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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"직장체험형인턴사원" 검색결과 501-520 / 555건

  • 한국의 사회안전망 구축방안- 노인복지 ․ 의료복지 ․ 청년실업 ․ 산업재해 안전망을 중심으로 -
    을 하나하나 맞추기는 어렵다. 그렇기 때문에 정부는 재교육 사업, 창업사업과 같은 일회성 사업에 큰 비중을 두는 것이다. 또한 인턴 사원제도의 경우에도 실업이 발생할 경우에 사후 ... 의 체계적 대책이 마련되어 있지 않다. 정부가 민간기업과 함께 추진할만한 실업대책은 ‘청년 직장체험 프로그램’과 자체 연수원을 운영하고 있는 금융 ? 증권 ? 보험연수원 등에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년 실업의 현황과 대책에 대하여
    청년들이 취업의사와 능력을 잃지 않도록,공공부문에서 적극적으로 일자리를 제공하면서 민간부문의 고용창출 지원을 강화경력직 채용추세에 맞추어 다양한 직장체험 기회를 제공직업훈련과 취업 ... 알선 활성화하여 취업에 있어서의 마찰적 요인을 최소화하는 단기대책을 추진2. 단기 대책{. 기존대책 중 효과가 있는 사업은 확대실시. 사회적 일자리 제공, 직장체험프로그램사업, 해외 ... ( 03 : 1.9천명 04 : 3.4천명)문화체험 확대를 위해 연극ㆍ국악ㆍ영화ㆍ체육 등 문화 관련 시간교사ㆍ지도사를 배치( 03 : 1천명 04 : 2천명) 직장체험 기회 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.17
  • [노동경제학] 실업과 노동시장정책
    미취업 청소년에게 현장 연수?인턴 기회를 제공하여 청소년의 취업능력 강화 및 정규직 채용기회를 제공한다.(직장체험프로그램)- 연수지원제 : 최근 경력자 채용관행 변화에 맞게 고교 ... ?군?구에 배치하여 노인정, 유아, 복지시설 등 소회계층과 지역주민들의 신종레저 스포츠 활동을 지도하게 한다.◆ 직장체험 기회 확대- 취업지원제(인턴제) : 고교?대학의 재학생 및 ... 세계 각국의 실업문제와 대책에 대해서도 연구해 보고자 한다.Ⅱ. 실업의 유형과 그에 대한 대책 - 이론적 연구1.발생원인을 기준으로 한 분류실업은 직장탐색과정에서 발생하는 마찰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13
  • [청년실업] 청년실업의 현황과 원인 그리고 세부대책
    , IT전문교육 지원사업, 저소득청소년S/W기술교육지원, 대학생 국내외 연수 및 인턴쉽지원이 그것들이다. 이러한 제도들은 크게 과거 인턴제도라 불렸던 직장체험 프로그램, 재교육 사업 ... 실업률은 6.9%로서 전체 실업률 3.3%의 2배에 가까운 수준인 것으로 나타났다. 더욱이 97년 외환위기 이후 청년들의 상당수가 비정규직이나 인턴사원으로 취업한 상태이므로 실업 ... 시켜주는 네트워크가 효율적으로 운영되어야 한다.2. 청년실업의 문제점 분석정부의 2003년 청소년 실업 대책을 살펴보면, 정부는 다음과 같은 것들을 내놓고 있다. 청소년직장체험프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.05
  • [청년실업대책]청년실업의 심각성, 청년실업의 원인, 청년실업의 현황, 청년실업대책(청년실업정책)의 현황, 문제점, 올바른 청년실업대책(청년실업정책)의 방향, 향후 청년실업대책(청년실업정책)의 과제 분석
    로 청년층 신규일자리 창출2. 학교와 직업간의 연계(School to Work Transition) 강화3. 직업훈련·교육 기회 확충4. 청년 인턴사원 확충5. 조기퇴직 ... 지도, 직장체험프로그램 등을 원스톱으로 제공(34개)- 대학에 출장상담 및 공동상담실 운영, 자매결연 등을 통해 고용안정센터와 대학간의 취업서비스 공조체제 구축. 중·장기 대책3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.27
