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"노사관계론" 검색결과 521-540 / 26,314건

  • [경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 교재전범위 핵심요약노트
    관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업 ... 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업의 비중이 커지는 경향 ... 성의 차이 때문에 달라진다는 것. 농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 78페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.01.06
  • 코오롱 파업 - 노사관계론
    ) 노조측과 사측이 대립적 노사관계에 놓여 있는 대표적인 기업 . 코오롱은 오랜 기간 국내 섬유산업의 선두 주자 . 국민의 의생활의 혁명을 이끌며 한국경제의 발전을 선도 .선정 배경 ... 은 아닐지라도 우리의 아들딸들일 지라도 언젠가는 다다를 것이다 .2004 년 이후 노사관계 현황 ( 본론 )2004 년 이후 노사관계 현황 ( 본론 )시사점 ( 결론 ) 노사문제 해결 방안 ... 코오롱 노사분규목차 서론 Ⅰ. 선정배경 및 기업소개 본론 Ⅱ. 전개과정 및 주요쟁점 Ⅲ. 노사간 시각으로 본 내용 Ⅳ. 파업 종결 이후 결론 Ⅴ . 시사점선정 배경 ( 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.18
  • 노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계
    노사관계론1 노사자율주의 ( 영국 , 미국 ) – 대립적 단체교섭형 노사간의 기본권리 · 책임존중 노사 간 대등한 입장에서 교섭 , 조정 정치적조합주의 ( 프랑스 , 이탈리아 ... , 경영참가형 노사가 근로조건을 공동결정 경영참가제실시 , 성과배분의 제도화 * 주요국의 고용관계 유형과 특징1 기업조합주의 ( 일본 ) – 가족주의의 공동체원리 , 집단주의의 화합원리 ... 기구이며 노조설립강제 * 주요국의 고용관계 유형과 특징1 영국의 고용관계 노동조합이 가장먼저 발전 1 대표적인 노사자율주의 국가 2 탈산업화로 인한 제조업감소 →서비스업증가 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 아일랜드 노사관계
    ..PAGE:1아일랜드 노사관계성공사례와 시사점..PAGE:2목차아일랜드 경제의 발전 과정아일랜드 노사관계 이해아일랜드 노동조합아일랜드 노사관계 법률 및 사회적 협약사회적 협약 ... 아일랜드 노사관계 성공사례아일랜드 노사관계 성공요인아일랜드 노사관계 시사점..PAGE:3아일랜드 경제의 발전 과정① 보호주의 시대 : 1922-1955년1920년대 - 당시 아일랜드 ... 한 급속한 경제성장세를 보이면서 아일랜드는 세계적으로 주목 받는 경제성공사례로 부상함..PAGE:6아일랜드 노사관계 이해..PAGE:7아일랜드 노동조합..PAGE:8아일랜드 노사관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03
  • 지식정보화시대의 노동운동방향과 신노사관계 구축전략
    한국인적자원관리학회 변상우, 김종관, 이풍학, 김성규
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 합병기업의 조직문화가 조직유효성 및 노사관계에 미치는 영향
    한국인적자원관리학회 박경문, 최명범
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 29페이지 | 6,900원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    적자원을 효과적으로 유지하기 위해서는 보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리와 협상과 관련된 활동이 포함2. 보상관리- 공헌도에 따라 공정하게 임금, 봉급, 수당 등 ... 을 이해하기 위해 노력함- 비용 측면에서 대안에 대한 상호이익을 강조함- 상대방을 비난하는 말을 삼감- 경쟁보다는 협력을 촉진함6. 노사관계관리2. 노동조합1) 노동조합의 의의 ... , 불구, 군대복무2) 이직의 원인- 보수- 업무부담- 출산으로 인한 가정에 대한 책임- 근무시간 : 불규칙한 근무시간 및 밤근무- 자기발전의 기회- 직장 내의 인간관계- 간호업무
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 노사관계와 4차산업혁명
