"과학기술혁신역량"의 검색결과 입니다.

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학업계획서 4차산업혁명 간호 포스코 새로운 인재상 국내외 의료산업 4차 산업혁명 교육 서비스산업 기술경영 보건관리자 기계공학과 편입

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"과학기술혁신역량" 검색결과 421-440 / 6,813건

최신 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하는 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지 서술하세요.

유럽 주요 선진국들은 국가의 교육과정을 대대적으로 혁신하기 시작했다. 즉, 역량을 기반으로 하는 교육과정을 채택하고 영유아 때부터 성인에 이르기까지 사회를 살아가는 데 필요한 핵심 ... 프로젝트에서 3가지 개인 핵심역량1) 도구를 상호작용적으로 사용하기 (Use tools interactively)여기서 도구란 언어, 상징, 문자, 지식, 정보, 기술 등을 말 ... 았다. 영어의 의사소통역량 뿐만 아니라 수학, 과학 등의 교과에서도 수학적 의사소통역량이나 과학적 의사소통역량을 교육의 목표로 설정하고 있다. 이는 미래교육에서 지식, 정보를 기반

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.09.28

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데이터 사이언티스트 - 21세기 최고의 직업

, 데이터 사이언티스트는 빅데이터와 인공지능 시대의 중심에 서 있으며, 혁신적인 기술과 방법론을 활용하여 새로운 가치와 인사이트를 창출한다. 둘째, 높은 연봉과 함께 데이터 사이언티스 ... 한다. 그러나 데이터 수집과 정제에는 관여하지 않는 경우가 많고, 최신 머신러닝 기술을 활용하는 경우가 상대적으로 적다.데이터 엔지니어는 데이터를 수집하고 저장하며, 데이터 ... 파이프라인을 구축하는 전문가로, 데이터의 기술적 인프라를 담당한다. 데이터 분석보다는 데이터 처리와 관리에 중점을 둔다.데이터 사이언티스트는 통계적 지식과 데이터 엔지니어링 기술을 모두

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특장과 인간의 욕구 변화

'에 영향을 미쳤다.정보기술의 발전은 지식과 정보에 대한 접근을 무한히 확장시켰으며, 이는 개인이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성했다. 예를 들어, 인터넷을 통해 다양 ... 을 가능하게 하고, 그 결과로 조직의 성과를 높일 수 있다.결론4차 산업 혁명의 도래는 단순히 기술적 혁신에 그치지 않고, 사회 조직과 인간의 욕구에까지 광범위한 영향을 미칠 것 ... 될 때 상위의 욕구로 이동한다고 주장한다.이러한 이론적 배경은 산업 혁명과 밀접한 관련이 있다. 산업 혁명은 기계와 기술의 발전을 중심으로 한 경제적, 사회적 변화의 흐름을 의미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

기술이 산업 분야를 막론하고 인간의 거의 모든 생활에 걸쳐 큰 변화를 불러일으키고 있음을 강조하는 단어이다. 이러한 4차 산업 혁명의 혁신 기술은 인공지능(Artificial ... 사회학개론주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.목차 :I. 서론II. 본론1. 새로운 인재상의 의의2. 새로운 인재상을 위한 과제1 ... 자면 어떤 일이나 과업을 수행함에 있어 필요한 재능과 전문성을 가지고 있어 유용하게 사용될 수 있는 인력을 “인재”라고 지칭할 수 있을 것이다.최근 인재에 대해서, 이러한 역량은 역동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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경영혁신론_2~7주 강의 내용 압축 요약 (2)

해야 한다. 신 경영자는 과거보다 더 넓고 과학기술 등의 어려운 과업을 수행해야 하며, 요구되는 역량의 수준이 증대되고 있다. 그리고 조직 내 주주, 직원, 사회, 시대의 요구 ... 은 프레드릭 테일러에게서 과학적 경영으로 시작되었다. 비영리기관을 포함한 전 영역으로 넓혔으며, 경영은 서로 다른 지식, 기술을 가진 사람들로 공동의 성과를 올리는 것, 인간과 관련 ... 장기 조화 경영을 수행하는 등의 과업이 요구된다. 또 경영 대상이 비영리조직 등으로 확장되었고, 과학기술의 발달로 인해 경영자 역할이 확장되고 있어 미래의 경제 사회의 변화에 대응

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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아모레퍼시픽 기업성공전략 사례연구 및 SWOT분석과 아모레퍼시픽 향후과제 연구

