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"제대군인가산점제도" 검색결과 421-440 / 527건

  • [법학, 시사]군 가산점제
    가능하게 되는 일이 발생할 수 있다고 하여 이러한 점만으로 그 균형이 깨졌다고 볼 것은 못된다. 무엇보다도 헌법재판소가 위헌으로 선언한 제대군인가산점제도는 헌법이 특히 금지하고 있 ... 에도 국가유공자의 합격자 비율이 높은 이유가, 마치 99년 위헌 판결을 받은 ‘제대군인가산점’제도가 결정적 요인인 것처럼 말하고 있습니다. ... 부분을 차별 취급하는 것으로써 성별의 의한 차별이라고 볼 수 있으며, 가산제도는 공직수행능력과는 합리적 관련성 없이 성별 등을 기준으로 여성과 장애인 등의 사회진출기회를 박탈
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.26
  • 단권화자료 : 기본권의 제한과 그 한계
    제도는 아무런 재정적 뒷받침 없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 여성과 장애인 등 이른바 사회적 약자들의 희생을 초래하고 있으며, 각종 국제협약, 실질적 평등 및 사회 ... 는 것이다. 물론 여러 가지의 조치나 수단을 병행하는 경우에도 그 모두가 목적에 적합하고 필요한 정도 내의 것이어야 함은 말할 필요조차 없다. (憲裁 88헌가13)?판례? 가산점 ... 에 의하여 보호되는 의사표현의 매개체라는 점에는 의문의 여지가 없는 바, 이 사건 법률 제2조 제3호 및 제8조 제1항은 이의 제작ㆍ수입ㆍ수출 행위를 처벌함으로써 위와 같은 의사표현
    시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.09.21
  • [법률] 군가사점 패지와 여성체용평가제가 남성의 역차별을 가져올수있다고 할수 있는가
    다면 달리 적법요건상의 흠결이 없으므로 이 사건 심판청구는 적법하다.나. 본안에 관한 판단(1) 가산제도의 내용가산제도란, 일정한 취업보호실시기관이 채용시험을 실시할 경우 제대군인 ... 보다도 가산제도는 실질적으로 남성에 비하여 여성을 차별하는 제도이다. 제대군인 중 위 ③의 유형에는 전체여성 중의 극히 일부분만이 해당될 수 있으므로 실제 거의 모든 여성은 제대 ... 에 의하여 결정되는바(병역법 제11조, 제12조, 제14조), 질병이나 심신장애가 있는 남자는 아무리 현역복무를 하고 싶어도 할 수 없고 그 결과 제대군인이 될 수 없어 가산점 혜택
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.27
  • 사회복지정책의 급여형태00
    의존성을 없애고 자립을 배양함.예) 공무원 시험에서 제대군인에게 가산점, 장애인이나 노인에 대한 의무고용제, 농촌 출신에게 대학입학의 특례 등.② 서비스클라이언트를 위해 교육 ... 하여 그것들을 클라이언트에게 제공할 수 있을까 하는 것을 주안점으로 하게 된다.사회복지정책이 급여는 할당의 틀에서 무슨 급여가 제공되고 누구에게 제공되며 어떻게 급여가 전달되며 어떻게 ... 의 제도적 장치로써 구체적으로 실현된다. 그러므로 사회복지급여가 마땅히 필요한 상태, 즉 요보호상태가 사회복지 수급권자(요보호자)의 책임으로 돌릴 수 있는 행위로 인하여 발생하거나 또는
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.03
  • [교양]군 가산제도를 개선 보완해서 부활 시켜야 한다.
