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"파견근로법" 검색결과 481-500 / 6,420건

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    A+노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    으로 2011년 약 3116억 원에 비해 397억 원 늘어나는 데 그쳤습니다. 시장에 진출한 일자리 중 경비원 등 파견근로는 민간 기업이 지급하기 때문에 지속적으로 늘어날 가능성이 높 ... 가 선택한 것이라 큰 불만은 없다고 말했습니다. 젊었을 때 하는 것과 상관없이 근로조건이나 임금도 좋지 않지만 건강만 허락한다면 계속 일을 해서 생계를 이어갔으면 좋겠다는 의미입니다 ... 단순한 근로일자리라는 점입니다. 예를 들어 어린이와 청소년에게 가르치는 전통동화, 한자, 예절, 전통놀이, 문화재해설, 번역 등 교육 직업은 노인의 경험과 능력을 활용할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
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    Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. (60점)Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오. (40점)
    자의 경우 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」의 보호를 받을 수 없으며, 국내 제조업 분야에서 많은 규모로 사용됨에도 불구하고 보호와 관련된 법적 장치가 사실상 부재하다고 할 수 ... 자들은 고용관계가 불안정한데, 특히 만약 구조조정이 벌어지면 가장 먼저 피해를 입게 될 수도 있다.문제는 이들이 보호받을 수 있는 법적인 제도가 부재하다는 것이다. 사내 하청 근로 ... 있다. 또 사회보험 가입률에 있어서도 원·하청의 격차가 벌어진다. 원청업체에 근로하는 근로자는 4대 보험에 거의 모두 가입되어 있는 반면, 하청업체 근로자의 경우 대부분 산재보험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)
    되는 경우, “사용자”는 “근로자”에게 보수를 일할 계산하여 지급하며, 「근로기준법」 제26조에 따라 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때 ... 나) 임용 계약기간 중 계약이 해지될 경우 「근로기준법」 제26조(해고의 예고) 및 제27조(해고사유 등의 서면통지)에 따라 계약 해지 30일 전에 서면으로 예고하여야 하며, 이 ... 것으로 본다.※ 「근로기준법」 제26조의 30일분 이상의 통상임금은 계약해지일 이후 해당자가 1개월간 정상적으로 근무할 시 받을 수 있는 1개월분의 급여(각종 수당 등을 모두 포함
    시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24
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    비정규직에 대하여
    다고 말할 수 있다. 김영삼 정부는 1996년 4월에 신노사관계 구상을 발표하였는데, 그를 통해 정리해고 합법화와 파견근로 등과 같은 노동시장 유연화 정책을 내놓게 된다. 그리고 ... 노사관계론주제: 비정규직에 대하여- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 우리나라 비정규직의 확산2. 비정규직이 우리나라 경제 및 사회에 미치는 영향Ⅱ. 본론1. 비정규직 개념과 비정규직보호법 ... 불법적으로 국회에 난입해 7분 만에 총 11건에 이르는 노동관련법을 처리하게 된다. ‘평생직장’으로부터 해고될 수도 있다는 소식을 듣게 된 노동자들은 거세게 반발했고 수만 명의 노동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 공인노무사 직무수행계획서
    게 다양한 고용계약 유형이 공존합니다. 무기계약직, 한시적 계약직, 자치단체 파견직, 공공근로형 보조인력 등 법적 지위가 다르지만 동일 공간에서 일하는 이들이 늘어났습니다. 이로 ... 행정의 현실을 반영하여, 법과 제도, 현장과 사람 사이의 간극을 실질적으로 해소하기 위한 전략적 직무 인식을 바탕으로 구성된 고품질 문서입니다. ‘공교육의 지속 가능성은 노동환경 ... 실무 분석, 고용형태별 불균형 이슈 탐색 등 다양한 사례 기반 경험을 바탕으로, 지원자는 단순 법 해석 능력을 넘어서 노동정책을 현실에 적용 가능한 언어로 설계하는 능력과, 노사 간
