"피들러의상황모형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 유형 지도 리더십 이론 간호대학 간호관리 리더십 피들러 LCP

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"피들러의상황모형" 검색결과 481-500 / 732건

리더십 이론

다. 리더십 상황이론 가운데 가장 대표적이고 최초의 이론이라 할 수 있는 것이 바로 피들러(F.E.Fiedler)의 상황적합이론이다. 이 이론은 리더십이 발휘되는 상황적 요인을 토대 ... 을 강조하는 리더이다. 이를 통해 피들러는 리더를 과업지향적과 관계지향적 리더로 분류하고 있다. 피들러는 과업지향적 리더 또는 관계지향적 리더의 유효성을 결정하여 주는 상황적 특성 ... 은 권과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 연구하였는데 상황이론에서 고려되고 있는 상황적 요소는 리더의 행동에 작용하는 리더의 성격, 욕구, 동기, 지각, 능력, 과거경험 등을 말

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.18

다운로드 장바구니
교육행정 기말

의 개인적특성, 지도자의 행위, 지도성 상황 요인들 간의 상호작용에 의해 결정된다.- 피들러의 상황론: 피들러는 지도자의 효과성을 지도자와 구성원의 관계, 과업구조, 지도자의 지위 권력 ... 모형 : 비합리적, 우연적 선택으로 의사결정이 이루어진다고 봄 / 모호성, 불분명성, 유동적 참여 = 조직화도니 무정부 조직 상황에서 일어남♥ 의사결정 과정 ♥1) 문제의 인식 및 ... / 1950~1970년③ 상황론 : 지도성의 효과는 상황에 따라 달라짐 / 1970~1980년④ 뉴리더십이론 : 지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전 / 1980~현재----

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.08

다운로드 장바구니
[리더십] 리더십의 개념과모형, 전통적 리더십(특성이론, 행동이론, 상황이론), 현대적 리더십 리더십의 토론이슈

모두 강조한 연구3. 상황이론: 리더가 처한 상황을 중시(1) 피들러 모형(2)허시 ? 브랜차드 모형(3) 리더 ? 참여 모형(4) 경로-목표모형4. 전통적 리더십 모형의 평가 ... . 리더십 모형이란?(1) 리더십 연구의 이유(2) 리더십 모형의 흐름◆ 리더중심의 모형◆ 상황중심의 모형◆ 현대적 모형II. 전통적 리더십 모형1. 특성이론: 리더의 특성과 자질 중시 ... 이 바람직한 행동인지를 찾아내면 됨.◆ 상황중심의 모형· 상황적합: 조직이 어떤 상황에 처해있는지에 따라서 한 유형의 리더십은 좋은 것일 수도 있고 나쁜 것일 수도 있음. 상황에 맞

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18

다운로드 장바구니
지도성 이론

(task structure), 지위권력(power)의 세가지로 구분 (교재 p.168 그림 7-5, 7-6)○ 피들러의 주장→ 조직상황에 따라 그에 맞는 지도유형을 융통성 있게 행사 ... 하는 것이 바람직○ 피들러의 우발성 이론은,- 전체상황평가의 복잡성과 중요성을 지적,- 일정한 상황에 적절한 감독자나 관리자를 선택하고 훈련시킬 수 있게 하는데 적용.② 하우스 ... - 인간관계론시대 : 지도성의 성립 및 그 중요성이 인식되기 시작- 현대의 모든 조직에서 훌륭한 지도자를 찾고 있음○ 지도성이란?- 주어진 상황 속에서 구성원들의 저항을 자아냄이 없이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14 | 수정일 2023.07.27

다운로드 장바구니
리더십 이론

었다 . 리더십의 상황이론 가운데 가장 대표적인 것이 피들러 ( F.E.Fiedler ) 의 상황적합성이론 (contingency theory) 이다 . 이 이론은 피들러가 중심이 되 ... 와 능력 외부환경 리더와 비리더를 구별할 수 있는 특성이 존재 리더가 여러 상황에서 실제로 하는 행동이 중요 리더의 유효성은 그의 유형과 리더십 환경을 이루는 상황에 의해서 결정효과 ... 다 . 리더가 보유한 개인적인 특성만 가지고 있으며 그가 처해있는 상황이나 환경에 관계없이 항상 리더가 될 수 있다고 가정하고 있다 . 따라서 모든 사람이 리더의 자질을 구비하고 있

