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군무원 면접 사회복지행정론 계급제 공무원지원동기 공직분류체계 근속교사추천서 인사행정
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"일반행정 직렬에" 검색결과 501-520 / 1,272건

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    대한민국의 행정문화
    . 행정의 물리적 구조오늘날의 행정관청의 물리적 구조 중 공무원의 사무 공간 특징을 보자면 고급공무원들은 일반 하위직에 비하여 독방을 소유하고 우리 나라의 장관실의 크기는 미국 등 ... 대한민국 행정부의 변천과정대한민국의 행정문화과목명:교수명:학과명:학번:성명:- 목 차Ⅰ. 계서 의식과 우리의 현대 행정Ⅱ. 연과 정의 가치관과 행정Ⅲ. 감투 지향과 선비의식Ⅳ ... . 마을의 물리적 구조와 현대 행정Ⅴ. 전통 가치의 발전과 변화의 적응Ⅰ. 계서 의식과 우리의 현대 행정1. 계서의식과 보편성흔히 우리나라의 정치나 행정을 권위주의적이라고 한다. 가치
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.02
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    공적서비스전달체계와 사적서비스전달체계에 대하여 각각의 장점과 단점을 정리하고, 현재 우리나라에서 시행하고 있는 공적 서비스 전달체계에 대한 문제점과 개선 방안에 대한 것 정리
    자 중심의 행정과 일반 행정 공무원인 상급자의 전문성 부족- 상의하달식의 수직적 체계로 인한 공급자 중심의 행정은 지역적 특성과 욕구를 반영한 복지 서비스의 적절성, 통합성, 포괄 ... 성 달성에 어렵다. 또한 일반 행정 공무원인 상급자의 사회복지분야에 대한 이해가 부족한데서 오는 전문성의 미비 문제가 있다. 이는 사회복지 서비스 전달업무의 효과성, 책임성, 효율 ... 사회복지행정론공적서비스전달체계와 사적서비스전달체계에 대하여 각각의 장점과 단점을 정리하고, 현재 우리나라에서 시행하고 있는 공적 서비스 전달체계에 대한 문제점과 개선 방안에 대한
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.21
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    5 사회복지법제
    , 의료보험, 산재보험, 고용보험 등 사회보장 분야에서 사회복지사들이 활동하고 있다.현재 사회복지행정은 행정직, 사회복지직, 별정직 공무원이 담당하고 있으나, 많은 부분 일반직 공무원 ... 이 사회복지행정을 담당하고 있어 늘어나는 복지업무의 전문화에 대응하기 어렵다. 사회복지직렬은 보건복지부의 기초생활보장심의관실, 가정보건복지심의관실 소속 직원의 일부와 국립보건원 등 ... 의욕의 저하, 일반행정직 공무원과의 갈등 등으로 전문적 사회복지서비스 실시에 저해가 되고 있다.2.사회복지실천현장에서의 사회복지사의 현재처우 실태, 문제점 및 개선방안현재의 정부보조
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    | 리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.12.17
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    우리나라 사회복지전담공무원제도의 역사와 사업에 대하여 조사해 보고 앞으로 사회복지전담공무원제도의 발전방안에 대하여 자신의 생각을 중심으로 제시하시오.
