"과학기술혁신역량"의 검색결과 입니다.

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학업계획서 4차산업혁명 간호 포항제철 사회학과 인재상 국내외 의료산업 4차 산업혁명 교육 보건관리자 기술경영 서비스산업 기계공학과 편입

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"과학기술혁신역량" 검색결과 501-520 / 6,938건

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

한 환경의 변화로 산업 및 직업의 생성과 소멸이 빨라지는 데 반해 저출산과 고령화로 100세 시대를 맞이하고 있다. 과학기술의 획기적인 발전으로 AI와 big data 그리고 3D ... 프린팅과 IoT와 같이 융합기술이 확산되면서 우리 삶의 방식 및 문화가 변화되고 있다. 과학기술 발달은 융합이라는 속성을 기반으로 하고 있으며 이로 인해 그 방향성을 예측하기 ... 우리 사회가 어떤 방향으로 그리고 얼마나 빠르게 변화할지 예측하기 어려운 4차 산업혁명 시대는 기초역량과 직업기초능력 그리고 기본기를 다지고 이를 기본으로 급속하게 변화되는 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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인공지능(AI) 시대가 가져온 긍정적 요소와 부정적 요소 비교 보고서

혁신3.3 교육 및 학습 효율성 향상3.4 편의성 증대 및 일상생활 혁신4. 부정적 요소4.1 일자리 감소 및 노동시장 불안4.2 윤리적 문제 및 편향성4.3 개인정보 보호 및 ... 보안 위협4.4 사회적 불평등 심화5. 긍정·부정 요소의 상호작용 및 균형 방안6. 결론7. 참고문헌1. 서론인공지능(AI)은 현대 사회에서 산업 혁신의 핵심 동력으로 작용하며 다양 ... 한 분야에 걸쳐 기존 체계와 관행을 흔들어 놓고 있다. 최근 몇 년간 AI 기술의 고도화는 기업의 운영 방식을 변화시키고, 개인의 삶에도 직간접적인 영향을 미치며 새로운 기회

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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생성형 인공지능이 가져온 사회적 도전과 정책적 대응 전략 모색

적 모델이 상용화되며 일상과 산업에 깊이 파고들고 있다. 이러한 기술은 창작 활동의 혁신, 고객 맞춤형 서비스 제공, 연구·개발 효율성 향상을 가능하게 하며, 의료, 교육, 제조 ... 러시 교육 등을 종합적으로 전개하여 이용자의 비판적 인식과 대응 역량을 제고해야 한다.5장 경제적 파급력 고찰: 산업 혁신과 일자리 구조 변화생성형 AI는 향후 산업별로 연간 수십조 ... 원 규모의 경제적 가치를 창출할 것으로 기대된다. 베인앤드컴퍼니와 과학기술정보통신부 공동 연구는 2026년 기준, 제조·의료·금융 등 전 분야에 적용된 AI로 연간 310조 원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 서론

포트폴리오 등을 포함) 필요한 기술 및 역량 - 사용자 연구 및 사용자 중심 디자인 기술- 프로토타이핑 및 와이어프레이밍 도구 활용 능력 - 기술적 이해 (HTML, CSS ... 는 현대에서, UX 디자이너의 역할은 계속해서 확대될 것이다. 또한, 인공지능, 빅데이터, 가상현실 등 새로운 기술의 등장은 UX 디자인 분야에 더 많은 창의적이고 혁신적인 기회 ... 인적자원관리 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 서론 분석 대상은 UX 디자이너로 일하는 친구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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피아제의 인지발달단계 중 형식적 조잓기의 특징과 청소년기의 인지적 특징을 기술하시오

어낼 수 있습니다. 예를 들어, 기술 혁신 분야에서 청소년들은 다양한 기술적 요소들을 창의적으로 조합하여 혁신적인 제품이나 서비스를 개발할 수 있습니다. 이처럼 조합 논리 능력은 청 ... 피아제의 인지발달단계 중 형식적 조잓기의 특징과 청소년기의 인지적 특징을 기술하시오.(자신의 경험이나 주변에서의 간접경험을 토대로 작성하기)서론본론결론참고자료서론피아제의 인지발달 ... 하고 개념적인 문제를 다룰 수 있게 됩니다. 예를 들어, 추상적인 수학적 원리나 과학적 법칙, 철학적 개념 등을 이해하고 적용할 수 있게 됩니다. 이러한 능력은 학습과 문제 해결 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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디자인경영 패러다임의 변화와 새로운 역할

