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군무원 면접 사회복지행정론 계급제 공무원지원동기 공직분류체계 근속교사추천서 인사행정
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"일반행정 직렬에" 검색결과 441-460 / 1,272건

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    (A+) 우리나라 사회복지전달체계의 문제점과 개편방향-사회복지행정
    . 사회복지전문요원과 전문성결여의 문제시. 군. 구의 사회복지과가 담당하는 사회복지업무의 경우 대개는 일반 행정이나 보건 등의 직렬에 해당되는 직원들에 의해 수행되고 있으며, 사회복지 ... 고, 사회복지 전담 공무원임에도 불구하고 읍. 면. 동사무소라는 일반 행정기구 속에서 근무 하고 있는 까닭에 사회복지 이외의 일반 행정업무를 수시로 떠맡을 수 밖에 없다.2. 사회복지관 ... 욕구충족에 필요한 서비스의 종류, 범위의 결정 등의 업무를 위하여 복지서비스 핵심적 업무는 전문가가 담당하고 비숙련 업무 및 일반 행정업무는 일반 직원이 담당하도록 한 것과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.18
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    사회복지사는 자신의 욕구를 다룰 수 있어야 하는데 자신의 안정의 욕구와 성장의 욕구를 간단히 설명하고 어떤 욕구가 중요하다고 생각하며 그 이유는 무엇인지 서술하시오.
    다.’라는 유서를 남기고 투신자살한 사건이 있었다. 이 사회복지전담공무원의 경우 공무원 시험을 거쳐서 읍면동 주민센터에 배치되어 공공부조 및 관련 복지업무를 담당하던 행정직렬 공무원 ... 들이 생존ㆍ성장ㆍ충족을 위해 필수불가결한 기본 요건으로서 일반적인 욕구충족의 수준을 정해 놓고 실질적인 수준과 비교하여 자신이 바람직한 수준에 미치지 못하면 자신이 요구상태 있다고 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.29
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    우리나라 사회복지전달체계 문제점과 개선방향
    직렬(사회복지+행정 등) 정원 중 행정직렬의 비중 과다(63%)-동 조직 이원화(주민생활지원팀, 행정지원팀)로 일반행정직은 사회복지업무를 기피하는 등 직원 간 업무협조 미흡(팀 간 ... 복지인력은 8대 서비스 중 보건, 복지 등 5대 서비스에 집중하고, 문화 체육 등 행사성 업무는 일반행정 담당인력이 수행하여 복지업무 집중토록 조정-막대한 업무부담을 가져오는 급여 ... 집행하는 협의개념의 사회적 체계를 말하며, 광의로는 사회복지전달의 집행체계가 상부의 행정체계로부터 규제, 지원 및 감독을 받으며 서비스를 전달하는 것을 의미한다고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.10
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    공무원법
    기 때문에행정행위의 성격이 부인되고 내부행위로서 직무명령에 해당된다는 것이 일반적인 견해이다.3.직위해제(소멸):공무원으로서 신분을 보유하면서 직무담임을 해제하는 행위이다.Ⅲ. 종류1 ... 한다. 각 기관 소속 공무원의 소청을 처리하기 위하여 행정안전부에 소청심사위원회를 둔다.공무원의 직위는 직무의 종류와 곤란성 및 책임도에 따라 직군·직렬·직급 또는 직무등급별로 분류 ... . 교육공무원법[敎育公務員法]Ⅰ. 의의공무원법이란 공무원에 대한 사항을 규율하는 행정법이다. 국가공무원법, 경찰공무원법 등이 존재한다.Ⅱ. 공무원관계의 발생, 변경, 소멸1.임명
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.27
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    [한국의 공무원 교육훈련] 공무원 교육훈련체계와 종류(유형), 우리나라 공무원 교육훈련의 문제점과 개선방안
