"대한항공일반직"의 검색결과 입니다.

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대한항공 일반직 대한항공 지상직 갑질의 주요 원인 금호산업 대한항공 자소서

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"대한항공일반직" 검색결과 501-520 / 651건

간질 case study

성인 건강 사정도구- NANDA 인간반응양상 중심 -1. 일반적 사항작 성 일 : 07. 10. 10작 성 자 : S.N 안은애정보제공자 : pt.성 명최 ○○Unit No.병 ... 실416입 원 일07. 10. 07연 령35 age성 별F입원경위외래○응 급 실기 타없음입원방법도보○Wheel chairStretcher기 타없음일반적 사항1) 주진단명 ... : 기혼 교육수준 : 초등 졸6) 직 업 : 주부 직 위 :7) 종 교 : 기독교 경제적 수준(평균 월수입) : 0 (남편의 월수입) 원8) 신체계측 : 키 : 155cm,체중

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.18

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[노사관계]아시아나 파업과 긴급조정권

전면 파업에 돌입한 가운데 대한항공 조종사노조 간부들이 `간부 파업'에 돌입키로 해 '항공대란'은 불가피해 보인다. 이에 따라 여름철 휴가를 앞둔 시민들의 불편이 가중될 것 ... 다. 경쟁사인 대한항공과 관계 때문이라는 분석이다. 아시아나노조가 파업을 시작한 이유는 업무가 대한항공보다 과중하다는데서 시작됐다는 것이다. 이는 아시아나가 대한항공보다 후발주자이 ... 기도 하지만, 대한항공 조종사 노조가 몇 차례 파업을 통해 이미 근무조건이 개선됐기 때문이기도 하다.● 교섭과정 , 쟁의행위 (서사적 관점)7월...◆17일 - 파업(300여명

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.23

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직종별, 분야별 채용면접 예상 질문

말해 보십시오.- 대한항공의 취항국 수는 몇인지 아십니까?8) 외국어/번역- 보유하고 있는 자격증에 대해 설명해 주시겠습니까?- 면접을 보러 올 때까지의 상황을 영어로 말씀해 보 ... 직종별/분야별 채용면접 예상질문1. 인문계 분야1) 연구직 (인문)- 박사과정을 이수하면서 가장 기억나는 사건이 있습니까?- 현 우리나라 경제를 어떻게 보십니까?- 책임자의 역할 ... 은 무엇이라고 생각하십니까?2) 사무직1(경리/회계/총무)- 법인결산은 몇번해 보셨습니까?- 회사에서 적자가 났을 때 회사에 남아 있겠습니까?- 자본적 지출과 수익적 지출을 설명

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27

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아동간호학 report - 유아, 학령전기 아동의 발달단계 특징 및 중재

기가 가능하며 활동 중심적 장난감이 좋음10)영양과 치아 건강(1)생물학적 식욕부진-성장이 느리며, 식욕이 떨어짐-하루 평균 1300kal 요구됨-음식에 싫고 좋음이 분명함-손가락 ... 므로, 일반 침대로 바꿔줘야 함(1)독극물 섭취 : 독극물은 항상 뚜껑을 닫아 손에 닿지 않는 곳에 보관함(2)교통사고 : 차 근처에서는 항상 조심함, 절대로 차 안에 혼자 두지 않도록(3 ... 를 탈 수 있음. 학령 전기 끝나기 전에 왼손잡이 또는 오른손 잡이 결정됨.3)인지발달(1) 피아제 : 전조작기 중 직관기 단계-시공 개념의 증가-덜 자아중심적-비판의 이유와 행동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.11

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[마케팅조사]현대카드의 알파벳마케팅 분석(A+리포트)

에 상품을 선보여 다수 표적시장 전략을 펼침 (자동차구매고객, 쇼핑, 이통통신, 아시아나,대한항공 이용 고객 등의시장을 표적시장으로 선정)M시리즈 - M-lady : 현대카드 M ... K (Koreana 약자) - K Platinum : 대한항공을 주로 이용하는 대학생 및 직장인들을 주 타깃 - K Platinum VIP : 고소득 직종이나 소득이 높은 중장년층 ... 실형)관심도 높음 (신용카드 생활화)카드사용 횟수 금액 높음• 20대 미혼 • 회사원, 금융인, 전문직라이프 스타일 유형 I (진보적 유행 추구형)서비스에 대한 관심도신용카드사

