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경력단절 독후감 - 경력단절 관련 독후감 1건 제공

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"경력단절" 검색결과 521-540 / 7,638건

DACUM법을 이용한 여성새로일하기센터 취업설계사 직무분석 (Job Analysis on Career Planners in the Reemployment Support Center for Career Interrupted Women through DACUM Process)

한국인력개발학회 노경란, 최윤선

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

및 리더의 비율이 낮고, 성별에 따른 임금 격차가 존재하여 경제적인 차별이 여전히 남아 있습니다. 둘째, 직장에서의 출산과 육아로 인한 여성들의 경력단절이 여전하며, 이는 승진 및 ... 육아로 인한 경력 단절을 최소화하고 여성의 직업적인 성과를 높이기 위한 효과적인 육아휴직 및 유연근무제도를 도입해야 합니다.3) 성공적인 여성노동 정책의 필수 조건여성노동 정책 ... 들에게 성평등 인사 및 승진 정책을 적극 도입하도록 유도해야 합니다.둘째, 출산과 육아로 인한 여성의 경력 단절을 최소화하기 위해 보육시설 확충 및 육아휴직 제도를 개선하는 등 가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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행정학개론 '육아휴직' 레포트

올해부터 '육아휴직' 부부 동시 사용 허용된다부부 동시 육아휴직이 오는 28일부터 허용된다. 출산·육아에 따른 경력단절을 줄이기 위한 목적이다. 임신기간에 육아휴직을 사용할 수 ... 있도록 하는 방안도 추진된다.정세균 국무총리는 12일 정부서울청사에서 제10차 양성평등위원회를 열고 향후 올해부터 2024년까지 5년 간 시행할 '제3차 경력단절여성 등의 경제활동 ... 로 설정했다.이를 위해 △재직여성 경력단절 예방 내실화 △경력단절여성 재취업 강화 △다변화되는 일 방식·영역 대응 △돌봄 지원 체계 강화 △경력단절여성 정책 추진체계 정비 등 과제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28

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현대사회의 다양한 가족 형태 이혼가족의 이해와 사회적 통합 방안

.4 이혼가족이 직면하는 문제들2.4.1 경제적 문제이혼 후 한부모 가정은 경제적 어려움을 겪기 쉽습니다. 특히 여성은 경력 단절로 인해 취업이 어려워 양육비, 생활비를 혼자 부담 ... 적으로 강제하고, 국가가 선지급 후 구상권을 청구하는 제도를 도입해야 합니다.재취업 및 직업 교육: 경력 단절 여성과 남성을 위한 맞춤형 취업 지원과 직업 훈련 프로그램을 운영해야 합니다 ... 부모와의 관계 단절로 정서적 상실감을 느끼기도 합니다.2.5 이혼가족을 위한 지원 방안2.5.1 경제적 자립 지원양육비 지원 확대: 한부모 가정에 대한 양육비 지급을 법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.08

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현재 청소년시설에서 시행되고 있는 프로그램 중 4차 산업혁명 시대를 살아갈 청소년에게 제공될 필요가 있다고 생각하는 청소년프로그램 사례를 제시하고, 그 이유가 무엇인지에 대해 자신의 생각을 정리하여 보고서를 작성하십시오.

고 있다. 그러나 여성이 결혼을 하고 출산을 하면 경력을 이어가기가 매우 어려워 경력단절 여성이라는 단어가 이제 거의 고유명사로 자리를 잡게 되었다. 결혼 전과 결혼 후, 임신 ... 과 출산 전과 후의 생활이 다르고 유지하기가 어렵다는 점은 전 세계 공통적으로 드러나는 현상이나 우리나라에서는 일과 가정의 양립이 매우 어려운 상황이며 이로 인해 여성들은 출산 이후 경력을 중단하고 전업 주부가 되는 경우가 많다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를

