"2017년도신규간호사"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"2017년도신규간호사" 검색결과 501-520 / 896건

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간호사의 국민건강보험공단(공공기관) 취업을 위한 NCS기반 자기소개서 작성법과 면접합격 꿀팁 대방출 [이거 하나로 취업합격 가능!]

활성화 업무를 수행하며 적극적 소통으로 업무 의도를 파악한 경험이 있습니다. 내분비 내과 외래 근무 중, 당뇨교육실을 활성화하라는 지시를 받았습니다. 신규간호사로서 교육실 운영 ... 간호사의 국민건강보험공단(공공기관) 취업을 위한NCS기반 자기소개서 작성법과 면접합격 꿀팁 대방출[ 이거 하나로 취업합격 가능! ]▷ 목차 ◁Ⅰ. NCS를 기반으로 한 자기소개서 ... 과 인적성검사에 활용하기Ⅳ. NCS기반 면접시 제일 기본적이며 필수적인 핵심 질문Ⅴ. 국민건강보험공단 ‘16년,’19년,‘20년 면접 기출 모음Ⅵ. 공공기관 합격 자기소개서 모음

자기소개서 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2024.03.22

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지역사회간호학실습 보고서) 보건소의 기능 및 지역보건법

: 에이즈 검사, 감염인 지원사업- 성병 : 성매개 감염병 관리, 수시검진, 성매개감염병치료② 방역소독* 현 황(2017년도)- 방역소독인력 : 41명(보건소 지원 방역: 5명 ... 지역사회간호학실습 임상실습 보고서기수실습기간실습배정기관학년반학번이름1. 배정된 보건소, 보건지소 및 건강생활지원센터 사업현황1) 00 보건소 사업현황(1) 건강증진사업① 건강생활 ... 환자에게 의료비를 지원하여 경제적인 부담을 줄임- 국가 암검진 안내- 종류별 검진② 일반건강검진③ 영유아건강검진(4) 구강보건사업- 생애주기별 구강보건사업- "아이누리" 구강보건사업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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동아대학교병원 간호사 합격자소서(병원 정보 포함!!)

(하단)방면 3대 운영교직원식당 운영교직원 휴양시설(한화, 금호, 일성 리조트) 할인-신규 간호사 초임 연봉 : 약 3600~3800만원■기타-전문진료센터 운영 : 권역뇌심혈관센터 ... 계발과 업무개선을 위해 체계적인 교육과 창의적인 연구를 통하여 간호의 전문화, 정보화, 세계화를 위해 노력하고 있습니다.2012년 9월 권역심뇌혈관센터의 성공적인 개원을 통하여 또 ... 성 평가는 병원에 입원한 환자를 존중하고 개인의 필요와 선호, 가치에 상응하는 진료서비스를 국민 관점에서 제공했는지 등을 확인하기 위한 평가로 2017년 처음 도입됐다.안희배 원장

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.05.11

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2019년~2020년 실제합격자소서 와 경험경력기술서(요양직,건강직용 2부)

[상담업무 성공적 수행]팀장님으로부터 고 연차 간호사가 담당하는 수술상담 업무를 배정받아 성공적으로 수행한 적이 있습니다.인력난으로 3년차 간호사에게 과중한 업무를 부여한 병원 ... 하셨습니다. 당시 신규였던 저는 예외였기 때문에 남은 2명의 간호사 중 한 명이 교육을 전담해야 했습니다. 그러나 한 팀원은 중요한 시험을 앞두어 난색을 표했고, 다른 팀원은 조무사들과의 불화 ... 를 함께 협업하여 해결했던 경험이 있습니다.상황새로운 업무가 추가 되면서 어느 팀이 업무를 할 것인가에 대해 간호사와 조무사의 충돌이 생겼고, 업무를 계속 떠넘기고 서로를 비난하기

자기소개서 | 16페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.04.05

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2025 건국대병원 신규 간호사 모집 병원정보부터 자소서까지 한방에

2025건국대병원신규 간호사 모집병원정보부터자소서까지 한방에이거보면 붙음ㄹㅇ임궁서체잖슴 ㅇㅇⅠ.관련 정보1) 병원 정보 (병원 사이트 : https://www.kuh.ac.kr ... 한 병원 재인증06월외래번호체계 시스템 구축05월신규 슬로건 ‘건강은 건국, 건국대학교병원’ 선포04월튼튼쑥쑥어린이 대상 보건복지부 대상 수상02월2017 행복더함 사회공헌대상 보건 ... /main.do)유튜브 채널 : https://www.youtube.com/channel/UCO73y3Xo_W4DB_pUImiYheA)미션/비전핵심가치연혁2020년12월상급종합병원