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.13

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주류시장 마케팅 분석(참이슬, 카스, 산사춘 비교분석, 전략 도출)

(유통)일반적 1, 2차선 유통법 채택 프랜차이즈 점포를 이용, 독자적 판매망 구축Promotion (촉진)전통주 박물관 운영 대한항공 1등석에 제공되는 전통주 공항 동양 음식코너 ... (유통)특판팀, 본사 관리직을 이용 업소밀집지역 3중관리Promotion (촉진)2차 거래중심의 판촉활동 전개 지속적 할인점 행사3. 카스 STP 전략S (Segmentation

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.04

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로보트 태권V 애니메이션

다. 1971년 9월에는 한진상사 파월노동자들이 체불임금 지불을 요구하며 KAL빌딩에 방화하는 사건이 일어났다. 1970년의 노동쟁의는 1,656건으로 전년의 무려 10배에 달했으며 ... 의 내용은 1호와 큰 차이 없었다. 다만 형량이 1년 이상의 징역으로 조정되고, 군사법정이 아닌 일반 법정에서 재판하도록 한 것뿐이었다.긴급조치 9호 하에서도 반유신 민주화운동은 계속 ... 의 국회의원직을 제명하는 것으로 맞섰다. 유신세력과 반유신세력의 대규모 충돌은 이제 누구의 눈에도 분명한 사실이었다.1979년 10월 16일 부산대학교에서 유신철폐를 요구하는 대규모

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.10

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테러의 원인과 그사례

던 대한항공 858편 보잉 707기가 북한 테러범의 소행으로 29일 오후 2시 5분경 미얀마 근해인안다만 해역 상공에서 공중 폭발, 탑승객 115명 정원이 사망하였다. 수사 결과 하치 ... 가 달리 정의됨으로써 테러의 정의에 관한 연구와 논쟁은 끊임없이 계속되어지고 있다.즉 동일한 사건을 관점에 따라 테러로 규정하기도 하고, 어떤 경우에는 단순한 일반범죄로 취급하기도 하 ... 원 KAL 858기 공중 폭파 (1987.11.29)1987년 11월 28일 밤 11시 27분 이라크 바그다드를 출발, 아랍에미레이트 수도 아부다비에 기착한 뒤 방콕을 향해 가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.08 | 수정일 2021.12.14

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저출산 - 가족친화정책중심

- 에듀캠프; 온 가족 여행, 자녀와 함께 문화공연 관람 - 임신한 임직원에서 태교관련 동화 선물 - 자녀 생일에 축하 선물로 아동 도서를 선물엄마사원에 날개 달아주다 – 대한 ... 항공항공의료센터 운영 - 가정의학과 전문의 2명, 4명의 의사, 60여명의 전문인력이 운영 불임치료휴직제; 전문의에 의해 불임 판정을 받은 여직원 중 인공수정, 시 험관시술 희망자 ... 으며 직장 내 어린이집은 17개 - 나머지는 일반 국민 대상으로 하는 민간 및 국공립 형태의 어린이집 - 민간 삼성 어린이집은 특히 저소득 가정 아동이나 장애 아동들을 예우 - 모든

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19

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[음성패킷망][VoIP][음성패킷망(VoIP) 네트워크구조][음성패킷망(VoIP) 전망]음성패킷망(VoIP) 개념, 음성패킷망(VoIP) 기대 효과, 음성패킷망(VoIP) 현황, 음성패킷망(VoIP) 네트워크구조, 음성패킷망(VoIP) 전망

최초 도입, 부내 전화망을 기반으로 본부 및 직할관서, 체신청등에 적용한다.▷ 5년간 80억원 이상의 통신비용을 절감할 수 있을 것으로 예측한다.▷ 기타대한항공, 삼성물산, 한화그룹 ... %할 수 있도록 하는 기술을 말하고, IP Telephony란 이러한 VoIP를 이용한 전화 통신이나 서비스를 말한다. 기존의 고전적인 음성 통신 시장은 일반 전화 교환망(PSTN

