"제대군인가산점제도"의 검색결과 입니다.

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군가산점제도 군가산점 헌법과 군인 98헌마363 공무원 헌법

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"제대군인가산점제도" 검색결과 501-520 / 527건

[북한법] 남북한의 노동법제

별로 일방적으로 직장배치를 받는다. 전문학교 졸업예정자는 각 도와 직할시의 노동처에서 직장배치를 받게 된다.제대군인중 사병 제대자는 일부 소속부대의 추천을 받아 대학에 진학하거나 당 ... 으며, 무엇보다 중요한 것은 현재 체제를 변화중에 있다는 것을 알았다.수확에도 불구하고, 문득 북한 주민의 생활, 즉 북한 근로에 대한 궁금증이 해소되지 않는 점이 있어 이와 같 ... 지도원이나 사무원이 되는 사례도 있지만 대부분 특정 공장이나 탄광 등지로 '집단배치'를 받게 된다. 그러나 대위 이상의 군관으로 제대하는 사람들은 간부사업의 대상으로서 출신지역 시

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.23

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[성차별] 사회속 남녀차별 사례 모음

사회속 남녀차별 사례목 차*직장에서의 남녀차별 *호주제의 남녀차별 *군가산점제 *우리나라 징병제도와 남녀차별 *가정에서의 남녀차별 *정치계에서의 남녀차별 *고정관념속의 남녀차별 ... 음 * 학교 안에서 학생들의 남녀 차별적인 인식을 고쳐나가려면 올바른 남녀평등에 대한 가치관을 가질 수 있도록 부모님들의 역할도 중요*군가산점제(남자가 느끼는 남녀차별)전세계의 유일한 ... 로 보내야한다는 것은 개인적으로는 상당한 고충이 따른다는 것은 누구나 인지하고 있다. 이러한 고충에 대한 보상으로 우리 나라에서는 제대군인에 관한 법률에서 병영의무를 마친 제대군인

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.09

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제대군인가산점에대한법적관점

{[법학통론]◎ 헌법재판소 1999.12.23, 헌마363 제대군인지원에관한법률 제8조 제1항 등 위헌확인청구인 조경옥 외 5인은 제대군인가산점제도가 자신들의 헌법상 보장된 평등 ... 소는 제대군인이 공무원채용시험 등에 응시한 때에 과목별 득점에 5% 또는 3%를 가산하는 제대군인가산점제도가 헌법에 근거를 둔 것인지 여부, 가산점제도로 인한 차별의 대상, 가산점 ... 제도로 평등위반여부를 심사함에 있어 적용되는 심사척도, 가산점제도로 여성, 신체장애자 등의 평등권이 침해되는지 여부, 가산점제도로 여성, 신체장애자 등의 공무담임권이 침해

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.03.14

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[공무원] 사회복지 전담공무원

하여 선발하기 때문에 선발인원에는 차이가 있으며, 선발예정인원을 고려하여 고득점자 순으로 선발(상대평가).5) 가산점제도국가유공자(취업보호대상자)*독립유공자 예우에 관한 법률 제16호 ... : 학력, 성별, 제한 없음.단, 사회복지사 3급 이상 자격증 소지자- 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제 ... 별 득점에 해당 가산점을 가산함.자격증 소지자*국가기술자격법령에 의한 통신, 정보처리 또는 사무관리 분야 자격증을 소지한 응시자에게는 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.31

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[행정학개론] 행정이 추구해야할 가치

점 제도군 가산점 제도의 주요 내용은 ‘일정 기간 군복무를 하고 전역하는 제대군인에게 각종 채용 시험에서 3~5%의 가산점을 부여 한다’ 는 것이다. 여기서 각종 채용 시험이란 ... 한다. 이러한 군 가산점 제도는 군 미필자들의 사회적 진출을 사실상 배제하는 것으로, 헌법에 명시된 인간의 기본권적인 평등권을 침해하는 제도이다. 우리 사회에서 군복무는 의무 사항이 ... 지, 개인 의사가 개입되는 문제가 아니기 때문에 가산점을 주는 제도는 명백히 형평에 어긋난다. 취업은 곧 생존의 문제이기 때문에 군 가산점 제도를 쉽게 넘겨서는 안되는 문제이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.12