    해 논란이 되고 있습니다. 주 의원은 28일 제대군인에 대해 가산점을 부여하는 내용을 뼈대로 하는 '제대군인지원에관한법률 개정안'을 국회에 제출했습니다. 개정안은 공무원 시험시 가산점 ... 들을 하나하나 설명하고 제대 군인지원법에 따른 외국의 사례와 가산제도의 개선 보완점에 대해 말씀 드리겠습니다.첫째, 군에 갔다 옴으로 인해서 2년 넘는 기간 동안 사회 진출기회가 늦어지 ... 지난 99년 헌재가 지적했던 평등권 침해적 요소 같은 것을 최소화하고 줄이고 그때의 문제점을 보완하면서 이 군가산제도를 활용한다면 여성이나 장애인들과 함께 제대 군인이 WIN
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.29
  • [행정학]국가유공자 지원에 관한 정책 분석
    “전물군경의 유가족”이라고 봄이 상당하다.■ 예 측1. 가산점 수혜대상의 확대1961년 제정된 군사원호대상자임용법은 제대군인, 상이군인, 전사자의 유족에게만 공무원시험에서 가산점 ... ”은 “부, 모, 처, 자녀 중의 1인”이었다. 제대군인에게는 채용시험 만점의 5%를, 상이군인 또는 전사자의 유족에게는 10%를 가산하도록 하였다. 1976년도에 개정된 군사원호 ... 대상자임용법은 상이군인이나 전몰군경이 가산점 수혜자를 지정할 수 있도록 하였고, 동법시행령은 지정 인원을 2인까지 허용하였다(1980년 개정 시행령은 3인까지).그런데 1984년
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.15
  • 가산점 폐지에 관하여
    에서 제대군인에 대하여 만점의 5%∼3%를 가산점으로 부여했던 제도이다. 공무원 시험뿐만 아니라 대부분의 입사 시험에서도 군 필자들은 우대를 받고 있었으며, 입사 후 군 미필자 ... 하는 것이어서는 아니 되는데, 가산제도는 아무런 재정적 뒷받침 없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 여성과 장애인 등 이른바 사회적 약자들의 희생을 초래하고 있 ... 는 제도이므로 없어져야 마땅하다는 것이다. 이에 대해 1999년 12월 23일 헌법재판소는 군 필자에게 채용시험에서 만점의 5% 범위 내에서 가산점을 주도록 한 "제대 군인지원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22
  • 인사행정연습 - 임용,모집,선발,교육훈련에 대해서...
    채용제도의 미비점을 보완하고 임용구조에 융통성을 부여하는 제도이기는 하지만, 정치적 압력이나 정실이 개입될 가능성이 높기 때문에 특별채용의 요건과 절차를 엄격히 규정할 필요가 있 ... 에 의한 중증장애인은 3세, 그 밖의 장애인은 2세로 응시상한연령을 각각 연장(시험에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일까지 장애인으로 유효하게 등록되어야 함)※ 제대군인 등 ... : 1972년까지 학력제한, 1973년이후 학력제한 폐지(4)공무원채용시험 가산점 특전①제도목적-국가유공자와 그 유족 및 가족에 대한 응분의 예우-국가기술자격증 등 각종 자격증소지자
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.07
  • 공무원 직급체계조사
    가산제도 등)② 정치적 중립성(헌법 제 7조, 국가 공무원법 제65조)실적주의제는 정치적 중립성을 요구한다. 헌법과 국가공무원법의 규정은 정치와 관련된 행위를 금지 ... 시험준비에서 오는 인적자원의 낭비들을 고려한 것으로 볼 수 있다. 그러나 이러한 판단은 실적주의제 원칙에 맞지 않고 논쟁이 되는 부분이 많다. (예:경찰공무원의 신장제한, 제대군인 ... 이제부터 우리나라 공무원 인사행정 제도가 어떻게 어떤식으로 운영되고 있는지 알아보자.실적주의제와 직업공무원제는 현대의 대부분 국가에서 인사행정의 근간으로 삼고 있는 제도
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28
  • [사회문제론]군 가산제도- 찬성의 입장에서..