    또는 중앙행정기관장 소속의 전문교육 훈련기관이 있다. 직장교육훈련은 행정기관의 장이 공무원교육훈련에 관한 기본 정책 및 일반지침에 따라 소속 공무원들의 정신자세 확립과 직무수행 ... 훈련 체계우리나라의 모든 공무원은 법령에 따라 교육훈련을 받고 있으며, 임용권자(임용후보 추천자)는 시보임용공무원 또는 시보임용공무원이 될 자를 각급 공무원교육원. 일반교육기관 또는 ... 기타 행정기관에 위탁하여 일정한 기간 직무수행에 필요한 교육훈련을 시킬 수 있다.우리나라의 공무원 교육훈련 체계는 중앙교육훈련 관장기관을 행정자치부 장관으로 지정하고 있으며 교육
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17
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    [이공계 인재] 이공계 인재 대표관료제의 현실과 문제점, 대표관료제 분석, 대표관료제의 필요성과 효과, 이공계 인재 대표관료제 문제점, 개선방안
    고 있다. 특히 국가 작용의 핵심 주체로서 정부관료조직은 그 구성 및 인사의 철저한 균형이 요구됨에도 불구하고 비이공계 출신의 일반행정 직렬이 고위직을 독점하다시피 하고 있다.구분일반 ... 수 있다.관료상의 변화또한 환경 변화에 따른 관료상의 변화도 그 원인이다. 과거 경제성장기에는 부처 내에서 순환보직을 하면서 폭넓은 행정경험을 쌓은 일반행정가(s ... pecialized generalist)들이 산업기술부문에 신속하고 집중적인 지원을 함으로써 경제를 성장시킬 수 있었다. 그러나 현대의 고도 기술화 전문화 시대에는 일반행정직 공무원에 의한 기술
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2015.06.19
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    내가 거주하는 기초자치단체(시,군,구)의 사회복지전달체계 조사
    등 부처별로 분산되어 있으므로 전문적으로 사회복지행정이 제공되어야 함에도 일반종합행정조직에 편입 집행되는 사회복지전달체계 비효율로 국민들에게 양질의 복지서비스가 제공되지 못하 ... 전문요원을 두는 법적 근거 및 배치기준을 마련하였고, 지방공무원 임용령을 개정하여 사회복지직렬을 신설하였다. 2000년에는 별정직 사회복지전문요원을 일반적 사회복지직렬로 전환 ... 인력관리는 행정자치부소관으로 되어있기 때문에 전담공무원에 대한 문책, 포상 등의 사후관리가 잘되고 있지 않다. 더군다나 전담공무원의 업무는 많은 부분이 일반 공무원의 업무시간 외
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.21 | 수정일 2017.11.03
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    봉사조직의 한 유형인 사회복지조직이 다른 조직과 어떤 점에서 다른지에 대해 알아보고, 사회복지사의 소진 증후군을 야기하는 요인이 무엇이며 이를 해결할 수 있는 해결방안에는 무엇이 있는지 서술하시오
    , 열악한 근무 환경으로 기인한다는 것이 밝혀졌다. 직무스트레스로 인한 업무 소진율은 아래와 같다.(단위 : %))성별직렬스트레스 및 업무 소진율남성사회복지직67.0행정직56.2기타 ... 고 있다. 아울러 사회복지조직은 클라이언트의 복지를 증진하기 위해 만들어졌다는 것에서 이익증진을 위해 만들어진 기타 여러 조직과는 다르다고 할 것이다.둘째. 일반적으로 조직은 조직 ... 직56.2한국남성 노동자 평균50.0여성사회복지직70.7행정직60.3기타직57.8한국여성 노동자 평균54.1사회복지직 공무원의 직무스트레스(출처 : 2013, 임상혁)한편 2013
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.07
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    사회복지기관 직원, 복지담당공무원으로서 직무수행에 있어서의 문제점과 개선방안에 대해 설명하시오.