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[헌법] 군필자가산점제도의위헌성

Ⅰ. 가산점제도의 의의와 헌법적 근거1. 가산점제도의 의의가산점제도는 일정 취업보호기관의 신규채용시험에서 제대군인에 대하여 필기시험의 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5%또는 3 ... 가산점제도는 이러한 헌법 제39조 제2항의 범위를 넘어 제대군인에게 일종의 적극적 보상조치를 취하는 제도하고 할 것이므로 이를 헌법 제39조 제2항에 근거한 제도하고 할 수 없 ... 적평등실현조치에 해당한다는 견해도 있으나, 군필가산점제도로 인하여 차별을 받아온 것은 주로 여성이고 그동안 제대군인들이 군필가산점제도를 시행하기 전에 여성에 비하여 공무원채용시험

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.25

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[모병제 징병제] 모병제와 징병제

을 당하거나 해서 군인의 의무를 수행할 수 없어서 제대할 경우 국가는 그에게 보상을 해주어야지 세금을 받아서는 안된다. 그러나 자해 등 고의로 인한 경우에는 귀책사유가 본인에게 있 ... 화 되는 것이고 특정 조문에 대한 위헌 결정은 해당 조문의 무효화이다.즉 현재의 징병제 체계로는 군필자에게 부여하던 가산점은 어떤 형태로든 부활을 시키지 못하도록 되어 있으며 군 생활 ... 을 자원봉사와 같이 처리하여 사회봉사 가산점으로 처리하는 것 역시 군 필자들의 명예를 욕되게 하는 것이다. 한편 사회봉사 가산점이라는 것도 허구인 것이 현재 중고생들의 종합생활

리포트 | 34페이지 | 3,900원 | 등록일 2003.06.27 | 수정일 2024.01.24

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[사회와문화] 군복무 가산점 폐지제도에 대하여

군복무 가산점 폐지제도에 대하여군대에 재대한 복학생으로써 군복무 가산점 폐지제도에 대한 레포트를 하려고 합니다. 제가 쓴 내용은 가산점이 폐지되었을 때의 논란의 여지와 그 후 올 ... 3월에 다시 개정한 내용을 중심으로 엮어 봤다먼저 일간지에 실린 가산점 논란에 관한 글을 보면[여성] 군복무자 가산점 논란공무원 채용시험에서 군복무자에게 주는 가산점 제도를 놓 ... 고 오는 7일 행정쇄신위원회 본회의가 최종 존폐여부를 결정할 방침이다. 한쪽에서는 남성들에게만 국방 의무병 제도가 존재하는 상황에서 제대군인들에게 군복무에 대한 일정한 보사을 해주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23

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[여성과 법률] 한국의 여성운동

된이유는 제대 군인에 대해 시험 만점의 5-3％를 가산하는 제도를 차별대우라고 주장한다.또 이런 차별대우를 실시하는 법이나 정책이 정당하기 위해서는 그 차별 대우가 헌법과 전체 법 ... 한 응시,채용 기회, 능력 본위가 그 기본적실시 요소이다. 응시자의 합격 여부에 결정적으로 영향을 미칠 정도로 큰 가산점을 제대 군인에게 부여함으로써 자기의 의사와 관계없이 군대를 가 ... 에서 우선적으로 고려되는 조치. 즉 채용과 승진시 일정량의 인원을 법률 및 정부규제에 의해 여성에게 배분하는 제도.와의 비교==> 국가유공자나 그 자녀에게 부여되는 가산점의 폭

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.23

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[여성학개론] 군필자 가산점제도에 대해

는데도 계속되었다. 그래서 나온 것이 60년대 이후 제대자들에게 공무원 채용시 가산점을 주는 제도를 채택하여 국가에 봉사한 젊은이들에게 최소한의 보상을 해 주어 왔다. 그러나 이러 ... 처럼 그렇게 하기 싫었단 말인가?사실 군가산점 제도가 모든 제대자들을 우대해 주는 것도 아니고 가산점 혜택을 받아서 이득을 볼 사람도 별로 없다. 하지만 아무 이해관계도 없는 군필 ... 군필자 가산점 제도에 대해지난해 12월 23일에 헌법재판소는 '군필자 가산점 제도가 위헌'이란 판결을 내렸다. 이 결정은 한 여성단체의 헌법소원에 의해서 이루어졌으며 이 판결