과 공간을 초월한 상호관계가 쉽게 이루어질 수 있으므로 ‘복지’라는 개념이 보다 광범위하게 쓰여질 것이다. 본론에서는 여성복지 중 경력단절여성을 위한 재취업을 위한 복지정책에 대한 나 ... 의 향상을 위한 국가와 사회의 모든 노력 및 실천적인 활동이다. 고학력 경력단절 여성의 고용안정을 위해서 지속근로 가능한 심화 직업교육 및 지역 고용시장 수요를 반영한 지역특화 맞춤 ... 형의 직업교육 실시해 취업의 알선과 여성의 경제활동에 기여하고 있다.2) 나의 복지경험내가 지금까지 살면서 국가의 복지정책에서 어떤 부분에 대한 경험이 있는지 살펴보니 경력단절여성이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당 지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시하시기 바랍니다.

을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 여성의 경력 단절을 예방하고, 직장과 가사를 병행할 수 있는 환경을 마련함으로써 성평등을 촉진하는 중요한 정책으로 자리잡고 있다.현 정부 ... 수당을 통해 부모들이 자녀 양육에 집중할 수 있는 여건을 마련하고, 동시에 여성의 경력 단절 문제를 예방하고자 했다.육아수당 정책은 시행 후 정부에 의해 지속적으로 평가되고 보완 ... 에게 더 많은 시간을 할애할 수 있게 되었으며, 특히 여성의 경력 단절을 예방하는 데 기여했다. 또한, 이는 출산율 증가에 어느 정도 긍정적인 영향을 미쳤다.그러나 육아수당

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.15

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

. 여성들의 사회활동 참여와 경력 단절여성들이 사회활동에 참여하는 시간이 늘어나고 가계 부채가 증가함으로 인해 우리나라의 출산율은 계속해서 떨어지고 있는 추세다. 물론 이러한 문제 ... 었다. 왜냐하면 출산으로 인한 휴가는 그것이 곧 경력 단절을 가져오기 때문이다. 전문직 여성의 경우 경력단절로 이어지는 것을 막기 위해 최소한의 휴가만을 사용하고 심지어 사람을 돌보 ... 지 않은 일이다. 게다가 앞에서 언급했듯이 여성들의 경우 경력마저 단절되는 상황이라면 마음 편하게 육아 휴직도 쓸 수 없다. 출산휴가의 경우 모두가 고개 끄덕여 그 정도는... 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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창업 성공사례 레포트 A+ (아성다이소)

년에는 경력단절 여성의 고용을 창출한 기여로 금탑산업훈장을 받았습니다. 다이소 직영점 점장 99%, 매장 직원 95%는 여성입니다. 이 가운데 30~50대 경력단절 여성의 비율 ... 었습니다. 임신과 출산으로 인해 경력이 단절된 여성들은 재취업이 어렵습니다. 재취업을 하더라도 기존보다 적은 임금을 받는 현실입니다. 이런 현상에 답답함을 느끼며 고용환경이 바뀌

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24

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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

가사노동과 자녀양육 등은 여성의 역할이라는 인식이 지배적이다. 실제로 남성에 비해 여성의 근로경력단절 비율이 높게 나타나고, 평균소득수준도 낮다는 것은 이러한 부분을 잘 보여주고 있 ... 한 가입기간을 요구하고 있다는 점에서 여성들의 노후소득보장이 어렵다는 것이다. 여성은 남성에 비해 사회활동참여가 어려운 부분이 있고, 출산이나 양육 등으로 경력단절이 이루어지 ... 하는 기회가 상대적으로 적은 편이고, 출산과 양육 등으로 경력단절이 발생하기도 한다는 점에서 이러한 공적연금제도를 개선해야 할 필요가 있다. 뿐만 아니라 평균수명 역시 여성이 더 길

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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우리나라의 심각한 저출산 현상을 극복할 수 있는 사회복지 서비스에 대한 본인의 생각을 논리적으로 서술하시오