’이 어떤 창조적인 내부 문화를 만들었고 임직원에게 어떻게 마인드와 행동을 변화시키는지에 대해서 찾아볼 수 있다. 기업 내 디자인의 역량이 제대로 도입이 된다면 기업에게 혁신적이고 ... 지속적인 발전 방향을 제공해 줄 것이다. 디자인경영 패러다임이 겪는 새로운 변화는 디자인중심 혁신이라고 불리며, 기술 중심이나 사용자 중심의 혁신이 아닌 완전히 새로운 시장을 창출 ... 적인 욕구와 열망을 담아낸 감성적인 디자인은 첨단 과학 기술보다는 사람이 물건을 보는 관점이나 느낌에 의해서 결정되는 경우가 많다고 한다. 이 사실을 기반으로 하여 디자인 경영

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

을 줍니다. 이를 통해 채용될 인원이 수행해야 할 업무와 요구되는 지식, 기술, 역량 등을 명확히 확인할 수 있습니다.2) 직무 평가와 보상직무분석은 직무를 수행하는 데 필요 ... , 경험 등을 구체적으로 기술합니다. 성공적인 직무 수행을 위해 요구되는 자질과 역량을 명확히 규정하는 데 초점이 맞춰져 있습니다.4. 직무분석의 새로운 추세현대 사회의 발전과 함께 ... 경쟁이 심화되고 제품의 수명 주기가 단축되며 기술 혁신의 속도가 빨라지고 있습니다. 이러한 변화는 조직 구조뿐만 아니라 직무의 성격과 경계에도 큰 영향을 미치고 있습니다. 결과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

오.Ⅰ. 서론조직은 조직 내 경제적ㆍ사회적 효율성을 극대화시키기 위해 항상 고민한다. 시간이 지남에 따라 기업 간 경쟁은 더 치열해지고 있으며, 과학기술의 발달은 여러 분야의 자동 ... 의 조직성과와 경쟁력 향상을 위하여 작업조직 혁신, 근로자의 기술 개발과 지식 향상, 보수체계 확립, 자율적 팀 작업, 광범위한 의사소통, 의사결정에의 종업원 참여 등을 조직 관리 ... 능력 향상, 공정 전반에 대한 이해와 넓은 시야 등의 개발로 노동자의 지식근로자화를 이루었다. 또한 이로 인한 기술 역량 증가는 관리자와 현장직원 간의 임파워먼트를 촉진시켜 동기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.08.17

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사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

를 위한 기술에 산업화의 이목이 주목되면서 각국은 서로 더 진보된 수준의 생산 설비 개발에 집중했다. 생산 설비 개발을 위해 과학적으로 실용 가능성 있는 기계적 설비를 설계하는 공학 ... 다. 따라서 디지털 기술을 다루고 소프트웨어를 사용하는 역량은 이제 기본적으로 요구되는 기술이 되어 이를 다루는 능력을 키우는 것은 개인의 경쟁력을 발전시킨다. 디지털 기술을 다루 ... 사회학개론새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.사회학개론새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.목차1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

보다 과학화된 경영혁신활동으로서 거의 무결점 상태인 6σ 이하 불량률 수준의 품질을 목표로 하는 역사상 가장 강력한 경영혁신프로그램이다.6시그마는 이처럼 본래 품질관리 및 개선활동 ... 있다.그 중 세 번째 특징은 5가지 동향을 가진다. 첫째, 성과(Performance) 중심의 HRD 평가 및 측정 활동 강화이다. 둘째, HRD 역량 강화 및 성과 달성을 위한 ... 아웃소싱 확대이다. 셋째, IT 기술 등 테크놀로지를 활용한 다양한 Learning Solution 제공이다. 넷째, 글로벌 인재의 확보 및 양성이다. 다섯째, 인재의 다양

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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4차산업에 대한 자세