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23

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삼성과 금호아시아나의 다각화 전략 사례

한아나의 진출은 시기적으로 적절하였으며 경쟁사인 대한항공과는 차별적인 전략에 집중하여 운영한 것이 아시아나가 성공할수 있었던 요인으로 작용하였다. 그 전략으로는 우선 외국항공사 ... 제품 마져도 핵심광학기술은 펜탁스가 담당하였다.DSLR도 보급형이 출시되고 가격이 떨어지면서 일반인들도 점차 콤팩트 카메라 대신 DSLR을 사용하기 시작하였다. 결국 삼성이 자연 ... 은 기자에게 "장관직을 내놓고 삼성의 자동차 진입을 막겠다"고 확언했다. 김 장관은 "삼성의 자동차 사업 진입이 국내업체간 과다한 출혈경쟁 공급과잉-중복투자 유발 같은 부정적인

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.02

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코드의 종류와 특징

.385응용과학공학, 공업기술일반기계공학, 전기공학전기공학전자공학, 광전관, 방전관방전관,전자관◈ 장.단점{장 점단 점·추가가 쉽다.·자릿수가 많으면 사용하기 불편하다.·대상 항목 ... 이 없다.·품목이 다를 경우에 공통성이 전혀 없다.[6] 약자식 코드(letter type code)◈ 일반적으로 알려진 이름의 머릿 글자를 선택하여 구성된 코드 체계로, 중량 ... 한다.XXXXXX1 …… 남자XXXXXX2 …… 여자[8] 유의적 자릿수 코드(significant digit code)◈ 코드화 대상 항목의 속성과 직.간접적인 의미를 가지는 숫자를 그대로

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.19

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현대카드 개요 및 지적재산권

, C는 Check, A는 아시아나 항공, K는 대한항공, T는 Telecom을 중점으로 서비스를 제공한다.특히, S는 알파벳 ‘S’로 시작하는 유명사와 제휴해 이곳에서 ‘현대 ... 임원의 사무실은 크기가 같으며 일반 직원들의 사무공간도 열린 공간으로 배치, 전체적으로 화이트 톤을 칠해 유연한 사무실 환경을 조성했다.이와 같은 감성 경영은 현대 그룹의 권위 ... 의 절반 크기인 미니 카드, 천편일률적인 직사각형을 탈피한 프리폼 카드, 그리고 세계적인 산업 디자이너 카림 라시드의 손에 의해 디자인 된 the Black 카드 등 다소 무거운

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.12

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항공사 선택에 영향을 미치는 요인

4 3/3항공사별 이용 빈도구 분빈 도 수선호 항공사대한항공6143.9 %아시아나4532.4 %싱가폴에어라인42.9 %JAL42.9 %케세이퍼시픽42.9 %ANA32.2 %기타 ... 학적 특성 5문항 한국여행의 일반사항 7문항 한국여행사의 선택요인의 중요도 11문항본론 – 연구방법 2/3신뢰도의 검정크롬바 알파 계수 = 0.844 (요인별 – 항공사 체험요인 ... 6949.6%여자7050.4%결혼 유무기혼3021.6%미혼10978.4%직업학생8359.7%회사원3323.7%공무원21.4%자영업85.8%전문직53.6%주부21.4%기타64.3%연령20

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.15

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감의 저장법

다. 일반으로 더운 지방에서는 달고 추운 지방에서는 떫으므로 단감도 한지에 심으면 떫어진다고 한다. 감의 주성분은 당질로 단당류가 많아 포도당 6%, 과당 4%, 설탕2%를 함유 ... 분석표는 아래와 같다.☆ 단감성분분석표(단감 100g기준) ☆열 량68Kal수 분82.6%단 백 질0.6g지 방 질0.1g탄수화물14.1g섬 유 질0.1g회 분0.5g칼 슘1mg ... 은 비가 내린 직후나 이른 아침이슬이 있는 동안은 피하고, 대낮에 과일이 완전히 건조되었을 때 하되 1개씩 따서 감 표면에 손자국이 생기지 않도록 하며, 열매자루는 짧게 잘라 상자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.27

