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"제대군인가산점제도" 검색결과 401-420 / 527건

  • [헌법]평등권의 심사 기준
    헌법이 직접 차별금지기준 혹은 차별금지영역을 제시한 경우를 말한다. 이때에는 입법형성권이 축소된다. 예컨대 제대군인가산점제도가 이러한 요건을 충족시킨다. 우선, 헌법은 제대군인 ... 에게 보상조치를 취하거나 특혜를 부여할 국가의 적극적인 의무를 발생시키지는 않는다. 다음으로, 제대군인가산점제도는 헌법 제32조 4항이 특별히 남녀평등을 요구하고 있는 ‘근로’혹은 ... 된다. 국가유공자의 유족 등에 대해서 취업시험에 있어서 가산점을 부여하는 제도에 대한 평등심사가 좋은 예이다. 엄격심사기준이 적용되기 위해서는 헌법이 직접 금지하는 기분에 따라서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27
  • 학술제 대본
    자 전대진입니다.군대를 제대한 사람이 공무원시험이나 공기업 등에 응시할 때, 일정적으로 가산점을 주는 제도, 즉 군가산제 라고 하는데요. 여러분은 어떻게 생각하십니까?원래 이 제도 ... 이나 특기병 제도를 활용해서 한 2년 근무하면 통신 분야에 2년 근무하면 그것이 곧바로 자격증에 대체할 수 있는 제대 후에 취업이 될 수 있는 그런 방안으로 모색을 하든 가산점으로 남 ... 가 우리에게 있었죠. 그런데 지난 1999년 헌법 재판소의 위헌 판결로 인해 없어졌습니다. 그런데 최근 과거보다 가산점을 낮추는 방향으로 이 제도를 다시 도입하기 위한 내용의 법
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.13
  • [사회학]군제대가산점, 강간, 그리고 역차별
    은 없다고 해도 무방할 것이다.요즘 공무원 채용시험에서 군 복무자에게 가산점을 부여하는 방안이 또다시 쟁점이 되고 있다. 여성단체들이 대표적인 성차별 제도로 지목했던 제대군인 가산점 ... 하게 보장되어야 할 균등한 기회 자체를 박탈하는 것이어서는 아니되는데, 가산제도는 아무런 재정적 뒷받침없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 여성과 장애인 등 이른바 사회 ... 동떨어진 결정을 함에 따라 "과연 헌법질서를 유지하기 위하여 존재하는 기관인지"를 의심하게 만들었다. )이상에서 알 수 있듯이 헌재의 제대군인가산점 위헌판결은 논리적으로 그 의미
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.17
  • 가산점제의 방향과 모색
    판결헌법재판소는 군 가산점제가 헌법에 근거하지 않고 단지 제대 군인의 사회복귀를 돕겠다는 입법취지하에 입법정책으로 도입된 것으로 불과하며 병역의무의 이행은 국민이 헌법에 명시된 의무 ... 의 가산제도는 어떠할까. 현재의 가산제도는 2년을 복무한 사람에게는 응시 나이 제한을 3년을 늦춰주고 2년 미만 복무자에게는 2년을 늦춰주는 것밖에 없다. 하지만 여기서 나 ... 은 전체 여성의 대부분을 차별 취급하는 것으로써 성별의 의한 차별이라고 볼 수 있으며, 가산제도는 공직수행능력과는 합리적 관련성 없이 성별 등을 기준으로 여성과 장애인 등의 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21
  • 가산제도 찬성
    2005120092 박현수현대사회의윤리적쟁점들 “군가산제도에의 찬성입장 발표”제대군인이 그 채용시험에 응시한 때에는 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5퍼센트의 범위안 ... 을 고려했을 때, 군 가산점의 실제적 효용은 이보다 훨씬 낮을 것으로 추정.“군가산제도에의 찬성 입장” 서론 1. 군가산점 논의의 초점 2. 군가산점의 내용과 논의의 발단 본론 1w} ... 를 받을 것이 확실시 되는 당사자가 소를 제기하여야 한다는 원칙군미필자여성당사자당사자 : 점수 상으로 합격 선에 있었으나 군가산점의 적 용 이후 불합격 될 것이 확실시 되는 일부“군가
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.31