    성은 큰 문제이다. 사회복지 정책의 결정, 재원확보, 평가 조정 기능을 담당하는 복지행정공무원의 전문화도 요구되고 있다. 그러나 복지행정을 담당하는 공무원이 공무원직렬상 전문직 ... 으로서 제도화되어 있지 않아 현재로서는 일반 행정직 공무원이 복지행정을 담당하고 있어 전문성과 책임성을 확보하기 어렵다.복지담당공무원의 자격기준상의 문제점사회복지관련법상의 복지인력 ... , 업무내용 등이 체계적이지 못하고 불명확하게 되어 있는 문제점이 있다.사회복지 전문직에 대한 지도감독체계의 미흡과 비체계화사회복지 전문직에게 일반행정직 공무원과 동일하게 업무
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.27 | 수정일 2015.04.20
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    경찰공무원 교육훈련
    의 요청으로 경찰교육훈련은 일반 행정공무원이나 타 부처 구성원들보다 사회변화에 뛰어난 적응력을 필요로 하고 또한 능동적으로 반응하여 고유한 영역인 경찰직무를 수행하는데 차질이 없 ... , 그리고 업무변동 등에 대한 수요를 충족시켜 준다.이러한 교육훈련은 신규채용자훈련, 일반재직자 보수교육, 감독자나 관리자훈련 등으로 나누고 있으며, 교육훈련의 방법은 전통적 강의식 ... 경찰행정의 능률성 향상과 경찰서비스 질의 향상을 도모하기 위한 것이다.둘째, 경찰교육훈련은 장래 경찰조직의 인력수요와 요구를 충족시키는 데 기여할 뿐만 아니라 내부인력의 신축적 활용
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15
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    사회복지관련 쟁송사례의 제시와 쟁송사례의 형성배경,그 사건이 사회복지에 미치는 영향 및 의미
    법원의 선례는 법원 판결로 일반적으로 사실상 수용되기 때문에 소송당사자의 변호사는 물론이고 각종 기업이나 행정청들도 자신의 업무와 관련된 상급법원의 판결을 고려하지 않으면 안된다는 ... 처분 취소]1) 쟁송사례의 형성배경1993.1.15 충남 지방공무원 공개경쟁임용시험이 있었고 이는 장애인고용촉진등 에 관한 법률에 의하여 장애인고용의무의 적용을 받지 않는 직렬 ... 로 선발예정인 원 100명중 장애인 2명(7급및 9급)을 선발한다고 되어 있다. 이에 초등학교 3학 년때 폭발물사고로 왼손을 잃은 원고는 7급 행정직시험에 응시 평균 78.33점을 얻
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.23
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    채용관리 사례분석 공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례
    (군무원)_軍조직군무원 경재률3. 공무원(군무원)_軍조직3. 공무원(군무원)_軍조직 모집활동국가 공무원의 군무원 조직도일반군무원 : 군 기관의 기술, 연구 또는 행정일반에 대한 ... 질할기관 및 육 ․ 해 ․ 공군의 각급부대에서 정비, 보급, 수송 등의 군수지원 분야, 정보 및 작전분야의 행정업무 담당하는 민간인력이다.구분: 국방부, 육군, 해군, 공군, 해병 ... 업무담당 (일반직공무원에 해당) 기능군무원 : 군 기관의 기능적인 업무담당(기능직공무원에 해당) 예) 교환수, 미용, 급양 별정군무원 : 군 기관의 특수한 업무담당 (별정직공무원
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    | 리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09
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    인사행정(엽관제, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제, 직위분류제)
    인사행정론1. 인사행정의 의의1) 정의- 정부에 필요한 인적자원 동원관리(1) 인사기관의 목적① 공무원이라는 인적자원 효율적 사용② 공무원들의 만족스러운 직업 생활 제공③ 공무원 ... 의 발전촉진-과거와는 달리 전문적으로 조직화괸 절차와 기술의 집합체로서 인적 자원관리의 적극적인 임무수행2) 인사행정 과정의 내용(1) 인력계획 수립- 정부의 인력 수용과 공급 ... 근무성적을 평가하여, 근무자의 성과 등을 보고 판단, 능률을 높이기 위한 수단 등으로 사용됨(7) 보수와 편익관리- 적절한 보수, 국민 임금의 평균에 일반적으로 80~85%를 공무
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29
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    교원인사행정 정의
    에 전념할 수 있도록 도와주고 제반 행정활동을 수행 할 수 있는 유능한 교육전무직과 일반직을 확보하고 그들의 자질을 향상시키며 근무의욕을 높여주는 일련의 행정지원 활동② 김윤태 ... 목차1. 교원인사행정의 개념ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍP1) 교원인사행정의 정의2) 인사행정의 영역3) 교원공무원의 분류4) 교원의 자격2. 교직원의 임용ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍP1 ... 1) 권리와 의무2) 보수와 근무조건3) 단체 교섭4) 교원의 사기제1절 교원인사 행정의 개념- 교원행사의 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류에 대해 알아보고자 한다.1
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18 | 수정일 2016.07.22
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    교육행정 o.x 10문제 + 객관식문제 5개 입니다.