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23
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    05-299-Q, 근로자 협의 및 참여 지침(표준)
    가 아닌 인원이 포함된다.비고 3 조직의 통제하에서 수행되는 업무 또는 업무 관련 활동은 조직에 고용된 근로자, 또는 외부 공급업체 소속 근로자, 계약자, 개인, 파견(용역) 근로자 ... 여러 가지 근로자 참여 프로그램을 활용하여 근로자의 협의 및 참여 활동을 권장한다.기록관리본 절차서에서 발생된 문서 및 기록은 관련 법규정에 정한 기한이 있는 경우 그에 따른다 ... 표준 문서: 근로자 협의 및 참여 지침목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 당사의 관리 하
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 할인자료
    2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있는 것으로 규정하고 있다. 유급 휴가의 출산전후 휴가와 헷갈리는 사람들이 종종 있다. 이처럼 사업주는 임신중인 여성에게 출산 전과 출산 ... 후를 통해 90일의 출산전후휴가를 제공해야 하며, 한 번에 둘이상 자녀를 임신한 경우에는 120일의 출산전후휴가를 주어야 한다. 또한 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등 ... 에, 휴직을 원하는 사람들은 직장에서 눈치를 보게 되는 것이다. 그래서 근로자의 상당 부분이 육아휴직을 사용하고 싶어도 그에 따른 불이익에 대한 우려 때문에 스스로가 피하고자 하는 경우
    리포트 | 3페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.01.29
  • 각 국가별 사회복지정책의 특징을 간단히 작성하고 본인이 생각하기에 우리나라 사회복지정책에 가장 필요한 것이 무엇인지 생각해보고 그 이유를 서술하세요
    의 경우 지금 초창기의 다문화 가족정책이 펼쳐지고 있다.2. 다문화아동의 실태2003년 초·중등교육법시행령 개정 이후 불법체류외국인 근로자 자녀도 학교교육의 혜택을 받을 수 있 ... 하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말한다(조영달, 2006). 다문화가정의 자녀는 국제결혼가정의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 ... 사이에서 태어난 아이를 의미한다. 외국인 근로자 가정의 자녀는 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이와 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 가정의 아이를 뜻
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.04
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에
    적으로 하고 있다. 예를 들어, 근로기준법 개정 논의에서 기업의 경영 부담을 줄일 수 있는 방향으로 법률이 개정되도록 로비 활동을 진행하기도 한다.(3) 노동조합과 사용자단체 간 ... 총연맹(민주노총)① 비정규직 노동자의 처우 개선② 최저임금 인상 요구③ 노동시간 단축과 근로환경 개선④ 정치적·사회적 연대 활동(2) 사용자단체: 한국경영자총협회(경총)① 노동시장 ... 유연성 확보② 최저임금 인상 속도 조절③ 근로시간 제도 개선④ 정부 정책 대응 및 법률 개정 활동(3) 노동조합과 사용자단체 간의 관계3) 노사관계 당사자의 상생 방안(1) 노동
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    (근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오
    를 규율하는 법이다. 근로기준법이 대표적이며 산업안전보건법, 최저임금법, 파견근로자 보호 등에 관한 법률 등이 이것에 해당한다. 이에 반해 집단노동관계법은 집단으로서의 근로자 단체 ... 여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 ... 을 수 있는가?(문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식노동법은 기본적으로 사용자와 근로자(노동자) 사이의 관계, 즉 노사관계를 규율하는 법인데, 노동법은 노사 관계에 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기