  • 17대 대통령 선거 보훈대상자,국가유공자 관련 정책제안 공약집
    제대군인과 상이군인, 그 가족으로 극히 간결합니다.보훈제도는 국가가 철저히 철학을 가지고 임해야 하는 제일 기본적인 소중한 제도입니다. 그러나 한국은 적은예산으로 고도의 추상 ... 현행 취업보호제도중 공직시험에서의 5~10%가산점을 제외하고 보훈대상자들을 보호할 현실적 제도 부제□ 교육보호ㅇ 전국민 의무교육이 확대되는 시점에서 보훈대상자를 위한 교육보호는 20 ... 도록 부탁드립니다.III. 현 보훈제도의 문제점□ 국가 보훈제도의 이념과 명확한 개념정의가 없는 상태에서 정권의 정치 적판단에 의한 다양한 계층의 진입요구를 받아들여 현재 7개의 관련
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.21
  • 공무원 채용에서의 국가유공자 가산제도
    공무원 채용에서의 국가유공자 가산제도목 차연구주제 문제인식 쟁점사항논의 유공자 VS 비유공자 집단 사이의 갈등 공무원 채용 현황과 최근동향 문제점 파악 해결방안연구주제국가 ... 유공자 가산제도의 논란 배경은 무엇인가? 특정 집단에 대한 가산점 부여가 정당한 것인가? 채용과정상의 바람직한 개선방안은 무엇인가?국가유공자란?◆대상구분 : 전몰군경, 전상군경 ... 에 대한 예우 차원에서의 가산점 존속은 당위적인 것!!사회적 안정성 유지1.국가의 유지,발전을 위해 공헌한 사람에 대한 제도적 advantage가 주 어지지 않는다면 차후에 그러
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.24
  • [법학통론]제대군인가산점 유지의 정당성 여부
    입법 취지의 합리성과 제대군인지원 실태에 관한 논의군 가산치가 제대 군인이 아닌 자의 평등권을 침해하고 있는지의 여부에 관하여 헌법재판소(이하 헌재)의 입장은 비록 가산제도 ... 있으므로 실제 거의 모든 여성은 제대군인에 해당하지 아니한다. 그리고 남자의 대부분은…제대군인에 해당한다.가산제도는 질병이나 심신장애로 병역을 감당할 수 없는 남자, 즉 병역 ... 면제자를 차별하는 제도이다. 질병이나 심신장애가 있는 남자는 아무리 현역복무를 하고 싶어도 할 수 없고 그 결과 제대군인이 될 수 없어 가산점 혜택을 받을 수 없기 때문이다.가산
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.16
  • [법학]국가유공자 가산제도에 대한 고찰
    Ⅰ. 서 설공무원 가산제도에 대한 논란은 오래전부터 있어왔다. 1999년 98헌마368 판결에서는 제대군인에 대하여 만점의 5퍼센트를 가산하도록 한 제대군인지원에관한법률의 규정 ... 가산제도에 대하여 합헌결정을 했던 사례가 있다. 비단 판례뿐만이 아니라 이러한 논쟁은 오랜 기간 있어왔다. 그런데 이번 2006년 2월 23일 2004헌마675 판결에서 헌법불합치 ... 한 문제이므로 외국의 예를 알아보고 다른 해결방안을 검토해 보도록 하겠다.A. 국가유공자 가산제도의 연혁?1. 국가유공자와 그 유족 등에 대한 가산제도는 1961. 7. 5. 법률
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.23
  • [판례평석]양심적 병역거부
    제나 제대군인 가산제도와 같이 사회적인 갈등을 야기 시킬 우려가 있다. 그렇다고 해서 대체복무 기간을 길게 하거나 힘들고 위험성이 높은 곳에서 근무를 시킨다면 징벌적 수단으로써 병역 ... ’, ‘총기난사 사건’ 등은 군 제도의 문제점을 부각 시켜준다고 본다.만약, 양심적 병역 거부자들의 대체복무가 가능해진다면 군입대자들에 대한 역차별을 낳게 된다. 이는 여성채용 목표 ... 한 문제점들의 대안으로는 군대의 제도를 개선하는 것이 우선시 되어야 한다고 본다. 왜냐하면 적은 월급과 힘든 수준의 고역을 행하는 군대를 복지시설의 대체복무로 대신할 수 있다면 병역
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29 | 수정일 2018.09.02
  • [영미법]미국과 한국의 군가산제도에 대한 판결 비교