  • [청년실업][실업문제][청년실업문제][장기실업][실업정책][실업률]청년실업의 현황, 대책, 부작용, 정책 대응 방향(청년실업 현황, 실업대책 현황, 청년실업 증가에 따른 부작용, 청년실업에 대한 정책 대응 방향)
    청년 실업률을 착실히 내릴 수 있을 것으로 사료된다. 둘째, 직장체험 프로그램을 내실화하고 크게 늘려서 고교 및 대학 재학중에 약 1년간을 경력형성기로 보내고 자신들의 커리어 ... 재 상황의 원인일할 곳에 필요한 관리직(대졸사원)들이 한정된데 반해 년간 배출되는 대학생수는 과잉되기 때문, 경제적인 침체로 인해 신입사원선발을 안하거나 축소하는 것 (실업문제 ... 개발 기간으로 활용하도록 국내외 인턴사업을 확충하여 채용기업, 기관 등에 재정적 지원을 공여하는 한편 현장교육 내용을 충실히 집행하도록 유도한다면, 청년의 실업문제해소와 중?장기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.17
  • [2013년 상반기] 광고기획 베스트 자기소개서 합격샘플 17편모음 26페이지 분량[광고기획 자기소개서 예문][자기소개서잘쓴예][자기소개서 잘쓴예모음][자소서잘쓴예]
    고도 짧았던 몇 차례의 사회 경험 속에서 저는 사람들과의 소통의 중요성을 가장 많이 실감했습니다. 그 중에서도 저의 첫 사회경험이자 인턴이었던 아리랑국제방송국에서의 경험은 더욱 그랬 ... 은 못하였지만 작품을 만들어 보는 것만으로 많은 경험이 되었습니다.끈기 있게 달리는 인생직장생활은 저의 인생에 있어 너무나도 큰 부분을 차지하게 될 것이라는 것을 알기 때문에 누구 ... 보다도 신중하게 직장과 직업을 선택하고 싶습니다. 어린 시절 꿈꾸었던 광고 제작 분야에서 일 할 수 있다면 저에겐 최고의 직업일 것입니다. 부족한 면도 많겠지만 천리 길도 한걸음
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.15
  • 기업은행 자기소개서
    시키기 위해 노력하면서 고객 만족이 얼마나 어려운 일인지를 몸소 체험하였습니다.SK케미칼에서 2년 2개월동안 회계팀에서 근무하면서, 선배로부터 일을 배우고, 과제를 수행함에 있어 계획 ... 을 세워 일하는 방법 및 최종 산물을 자신의 것으로 만드는 정리법을 몸으로 익힌 경험이 있습니다. 신입 사원이지만 새로운 환경에서 일을 하더라도 빠르게 적응하고, 성과창출에 기여 ... 기업은행과 함께 성장할 신입행원 ㅇㅇㅇ입니다.많은 직장 중에서 은행을 선택한 이유와 특히 IBK기업은행을 지원한 동기에 대해 기술하여 주십시오.[600 Bytes 이상1400
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.30
  • [경제와 사회] 청년실업
    : 취업알선, 직업지도, 직장체험프로그램 등을 원스톱으로 제공 하고 대학에 출장상담 및 공동상담실 운영,③Work-Net 강화:인터넷에 익숙한 청년층을 위해 Work-Net을 통해 ... 는데도 정부의 인건비 지원을 겨냥한 편법적인 인턴사원활용이 급증하였고, 최근에도 친인척을 동원하거나, 근무 중인 아르바이트생을 인턴으로 전환하는 등의 편법을 동원 인턴 지원금을 부당이다. ... 직장을 잃은 사람이 아니더라도 지금 학생의 신분인 우리들도 모두 피부로 느끼고 있으며 생활에서 나타나고 있다. 일부러 졸업시기를 늦추기 위해 휴학을 하고 거의 모두가 졸업 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.30
  • 청년실업과 정부대책
    인턴제·연수제 등 다양한 직장체험기회를 제공한다. 인턴제의 실효성을 기하기 위하여 대상기업 확대(300인 미만 1,000인 미만) 및 지원금을 인상(50만원 60만원)하고, 연수학점 ... (900명), 중소기업 체험(40천명)셋째, 해외 인턴 등 해외근무 경험기회를 대폭 확대 제공한다.. 한국판 평화봉사단(Korean Peace Corps, 04:720명), 해외 인턴 ... .450,450 73,900명청소년직장체험프로그램(노동부)64373984620331.648,100 70,000명이공계미취업자현장연수(산자부)1251501502520.01,700 3,29