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28 | 수정일 2025.01.30

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2022년도 고려대학교 구로병원 면접자료

[2022년도 신규간호사 고대병원 면접준비]5인 입장. 15분. 공통질문2~3개고려대학교 구로병원 기본 정보① [환자중심의 혁신]20.12+21.03 탄탄한 진료 팀워크를 바탕 ... 을 높이고 전문직 역량 강화를 위해 2017년부터 창상간호 교육과정을 통한 전문 간호 인력을 배출하고 있다. 그러한 간호부의 노력과 함께 그것을 알아 봐주고 표창장을 수여하여 자긍 ... 하고 있음.⑤ [20년도 구로 간호부 뉴스]간간통 병동 추가 오픈: 감염병 확산 예방을 위해 간간통 병동을 추가로 운영하고 있는데 이는 서울 상급종합병원 중 최대 규모이다. 전문

자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.10

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[2022년도 대비] 한림대학교의료원 신규간호사 면접 <2021년도 기출 질문모음>

[2022년도 대비]한림대학교의료원(평촌/강남/한강/춘천/동탄)신규간호사 면접2021년도 기출 질문모음? 한림대학교의료원 소개한림대학교의료원은 한림대학교성심병원, 한림대학교강남 ... 에 달합니다. 의료원 소속 교수만 670여 명을 두고 있으며, 간호사 3,000여 명 등 총 7,000여 명의 직원이 근무하고 있는 국내 최대 규모의 의료기관입니다.한림대학교의료원 ... 분야에서 흉터 작고 회복이 빠른 최소침습수술을 통한 정밀한 로봇수술을 시행하고 있습니다. 2017년 4월에는 다빈치 Xi 로봇수술 500례를 돌파하며 경기서남부 지역민들의 최첨단

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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대학교직원 합격자소서(성균관대, 상명대, 성신여대)

었습니다. 이렇게 약 500여 개 회사와 기관에 적극적으로 홍보한 결과, 2017년도 상반기에 최종적으로 31개의 신규일반단체를 개발하는 성과를 이루었습니다. 새로운 문제에 직면 ... 했던 ㅇㅇ원은 간호직 및 기술직 등의 다양한 직원들로 구성되어 있습니다. 서무업무의 특성상 타부서로부터의 업무협조는 필수였습니다. 하지만 각 부서 행정담당은 사무직이 아니었기에 문서작업 ... 을 다르게 강조하며 홍보하였습니다. 예를 들면, 사기업체에는 사회공헌인증인 ISO9002에 대한 설명과 함께 간단한 직원건강검진의 기능도 있다는 내용을 강조하는 형식이

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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간호대학생의 임상실습 스트레스, 임상실습만족도, 임상수행능력이 진로정체감에 미치는 영향 논문 완벽정리 설문지, 자료분석 다 포함

한다(이원희 등,1990) 임상수행능력은 임상 현장에서 직무능력의 대부분을 차지하고(김수연,2017), 신규간호사의 임상수행능력 부족은 임상 현장에 대한 부적응을 초래하여 이직 ... 는데 간호사 수는 부족하고 이직률은 높아지고 있습니다. 2019년 7월 19일 헤럴드경제 인터넷기사에 따르면, 간호사평균 이직률에 비해 청년간호사 이직률이 무려 43%를 차지 ... 한다고 합니다. 이처럼 간호사의 이직률이 높아짐에 따라 간호에 대한 부담감이 늘어나게 되었습니다. 이에 따라 간호업무가 복잡해지고 자기 자신의 직업에 대한 자기 확신도 잃어갑니다. 이것

논문 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.10

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간호학개론-간호전문직

화하는 것1)보건의료자원-보건의료 공급에 필수불가결한 기본 요소가 되며 보건의료인력, 보건의료시설,의료장비 및 소모품, 보건의료지식 등이 포함-보건의료인력 간호사는 2017년 기준 ... 에 필요, 다른 사람과 협력하여 의사결정 할 수 있는 능력을 개발, 성공적으로 사회화된 학생은 자아개념을 갖음2)크래머의 모델? 1단계: 기술과 일상적인 것의 습득-대부분의 신규간호사 ... 들은 첫째 업무를 바쁜 병동에서 하게 됨? 2단계: 사회적 통합-동료간호사가 신규간호사의 능력을 인정하고 그룹으로 받아들임-대부분의 사람들은 동료의 인정과 승인을 원함? 3단계