를 통해 새로운 제품을 개발하고 유효 물질 전달 시스템 개발에 연구 역량을 집중하고 있다. 화장품 연구소, 피부과학 연구소, 의약 연구소의 3개의 연구소로 나뉘어 거대한 연구 인력이 기술 연구에 몰두하고 있다. ... 의 패러다임을 바꾼 혁신 적 제품으로 평가 받는다.(2) Weakness아모레퍼시픽의 기업역량이 화장품산업에 집중됨으로써 화장품 업체에 전문성을 띈다는 장점이 존재하는 반면, 화장품 ... 다.(2) 설화수설화수는 조화와 균형을 최고의 가치로 여기는 아시아의 철학과 한국적인 미를 추구하는 화장품 브랜드로 한방성분의 약리적 효능을 과학화하고 최고의 품질력을 가진 한방화장품

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.10.23

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필리핀의 국가협력전략

→ 투자 유인 및 토지관리 및 운영시스템의 병목현상 해결 ⑦ 교육 및 의료분야 인적자원에 대한 투자 확대, 민간기업 수요를 반영한 기술교육 시행 ⑧ 과학기술 및 창조적 예술활동 ... 별 지원방향 분야 내용 지역개발 ? 새마을운동 방식 → 소외-빈곤지역개발 및 인적역량 강화 ? 농업기반시설 확충 및 농업기술 전수 → 농업생산성 향상 ? 농업의 가치사슬 강화 및 농업 ... ③투자환경 조성 ④인프라 구축 ⑤ 농업 및 농촌기업 생산성 증대 ⑥ 토지권리의 안정성 향상 ⑦교육 및 의료 인적자원 확대 ⑧ 과학기술 및 창조적 예술활동 장려 ⑨ 사회적 보호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2024.12.02

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4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.

에 한계가 없이 상호 영향을 미치게 될 것이다. 즉, 4차 산업혁명의 가장 큰 특징인 주요 과학기술의 발달로 인하여 다양한 분야를 막론하고 각 분야가 가지는 고유성의 영역의 경계 ... 되는 능력* 출처: 세계경제포럼(2016)또한 WEF(2016)이 발표한 35가지의 미래 인재의 핵심역량으로 다양한 직무의 역량 중 설득력, 감성지능, 협업능력 등의 사회적 관계 기술 ... 의 중요성이 매우 커질 것으로 예상하였다. 특히 복합적 문제해결 기술과 인지능력, 사회적 역량 기술은 4차 산업혁명 시대에서 그 중요성이 더욱 강조될 것으로 예상된다.< 그림 1

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09

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본인의 거주 지역 근처의 광역시립, 도립, 시군구립 청소년수련관을 방문하거나 홈페이지를 참고하여 청소년수련관의 문제점과 발전 방향에 대해 제시하시오 (경기도)

(과학, 기술, 공학, 수학) 교육 프로그램을 강화하여, 로봇공학, 코딩, 인공지능, 그리고 3D 프린팅 등 첨단 기술을 접할 수 있는 워크샵을 제공함으로써 청소년들이 기술 혁신 ... 수 있는 기회를 제공하여 청소년들이 미래의 직업 선택에 대해 심도 깊게 고민해 볼 수 있도록 돕습니다. 과학 및 기술 관련 활동은 로봇 제작, 컴퓨터 프로그래밍 등 최신 기술 ... 청소년수련관의 현재 상황과 활동 개요3.문제점 분석: 청소년수련관의 인프라 및 프로그램의 한계4.사례 연구: 다른 지역 청소년수련관의 성공 사례5.발전 방향 제안: 프로그램 혁신

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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경영 ) 강소기업을 1개 이상 찾고, 찾은 강소기업만의 경쟁력과 특성을 분석하기 바랍니다. 즉 어떻게 그 기업이 강소기업이 되었는가, 그 기업은 어떤 고유한 특성을 보유하고 있는가 등을 분석하기 바랍니다.