    . Feeney"(1979)“제대군인 가산제도에 대한 위헌제청사건”(1999. 12. 23.선고, 98헌마363)◈목차Ⅰ. 이 사건을 선정한 이유Ⅱ. "Personnel ... )중간심사기준 또는 엄격한 합리성기준(Strict rationality test)7. 지방법원과 연방대법원의 판단 분석(1)지방법원(2)연방대법원Ⅲ. 우리나라 제대군인 가산제도 ... 에 대한 위헌제청사건1. 사건 개요2. 가산제도제도적 취지3. 가산제도의 헌법적 근거의 유ㆍ무(1)헌법 제 39조 제 2항(2)헌법 제 32조 제 6항(3)소결4. 평등
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20
  • 생리공결제에 대한 개인 고찰
    남학생들에 대한 역차별로 생각할 수도 있다. 남성과 여성의 차이를 인정하고 군대를 남성만 가는 우리나라. 그러나 군가산점제는 사라졌다. 헌법재판소는 “가산제도제대군인제대 ... 군인이 아닌 사람을 차별하는 형식을 취하고 있지만 “실질적으로 남성에 비하여 여성을 차별하는 제도”이며, “우리나라 남자 중의 80%이상이 제대군인이 될 수 있으므로 전체 남자 중 ... 을 차별취급하고 비교대상의 위치에 있는 여성 100%가 생리를 하므로 군가산점제와는 약간의 차이는 있지만 이 상황에서 여학생들의 생리공결제를 인정해주면 역차별이 되는 것 아니
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.30
  • 교사양성기관의 성비례에 따른 모집의 정당화_찬성
    는가? 군필자 가산제도의 정당성을 논함에 있어, 여성계 인사들이 제대군인 가산제도에 대해 미국 연방최고법원의 합헌 판결을 얼마나 존중했는가? 그러면서 선진국의 전례를 내세우 ... 평등사회를 건설하고자 노력한 선진국들의 전례는 참고할 만한 사례일 수 있다. 그러나 그러한 전계가 과연 절대적인 것일까? 현재 선진국에서 시행되고 있는 제도라 해도 양성평등 ... 에 어긋난다면 도입하지 말아야 하며 선진국에서 전례가 없는 제도라 해도 양성평등문화를 정착시키는 데 도움이 된다면 주저 없이 추진하여 우리가 새로운 전례를 만드는 것이 보다 현명하고 합리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.10
  • 여성의 병역의무에 대한 찬반양론과 발전방향
    남자의 국가를 위한 자기희생이 일반적 상식으로 자리잡혀 왔고 남성성의 기준이 되는 경험으로 이해되어 왔다. 이런 측면은 군 가산제도와 더불어 가부장적 사회의 남성 의 위치 ... 를 더욱 공고화하는 특권으로 분석될 수 있다. 남성을 위한 제 2차 학교로서 이 징병제도는 그 효율성을 광범위하게 인정받아 왔다. 명예로운 제대는 십대의 방황과 사회질서 에 대한 저항 ... 은 남성을 모델로 한다. 따라서 민족을 위한 제일의 희생으로 취급되는 이들 전사적 희생은 군대내나 군대 밖에서 그 사회의 군사화된 남성성을 부양한다. 한국에서는 징집제도 를 통해서
    리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.08
  • 군사문화를 통해 본 남성성/여성성
    에서 어느 정도 깊게 자리 잡혀 있는 가가 단적으로 드러난 것이다. 한편 1999년 12월 23일의 헌법재판소의 군필 남성의 가산제도 에 대한 위헌 판결은 남성들의 격렬한 반발과 소송 ... 의 폭발력이나 놀라울 정도의 민감함은 우선 징집제도가 한국 사회 속에서 차지하고 있는 핵심적 위치를 시사한다. 징병제도가 사회의 핵심적 위치에 있다는 그 사회의 군사화 된 정도 ... 를 보여주는 좋은 기준이다. 그리고 이 핵심적 제도와 경험이 뚜렷이 성별화 되어서 진행되어왔다는 것은 한국사회의 여성 차별적 제도와 문화에 끼치는 이 징집제도의 영향이 결코 적을 수 없
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.07
  • 법과 성