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22

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간호관리학 레포트A+]관리자에게 리더십이론을 적용해 관리자의 리더십 유형분석하기

2019학년도 제 1학기간호관리학2관리자의 유형분석-상황대응 리더십 이론을 중심으로1. 수간호사 선생님의 리더십 사례필자가 2017년 3학년 2학기에 ○○○병원에서 2주간 실습 ... 을 하며 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 사례를 제시하고 이에 대해 분석해보고자 한다.# 사례1필자는 2017년 3학년 2학기에 호흡기내과로 성인실습을 나갔었다. 호흡기내과라는 병동 ... 간호사가 되어가는 과정이라며 필자의 감정을 이해해주시고 따뜻한 조언과 더불어 충고를 해주셨다.# 사례2실습기간에 새로 오신 신규선생님이 계셨다. 신규선생님은 익숙하지 않은 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.05

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1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).

이직에 대해서 생각해 보면서 작년에 뉴스에서 병원에서 태움문화로 인해 병동에서 근무하던 신규간호사가 자살한 사건이 기억이 났다. 그사건을 보면서 나자신도 신규때 중환자실에서 선배 ... 기간, 작업조건 때문에 이직하는 것, 대부분 다른 직장으로 전직한다. (이상미,최윤경 2017:311)3) 간호사 이직의 원인이직의 주로 대형병원보다 중소병원에서 수도권보다는 지방 ... 에서 의직 기회제공,정당한 보수 지급,알맞은 업무량 및 대인관계이다.(이종순외,2018.07:635~647)내가 과거13년 전에 근무한 종합병원에서 간호사의 이직이 한번씩 있었는데 보

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2022.11.07

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수술재료 처방 누락 및 처방 오류 제로

특성 상 처치와 물품 사용 즉시 처방 입력이 불가능한 경우가 많다 . 또한 신규 간호사들은 스크럽 nerse 로 수술에 참여하는 시간이 많기 때문에 수술 Procedure 관련 교육 ... ․ 직원만족도 설문지조사6 개선 전략⦁ 업무가 서툰 신규간호사가 참고할 처방 일련표 부재 → 처방 매뉴얼을 사전 식으로 찾아보기 쉽게 정리 , 제작하여 누구나 쉽게 볼 수 있도록 비치 ... 포장지나 스티커에 환자 라벨과 함께 기록하여 누락 , 오류시 확인 개선원인 처방 입력에 대한 신규간호사 교육자료와 교육시간 부족 처방 입력 관련 수술실 교육자료 따로 제작 , 교육

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2019.10.17

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간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향

로 Jones(2008)는 2007년 한 해 동안 간호사 한 명당 이직으로 인한 총비용으로 광고 모집비, 병상 운영 연기 비용, 공식 충당비, 사직비, 채용비, 신규 간호사 교육 훈련비 항목 ... , 2017).Ⅲ. 연구방법1. 연구 설계본 연구는 신규 간호사의 외상 후 스트레스, 직무 스트레스 및 이직의도를 파악하고 이들의 관계 및 관련 요인을 파악하기 위한 조사연구이다.2 ... . 자료분석방법Ⅳ. 연구결과의 기대효과 및 활용Ⅴ. 참고문헌 직무 스트레스 검사 외상 후 스트레스 장애 선별검사(IES-R-K) 이직의도 검사신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.12

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간호리더십 - 임상간호실무에서의 서번트리더십 적용

의 어려움을 느낀다고 응답하며 대인 관계 속의 갈등과 의사소통의 어려움은 신규 간호사의 이직과도 관련이 있는 것으로 나타 났고, 2014년 임은주, 이여진의 연구에서 현장에서 일하고 있 ... 에서는 다른 분야보다 인적 서비스에 대한 의존도가 높기 때문에 간호 관리자의 서번트 리더십 발휘는 더욱 필요하다고 생각된다. ● 임상간호 실무 현장에서의 문제 (1) 높은 이직율 2017년 ... 움 (직장 내 괴롭힘) 문화 미숙한 신규 간호사는 간호현장에서 실수를 하게 되고 이로 인해 태움이라는 과도하고 부당 한 비난을 받게 되는데 이는 신규간호사의 스트레스를 가중시키는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2024.08.19