    들에게 세금을 거둬 군인에게 월급 50만원을 지급하며, 가산점 및 가족 생 계비외 다양한 해택을 줌.6) 말레이시아- 2004년부터 지원병제도에서 남녀공동 병역의무제로 전환.7) 쿠바 ... 한 요구 => 남녀모두 2년6개월로 개정.9) 미국 - 평시에는 지원제를, 전시에는 징병제를 채택. 제대군인이 획득한 점수의 5%를 가산해주는 제도 지원.10) 대한민국 - 국민 중 ... 군 가산제도에 대한 찬성1. 군 가산제도란?7급 및 9급 공무원 시험과 기능직 공무원 시험 응시자에게 적용되는 제도로서 2년 이상 군 복무를 한 사람에게는 공무원 채용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03
  • [법] 군필자가산점에관한 판례 분석
    . 23. 98헌마363 전원재판부)【판시사항】1.제대군인이 공무원채용시험 등에 응시한 때에 과목별 득점에 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하는 제대군인가산점제도(이하 가산제도 ... 들의 주장(1)제대군인가산점제도의 입법취지는 병역의무를 자진하여 이행하는 풍토를 조성하는 한편 제대군인의 사회복귀를 도와 병역의무이행으로 인한 불이익을 보상함에 있다고 하는바, 자발적인 ... 에 해당하지 아니한다. 구 국가유공자예우등에관한법률에 의하더라도 국가유공자에 해당하지 아니하며(제4조), 단지 입법의 편의상 국가유공자를 위한 가산제도제대군인에게 준용
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06
  • 평등권 침해의 심사기준
    은 상태에서 자의금지의 원칙을 적용하기도 하고, 비례의 원칙을 적용하기도 하였다. 그러나 ‘제대군인 가산점 사건’에서 완화된 심사척도로서의 자의금지의 원칙과 엄격한 심사기준으로서의 비례 ... 평준화적 평등헌법재판소는 평등의 개념을 법적 가치의 상향적 실현을 위한 것으로 본다. 즉 “헌법이 보장하는 평등의 원칙은 개인의 기본권신장이나 제도의 개혁에 있어 법적 가치의 상향 ... 하다.헌법재판소는 “헌법 제11조 제1항에서 ‘사회적 신분’이란 사회에서 장기간 점하는 지위로서 일정한 사회적 평가를 수반하는 것을 의미한다 할 것 이므로 전과자도 사회적 신분
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14
  • 국가 유공자 가산제도
    국가 유공자 가산제도목 차국가유공자란? 국가유공자에게 주어지는 혜택 국가유공자 가산제도란? 양분화된 국가유공자 가산제도의 논쟁 타국의 보훈조직 비교 대안국가유공자란?국가 ... , 예우금 지급, 간호수당 지급 생활 조정 수단 지급, 사망 일시금 지급, 기타 교육적 지원 보훈장학제도, 수업료 면제, 대입 특별전형, 장기복무 제대군인 본인 및 자녀교육 보호취업 ... 에 관한 법률에 의해 보장가산제도에 대한 논란의 여지유공자 : 630점+70점+21점=721점 / 103점총합 / 평균+21+3+3+3+3+3+3+3기타가산점+70+10+10+10
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.01
  • 헌법상 평등의 요청과 국가유공자 유가족에 대한 가산점의 문제
    에서 문제점을 검토해 볼 여지가 있음을 강조했음.특히 이 결정은 얼마 전에 있었던 제대군인에 대한 가산제도를 위헌으로 인정한 것과 대비되면서 더욱 많은 관심을 끌고 있음은 주목 ... 하고, 그 결정내용 가운데서 나타난 평등에 대한 이해를 확인함으로써 한편으로는 헌법상 평등의 실현구조를 밝혀내고, 다른 한편으로는 이 사건에서 주된 쟁점이었던 가산제도의 문제점 ... 하며, 이러한 논의를 적용해 볼만한 최근 헌법재판소에 의해 내려진 평등문제에 관한 결정 가운데 국가유공자 유가족에 대한 가산제도를 합헌으로 인정한 것(2000헌마25)은 그런 맥락
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.05
  • [성과문화]★★성차별 사례와 해결책★★ A+레포트
    들의 승진 등을 구조적으로 막고 차별적인 고용구조를 유지하기 위함이다.3역차별의 예1.군필자 가산제도1군필자 가산제도를 옹호하는 한 신문사설헌법재판소(이하 헌재라고 명명함)가 7급 ... 이하 공무원 채용시험에서 군필자 가산제도를 위헌이라고 결정한 이후 사회 곳곳에서 찬반의견이 분분하다. 한 TV토론과 함께 진행된 여론조사에선 응답자의 90%가 군필자 가산제도 ... 에대군인은 여자를 포함, 군복무를 하지 않은 대부분의 동년배에 비해 사회적으로 오히려 약자이다. 동일학번의 여자가 대학졸업 후 사회생활을 하고 있을 때 제대군인들은 단순 획일