.또한 고용주들의 이러한 복지를 위반이나 근로자에 대한 압박이 발생할 경우 법적 제도가 뒷받침돼야 한다.? 또한 자녀양육으로 경력단절이 되더라도 재취업에 불이익이 없어야 하며, 이 ... 들 경력단절여성을 지원할 수 있도록 취업지원센터 등의 기관을 확충하고 취업지원 사회복지서비스를 제공해야 한다.아울러 육아에 바쁜 부모들의 여건을 고려해 1시간 단위로 거주지 주변

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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여성의 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

위해 성평등위원회를 대통력 직속으로 두고 있으며, 성평등위원회에서는 성평등정책에 대한 기본계획을 수립하고 관리하는 기관이다. 그동안 성평등위원회에서는 경력단절 예방과 재취업지원 사업 ... 을 강력히 추진하였으며, 연간 약 40여만 명의 여성이 성평등위원회의 경력단절 예방 및 재취업지원 사업의 도움을 받고 있다고 한다. 그러나 성평등위원회의 경력단절 예방 및 재취업 ... 지원 사업의 도움을 받는다 할지라도 현실적으로 안정적인 고임금 자리를 알선받기 힘들 뿐 아니라 사회적으로 남성 근로자를 선호하는 경향이 강하게 나타나기 때문에 여성의 경력단절을 예방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.05.09

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

에 있어서 경력단절을 겪다보니 불평등에 마주하게 되었다.2. 한국 여성들의 소득 불평등 사례한국 여성의 소득 불평등 사례는 예로부터 계속되어 왔었따. 사회적, 문화적 차이가 있 ... 하였고, 수영씨는 여러가지일을 진전하며 임신과 출산을 겪자 경력이 단절되어버렸다. 겨우 야간전문대로 졸업을 하였으나 집안에서는 남편과의 불화로 재취업을 노력하였으나, 그녀는 2살 ... 음에 따라 경력단절과 재취업이 힘든 부분이 거론된다. 더불어 결혼과 임신, 출산이 겹치면 결국 전업주부가 되기 마련이다. 저출산 문제도 이러한 부분에서 연관이 된다. 본인이 이루고자하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

으로 우리나라 경우 여성 노동 생애에서 30~40대 초반의 여성의 장기간의 경력단절이 뚜렷이 드러나고 있는 상황이다. 이는 전반적으로 여성 고용이 증가는 했지만, OECD 하위 수준 ... 의 여성고용률과 M자형 취업곡선이 유지되고 있어, 추후 보다는 적극적인 여성일자리정책과 일가정양립정책의 확신이 필요할 것이다. 더불어 여성의 낮은 고용률과 경력단절 현상을 해소하기 위 ... 이경력단절 후 일자리 질저하 등이 주요한 문제로 지적되고 있는 만큼 여성경력단절의 요인과 특성에 대한 세밀한 분석과 이를 고려한 정책 대응이 필요할 것이다. 이와 더불어 장시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

할 우려가 있기 때문에, 특히 여성은 출산 및 양육 과정에서 경력 단절과 소득 감소를 경험하는 일이 빈번하게 발생하며, 이로 인해 노동시장 참여율 저하와 경제적 불평등 심화를 부추기 ... 확충에도 기여하여 국가 재정 건전성 강화라는 부수적 이익을 창출합니다.장기적 관점에서 보면 무상보육은 경력 단절을 줄이고 경력 선순환 구조를 견고히 다집니다. 경력 공백이 줄어들 ... 어 여성의 경력 지속성을 확보하는 기반이 될 것입니다. 또한 본 리포트는 무상보육 확대가 여성에게 미치는 경제적·사회적 영향뿐 아니라 제도적 보완 과제도 함께 검토하여 정책적 실효

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

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성별분업 이데올로기를설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성 차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술 하시오.