    1. 서론노사관계에 있어서 비교적 오랜 역사와 많은 패러다임을 가지고 있는 선진국(미국, 영국, 독일 등)을 보았을 때, 노사관계는 많은 요인들에 의해 변화하지만 그 중 ... 에서도 기술혁신에 수반하여 일어난 경제구조에 따라서도 바뀐다는 것을 노사관계론 수업을 통해 깨닫게 되었다.18세기 증기기관으로 시작된 급격한 기계화 현상을 1차 산업혁명으로 부르고, 19 ... 려면 우리나라의 실정에 맞는 노사관계 제도의 도입이 필요하다고 생각한다.-4차 산업혁명의 정의-오늘날 인터넷이나 뉴스 등을 통해서 IT분야뿐만 아니라 경제 및 정치 분야에서까지 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.14
  • 조직론 사례 (노사관계, sk노사, 한화토탈, 관료주의)
    SK 노사SK 하이닉스 노사는 2015년부터 임금 인상분의 약 20%로 66억에 상당하는 기금을 조성하여 4,700명의 협력사 지원의 처우 개선에 지원하는 상생 협력 임금 공유 ... 프로그램을 시행하고 있으며 이는 ‘임금공유제’로 알려져 있다. 임금 공유제에 대해 SK 노사 간 합의를 이룬 것은 구성원의 경쟁력은 곧 기업의 경쟁력이 된다는 믿음에 기반한 결과이 ... 를 주도했다는 점에서 주목할 만하다. 혁신을 이룩할 수 있었던 동력은 갈등의 반복되는 동안 노사 간의 임단협 관행을 과감하게 허물고 본인들의 일터에서 주인의식을 가진 채 노동에 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11
  • 민주적 노사관계의 형태(경영참가제도, 노사협의제도)
    민주적 노사관계의 형태(경영참가제도, 노사협의제도)목차민주적 노사관계의 형태I. 경영참가제도1) 자본에 대한 참가2) 이윤에 대한 참가3) 관리에 관한 참가II. 노사협의제도 ... * 참고문헌민주적 노사관계의 형태기업경영에 있어서 노사관계는 바늘과 실처럼 필수적인 밀접한 관계이다. 자본과 노동이 상호 협력하여 조화를 이루어야 보다 높은 생산성을 추구할 수 있 ... 을 것이다. 노사관계에 있어서는 원천적으로 상호 대립되는 요소인 부의 분배 문제가 늘 상존한다. 그러나 노사가 협력하여 적극적으로 경제활동을 수행할 때 많은 부를 일구어 낼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28
  • LG Electronics,노사관계론,노조소개,노경관계.LG전자의 시사점,노사협력 및 성과
    LG Electronics노사관계론 LG Electronics1. 기업선정이유 2. 기업개요 3. 노조소개 4. 노경관계 5. 결론 시사점 CONTENT. . . LG 전자 1 ... 기업 선정 이유 LG 노사관계 해외와 국내에서 우수한 사례로 평가 · 인정LG 전자 LG 전자 대표자 업종 임직원수 설립일 구본준 부회장 전자부품 , 컴퓨터 , 영상 음향 및 통신 ... 장비 제조업 37,681 (2014 년 6 월 기준 ) 1958.10 2 기업 개 요 LG 전자는 .. 사업분야대립적 노사관계 (1987~1989) 노사 관계의 전환기 (1990
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오
    [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징 ... 조건 기타 대우와 노사관계와 관련하여 사용자 또는 사용자단체와 집단적으로 교섭할 수 있다. 이러한 단체교섭권에 대응하여 사용자는 단체교섭의무를 진다. 단체교섭의무에는 단체교섭에 응할 ... 과가기관이 개입하여 노사관계의 균형을 유지하는 것이 정책적으로 필요하다. 따라서 노조법은 근로자 또는 노동조합의 노동3권 행사에 대한 사용자의 방해 행위를 일정한 유형으로 분류
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12
  • 노사관계 향상을 위한 제도개선에 대한 조사
    Ⅰ. 노사관계의 목표노사관계의 목표는 기업경영목표와 근로자의 목표가 동시에 만족할 수 있도록 하여야 한다. 따라서 노사관계의 목표는 노사관계의 공익성을 바탕으로 한 노사관계 ... 의 산업 평화적 이념의 정립, 생산성 향상과 공정한 성과 배분의 실현, 노사관계의 안정에 있다.1) 산업 평화적 이념의 정립노사관계 공동의 목표는 산업민주주의 이념을 바탕으로 하는 산업 ... 며, 산업민주주의는 인격의 평등과 개인의 자유를 보장하는 정신이 있기 때문이다. 따라서 노사관계노사 쌍방의 인격존중이 우선되어야 민주성이 보장된다. 대화타협의 원리는 노사의 자율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 노사관계론