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.20
  • [여성학]군가산점(여성학 강의)
    제대군인이 그 채용시험에 응시할때에는 필기시험의 각 과목별 득점 및 각 과목별 만점의 3%∼5%를 가산하는 제도를 말하며, 그 목적은군복무 중에는 취업할 기회와 취업을 준비 ... 논리로 이를 문제 삼을 성질이 아닙니다.군가산점제는 제대군인들의 경우 군복무기간 동안 생업과 학업을 일시 중단해야 할 뿐만 아니라 취업준비의기회도 상실하게 되는 등 개인적인 희생 ... 라국가를 위해 자신의 가장 소중한 삶을 희생하면서 까지 애쓴 사람들에 대한 국가의 배려가 이 제도의의미라고 보면 하등 문제삼을 것이 안됩니다.또한 가산점 외에도 혜택이 많다고 하
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.02
  • [리포트]공직사회와 여성 -공직사회에서 남녀간의 차별에대해서
    의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인의 경우 5%, 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대기간의 경우 3%를 가산한다(이 시행령 제9조 제1항).④가점대상직급국가공무원법 제2조 ... 법제3조 제1항, 제4조), 병역에는 현역, 예비역, 보충역, 제1 국민역, 제2국민역이 있으나(동법 제5조 제1항), 전역이라는 법문의 해석상 제대군인에는 현역복무(전투경찰대원 ... 에 편입된 자는 제대군인에 해당하지 아니한다. 여자는 지원에 의하여 현역에 복무할 수 있으므로(병역법 제3조 제1항 제2문), 여성도 제대군인이 될 수 있다.한편, 현역 복무 중에 있
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.06
  • 출판편집의이해
    예정지의 주민들간의 갈등, 타지역 주민과의 갈등을 그린 이야기책소개제대군인 가산점 공무원 수험생 주인공이 겪는 수험생활을 통해 가산점이 없어서 불합격한 수험생들의 모습을 보여줌 ... 으로써 평등권 문제를 생각해볼 수 있는 이야기책소개호주제도 이혼한 부부와 그들의 자녀를 통해 호주제의 현실적인 여러가지 문제점을 살펴볼 수 있는 이야기책소개국가 보안법 헌법상 북한 ... 보다 판례 중심 3. 일종의 팩션 4. 실화와 소설의 접목 5. 개인 내면과 사회적 제도의 갈등 이해 6. 짧은 이야기 구조책소개제목 : 1초를 살더라도 (부제 - 헌법재판소 판례
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.03
  • 복지행정관련자료
    으로서는 이혼 후 분할받은 재산에 대하여 증여세를 부과하는 규정에 대한 위헌결정이었다. 그밖에 1999년 12월 23일 제대군인가산점제도에 대한 위헌결정이 있었으며, 2000년에는 출생 ... 시기에는 여성관련법이 시행과정에서 발생하는 미비점을 보완해 가며 실질적으로 여성을 위한 정책으로 나아가고 있음을 알 수 있다.Ⅲ. 결 론1. 여성과 사회보장제도사회보장제도는 완전고용 ... 도 경제와 욕구를 가진 대상에 대한 복지 서비스에서 성차별을 타파하기 위한 제도 및 체계의 변화까지 포괄한다(강남식, 2005:281).Ⅱ. 본론1. 여성복지정책과 복지국가여성복지
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.14
  • 성차별 : 의식과 실태 조사 연구 (성의 과학적 이해)
    . 법 원칙의 적용알리안츠성차별 관련 사례성차별 : 의식과 실태 조사 연구성의 과학적 이해토의군 가산점군 복무자를 대상으로 공무원 지원시 가산점을 부여하는 제도로서 1999년 위헌 ... 인or 제대후 시험 횟수 제한 반영  1차시 2% 2차시 1.5%등 소폭 제한반대측  교통비, 생계비, 복무 시 혜택 확충  제대군인 취업 지원센터 운영  학자금 장기 저 ... 적 관념에 기반하여 주로 여성이기 때문에 겪는 독특한 억압형태라고 정의되어진다. 또한 성차별이란 남녀간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체제라고 규정지을 수 있고 성
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.02
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