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(올에쁠) 간호관리 윤리적 의사결정

확인(2P)⑤. 윤리적 의사결정 및 활동(3P)①. 사례2017년 6월 처음으로 성인간호학1 실습을 갔을 때입니다. 저는 그 때 대구 파티마 병원 응급실에서 실습을 하고 있 ... 가 있었는데 처음에는 약이 처방 나왔다가 취소되었는데 신규 간호사 선생님께서 취소된 사실을 잊고 약을 주었습니다. 임산부는 병원에서 주는 약이니까 아무런 의심 없이 약을 IV ... 에 mix해서 맞았습니다. 그 후 뭔가 이상하다고 느낀 다른 간호사 선생님께서 “저 환자분 임산부인데 약을 줘도 되니?”라고 신규 간호사 선생님께 물어보았는데 “취소된 것을 잊고 약

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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조직혁신보고서

5월 24일까지 간호사의 직무스트레스 정도와 환자의 간호 만족도 조사를 시행한다.3. 2017년 6월 29일까지 보호자 부재에 대한 정확한 교육을 통하여 상주서비스 신청이 25 ... % 증가할 것이다.4. 2017년 7월 17일까지 사전 면담 이용률을 통하여 보호자의 설명 만족도가 15% 이상 증가한다.5. 2017년 8월 30일까지 제 2차 간호사의 직무 ... 스트레스 정도와 환자의 간호 만족도 조사 를 시행하여 직무스트레스가 약 15%이상 감소한다.6. 2017년 8월 30일까지 제 2차 간호사의 직무 스트레스 정도와 환자의 간호 만족

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.02.07

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간호사 근무환경 및 처우 개선대책_국내 간호 관련 정책

생각한다. 현재 간호사 면허자는 2017년 기준 37.5만명, 매년 약 1.6만명의 신규간호사를 배출하는 것을 보면 간호사 인력 자체가 부족한 것은 아니다. 간호대학생 수 ... 다. 또한 실습교육 기관을 선정할 때 주된 임상 실습기관 조건을 이용하여 실질적인 교육여건을 고려하여 실습병원을 확보하도록 하는 것이 있다. 이를 통해서 신규간호사의 임상현장적응력 ... 간호사 근무환경 및 처우 개선대책국내 간호 관련 정책에 대한 탐구현재 보건의료 정책 환경 변화 및 의료수요의 증가로 간호서비스 수요가 증가하였으나 의료현장 내 간호사 수요-공급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2020.06.04

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2021년 신규간호사 - 최신 5개년 - 단국대학교병원, 단국대병원, 단국대천안병원, 단국대의과대학 부속병원 간호사 면접 기출문제

2021년 대비단국대학교병원신규간호사 면접 대비2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년면접 기출문제5개년 기출문제, 하나로 끝내기 !2021년 신규간호사 단국 ... 대학교병원 면접 기출문제+ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 신규간호사 단국대학교병원 면접 기출문제[ 학교 선배로부터 계속해서 업데이트하면서받은 자료입니다 ... 하는지?▶ 일반적인 간호사의 덕목, 간호사의 자질에 대해 말해보세요.▶ 병동의 분위기를 어떻게 좋게 할 것인지요?2017년 기출문제▶ 간호란 무엇인가?▶ 3교대 관련에 대해 말해보

자기소개서 | 5페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2024.04.16

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경희의료원 면접, 경희대학교병원 면접 간호사 면접 최신 5개년 기출문제 2021대비

2021년 대비경희의료원신규간호사 면접 대비2020년 경희의료원 신규간호사 합격2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년면접 기출문제5개년 기출문제, 하나로 끝 ... 내기 !2021년 신규간호사 경희의료원 면접 기출문제+ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 신규간호사 경희의료원 면접 기출문제[ 학교 선배로부터 계속해서 업데이트 ... 하는가?▶ 일반적인 간호사의 덕목, 간호사의 자질에 대해 말해보세요.▶ 병동의 분위기를 어떻게 좋게 할 것인지요?2017년 기출문제▶ 간호란 무엇인가?▶ JCI 인증에 대해 아는 것

자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2024.04.16

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