4차 산업혁명에 대비한 예비직업인의 자세4차 산업혁명의 정의4차 산업혁명이란 인공지능과 생명과학, 로봇기술이 주도하는 차세대 산업혁명을 말한다. 사물 인터넷을 통해 생산기기 ... 을 강화하고 주도권을 이어가기 위해 구상한 차세대 산업혁명을 말한다. 세계 최고 수준의 제조업 역량을 자랑하던 독일은 중국과 한국 등 후발 국가의 기술 추격과 빠른 고령화로 인한 ... 한 수술을 가능하게 하는 로봇수술이 있다. 4차 산업혁명의 혁신 주요 기술 4차 산업혁명의 변화를 이끄는 주요 기술로 사물 인터넷(IOT), 로봇 공학, 빅데이터, 인공지능, 3D

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.25

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4차 산업혁명시대의 교육의 변화와 방향 및 교사의 역할

들이 어떤 역할을 맡게 될 것인지, 그리고 그 역할을 수행하기 위해 어떤 역량을 함양해야 하는지를 논의하고자 한다.1. 지능정보 역할4차 산업혁명시대에서는 과학기술의 발달과 생명공학 ... 우려는 과학기술의 혁명이 가져올 혜택과 편의로 인해 주목받지 못한 것이 사실이다. 그러나 미래의 고용은 고급인력에게 집중되어 소득의 불평등과 불균형을 초래할 것이 자명하다.결국 ... 416개로 증가할 만큼 폭발적인 양적성장을 보이고 있는 혁신학교 등 기존의 교육제도와 다른 새로운 형태의 학교나 정책으로 나타나고 있다.2) 역량중심 교육과 2015 개정교육과정

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15

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4차 산업 혁명의 핵심은 소프트웨어 중심 사회에 있다

산업혁명은 기존에 존재하는 산업과 기술을 전반적으로 혁신하며 디지털 기술과 인터넷의 발전을 통하여 사회와 경제를 비롯한 우리 사회의 모든 측면에 큰 영향을 미치고 있습니다. 4차 ... 하며 활용할 수 있는 인재의 필요성이 높아집니다. 그렇기 때문에 우리 사회는 기본 교육 체계에 있어서 기초적인 프로그래밍 기술을 비롯한 컴퓨터 과학 기술에 대한 교육을 기존보다 강화 ... 해야 할 필요가 있습니다. 예를 들어, 초등학교부터 고등학교까지 프로그래밍 교육을 체계적으로 도입하며 컴퓨터 과학 기술과 관련된 전문 교육 기관의 설립을 지원하여 전문가를 양성하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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미디어를 활용한 아동교육의 사례를 인터넷 등의 보도 자료 등을 통해 찾아 정리하고 이에 대한 개인의 입장을 서술하시오.

하다.미디어 활용 아동 교육은 단순히 지식 전달 방식의 혁신을 넘어, 아동의 창의력, 비판적 사고력, 문제 해결력 및 자기주도 학습 역량을 증진시키는 차원으로 확장된다. 예컨대 다채 ... . 각 사례에 대한 개인적 해석 및 의견3. 결론1. 서론21세기는 정보통신기술의 발달로 미디어가 교육 환경 전반에 깊숙이 도입된 시대이다. 특히 아동 교육 분야에서는 텔레비전 방송 ... 로운 그래픽과 애니메이션을 통해 복잡한 과학 개념을 시각적으로 재현하거나, 인터랙티브 영상으로 아동 스스로 질문을 던지고 답을 찾아가는 몰입형 학습 환경을 구현할 수 있다. 또한 부모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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[경영학개론] 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

은 인간관계 이론이나 행동과학적 접근과 함께 보완적으로 적용되어야 한다고 본다.또한 페이욜의 이론이 변화와 혁신을 충분히 고려하지 못한 점이 아쉽다고 생각한다. 현대 조직은 급변 ... Management)에서 행정관리의 원칙과 기능을 체계적으로 정리하였다. 그는 조직 관리가 단순히 기술적 관리(technical management)에 그치는 것이 아니라, 경영의 모든 ... 로 자리매김하게 한 학자이다. 그는 관리라는 개념이 단순히 기술적인 기능 수행이나 생산성 향상에 그치는 것이 아니라, 조직의 모든 구성원이 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 조정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오

