학-환경방침)환경부하의 최소화 지속적인 환경개선 환경보호 운동에 선도적 역할 효율적인 환경관리 조직원의 환경관리능력 배양 환경

리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.16

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마케팅 stp 4p 등 성공기업 실패 기업 사례

% 투자한 외국계 기업. 지난해 쌍용제지를 인수하고 선발업체인 유한킴벌리 추격에 나섰다가 생리대부문에서 일격을 당한 뒤 부랴부랴 전열을 가다듬었다. 유한킴벌리 역시 미국 킴벌리의 지분 ... 이번만큼은 유난히 요란스럽다. 지난 4월 라이벌인 유한킴벌리에게 빼앗긴 생리대시장 선두 자리를 탈환해야 하기 때문이다.한국P&G는 세계최대의 생활용품업체인 미국 P&G가 1백 ... 이 때로는 '대박'최근 생리대 시장에 작은(?) 파문이 일어났다. 시장점유율 1위 위스퍼(P&G)와 만년 2위 화이트(유한킴벌리)의 순위가 뒤집어졌다. 생리대는 특성상 소비자

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

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[경영]유한킴벌리의 SCM

..PAGE:1..PAGE:21. SCM이란2. 유한킴벌리 소개3. SCM 추진배경4. SCM 구축방법5. SCM 프로젝트의 주요성과6. SCM 성공요인목 차..PAGE:31 ... 국내 최초 팬티라이너 코텍스 후리덤 팬티라이너 개발, 출시2. 유한킴벌리란?..PAGE:81990년대1991년 크리넥스 바스룸 티슈 개발,출시1992년 국내 최초 성장단계별 아기 ... 부, IT업체, 제조업체, 유통업체 참여ECR Working Group유한킴벌리2000년 2월 ECR Working Group 참여SCM추진팀 구성 6개월간 미국 Kimberly

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21

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[경영관리] 평생학습과 종업원 재교육-유한킴벌리 사례

에 따라 출퇴근 시간을 선택하고, 영업 사원의 경우 현장에서 바로 출퇴근을 하는 독특한 제도들이 시행된다. 접대비 실명제에 대한 기업들의 불만이 높지만 유한킴벌리는 자체적으로 골프장이 ... 유한킴벌리-적응력 있는 종업원을 만드는 평생 학습과 기술 패러다임 변화에 따른 신기술 획득의 중요성에 대해올해 가장 주목 받는 최고 경영자(CEO)를 꼽는다면 단연 유한킴벌리 ... 라는 제목의 보고서를 제시하며 혁신 경영의 당위성을 설명했다. 공무원의 교육 교재로도 활용되고 있는 이 보고서 안에는 뉴패러다임을 통해 유한킴벌리가 어떻게 일자리를 창출했는지, 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05

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유한 킴벌리의 마케팅전략

동북아산림포럼 공동운영위원장(현)-2000년 아름다운 재단 이사-2001년 문학의 집·서울 이사-2002년 천리포 수목원 이사장2. 유한킴벌리 소개유한킴벌리는 1970년 창립된 우리 ... 이 전혀 없는 우리나라에서 가장 건강한 기업의 하나이다.3. 유한킴벌리의 경영철학1) 인간존중유한킴벌리는 사원의 안전을 제 1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호간의 신뢰 ... 으나 유한킴벌리 것은 느슨하다. 한국제품은 통풍에 중점을 두고 있는데 이는 카페트 생활과 방바닥 생활과의 차이를 반영한 것이다. 미국에선 아기의 오물이 카페트에 떨어지면 안되

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.10

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근로자가족지원프로그램

게푸르게’, 숲가꾸기 프로그램 운영, 가족봉사단 활동, 매년 불우 이웃 김장담그기,지역 노인 초청 행사, ‘가족 사랑’ ‘기업사랑’ 캠페인운영2) 유한킴벌리 가족친화 경영의 성과 ... 다.? 근로자들의 직장 만족도를 높임으로써 이직률이 감소해 유한킴벌리의 이직률은 제조업 월평균 2.57%보다 낮은 0.2%를 기록하고 있다.? 직장과 가정외에도 지역사회에 공헌할 수 있 ... 1.16명보다 높은 1.89(2004년 합계출산율)를 기록하고 있다.? 기업의 사회적 평판에도 긍정적인 영향을 미쳐, 유한킴벌리가 '2003 아시아 최고의 직장' (Hewitt

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.08

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[조직론] 유한킴벌리의 조직에 관련되 내용

유한킴벌리 사례연구{{선정이유 및 접근방법3Ⅰ.회사개요4Ⅱ.1970년대의 상황6Ⅲ.1980년대의 상황7Ⅳ.1990년대의 상황 9Ⅴ.현재의 상황 (유한킴벌리의 SCM에 대해서 ... : 롯데월드, 삼성전자, 유한킴벌리, 우리지주은행 등2. 유한킴벌리 선정 - 선정이유가. 유일한 박사에 대한 존경나. 노동부선정 최우수 사원관리 업체로 선정- 조직 내 학습과 문화 ... 용로 합작법인을 설립하여 유한 킴벌리라고 명명하였다. 근로 소득의 향상과 문화생활의 향상으로 점차 위생에 대한 관심이 높아졌고 화장지 또한 생활필수품으로 인식되기 시작하였다. 이런

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.02

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경영학원론

>‘인간존중 경영을 할 줄 아는 기업’ 유한킴벌리가 인간존중에 중점을 두는 대표적인 윤리 경영 업체로 자리잡고 있다. 유한킴벌리는 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신 ... 고 본격적인 캠퍼스 영업 에 나선 것.캠퍼스는 닫힌 공간이지만 다수의 고정 손님을 확보할 수 있는 데다 대학생들의 소비성향이 고급화하고 있어 추가 상권개발에 어려움을 겪고 있는 기업 ... 파파이스와 미니스탑 측은 방학엔 사실상 개점휴업이나 다름없고 영업시간도 제한돼 어려움이 없진 않지만 신규사업의 일환으로 캠퍼스 진출을 단행했다 고 설명했다.그러나 학교의 요구사항 대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.14

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[hrd]유한킴벌리HRD

유한킴벌리의 HRD유한킴벌리의 직업교육분석쌩.뚱….. 맞죠??유한킴벌리의 직업교육분석Founded in 1970. 3. 30' 윤 리 경 영 '' 아시아에서 가장 근무하기 좋 ... !영업예비조 역량소진 경력개발체계도(CD)E- New way teamSell - Team사무직예비조 Project 인력(모집-구성) After 해고경력개발개인(직원)부서장유한킴벌리

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.21

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제품의 장수비결 실증논의

에 다른 브랜드를 끼워 넣지도 않는다. 소비자들의 브랜드들에 대한 차별적 구매행동이 여기서 발생하는 것이다. ‘유한킴벌리의 나무심기 활동’,‘옥시의 연어 방류보다’,‘초코파이의 초등학교 ... 었다. 정식품 영업팀 관계자의 말에 의하면 검은콩 우유의 출시에 충격을 예상했던 것 과는 달리 두유 하나를 먹는 데에 있어서 기존 고객들의 베지밀에 대한 믿음은 예상외로 강력했기 때문 ... 가 있었다고 기대하기 힘들다. 하지만 회사설립 직후 내부에 당시 영업팀장과 내부인사들의 아이디어로 음료로써의 두유시장을 만들어내는 데에 비교적 성공적이었던 사례이다. (왼쪽 그림6

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.16

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