    사업법 제14조 규정에 의해 사회복지사업에 관한 업무를 담당하기 위하여 사회복지사의 자격을 갖춘 9급에서 5급까지의 지방공무원으로 행정직군내의 사회복지직렬에 속하는 일반직 공무원 ... , 기타 후원금품의 모집 및 후원자의 알선과 일반 지방공무원이 수행해야 하는 직무를 수행한다. 아래에서는 위와 같은 우리나라 사회복지전담공무원제도의 역사와 사업에 대하여 조사해 보 ... 사회복지전문요원에서 사회복지직으로 일반직 전환이 이루어졌으며 2000년 국민기초생활보장제도의 도입 이후 매년 꾸준히 증가하여 2001년에 약5,500명, 2,600년 현재 약 9
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22
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    인사관리
    시키는 데 초점 (2) 행정의 기능 - 기관의 규정과 절차에 맞는 서비스를 제공한 것에 초점 - 특정한 클라이언트의 사례를 가장 적합한 워커에게 위임하는 것, 워커의 사례관리 및 ... ⑧ 워커 개인의 기술/능력 개발 ⑨ 워커의 문제해결능력 향상 ⑩ 워커에게 위임한 개별적 사례에 대한 목적/임무의 명확화 ①-⑤ : 슈퍼바이저의 행정적 기능을 강조 ⑥-⑩ : 전문 ... 가구성되어 진행된다. ④ 동료 슈퍼비전 지정된 슈퍼바이저가 없이 동료 워커들이 동등한 자격으로 서로에게 슈퍼바이저의 역할을 수행한다.⑤ 직렬 슈퍼비전 동료 슈퍼비전과 비슷한 형태
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.04
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    일반 행정과 관리자 사회복지행정의 역할과 차이에 대해 논하시오
    과목: 사회복지행정론주제: 일반 행정과 관리자 사회복지행정의 역할과 차이에 대해 논하시오1. 일반 행정1) 개요일반 행정직 공무원은 각 기관의 일선 부서에서 일반 행정 , 사회 ... 로, 시험 시행일이 각기 다르기 때문에 모두 응시할 수 있다는 유리한 조건이며 채용인원이 가장 많아 합격의 용이함을 더해주고 있다.2) 주요 직무내용일반 행정직 공무원은 각 기관 ... . 일반 행정직 공무원을 선택할 경우의 장점은 연중 시험 시행 횟수가 4~5회로, 시험 시행일이 각기 다르기 때문에 모두 응시할 수 있다는 점이 뒤따르며 따라서 채용인원이 가장 많
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.06
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    신공공관리론적 인사관리에 입각한 우리나라 공직 분류
    의 책임성에서 결과의 책임성으로 강조점이 이동한다.③ 일반적인 관리기술에 대한 기법을 강조한다. 우수한 민간관리기법의 공공조직에의 도입을 강조한다.④ 대규모의 통일적 행정조직을 탈피 ... 에 중점을 두는 공직분류방식을 말함.장?단점① 장점?유능한 일반행정가의 등용? 인사배치의 신축성과 적응성?직업공무원제의 확립에 기여?협조와 조정의 용이?신분보장의 강화② 단점?행정 ... 의 문제점㉠ 계급의 정의가 모호하여 인사행정의 적절한 기준을 제시하지 못한다.㉡ 일반직의 경우 모든 계급의 구조를 9계급으로 획일화하여 지위와 역할간의 부조화를 야기하고 있다.㉢ 계급
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11
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    현재까지의 우리나라 사회복지행정의 변화와 나아갈 방향에 대해 의견과 함께 서술하시오
    가 보호해주는 생활보호사업으로부터 시작되었다고 볼 수 있다. 생활보호제도가 시행된 이래 취약계층에 대한 급여중심의 공공부조 업무에 대한 집행은 일반 행정조직인 시·도, 시·군·구 및 ... 할 수 있는 근거가 마련되었다.1999년 10월에는 행정자치부에서 ‘사회복지전문요원의 일반직 전환 및 신규채용 지침’을 시달하여 기존의 사회복지전문요원 2,885명을 일반직으로 전환 ... 충원하고, 아동 및 여성상담원 848명을 사회복지직 공무원으로 전환 배치하였다. 2002년 1월에는 찾아가는 복지실현을 위해 행정안전부에서 ‘사회복지직렬 공무원 확대배치 지침
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28
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    [사회복지행정론]한국 사회복지행정의 개념과 역사를 기술함 - 사회복지행정의 개념 정의와 한국 사회복지행정 역사 서술
    목차1. 사회복지행정의 개념1) 사회복지행정에 대한 학자들의 견해2) 협의의 개념3) 광의의 개념4) 일반적 개념2. 한국 사회복지행정의 역사1) 일제와 미군정하의 사회복지행정가 ... 으로 나누어 살펴본 후에, 이를 종합하여 확대된 일반적 개념을 도출해 보고자 한다.0) 사회복지행정에 대한 학자들의 견해학자정의비고Kidneigh? "사회사업행정은 사회정책을 사회 ... 할 수 있다.3) 일반적 개념사회복지 영역에서 행정의 개념은 사회사업행정, 사회행정 등 다양한 개념으로 쓰이고 있으며, 그 함축된 의미와 쓰임새 또한 조금씩 차이가 있다. 그러나 사회