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.05
  • [인적자원]선발의 중요성과 선발 도구
    에 대한 제한은없습니다. 졸업예정자를 인턴사원의 형식으로 채용하는 경우도 있습니다.채용규모는 사업계획 및 T/O에 따라 매채용시 마다 상이하게 책정되는데 2004년 상반기의 경우 약 ... 의 전 신입사원은 무박2일로 60km를 주파하는 지옥행군을 반드시거쳐야 한다. 아무리 선발된 우수 인재라 해도 프로근성이 있는 직장인으로거듭나기 위해 이 정도의 고난은 이겨내 ... 은 이제 선택의 문제가 아니라 생존과 성장을 위한 기업의 필수요건으로 부각되고 있는 것. 이에 따라 한화그룹은 정밀한 선발과정을 통해신입사원들에게 지옥훈련을 체험케 해 일체감을 불어넣고하기 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30
  • 청년실업
    까지 421억원(56%)밖에 사용되지 못했다.그리고 또 청소년 직장체험 프로그램도 핵심인 인턴취업지원제가 겉도는 바람에 643억원의 예산 중 8월 말까지 386억원만 집행 ... 인턴사원을 필요로 하는 업체는 대부분 생산직 중소기업인 반면 청년층은 대기업 사무직을 원하고 있어 수요 공급의 불일치 때문에 지원할 대상이 많지 않은 실정이다.이 청년실업에 대한 ... 됐다. 인턴취업지원제는 미취업 청소년을 인턴으로 채용하는 근로자 300명 미만 기업에 6개월간 1인당 월 50만원, 이후 정규직으로 채용할 때 추가로 150만원을 지원하는 제도. 그러나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01
  • 청년실업실업원인과대책
    . 중속기업 및 청년층 창업지원3. 직업훈련 및 직장체험 프로그램 강화Ⅰ. 서론청년실업에 관하여 후앙 소마비아 (Juan Somavia) ILO 사무총장은 “우리는 교육받은 젊 ... 을 해소하기 위해 시급한 대책마련이 요구된다.) 매년 정부에서 청년실업에 대한 대책과 정책방향을 내놓고 있기는 하지만 노동수요의 당사자인 기업들은 경기악화로 신규사원을 채용하기 ... 11.9% 증가한 것이다. 각고의 노력 끝에 가까스로 청년실업의 굴레를 벗고 취업에 성공했더라고 직장폐업이나 구조조정 등으로 직장을 한번 잃게 되면 재취업이 사 실상 힘든 현실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.16
  • [자원봉사] 사회봉사활동 보고서
    제빵), 공동사업운영, 성인컴퓨터교실, 아동컴퓨터교실, 인턴사원, 대외행정업무정OO취업정보실, 봉사원파견, 주민교육, 자활근로사업(콩사랑두부),요리교실,에어로빅, 미용훈련실, 네일 ... 과정 (애로점)기관 선정은 올여름 1달간 실습을 했던 곳이라 부담없이 갈 수 있었다. 지금은 직장연수체험을 하고 있지만 자원봉사했던 8-9월은 화요일에 시간이 되었기 때문에 실습 ... 시까지 자원봉사 하기로 하였고, 10월부터는 직장연수체험을 하고있기 때문에 매주 20시간 일하고 있다.나. 맡은 임무1달간의 실습을 하였기 때문에 또 사회복지를 전공하는 사람이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.15
  • [청년실업]청년실업
    천명)- 문화체험 확대를 위해 연극 ? 영화 ? 체육 등 문화 관련 시간교사 ? 지도사를 배치(2003년 1천명 ---> 2004년 2천명)(2) 직장체험 기회 확대① 국내 인터 ... 부여 등 우대방안 마련② 해외인턴 ? 연수 확대- 해외취업, IT인력 등 해외인턴사원 추진 (2003년 300명 --> 2004년 2천명)- KOTRA, 현지법인 등에 인턴과정 ... 천명)② 고용안정센터에 청년취업지원실 설치하여 취업알선, 직업지도, 직장체험프로그램 등을 원스톱으로 제공(2003년 34개)- 대학에 출장상담 및 공동상담실 운영, 자매결연 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.14
  • lg전자 자소서(서류합)(이렇게 쓰면 서류합격한다!!!)