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.07

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[한국사]왕안석의 개혁정치

했을 뿐 질적 수준을 매우 낮은 것이었다. 군대는 다분히 실업자 구제의 의미를 띠게 되어 흉년이 들면 재민을 구재하기 위한 모병이 이루어지곤 했으며, 제대 제도가 없었기 때문 ... 3000여명에서 1만명 정도를 통솔하도록 했다. 장에는 무예가 뛰어난 군인을 선발ㆍ배치하고 훈련을 강화시켜 군대의 전투력을 높였다. 군대의 자질을 향상시키는데 주안점을 둠과 동시에 불 ... , 은 10만 냥의 세폐를 추가하기로 함으로써 외교비 역시 점차 큰 부담으로 다가오고 있었다. 유목민족의 끊임없는 침입으로 인해 군사비가 증강되고, 더불어 송의 군사제도의 모순이 겹

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.15

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[인적관리, 인사, 기업, 채용, 고용] 성차별(고용차별)의 법규와 판례 분석 및 환경에 따른 기업인적자원 관리 사례 분석

의 채용시험에 응시할 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하도록 한 [제대군인 지원에 관한 법률 제8조 제1항, 제3항] 및 [동법 시행령 제9 ... 에 재학중인 신체장애가 있는 남학생으로 모두 7급 또는 9급 국가공무원 공개경쟁채용시험에 응시하기 위하여 준비 중에 있다. 청구인들은 제대군인이 6급 이하의 공무원 또는 공․사기업체 ... 조]가 자신들의 헌법상 보장된 평등권, 공무담임권, 직업선택의 자유를 침해하고 있다는 이유로 헌법소원을 제기하였다. 이에 헌법재판소는 [제대군인 지원에 관한 법률 제8조 제1항

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

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여성과 남성의 성차별

. 군필자 가산점제도헌법재판소가 7급 이하 공무원 채용시험에서 군필자 가산점 제도를 위헌이라고 결정한 이후 사회 곳곳에서 찬반의견이 분분합니다. 우리 조에서 역시 군대문제는 가장 ... 은가! 그렇지 않으면 사회봉사가산점제를 만들어 군인들처럼 생명의 위협받지않고서도, 가족-친구들과 떨어지지 않고서도, 애인에게 배신당할 염려없이도 가산점을 받을 수 있게 해 주 ... 를 만들어 놓고, 여자들에게는 가산점 못 받는 것을 감수하도록 강요하고 있는 것은 위헌이다. 그리고 왜 군필자들만 그러는가.....김창욱: 여자도 입대하여 가산점을 받으면 되지 않

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.30

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군가산점제도에 대한 헌법재판소의 결정

15조는 직업의 자유를 보장하고 있고, 직업선택의 자유는 직업행사의 자유에 비하여 상대적으로 그 제한폭이 좁다고 할 것인바, 제대군인가산점제도는 여성이나 장애인이 공 사기업체 ... 는바, 이러한 특혜를 부여받는 여성이 제대군인가산점제도로 인한 피해자라고 할 수 없으므로 청구인들 중 여성들은 헌법소원청구의 적격이 없다.(2) 이 법은 1997. 12. 31 ... 한 것이다.(3) 제대군인가산점제도는 군복무로 인하여 제한된 개인의 권익을 보전해 주는 한편, 현역장병들의 사기가 저하되지 않도록 함으로써 안정된 국방력을 확보하기 위하여 시행

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.27

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군가산제 폐지(여성학)

을 국가적 차원에서 보상한다는 취지에서 도입되었다. 군복무를 마친 제대군인에게 채용시험 만점의 5% 범위 안에서 가산점을 부여하는 제도로 가산점 비율이 너무 높아 군복무를 하지 않 ... 침해 라는 측면에서 위헌판결을 내렸다.이후 10일 만인 2000년 1월 6일 집권여당이 제대군인 가산점 제도를 국가봉사경력 가산제로 변경한 「제대군인에 대한 가산점 제도 개선방안 ... 남녀의 대결구도로 뒤범벅이 된 군가산제 논쟁,사회적 약자의 눈으로 보아야 합니다.*위헌소송에서 현재까지군가산점제는 제대군인이 군복무 기간 중 겪은 개인적 희생과 사회적 기회상실