    한 기회 자체를 박탈하는 것이어서는 아니되는데, 가산제도는 아무런 재정적 뒷받침없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 여성과 장애인 등 이른바 사회적 약자들의 희생을 초래 ... 범위고, 또한 헌법 제25조에 의하여 보장된 공무담임권이라는 기본권의 행사에 중대한 제약을 초래하는 것이기 때문에 엄격한 심사척도가 적용된다.(3) 가산제도의 평등위반 ... 가 박탈당할 수 있게 하는 등 차별취급을 통하여 달성하려는 입법목적의 비중에 비하여 차별로 인한 불평등의 효과가 극심하므로 가산제도는 차별취급의 비례성을 상실하고 있다.④ 이른바
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06
  • 헌법 논술, 약술 시험 대비 요약 자료
    을 근거로 한 차별, ② 차별적 취급으로 인하여 관련 기본권에 대한 중대한 제한을 초래하게 되는 경우가 있으며, 제대군인가산점제도는 위 두 경우에 모두 해당한다고 하여 비례심사를 하 ... 국가유공자 유족에 대한 가산제도(사례)Ⅰ. 문제의 제기설문에서 A의 주장에 따라 평등권, 공무담임권, 직업선택의 자유를 침해하는지 문제된다.국가유공자에 대한 우대조치와 관련 ... 한 헌법의 태도에 따라 위 기본권의 침해 여부를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 가산제도의 의의국가유공자등예우및지원에관한법률은 국가유공자와 그 유족 등에 대하여 보상금, 교육보호, 취업보호
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.08
  • [사회학]군대에 대한 태도 변화 및 차이에 대한 이해
    화7,9 급 공무원 시험에 대해 군필자에게 3-5점 가량의 추가 점수(가산점)를 부여하는 제도61년 군사원호대상자 임용 및 군사원호대상자 고용법이 시초사회적 갈등의 예 - 제대군인 ... 가산제도제대군인 가산제도란?여성과 장애인들의 소송 제기제대군인 가산제도는 불과 영점 몇 점 차이로 당락이 결정되는 7-9급 공무원 시험에서 상대적으로 사회적 약자인 여성 ... 과 장애인의 생존을 어렵게 만들고 있는 제도이다.헌법재판소의 위헌 판결제대군인에 대한 여러 가지 사회정책적 재정적 지원방안 강구사회적 갈등의 예 - 제대군인가산점제도갈등의 진행
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.08
  • 가산제도의 문제점과 해결방안
    으로써 이 문제에 대한 정확한 인식을 하고자 한다.2. 본론1) 군가산제도가산제도란, 일정한 취업보호실시기관이 채용시험을 실시할 경우 제대군인이 그 채용시험에 응시한 때에는 필기시험 ... 가 있는 남자는 아무리 현역복무를 하고 싶어도 할 수 없고 그 결과 제대군인이 될 수 없어 가산점 혜택을 받을 수 없기 때문이다.마지막으로 가산제도는 보충역으로 편입되어 군복무 ... 의 각 과목별 득점(필기시험에 갈음하여 실시하는 실기시험?서류전형 또는 면접시험의 득점 포함)에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하는 제도를 말한다.먼저 여기에서 제대군인
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.03
  • [사회과학]군가산점 위헌판결 그후
    과 관의 비중에 비하여 차별로 인한 불평등의 효과가 극심하므로 가산제도는 차별취급의 비례성을 상실하고 있다.그렇다면 가산제도제대군인에 비하여, 여성 및 제대군인이 아닌 남성 ... %의 가산점을 주는 법이 발효됨 (제대군인에 관한 법률 제 8조 제 1항, 제 3항, 동법 시행령 제 9조와 구 국가유공자예우등에 관한 법률 제 70조)(2) 군가산점 은 사회 ... 는데도 불구하고 가산제도는 능력주의에 기초하지 아니하고 성별 , 현역복무를 감당할 수 있을 정도로 신체가 건강한가 와 같은 불합리한 기준으로 여성과 장애인 등의 공직취임권을 지나치
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.06
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2025년 08월 16일 토요일
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