은 어떤 고유한 특성(기업문화, 기술력, CEO역량, 교육체계, 운영시스템 등) 을 보유하고 있는가? 등을 분석하기 바랍니다.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1 ... 시키는 데 기여하고 있다. 이와 같은 흐름 속에 있는 강소기업 중에서 스타스테크(STAR‘s tech)는 남다른 행보를 보이고 있다. 스타스테크의 대표인 양승찬 대표는 혁신적인 기술력 ... 있는데 기여하고 있다. 기업 측에서는 친환경 제설제 한 포대(25㎏ㆍ2만원)가 7만1056원의 사회적 가치를 창출할 수 있다고 자부하고 있다. 이는 CEO의 역량과 기술력이 이

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.02

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해커스 사회복지학 인적자원관리 과제 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 - 노동시장 정의를 정리 - 우리나라의 노동시장의 변화 - 미래 노동시장에 대하여

들의 역할과 요구되는 역량이 크게 변할 것으로 예상된다. 데이터 과학자, 인공지능 개발자, 친환경 기술 전문가 등과 같이 새로운 분야에서의 직업이 늘어날 것이며, 창의성, 문제 해결 ... 에도 영향을 미칠 것으로 예상한다.미래에는 한국의 노동시장이 더 큰 변화를 겪을 것으로 예상한다. 디지털 기술의 발전, 인공지능의 활용, 기후 변화 대응 등의 요인들이 노동시장을 혁신 ... 에 대한 노동자들의 기술 역량 향상과 새로운 직업에 대한 교육과 재교육이 중요한 역할을 할 것이다.2) 새로운 직업과 역량 요구 변화: 미래에는 새로운 직업이 등장하고, 기존 직업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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적성이이끄는삶 정리

→ 백신개발- 헬스케어 2.0시대 : 20세기 초 질병 치료(사망률이 감소하고 인간의 기대수명 증가하는 계기)세계 경제 발전 → 과학과 기술의 발달(화학, 기계산업) → 의료기기 발전 ... 을 특정 맥락의 요구를 충족시키기 위해 태도, 가치, 동기 등과 같은 사회적, 행동적 요소 뿐만아니라 인지적이며 실천적 기술을 활용하는 능력이라 함- 역량의 용어는 기업과 조직 ... 에서 업무를 세부적인 구성요소로 나누기 위해 사용됨- 자료를 수집과 수행과 관련된 결정적 특성이나 기술 등을 파악하기 위해 사용됨핵심역량21세기 강조해야 할 역량- OECDDeSeCo

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28

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산업계에서 필요로 하는 인재상과 함께 정부와 학교, 사회에서의 인적자원개발방법

혁명은 디지털 혁명을 기반으로 한 다양한 과학기술을 융합하여 경제와 기업, 사회의 패러다임 전체를 전환할 정도로 그 범위가 넓고 깊다는 것이다. 셋째로 4차 산업혁명은 국가와 기업 ... 자리에서의 지식과 숙련도의 생존주기를 단축하고 있어서, 인적자원에 대한 역량을 지속적으로 성장시키고, 발전시켜야 할 필요가 있다. 기술과 숙련도의 역량도 중요하지만 빠르게 변화 ... 하고 있다. 앞서 말한 것과 같이 창의성과 혁신을 기반으로 한 복잡한 문제를 해결할 수 있고, 기계와 사람과 모두 소통할 수 있는 융합적인 역량을 갖춘 인재상을 원하는 것이다. 단순

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

를 일으키는 혁신적인 기술이며, 국가 경쟁력의 강화와 사람들의 삶의 질을 향상할 수 있는 이끌 동력이라고 할 수 있다. 이에 본 과제에서는 지난 과거의 산업혁명뿐만 아니라 4차 ... 성에 기반을 둔 핵심역량으로 경쟁하는 구도이기 때문에 다양한 핵심역량을 융합함으로써 새로운 가치와 비즈니스가 만들어질 것이다.예를 들어 총무, 회계, 재무 등의 부서는 인공지능 기술 ... 기술의 급격한 발전으로 인해 혁신의 속도와 범위 또한 늘어났기 때문에 기업에서는 독자적인 대응을 하는 것이 어려워질 것이다. 따라서 기술은 조직 형태에 많은 영향을 미치며, 협력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

하고 있다. 최근에는 인문학 전공자들까지 채용 대상에 포함시키고 있다. 이러한 현상은 단순히 취업난 때문만은 아니다. 현대 사회에서는 과학기술 발전 속도가 빨라지고 있고 기술혁신 경쟁 ... 들을 뽑아 장학금을 지원하고 졸업 후에는 입사까지 보장하는 ‘LG화학-KAIST 이노베이션 프로그램’을 운영하고 있다. SK이노베이션은 2017년부터 사내 기술혁신전문가 육성제도 ... 는 실정이다. 따라서 기업들은 단순한 일회성 이벤트 형식의 채용 방식에서 벗어나 장기적인 관점에서 지속 가능한 인력 양성 시스템을 구축해야 한다. 이를 바탕으로 잠재력 있고 역량 있는 인재를 발굴하기 위한 제도 개선 방안을 마련해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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경영통계학 ) 경영자가 중요한 사안에 대해 결정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히시오. 외6과목