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.05

다운로드 장바구니
평생교육경영론(리더십의유형)

아야 한다.리더십 상황이론■ 리더십 상황이론?▶피들러의 상황모형? * 일리노이대교수--피들러--최초의 리더십 상황이론의 연구???초기 연구목적-->리더의 특성규명-->결과 상황에 따라 ... 상황에서 다른 사람들이 목표를 성취하도록 영향을 주는 과정이라고 설명한다. Hersey 와 Blanchard도 리더십을 하나의 주어진 상황에서 목표를 성취하기 위해 개인이나 집단 ... 의 활동에 영향력을 행사하는 과정이라고 본다. Davis와 Luthans는 변화하는 일련의 행동적 상황의 관계를 리더십으로 파악하고 있다. Schein은 리더십을 궁극적으로 리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.29 | 수정일 2017.06.15

다운로드 장바구니
[경영학개론]주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오

대학의 리더십 연구를 기초로 리더십 평가4. 블레이크(Blake), 모튼(Mouton)의 관리격자도 이론에 의한 리더십 평가5. 피들러 상황 이론에 의한 리더십 평가6. 허쉬 ... 측론에 의한 리더십 평가조직관리자로서의 업적은 리더십 스타일과 업무를 수행하는 직무와 관련된 상황에 대한 통제 사이에 어떤 적절한 통합이 이루어지는가에 달려 있다.이에 피들러 ... 는 상황적합 모형을 제시함으로써 리더십 스타일을 분류 할 수 있는 기법으로서 상황LPC(The Least-Preferred CoworkerScale) 척도를 제시하였다.바로 이 LPC

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.01

다운로드 장바구니
리더십 이론과 윤리적 리더십 사례 연구

라 상황에 알맞은 것이라면 독재적 리더십도, 방임형 리더십도, 과업중심 리더십도 높은 성과를 올릴 수 있다는 것이다.0) 피들러 모형피들러(F.E Fiedler)는 리더십 상황이론 ... ) 상황이론 : 리더가 처한 상황을 중시상황이론은 리더와 상황이 잘 맞아 떨어져야 성과가 높다는 관점에서 리더십을 다룬다. 즉 이상적 리더의 유형이 독립적으로 존재하는 것이 아니 ... 의 대표적 학자인데 역시 리더와 상황의 조화를 강조하였다, 그는 상황에 따라서 인간 중심형 리더가 더 좋을 때도 있고 일중심형 리더가 더 효과적일 때고 있다고 하였다. 다음 세 가지

리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2013.09.23

다운로드 장바구니
행정조직론2공통) 체제이론을 설명하고 이를 기반으로 상황이론의 본질을 논의해보시오0k

여 어러운 문제를 풀어가면서 리더십이 발휘되는 것을 파악하는 입장이다. 이러한 이론으로 가장 널리 알려진 것은 피들러(Fred E. Fiedler)의 상황모형(狀況模型)과 하우스 ... 행정조직론2공통) 체제이론을 설명하고 이를 기반으로 상황이론의 본질을 논의해보시오0k행정학과행정조직론 2공통체제이론을 설명하고, 이를 기반으로 하여 상황이론의 본질을 논의해보시오 ... 의 체제로 보고 체제의 관점에서 연구를 하게 되는 것이다. 이와 같은 체제속에 행정조직을 이끌어 가다보면 예기치 못한 상황이 발견될 수 있다. 이럴 경우 재빠른 상황대처가 가장 중요

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.14 | 수정일 2016.10.10

다운로드 장바구니
간호지도자론

한 지도자 행동유형을 적용해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형 이론허시와 블랜차드는 피들러의 상황개념을 더 깊이 취급해서 상황의 변수 ... o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론 ... 에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.12 | 수정일 2016.03.11