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.28
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    현행 공무원 임용제도
    외무고등고시 제2차 시험은 법전이 배부되지 않는다.2. 지역별 구분모집표직렬(직류)계서울부산대구인천광주대전울산경기강원충북충남전북전남경북경남제주행정직(일반행정 ... 계서울인천경기강원대전?충남/충북광주전남전북대구경북부산울산경남제주행정직(일반)일반200107153510711672장애인191122112행정직(우정사업 본부)일반 ... ..........................................7.p제1절. 행정고등고시 ? 외무 고등고시.................................7.p제2절. 7급 및 9급 국가공무원 공개경쟁
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    | 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2017.09.28
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    자동차 전기 장치
    상태에 따르는 발전기의출력과 부하와의 언밸런스(unbalance)를조정한다...PAGE:4Battery 구조14Battery 는 일반적으로 케이스와 격리판, 극판군, 단자 기둥 ... 게 조립된다.승용차의 경우 셀을 6개를 직렬로 이어서 12V의 기전력을 얻을수 있다.(4) 컨넥터(connector) 및 단자기둥(terminal post)컨넥터는 각 셀을 직렬로 접속 ... 한 준 정전압 충전법이 많이 쓰이고 있다. 준 정전압 충전방법은 충전기와 축전지 사이에 직렬저항을 넣 어 충전초기에는 큰 전류가 흐르게 조정하고 그 후는 정전압 충전을 하지만 충
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    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.10.13
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    사회복지사(사회복지전문가) 직무만족의 정의, 사회복지사(사회복지전문가) 직무만족 필요성, 사회복지사(사회복지전문가) 직무만족 기존연구, 사회복지사(사회복지전문가) 직무만족 요인
    복지직렬에 사회복지전담공무원을 배치한다.자활사업이 실효성을 거둘 수 있도록 자활사업의 관리?지원체계가 확충되어야 한다. 현재 일선행정기관의 경우 자활전담행정인력이 없고 주로 일반행정 ... 성과 연속성, 그리고 전문성을 제고해야 한다. 또한 현재 설치되어 있는 사회복지직렬화가 실질화 되어야 한다(실제로 7급까지 설치되어 있음). 현재 5급에서 9급까지 설치되어 있는 사회 ... 이 우선일 것이다. 학자들이 정의한 개념을 살펴보면 다음과 같다.Locke(1976: 1300)는 직무만족이란 직무에 대한 개인의 일반적인 태도를 말하는 것으로서 어떤 개인이 평상시
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
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    대표관료제(여성할당제)
    하위 직렬에서 여성이 90% 이상을 차지하는 등 남성의 불만이 고조되자, 남녀를 불문하고 어느 성이든 과소 대표되는 것을 막는다는 성 중립적 취지로 채용목표제를 양성으로 확대 ... 하는 양성목표제가 도입되어 2003년부터 시행되고 있다.채용목표제는 이른바 잠정적 우대조치의 일환으로서 시행되는 제도이다. 잠정적 우대조치는 일반적으로, 종래 사회로부터 차별을 받아 온 ... 인원초과합격)을 근거로 하며, 구체적인 실시방법은 행정자치부 예규인 양성채용목표제실시지침(행정자치부 예규 105호, 2002.12.30.)에 규정되어 있다.(3) 실시방법양성채용
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.26
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    기출문제(4.지방분권화)
    복지 전문요원의 직렬이 별정직에서 일반직으로 전환 (사회복지사업법에서 사회복지전담공무원에 관한 법적 근거 마련): 사회복지전담공무원이 되기 위해서는 사회복지사 자격증이 있어야 함 ... : 사회복지 관련 업무를 수행하는 모든 공무원을 통칭(X -일반 행정직에서도 함): 하는 일 Ex.- 장애인복지카드 발급 / 관내 복지관 지도점검 / 6급으로 승진/ 국민기초생활보장 ... 화: 주요 내용 - 행정분권과 재정분권: 지역 간 사회복지 수준의 격차를 심화(감소X): 사회복지관 운영과 관련한 부분도 지방이양 대상사업 예산에 해당: 중앙정부의 권한과 책임
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    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.06
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    현대사외복지 전달체계 문제점과 대안제시