    인간을 대상으로 하는 관리(인간 ≠ 기계)3) 견해① 노동력최고이용설 경영의 기술적 구조;합리화?기계화② 협력관계형성(유지)설 경영의 사회적 구조;민주화?인간화※ 노사관계노사대등 ... 성지위향상+경제민주화 등을 위한 제도개혁의 노력4. 노사관계 발전의 형태2) 온정주의적 노사관계3) 완화주의적 노사관계4) 계급투쟁적 노사관계5) 민주적 노사관계5. 노사관계 ... 의 유형1) 절대적 노사관계 (authoritarian)2) 친권적 노사관계 (paternalistic)3) 계급투쟁적 노사관계 (class struggle conscious)4) 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 노사관계론,협력적 노사관계 구축,사회적 협약 도출,정책과 제도의 개선,노사 파트너십 구축
    노 사 관 계 론` 협력적 노사관계 구축 사회적 협약 도출 차례 정책과 제도의 개선 신뢰를 기초한 노사 파트너십 구축 문제문제 3. 노사관계의 근본적 개혁을 가져오고 협력적 노사 ... 관계 구축을 위한 선행조건은 무엇인가 ?협력적 노사관계 구축사회적 협약 도출 현재상황 미국 , 영국 , 독일 등 선진국에서는 상당한 수준의 사회적 협약이 이루어 짐 우리나라의 경우 ... 비로소 신뢰가 형성 생태적 관점에서는 공생관계가 바람직 노사협력을 통해 생산성 신장 투명한 회계로 공정한 분배의 기본요건을 구비할 때 신뢰를 기초로 한 파트너십 강화Thank You{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론 코레일파업)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시
    노사관계론주제: 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직 ... 하다고 생각하는 노사관계의 주요이론을 선택하여, 선택한 이론(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.- 목 차 -I. 서론Ⅱ. 본론1. 노사 ... 관계의 의의2. 노사관계의 주요이론-경제적 조합주의의 이론3. 노사갈등의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론노사관계 분쟁과 갈등은 오늘날 다양하다. 노사관계란 노동시장에서 노동력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차 - 노사관계(노사관계론)
    1. 현대차 노조소개현대차 노조소개_현대자동차 선택이유노동조합이란?현대차 노조측현대차 사용자측현대자동차 노조에 대한 일반적 견해귀족노조, 배부른자들현대자동차 노조소개소속 : 전국금속노동조합 현대자동차지부지부장 : 이경훈 지부장설립년도 : 1987년도주소 : 울산광역시 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09
  • 우리나라 노사관계와 법치주의의 정립 - 노동관계법의 적용실태를 중심으로-
    가천대학교 법학연구소 이승길
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 36페이지 | 8,400원 | 등록일 2016.04.02
  • 노사관계
    노사관계와 노동법 관련 사설1. 노사관계1) 노사관계와 노자관계노동조합과 사용자 또는 사용자단체의 관계노사관계(industrial relations)라 한다. 그리고 노자관계 ... 하에서 협력하는 것이 자본가를 부정하는 것보다 효율적이기 때문이다.오늘날 노사관계는 노동자-사용자-정부의 3자간의 관계로 확장된다. 이 때 사용자는 반드시 자본소유주일 필요는 없 ... 고 자본을 출자하지 않았더라도 기업을 경영하는 경영자라면 족하다. 노사관계에 대한 정부의 역할은 주권자로서의 정부에 해당된다. 주권자로서의 정부란 국가권력을 집행하는 통치기구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 스웨덴의 노사관계,노사관계의 특징,코포라티즘,스웨덴의 교훈,한국과의 비교
    스웨덴의 노사관계와 한국에의 함의규모는 크지 않지만 특유의 ‘ 스웨인 모델 ’을 통해 성장과 복지를 조화시키는 국가로 알려져 있으며 1970 년대 이후 20 여년간 노사간의 갈등 ... 이 심화되고 사회적 합의주의인 코포라티즘적 정책결정이 약화된 바 있지만 1997 년 노사정 간에 산업협약이 체결된 이후 다시 경제안정과 협력적 노사관계가 전개되고 있다 스웨덴 모델 ... 은 두 가지 기둥으로 구성되어 있는데 하나는 보편주의적 복지제도를 추구하여 사회적 통합에 기여하는 평등주의이고 , 또 다른 것은 빈곤 추방을 추구하는 것이다 스웨덴 노사관계의 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.20
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2025년 10월 21일 화요일
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