다운로드 장바구니
리더십이론과 지식정보화 시대의 새로운 리더십(Leadership)

으로 연구를 하는 영역이다.오하이오대학 모형,아이오와대학 모형,PM 이론,메니지얼그리드등 다양한 모형이 있으나,결국 인간중심이냐 과업중심이냐로 모형을 나누어 볼 수 있다.(3)상황 ... 다양한 모형이 있으며 주요 모형으로는 LMX이론,피들러의 모형,허쉬와 블랜차드의 성숙&미성숙모형,예튼과 블룸의 의사결정참여 모형등이 있다.2.한계점(1)특성이론특성을 유형화 하는데 ... )상황이론2.한계점III.지식정보화 시대의 특징IV.기업이 나아가야 할 방향V.신시대의 새로운 리더십1.서번트 리더십2.셀프리더십3.역방향 리더십4.창조적 리더십5.카리스마적 리더십6

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.08

다운로드 장바구니
유형별 리더십 고찰

가 이에 부응하게 될 경우 효율적인 리더십이 발휘된다는 것이다.1) 피들러(Fiedler)의 상황이론최초로 상황적 리더십 이론을 제시한 피들러는 리더의 성격특성을 구분하기 위하 ... 적 리더십 - 업무가 모호하게 구조화되어 있는 경우▼ 경로-목표이론의 모형-6-3) 허쉬와 블랜차드 (Herseyt & Branchard)의 상황이론이 이론에서도 역시 리더십 ... (behavioral theory)5. 상황이론(contingency theory)6. 최근의 리더십 연구 접근법Ⅲ. 결 론-참고문헌-Ⅰ. 서 론?리더십의 정의리더쉽은 개인적 특성. 행동, 타인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.22

다운로드 장바구니
리더쉽과 그 대표이론에 대하여

가 적합한가를 제시하고 있다는 공통점을 갖고 있다.(1) 피들러의 상황 리더쉽 이론(Fiedler's contingency theory of leadership)이 이론은 어떤 그룹 ... 이 효과적이냐의 여부는 리더의 스타일과 조직이 처한 상황이 잘 맞느냐 아니냐에 달려있다고 주장한다. 피들러 모델은 다음과 같은 세 단계를 거쳐서 바람직한 리더쉽을 정의한다.1 ... 를 통해 입체적으로 제시하고 있다.그래프의 결론은 이렇다. 피들러의 상황리더쉽 이론에 따르면, 상황이 아주 좋거나 아주 나쁜 경우에는 업무-지향형 리더가 더 좋은 성과를 낸다. 반대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.28 | 수정일 2023.08.08

다운로드 장바구니
[교육행정및교육경영] 4장 학교조직의지도성

의 리더십은 때마다 다름 (하나로 고정되지 않음)① 피들러의 상황이론LPC척도 (높은 점수-관계지향형지도자 스타일, 낮은 점수-과업지향형지도자 스타일),지도자와 구성원의 관계 ... 심리적 성숙성 (의욕), M1~M4,지시형, 지도형 (설득형), 지원형 (참여형), 위임형③ 레딘의 3차원 지도성오하이오 주립대학 모형을 기본으로 삼아 기본 모형이 상황과의 관계 ... 학교조직의 지도성지도성이론특성이론(~1950)↓지도자 행위론(~1970)↓상황이론(~1980)(거래적/교환적 지도성)---------------------↓변혁적지도성(~ 현재

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.13 | 수정일 2014.04.28

다운로드 장바구니
자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 ... 로 제시한 허시와 블랜차드의 상황모형과 인간의 본성에 초점을 둔 맥그리거의 X Y 이론을 통해 구성원의 성숙도를 진단, 리더의 스타일을 파악해보도록 하겠다.2. 허시와 블랜차드의 상황 ... 해야 한다는 것이 허시와 블랜차드의 상황적 리더십이론이다. 이들은 앞서 오하이오 주립대학 연구의 고려와 구조주도의 개념을 이용하여 피들러가 인식한 과업행위와 관계행위의 2차원을 축으로 하