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.01

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군가산점에 대한 세부고찰

되고 있어 합격선에 미달하더라도 추가로 합격처리될 수 있는바, 이러한 특혜를 부여받는 여성이 제대군인가산점제도로 인한 피해자라고 할 수 없으므로 청구인들 중 여성들의 헌법소원청구 ... 헌법재판소의 가산점 제도 위헌판결이 난 이후에 여러 거의 모든 곳에서 울분을 토하던 대한민국 남자들 이해한다. 아니 이해할 수 밖에 없다.하지만!, 본 필자 굉장히 안타까운 마음 ... 으로무원선발의 기준으로 삼고 있다는 점에서 국민의 공무담임권을 침해하고 있다.따라서 제대군인가산점제도는 과잉금지원칙에 반하여 청구인들의 헌법상 보장된 평등권, 공무담임권, 직업선택

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.23

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[페미니즘] 노동시장과 성차별

가산점 제도에 대하여 헌법재판소는 1999년 위헌판결을 내린바 있다.고용차별에 대한 대응과 개선 방안- 대응 사례1 1983년 한국통신 교환원 차별 정년 사건은 당시에는 합리 ... 격차-모집, 채용에서의 차별-교육, 배치, 승진에서의 차별-정년, 퇴직, 해고에서의 차별간접차별과 그에 대한 대응사례1997년에 제정된 제대 군인 지원에 관한 법률 즉 군 복무자 ... 이동시키는 원인으로 작용) 60세 이상 노인의 경제참여율 높은 수준(복지 제도의 미비) 교재 『여성과 일』,p.73, p.79.지구화가 여성 노동에 갖는 의미초국적 자본에 의해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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[경찰공무원] 경찰공무원의 모든것

.6101단 요원135명6.117.2510.1310.16서울지방청135명10.2212.52000.3.72000.3.10시험에 있어서의 가산 특전국가 유공자 및 제대군인1.국가유공자 ... . 의사 발표의 정확성의 논리성 및 전문 지식3. 용모 품행 예의 봉사성 정직성 성실성 발전 가능성4. 무도 운전 기타 경찰업무 관련 특수 기술능력- 가산점 - 전역자 : 필기시험의 5 ... % (2년 이상 근무시), 3%(2년 미만 근무시)- 워드2급 : 면접 시험시 2점- 무도단증 : 면접 시험시 가산 3단이상 2점 1 2단 1점- 자동차 1종 대형 면허증 3점

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.02

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[여성교육] 여성의 주체적 성장과제 탐구(The Mismeasure of Woman을 읽고)

함으로 인해서 더욱 격화되거나 왜곡되고는 하는 것으로 생각하게 되었다.한 가지 예를 들자면, 1999년 헌법재판소에서 군 복무를 마친 남성들에게 취업이나 승진 시 부여하는 가산점 제도 ... 가 여성과 장애인에 대한 차별 금지 및 보호원칙에 어긋나는 위헌이라는 판결{ 1999년 12. 23. 사건번호 98헌마 363 제대 군인 지원에 관한 법률 제8조 제 1항 등 ... 의 위헌 확인 소송주문 : 제대군인 지원에 관한 법률(1997. 12. 31. 법률 제5482호로 제정된 것) 제8조 제1항, 제3항 및 동법시행령(1998. 8. 21. 대통령령 제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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군가산점

군 가산점 제도에 대하여------------------------------------------------------------------------------------- ... 에 대한 성토가 끊이지 않고 있는 실정입니다.자, 그럼 문제가 되고 있는 군 가산점 제도의 탄생과 폐지, 그리고 이 문제가 불거져 나온 원인을 살펴보겠습니다.군 가산점 제도는 61년 ... 에게 나눠주는 방식을 택합니다. 군가산점 제도와 각 기업체에 의무적으로 실시하도록 한 군필자 우대 등의 방식이 바로 그것입니다. 이것이 군 가산점 탄생의 배경입니다.99년 12월 폐지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.15

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