하거나 경력을 쌓는 것을 어렵게 만든다. 특히, 경력 단절이나 육아휴직 후 경력 회복에 어려움을 겪는 여성들이 많아, 성별분업은 여성을 노동시장에서 경제적 자립을 이룩하는 데 장애물 ... 하면서 경력 단절과 승진에서의 장벽을 경험하고, 남성은 가사와 육아에 대한 책임을 덜 느끼게 되는 문제가 발생했다. 이는 가정 내에서뿐만 아니라 사회 전체의 성별 역할에 대한 고정관념 ... 는 가족 내 성차별을 강화하며, 여성의 경력 발전과 경제적 독립을 방해하는 요소로 작용한다. 또한, 이러한 성별분업은 가족 내 권력 관계에도 영향을 미치며, 여성은 종종 가사와 자녀

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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법학과 기본권의 기초이론 출석수업 과제 (중간과제) 만점자료

고용평등법과 경력단절 문제......... 3page4. 여성 군 간부 비율 증가와 성 역할 변화......... 4page5. 국가 비상사태와 전력 편입 문제......... 4 ... 함으로 인해 발생하는 경력 단절과 같은 사회적 불이익이 정당화되고 있다는 모순이 발생한다.또한, 헌재 2005헌마445 판결에서는 성별, 종교, 신분 등으로 인해 차별받지 않는다는 헌법 제 ... 하여 헌법상의 평등권을 침해한다고 보았다. 그러나 이번 병역의무 판결에서는 병역의무가 남성에게만 부과되는 상황에서 남성들이 경력 단절을 겪는 현실을 간과하고 있다. 이는 군가산점 위헌

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.13

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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오

다는 것을 알 수 있는 것이다. 여성은 결혼과 임신 그리고 육아 등을 이유로 경력이 단절되는 경우가 많은데, 이 때문에 남성 근로자보다 낮은 임금을 받게 되지만, 경력단절이 없 ... 를 구하고 싶어도 이미 나이가 차 버린 상황이고, 경력도 단절된 상태이기에 고임금 일자리를 구하는 것은 애초 불가능한 일이었던 것이고, 결과적으로 많은 여성들이 저임금 일자리에서 일

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07

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현대사회의 사회복지 영역에서 이슈되는 사례를 선정하여 요약, 문제점, 해결방안을 나의 관점으로 제출하시오

낮은 수준이다. 통계청에 따르면 2023년 기준 합계출산율은 0.78명으로, 이는 세계적으로도 최저 수준이다. 이러한 저출산 현상은 주거비 상승, 양육비 부담, 여성의 경력 단절 ... 아지면서 여성의 경력 단절이 심화되고 있으며, 이는 노동 시장에서의 성별 불평등을 초래하고 있다. 또한 일자리 부족 문제는 젊은 세대의 경제적 불안정을 가중시키고 있으며, 이는 결혼 ... , 여성의 경력 단절을 방지하기 위한 일·가정 양립 정책도 강화되어야 한다. 이를 위해 유연근무제 도입과 직장 내 보육 시설 마련 등 구체적인 정책적 지원이 필요하다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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성차로 갈등을 겪은 실제 경험을 나누고, 그 대안을 토론해 보시오.

다. 예를 들어, 여성의 경력 단절 문제, 유리천장 현상, 임금 격차 등은 여전히 해결되지 않은 과제로 남아 있다. 본 과제를 통해 성차별로 인한 갈등의 실제 경험을 심도 있게 분석 ... 을 미친다. 예를 들어, 여성들은 종종 가족과 직장 사이에서 선택의 기로에 서게 되며, 이로 인해 경력 단절을 경험하는 경우가 많다. 이러한 개인적 요인은 성차별 문제의 근본적인 ... 들이 가사와 육아의 주된 책임을 지고 있으며, 이는 직장 내에서의 경력 개발에 있어서 큰 장애물이 된다. 예를 들어, 많은 여성들이 출산 후 경력 단절을 경험하며, 이는 다시 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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