    ·과목명: 사회복지법제와 실천·주제: 현재 우리나라 사회복지법 체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)-목차-Ⅰ ... . 서론, 우리나라 사회복지법 체계Ⅱ. 본론1. 사회복지법을 삼분법으로 분리1) 사회보험2) 공공부조3) 사회복지서비스Ⅲ. 결론, 우리나라 사회복지법 체계에 대한 내 견해Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론, 우리나라 사회복지법 체계나는 평소 사회복지에 대해 관심이 많았다. 얼마 전에는 길거리를 지나가다가 한구석에 쪼그리고 앉아 동냥하는 한 할머니의 바구니에 2천 원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술
    조직화 된 고용 형태로 기간제 근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당한다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교해 유사한 일을 하면서도 임금, 근로 시간, 복지 등 ... 은 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용 형태로 일정한 기간의 노무 급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비 ... 직에 비해서 불안정한 형태로 근무하고 있기 때문에 근로 시간이 상대적으로 너무 많거나, 안전을 고려하지 못한 채 일을 해야 하는 경우가 있으며, 심리적으로 스트레스를 겪을 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14
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    위험의 외주화의 원인과 대책과제
    여 2022년까지 산업재해 사고사망자 수를 절반으로 감축하겠다고 선언하였다. 감축 대책으로서 산업안전보건법(이하 산안 법)을 전부 개정하였다(2020.1.16.시행). 산업법은 일 ... 하는 사람의 건강과 안전을 보장하기 위하여 사업주의 안전보건조치의무화와 처벌을 규정한 행정형법이다. 산안 법은 중대재해로 인한 사망사고를 줄이고자 2006년 개정에서 제66조의 2 ... 를 신설하였다. 제6조의 2는 사업주가 위험을 방지하기 위해 필요한 조치의무를 위반하여 근로자를 사망에 이르게 한 경우, 7년 이하의 징역 또는 1억원 이하의 벌금에 처하도록 정하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30
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    코포라티즘
    한 수준에서 임금 ? 근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 물가와 복지 등의 문제를 정부와 노사 간에 상의 ? 결정하는 삼자협동주의 ... 의 우선순위가 결정되며, 법에 따라 설립 된 조직체를 말한다. 이들은 이러한 직능조합들이 국가의 기초가 되어 자본주의의 각종 병폐를 바로잡을 수 있다고 믿었다. 코포라티즘은 유럽 각국 ... 한 방법으로 믿은 사람들은 국가질서를 직능조합질서로 등치시켜야 한다고 주장했다.예컨대 위계서열의 저변에 근로자들의 조합을 두고, 그 위에 장인과 예술가들의 조합, 경제적 리더십
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 현행 사회보장제도와 관련하여 사회보험의 기본개념 정의 및 개별 사회보험의 요점 정리
    는 모든 국민으로 해외유학생이나 국내 법인의 국외 사업장에 파견근로자의 경우에도 체류기간에 관계없이 국내에 거주하는 것으로 간주된다.· 연령 요건 : 18~60세 미만의 모든 ... 고, 운영주체가 국가 독점이다.(2) 사회보험의 형태· 법이 규정하는 사회적 위험의 내용에 따라서 구분된다.① 국민연금 : 노령 및 사망에 대비한다.② 국민건강보험 : 질병에 대비 ... 연금, 사립학교교직원연금 : 공적 연금으로 가입 대상에 따라 다르다.Ⅱ. 국민연금(1) 국민연금법의 개요, 특성 및 목적· 국민연금법 1조를 통해 노령, 폐질, 사망 등의 사회적인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    의 남용과 불법 파견, 차별적 대우에 대한 보호법이 제정되었지만 기업은 우회적인 방법으로 보호법을 회피하였다. 기업은 비정규직의 문제 해결에 대한 의지가 없고 오히려 사회적 약자 ... 직을 지속적으로 늘리고 있지만 비정규직 노동자의 근로조건은 갈수록 열악해지고 위험해지고 있다. 이러한 문제는 최근 사회적 문제로 부각되었다. 노무현 정부에 이르러 비정규직 채용 ... 성과 인건비 절감을 확보할 수 있기 때문이다. 즉, 쉽게 고용하고 쉽게 해고할 수 있고 더 낮은 임금으로 노동력을 사용할 수 있는 것이다. 이는 1997년 외환위기 이후 정리해고 및 파견