치열하며, 기업들 역시 마찬가지이다. 기업들의 경우에는 전례 없는 기술 변화와 경쟁의 시기에 놓여있다. 그러다보니 끊임없이 조직의 역량을 유의미한 수준으로 제대로 개선 ... 기법, 사회나 기술 시스템 접근 방법 등이 있다. 전통적 직무설계는 아담스미스의 국부론에 뿌리를 두며 테일러의 과학적 관리법에 의해 확립이 된다. 테일러는 직무 단순화와 표준 ... 시키거나 혁신을 추구하지 못한다면 아무리 현 시점에서 상당한 수준의 경쟁력을 갖추고 있는 기업이라고 할지라도 경쟁력을 계속해서 유지하기가 어렵게 된다. 기업들이 혁신을 추구하는 방법에는 여러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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리더십과 관리를 비교 설명하시오.

도록 책임지고 수행한다. 리더가 혁신적인 방법을 내세우는 반면 관리자는 조직에 도움이 될 만한 역량 또는 행동 지침을 타인으로부터 참고하여 조직 제도에 도입한다. 조직 내 위험을 최소 ... 어야 만족스러운 삶을 살 수 있을 거라고 본능적으로 느꼈기 때문이다. 21살에 학우들의 학교생활을 개선하고자 과학생회장이 되었다. 같은 전공 학우들을 이끄는 리더가 되었고 학우 ... 적이고 혁신적인 태도와 가치관을 보유한다. 구성원들에게 모범을 보여 신뢰를 쌓고 일을 올바르게 처리하려는 특징이 있다. 조직의 목표를 위해 최선을 다하며 긍정적인 마음가짐과 유연

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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기업가 정신의 의미와 우리나라 기업가 정신의 사례

조직의 형성 등을 모두 혁신으로 보았다. 그리고 ‘기술 혁신을 통해 창조적 파괴에 앞장서는 기업가의 노력이나 의욕’을 기업가 정신이라고 정의하였다. 또 다른 경영학자 드러커는 기업가 ... 을 통해 기업 성과를 증대시킨다는 것이다. 이러한 변화는 과학과 산업을 발전시키는 원동력이 된다. 물론 기업의 모든 구성원에게 혁신적이고 창조적인 기업가 정신이 요구되는 것은 아닐 것 ... 라는 것이 새로운 기회가 될 것이라고 판단하고 빠르게 조치했기 때문이다. 하지만 핵심 역량을 뒷받침해 줄 기술이 부족했기 때문에 ‘신제품만이 살 길이다’라고 선언한 최 회장은 신제품

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16

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일류의 조건 독후감

. 혼다 쇼이치로는 기술 개발에 대한 열정과 의욕이 강한 인물이었습니다. 그는 자동차 산업에 혁신을 이끌며, 직접 레이스에 참가하는 등 도전적이고 진취적인 성향을 보였습니다. 이러 ... 제목: 일류의 조건저자: 사이토 다카시사이토 다카시의 [일류의 조건]을 읽게 된 이유는 뇌과학 전문가이신 박문호 박사님의 강력한 추천 때문이었습니다. 박사님은 이 책을 20대 ... 방식을 관찰하고, 그들의 전략과 기술을 모방해 자신의 업무에 적용하는 것을 말합니다. 예를 들어, 동료가 사용하는 효과적인 프레젠테이션 기법을 살펴보고 이를 자신의 프레젠테이션

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.20

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

하고 혁신적-직무는 좁게, 높은 수준의 전문화 -관리자는 기능적 조직의 관리자보다 많은 경험이나 인지능력 필요· 직무기술서:직무에 부과된 과업(TASK),의무(DUTY), 책임 ... 높음5.이직률 감소 느림 보통6.신규 고용 느림 낮음7.기술 혁신 느림 낮음·다운사이징: 조직의 효과성을 강화하기 위하여 대규모의 인적자원을 계획적으로 감축하는 것 ... : 보상,채용,인력배치강조점-자원의 효율성과 서비스의 질2) 비즈니스 파트너 서비스: 효과적인 HR시스템 구축강조점- 비즈니스를 이해하고 영향력을 행사하는 것문제해결,필요역량 확보

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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