    며 능동적으로 대처하기 어려움? 사회복지 행정의 지방일반행정 체계로의 편입 - 전담공무원이 타업무를 겸임함으로써 전문성을 발휘할 기회가 없고 사회복지 서비스 전달업무의 효과성, 책임 ... 성, 업무만족도도 저하.? 전문인력 관리 미흡 - 타직렬의 일반공무원이 사회복지직으로 전환되고 있어 서비스의 질을 저하시켜 서비스의 효과성 약화? 전문인력의 부족 - 사회복지 업무량 ... 음. 지역사회 중심의 복지서비스를 증진하기 위한 위원회 활동이 활성화 되어야 함.3) 개선방안? 중앙집권 분리형 - 시?도의 일반행정기관에서 사회복지업무나 보건복지업무를 분리시켜 보건복지부 직속 하부 집행기관인 사회복지청과 보건복지지방청으로 만듦. 지방적 특성을 무
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.31
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    직위분류제의 조사
    상당히 유사한 직위의 군- 동일한 직급에 속하는 직위는 임용자격?시험?보수?기타 인사행정에서 동일한 취급 가능③ 직렬- 직무의 종류는 유사하나 곤란성과 책임도가 상이한 직급의 군 ... 이 자유로운 개방형 인사체계- 미국의 경쟁직(분류직)공무원, 한국의 경력직 공무원 중 일반직 공무원Ⅱ. 직위분류제의 발전과 특징1. 발전- 미국 시카고의 사기업에서 처음으로 채택 ... 을 가진 개방형 인사제도이다.③ 노동의 분화를 기본으로 하는 전문화의 분류 체계이므로 전문행정가를 선호한다.④ 직무분석과 직무평가를 통한 직무의 정확한 평가와 거기에 적합한 인물
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.28
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    계급제와 직위분류제 정리
    기술을 중시함.② 직무 수행의 적격자를 조직 외부에서도 찾는 개방형 인사제도임.③ 노동의 분화를 기본으로 하기 때문에 일반 행정가보다는 전문행정가를 선호.④ 인사행정의 능률 ... 하거나 유사한 직렬들을 묶어 직군을 형성하는 작업이다. 일반적인 절차는 다음과 같다.ㄱ. 직무조사에서 얻은 자료를 토대로 경미한 직위와 중요한 직위로 구분하여 취사선택.ㄴ. 직무의 구성 ... 고, 효율적 정원관리가 가능.⑦ 전문직업인을 양성하는데 기여하고, 행정의 전문화에 이바지함.⑧ 점직자의 교육 훈련 수요 파악이 용이함.(2) 직위분류제의 단점① 일반행정가의 확보나 양성
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.02
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    [사회복지개론] 사회복지공무원의 문제점과 개선방안
    를 일반 행정직공무원 등이 담당하여 일선 건의사항의 반영 미흡 동 업무에 대한 비중 경시, 업무의 단절 등 효율적이지 못한다. 실제 시, 군, 구에 전담요원의 배치 필요성이 인정되어 읍 ... 사회복지공무원에 대한 인력의 증가가 사회복지 행정측면에서 타당성 및 효율성을 발휘할수 있을지에 대한 본인의 생각을 논하고 문제점이 있다면 개선방안을 제시하시오사회복지공무원의 현 ... , 면, 동 전담요원을 파견 형식으로 배치하고 있다.(서울시의 경우 각 구에 총 15명이 파견 근무 중 임)② 사회복지전담 공무원은 일반직 임용을 원칙으로 하고, 별정직 임용
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.01
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    임금체계관리
    조 , 연구직및지도직규정 제 3 조 [ 일반직공무원 ] 행정 . 공안직군 및 기술직공무원 : 9 개계급 (1~9 급 ) 직렬별로 직급명칭구분 : 직렬 + 계급 = 직급 연구직공무 ... - 공무원의 일반적인 자격 . 능력 및 책임도를 기준으로 계층을 만들어 인력을 행정수요에 맞게 효율적으로 운영하기 위한 것임 ㆍ근거 - 국가공무원법 제 4 조 , 공무원임용령 제 3 ... 원 : 2 개계급 ( 연구관 . 연구사 ) 지도직공무원 : 2 개계급 ( 지도관 . 지도사 ) [ 외무공무원 ] 외교직 : 7 개계급 ( 특 1 급 ~5 급 ), 외무행정직 및
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08
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    계급제와 직위분류제 비교
    . 일반행정가 육성계급제는 일반적 교양을 갖춘 인재를 육성하는데 적합하다. 계급제는 아마추어, 혹은 만능행정인을 양성한다는 철학에 바탕을 두고 있는데, 이는 게급에 기초하여 사람 ... 에 따른 상대적인 평등만이 강조된다.계급제와 직위분류제의 특징 비교구 분특 징계급제직위분류제분류단위계급직위채용기준잠재적?일반적 능력전문능력경력발전일반행정가전문행정가충원체계폐쇄형개방 ... 하여 조직이 필요한 직위를 부여할 수 있는 권한을 갖게 되어 인사에 관한 재량권이 커지고, 리더십을 발휘하기가 용이해진다. 일반 공무원의 관점에서도 계급제는 부서와 직무를 달리하
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.11
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