    좋은 성과를 낼 수 있다는 것을 몸소 체험한 적이 있습니다. '광고의 효과' 라는 주제로 초등학생 교육을 맡게 되었고 2주간의 준비기간이 주어졌습니다. 준비를 하면서 당시 협회 ... 던 것들을 직접적인 체험을 통해 깨달았기에 더 이상의 실패가 아닌 저만의 또 다른 경쟁력이 될 것입니다.4. 본인의 역량에 대하여(지원직무와 관련된 전문지식)'조직생활에서 가장 ... 들을 융화시키는 리더십을 배양 할 수 있었습니다. 실제 사회생활에서 필요한 모든 역량들을 기숙사에서 배웠다고 해도 과언이 아닙니다.직장생활을 함에 있어 개인의 역량이나 능력 또한 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.02
  • 롯데쇼핑 합격 자기소개서 (자소서)
    과 아르바이트와 직장경험으로 익힌 실무적인 경험을 잘 조합하여 롯데슈퍼 신입사원이라는 자부심을 갖고 열심히 노력하겠습니다. ... 하세요) [300자 이내][빈칸 채우기]현재 GS 칼텍스 인턴을 통해 영업과 마케팅 실무를 익히고 있습니다. 기업 홍보를 위한 프로젝트를 기획하고 영업점을 방문하며 전공 수업을 통해 ... 들에게 친근하게 다가설 수 있는 롯데슈퍼에서 국내 최고라는 자부심으로 열심히 노력하는 신입사원이 되고 싶습니다.2. 성장과정(자신의 성장과장과 가족사항 등을 입력하세요) [300자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.09 | 수정일 2022.09.22
  • KB생명합격한 자기소개서 이렇게써라
    ’ 이라 생각합니다. 제가 사람이라 모든 것을 다 잘할 수 없고, 때로는 직장에서 실수와 실패를 할 수도 있지만 그런 과정이 조금 고통스럽다고 숨기고 은폐하지 않는 것이 저의 발전 ... 합니다.어학연수 당시 캐나다 벤쿠버 Shaw sabey & Associates (http://www.shawsabey.com) 라는 보험회사에 직접 메일을 보내 금융분야 인턴경험 ... 있는지 체험할 수 있는 3개월간의 귀중한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 비록 언어와 문화차이가 났지만, 정확한 일처리와 신속성 그리고 남녀노소, 인종을 넘나드는 친화력을 발휘
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2012.03.19
  • [진로]미래 직업선택에 대한 나의 견해
    것도 확대될 것이다. 인턴휴학제란 인턴사원 기간 동안 배운 내용을 토대로 전공공부를 심화시켜 산업현장에서 실제로 어떤 부문의 인재가 필요하고, 지식이 어떻게 변화하고 있는가를 체험 ... 사회이다. 그것은 다양성이 존재하는 사회이며 자율사회이다. 또한 어느 누구도 평가로부터 자유로울 수 없으며, 자본은 국경에 구애받지 않는다. 평생직장의 개념이 사라져가고 평생직업 ... 을 추구하게 된다. 더 치열한 적자생존의 양상을 띨 것이며, 미래를 보는 안목으로 자기관리를 철저히 해 나가야 한다. 직장 내에서는 비교적 공정한 경쟁이 이루어지며, 정보는 개방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11
  • [헌법] 만약 내가 노동부 장관이 된다면
    면 올해 청소년직장체험프로그램의 인턴취업 대상 인원을 당초 9천명에서 1만3천명으로 늘리고 대상 업종도 제조업, 컴퓨터 통신업에서 모든 업종으로 확대하기로 했다.인턴취업 지원 ... 낭비이다. 거기다 연구현장 및 산업체 연수기회를 주겠다니 또다른 인턴사원의 양성인가, 이제 연구직까지 인턴제로 만들겠다는 소리인가.실업문제에 대해서 이야기하라면 본인은 시장에 맡기 ... 제는 기업들이 학교 졸업생을 인턴으로 채용하면 정부가 3개월간 월 50만원씩 지원하고 이후 정규직으로 채용하면 추가로 3개월간 월 50만원씩 지원하는 제도다.또한 1만5천명의 대학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.01
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