    [2012년 2월25일 5차 스터디]-교육행정학-[11기출. 과학적 관리론(03.06) & 인간관계론(01.07.10)]1.다음 순서를 올바르게 정리하시오 ... 하여야 한다.⑤학교교육 및 평생교육을 포함한 교육제도와 그 운영, 교육재정 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다.-교육행정학 해설-1.교육행정이론 시대적 변천고전 ... 이론(과학적관리론)-행정관리론-관료제론-인간관계론-행동과학론-다원론장학의 발전과정관리장학-과학적관리론협동장학-인간관계론수업장학-행동과학론발달장학-일반체제론,인간자원론,공공선택론2
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.23
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    공직 선택 동기에 대한 조사
    지위가 보장된 직장은 선호하는 사회적 분위기가 형성되었다. 이는 안전행정부 사이버 국가고시 센터의 2013년도 9급 공채시험 직렬별 원서접수 결과를 보면 알 수 있는데 9급 일반 ... 행정 전국직의 일반 직렬은 선발 예정 인원은 54명이지만 출원인원은 35,379명으로써 경쟁률은 655.2:1로서 행정직에서 가장 높은 경쟁률로 나타난다. 이 현상을 공직의 입장 ... 공직 선택 동기에 대한 조사과목명:교수명:제출자:제출일:목 차Ⅰ. 주제 선정 이유2Ⅱ. 현 실태2Ⅲ. 이론적 논의2Ⅳ. 결론45Ⅰ. 주제 선정 이유동양대학교 행정경찰학부 3학년
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.26
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    조사방법론 인사제도 개선분야 한국 인사행정의 현황 및 문제점과 발전방안 도출을 위한 조사설계 및 기초연구
    다고 본다.셋째, 전통적으로 소극적이고 통제지향적 이었던 인사행정기능은 크게 달라지지 않았다. 정부중심의 규제 위주와 공급자 중심적 인사행정은 일반관리기능과 괴리되고 고객의 요청에 둔감 ... 한 인사행정과 일반관리의 연계를 강화하고 양자의 통합적 운영을 촉진해야 할 것이다. )넷째, 시대적응성 또는 융통성이다. 집권적이고 획일적인 통제, 인사기준의 미분화, 절차 ... 한국 인사행정의 현황 및 문제점과 발전방안 도출을 위한 조사설계 및 기초연구 - 설문조사1. 21세기 인사행정의 의미인사행정은 정부조직에 필요한 인적자원을 획득하고 관리하는 기능
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.04.20 | 수정일 2014.05.17
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    공무원 노조,ISSUE 및 과제,공무원 노조 개념 및 특징,공무원 노조의 역사와 현,황공무원 노조 정당성
    관계 전문가양성 조정 및 중재 능력을 갖춘 인력 양성 , 교섭 관련 직렬 및 직위 신설 , 외부전문가 공개채용 또는 특별채용 등 . 3) 행정권력이 좌우할 수 있는 사안에 대해서 ... 의 비교공무원 노조 정의 역사 현황 나아갈 방향 쟁점 공무원 노조의 순기능 공무원 노조의 역기능 공무원 사기향상 과 부정부패 방지 행정의 민주화 와 행정발전 기여 공무원들의 직업윤리 ... 확립과 자질향상 기여 - 관리층 권한 약화 와 행정조직의 지휘체계 혼란 혁신과 개혁의 걸림돌 - 불법 집단적 반발로 인한 사회적 혼란 공무원 노조의 순기능과 역기능공무원 노조
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    | 리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11
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    비서의 유형
    ) : 가장 일반적으로 인식되는 분야의 비소로서 최고 경영자 및 간부들을 보좌하는 역할을 하게된다. 경영학, 경제학, 인사관리, 조직관리, 마케팅, 회계학, 재무관리 등 경영 전반 ... 자를 보좌하는 역할을 하게 된다. 이에 따라 해당 기관의 행정적 지식이 필요하며, 공공적 성격에 따른 책임에 대한 사명감도 강조된다. 공공기관은 외부로부터 여러 정책에 관한 비밀 ... 직렬별 필요한 과목에 대한 철저한 대비가 필요하다③ 교육기관 비서(Educational Secretary) : 대학 등 교육기관이나 연구기관에서 활동하는 비서를 말하며, 교육
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.18
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    국가유공자 가산점 제도 토론자료 (찬성입장)
    시킬 경우 생기는 행정 공백 등을 막기 위해 법을 개정할 때까지만 한시적으로 효력을 유지 또는 중지시키는 결정이다. 이 결정에 따라 관련 법 조항은 내년 6월 30일까지 개정 또는 ... 하는 검찰사무직과 외무직, 장애직렬 등의 공무원시험과 1~4명을 선발하는 일부 교과의 교원임용시험에서 10%의 가점을 받는 국가유공자 자녀들이 50~100%까지 합격. 그러나 공무원시험 ... 점으로 당락이 결정되는 공무원 시험 등에서 큰 의미를 갖고있다. 특히 취업난으로 인해 공무원이 최고 인기 직업으로 떠오르면서 경쟁이 치열해졌다. 이에 따라 시험에서 탈락한 일반인
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.16 | 수정일 2016.07.17
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2025년 12월 07일 일요일
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