는지 토론하시오. 참고차시: 2주차 2차시. 기업의 사회 · 국가적 역할과 책임4. 경영혁신핵심역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 할지 생각해 보세요.5. 리더십서번트 리더십 ... 이나 의사결정을 지원할 수 있는 기술의 발전이 급속하게 진행되고 있다. 이러한 기술의 발전이 우리 삶에 어떤 영향을 미칠지 본인의 의견을 제시하시오- 관련 차시 : 2주차 4차시2. 경영 ... (20점)- 수업시간에 학습한 음악가에 대한 정보가 올바르게 기술되었는지 평가2. 강의 시간에 음악을 감상한 후 느낀 소감 (40점)- 수업에서 고전주의의 대표적인 음악가들의 생애

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

경쟁 주도권을 잡기 위한 경쟁이 가열되고 있는 이때 디지털 투자와 과학기술 인재확보를 위한 국가차원에서의 역할이 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 점차적으로 4차산업혁명이 본격 ... 적으로 진행되고 있는 가운데 인공지능, 로봇, 사물인터넷, 빅데이터 등 첨단 기술들이 급속히 발전하고 고도로 융합되면서 경제·사회 전반에 혁신적인 변화를 일으키는 차세대 혁명 ... 점이 변화하고 있는지 간단히 기술해보겠다.삼성그룹은 인재상의 요소로 열정 / 창의혁신 / 인간미·도덕성 3가지를 선정하였는데 구체적으로 살펴보면 끊임없는 열정으로 미래에 도전

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23

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21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 시스템적인 사고는 어떠한 역할을 할 수 있을지 시스템 사고에 대한 전반적인 개관과 그 역할을 서술하시오

내에서 전략적 의사결정과 혁신을 촉진하는 데 있어 중요한 역할을 수행함을 명확하게 보여준다.다. 스마트3.0 융합 시대에서의 시스템 사고 적용 방안스마트3.0 시대는 정보기술 ... , 사회과학 등 다양한 분야에서 의사결정 및 정책 수립에 활용되어 왔다. 본 과제에서는 21세기 스마트3.0 융합 시대에 조직 내에서 시스템 사고가 수행할 수 있는 역할과 그 중요 ... 중점을 둔다. 시스템 사고를 통해 조직은 다양한 부서와 요소 간의 상호작용을 이해하고, 이를 기반으로 혁신적인 전략을 수립할 수 있다. 또한, 빠르게 변화하는 환경 속에서 발생

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.16

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감염병 보건의료 정책 변화 보고서, 지역사회간호학 실습 A+

들을 통합하고, 각 부처에 분산되어 있는 재난 및 재해와 관련된 안전관리업무의 총괄, 조정 기능을 정립 하는 방향으로 구성.- 2007년 : 과학기술혁신본부에서 인수공통 감염병 범부처 ... R&D 추진전략을 수립- 2009년: 국가 과학 기술 위원회에서 2010년도 국가 연구개발 사업 예산 배분방향(안)애서 인수공통 감염병 대응 R&D 체계화 방안을 수립- 2010년 ... 이 큰 감염병에 대한 예방관리 대책 정비 및 강화? 4차 산업혁명 기반기술을 활용하여 조기감지, 위험분석, 신속진단, 치료제 및 백신 개발 등 감염병 대응 기술혁신 플랫폼 구축우리나라

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.25

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리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경

로서 어떤 유형의 리더십을 발휘하는가에 대해 측정하는 수준이라고 볼 수밖에 없었다. 그러나 과학기술이 급격하게 발달하기 시작하면서 우리 사회 내 다양한 영역에서는 변화가 불가피해졌 ... 다. 디지털기술 발달은 경영환경변화로 이어지고, 생산방식의 스마트화나 다양성 확대와 같이 사회가 빠르게 변화하는 것에 대응하기 위해 산업이나 문화에 대한 융/복합을 기반으로 미래역량 ... 로의 발전이 중요하다고 보는 것이다.미래에 필요하다고 예상되는 상위기술 중 하나가 리더십으로서 이러한 역량은 미래 사회를 이끌어나갈 수 있는 리더가 과거의 세대 조직의 리더와 같은 역할

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.09.18

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