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 일본문학과영화 ) 모두 일본에서 게공선 붐을 주제로 작성된 칼럼의 일부이다. 2000년대 후반 일본에서 게공선 붐이 일어난 이유를 격차 사회, 워킹 푸어와 연관지어 서술 2. 다니자키 준이치로의 소설 슌킨쇼에서 발췌한 구절
    , 1999 파견법 계정(일반사무의 파견, 원칙자유화), 2000 대졸자 취업률, 역사상 최저에, 2004 개정파견법 시행, 2005 파견시장규모, 4조엔 돌파’버블 붕괴 후 지속 ... 을 초월한, 보편적인 정서를 가지는 경우가 있기 때문일 것이다.2. 본론(1) 문항 1일본 드라마 ‘파견의 품격(일본테레비, 2007)’은 게공선 붐이 일었을 당시 방영되었다. 일본 ... 내 비정규직인 ‘파견직’을 주제로 만들어진 이 드라마의 오프닝은 아래와 같은 정보를 전달하며 시작한다. ‘1991~ 버블 붕괴, 1997~1998 대규모 금융기관의 연이은 도산
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
  • [사회복지법제와실천 과제] 사회복지사업법 제2조의 법률들에 적용을 받는 사회복지시설이나 기관 한 곳을 선정한 후, 해당 기관의 홈페이지 등을 참고하여 제도적 개선이 필요한 사안과 대책들을 정리하여 제출하시오.
    사회복지법제와실천사회복지사업법 제2조의 법률들에 적용을 받는사회복지시설이나 기관 한 곳을 선정한 후,해당 기관의 홈페이지 등을 참고하여제도적 개선이 필요한 사안과 대책들을 정리 ... 하여 제출하시오.1. ‘사회복지사업법’이란?2. 사회복지시설 선정 ? 재가노인복지시설(1) 제도의 문제점(2) 제도적 개선- 참고문헌1. ‘사회복지사업법’이란?사회복지사업법은 사회 ... 복지법에서 사회보장법으로 분류되어있고 사회복지서비스법 중의 하나이다. 법률적인 역할을 하고 있으며 서비스 분야의 기본법이라고 할 수 있다. ‘사회복지사업’은 아동복지법부터 의료급여
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    SBS 스페셜 <아빠의 전쟁 1부 및 3부> 시청 감상문
    법률?, ?파견근로자 보호 등에 관한 법률?, ?고용보험법 시행령? 등을 통해 육아휴직과 육아휴직급여에 대한 제도를 살펴 본 바, 너무 복잡하단 생각이 먼저 들었다. 물론 남성 ... 1371시간(하지만 독일의 노동생산성은 세계 최고수준), 자녀와 보내는 시간 한국 하루 30분, 독일 3시간. 하루 근무시간 10시간을 넘지 못하도록 법으로 규제하고 있는 독일 ... 하게 추진한 가족 중심 정책과 그것을 뒷받침한 기업들의 협조로 인해 가능했다. 스웨덴은 1974년 세계 최초로 아빠의 강제 육아 휴직을 보장하는 법적 장치를 마련했다. 물론 처음부터 잘
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.14
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    방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.
    보관서비스 제공 및 연계요양보호사 파견 방문 요양 서비스 제공, 서비스 제공 내용 기록 및 관리, 기타 생활지원 연계서비스 점검 및 평가이용노인(보호자) 상담 및 고충처리, 사례 ... 하지 아니한 경우47,670수급자 자격별 본인일부부담비율? 일반이용자 : 장기요양급여비용의 15%? 의료급여법, 국민건강보험법에 따라 본인부담금 9%, 6% 감경 가능?「국민기초 ... 생활보장법에 따른 의료급여 수급자는 본인부담금 전액 면제(0%)2) 방문목욕 서비스 내용구분공급인력세 부 내 용방문목욕요양보호사 2명? 목욕준비대상자의 건강상태를 체크한 후 목욕여부
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08
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2025년 08월 16일 토요일
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