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소화물 운송

과 해상은 한진해운 그리고 항공은 대한항공이 각각 역할을 분담하여 수송을 맡고 있어 업무의 효율성을 증대하고 있으며 화물추적시스템을 이용하여 총 9단계로 나눠 화물이 이동되는 과정 ... 운송에서 취급되는 품목은 범위가 일정하게 규정되어 있지는 않지만 화물운송수요의 소량화, 다품종화 등 수요의 고도화와 다양화에 따라 일반적으로 30Kg이하로 정하고 있다.이처럼 화물 ... 은서 이용자의편리성을 향상시키고, 운송인과 일반소비자를 직접적으로 결합시키는 성과를 가져오며또한 일반소비자의 운송산업에 대한 인 식과 평 가를 높여준다.2. 화주의 입장에서의 탄생

리포트 | 22페이지 | 17,500원 | 등록일 2009.03.15

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에스오일 면접 후기입니다.

장인 대한항공...그 곳에 가시면 간단한 다과가 준비된 곳에서대기를 하게 됩니다. 사람에 따라선 대기시간이 꽤 길기도 하죠.1차 면접은 크게 4가지로 나누어집니다. 인성, 영어 ... 가 미리 말을 마치기 전에또 다시 질문과 대답을 주고 받는, 정말 대화같은 상황이었죠.ㅋ영어면접은 일반적으로 큰 부담은 없는게 사실이지만,에스오일이 사장부터 외국인인 실질적인 외국 ... 는데 생각이..4가지 주제중 하나를 골라서 거기에 대해 아는 것을 OHP에다가 정리하고 발표를 합니다.저는 너무 기본적인 것을 설명했더니 그거 수능에 나오는 거 아니냐면서....일반화학

자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.12.23 | 수정일 2020.09.14

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아시아나 노조파업 조사 및 해결방안

일~14일까지 3일간의 파업 비행근무시간 제한에 이동시간을 포함토록 하는 것은 물론 외국인 조종사 고용 제한, 운항규정심의위원회의 노사동수 구성 등을 얻어냈다.1) 대한항공 노조 ... 설립아시아나 : 일반노조 + 조종사노조 병존 (1사2노조)2001년 1월 서울 행정법원 으로부터 승소 판결 그러나 구청이 불복2001년 9월 항소심과 상고 심에서 법원이 기각 결정 ... 성공사례를 벤치마킹 2) 아시아나 항공 조종사들 간의 내부갈등노조집행부의 중심은 대부분 일반 4년제 대학을 졸업한 아시아나 항공 공채출신 사측은 흑자경영을 위해 IMF이후 공채

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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퇴직자를 위한 전직지원제도 운영에 대하여

프로세스를 원활히 장기적으로 진행할 수 있도록 큰 도움이 되었다. 현재 국내에서는 포스코와 한국전력, KT, CJ, 대한항공, 두산 중공업 등 이 정년퇴직 예정자를 대상으로 아웃플레이스 ... 하고 있을 정도로 선진국에서는 일반화되어 가고 있는 제도이다.최근에는 80%에 육박할 정도로 기업에서 아웃플레이스먼트를 도입하는 빈도는 더욱더 높아지고 있다. 우리말로는 전직지원 ... 플레이스먼트는 전문컨설팅기업에 의뢰하여 프로그램을 제공합니다. 주요 컨설팅 회사로는 DBM, Right management, JM 등이 있다. 기간은 일반적으로 3개월-6개월

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01

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국민은행의 인사관리 분석

▲전기전자:삼성전자 ▲정보통신:SK텔레콤 ▲제약:유한양행 ▲기타제조:유한킴벌리 ▲물류운송:대한항공 등이 가장 일하고 싶은 기업으로 선정됐다.< 표 >가장 일하고 싶은 기업 1위~10위 ... 한다.Q. 경력직은 한해에 얼마나 뽑습니까?A.연간 20~30명 수준이다. 채용시기가 정해져 있지는 않다. 이들은 이미 업계에서 수년간 경력을 쌓은 사람들이어서 신입행원들처럼 까다로운 ... 제장기고용제유교사상기독교사상집단주의개인주의장유서열관능력서열관동양사회서양사회운명 공동체적 풍토이익공동체적 풍토경영내적요인계층하위층상위층직종일반직종전문직종승진기준사람중심직무중심승진제도

리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18

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