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.12

다운로드 장바구니
리더십이론: 히딩크리더십 (사례)

- 3 . 감독 – CEO ( 관련 상황 )본 론TEXT 피들러 모형 허시 - 블랜차드 모형 변혁적 리더십 리더 - 구성원 관계 직위권력 과업구조 카리스마 영감 불어넣기 지적인 자극 ... 지향적 측면 2- 1 . 피들러 모형2- 2 . 허시 – 블랜차드 모형 리더는 각각의 상황 ( 협력적 행동과 지시적 행동 사이 ) 에서 각 상황에 가장 적합한 리더십 유형을 선택 ... 선정동기 / 리더 소개 / 감독 -CEO 피들러 모형 허시 - 블랜차드 모형 조직 경영에 주는 시사점 서론 본론 결론 발 표 순 서 변혁적 리더십 경로 - 목표 이론서 론1- 1

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.08 | 수정일 2021.06.12

다운로드 장바구니
방통대과제) 간호지도자론

간호지도자론.간호지도자론자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙?성숙 ... 이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형(1) 상황모형: 허시 ... 와 블랜차드는 피들러의 상황개념을 더 깊이 취급해서 상황의 변수로 리더가 일하고 있는 조직의 ‘하급자의 성숙도’를 제시하였다.‘부하의 성숙도’란 그 그룹이 당면하고 있는 직무에 익숙

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2015.07.23

다운로드 장바구니
간호과리학(이론편)

을 정비 상황 이론이다.▶ 상황적합성 이론리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정 ... 여기에 상황적 요인으로서 구성원의 성숙도를 추가함으로써 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다.▶ 3차원 관리유형 이론레딘에 의하면 리더의 행동이 상황과 관련하며 적절한 경우 ... 일반간호사에게 지도자의 유용성을 확인시키기8. 할당된 업무를 통해 따라오는 간호사들을 신회하기9. 사건에 대한 반응을 설명할 수 있는 행동규약을 해석하기10. 응급상황에서 일어난

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13

다운로드 장바구니
간호관리학 레포트 (특성이론에서 강조한 점은 무엇인가?)

에 따라 달라진다는 관점(1) 상황적합성 이론? 피들러? 상황을 고려한 최초의 리더십 이론? 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라짐① 리더 ... 적(2) 상황모형? 허쉬와 브렌챠드? 구성원의 성숙도 여하에 따라 리더십 유형 달리하면 지도자 해우이의 효과 증가① 구성원의 성숙도? 직무상 성숙도 : 직무와 관련된 지식, 기술 ... 대)가정 : 리더 행동의 어떤 유형 또는 조합이 모든 상황에서 가장 효과적이다연구초점 : 효과적인 리더가 가지고 있는 행동유형의 탐색분석수준 : 집단접근방법 : 리더는 부하에 대해

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.18 | 수정일 2022.05.03

다운로드 장바구니
리더쉽의역사, 분류, 정의, 현재 리더쉽

의 상황이론(1)피들러의 상황이론리더십 스타일과 감독자가 상황에 부여하는 통제정도간의 상호작용에 따라 집단의 성과가 달라진다고 하였다. 상황통제는 과업구조, 리더와 성원과의 관계 ... , 리더의 지위권력(상,벌에 대한 권력)등이 있으며, LPC척도를 통하며 관계지향적과 과업지향적인 리더를 구분 하였다.피들러는 사람이 아닌 상황을 변화시키는데 초점을 두었고, 리더 ... 수 있다.(3)변천사리더십은 특성론으로 시작하여 행태론과 상황론으로 그 연구의 범위가 옮겨졋는데, 위인연구로 출발한 특성론은 신체적, 성격, 능력 등의 특성을 연구하였고, 행태

리포트 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2010.11.24

다운로드 장바구니

이전10개 20 21 22 23 242526 27 28 29 다음10개

파워링크

신청하기