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"지식 프로세스" 검색결과 481-500 / 23,283건

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    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.
    을 지닙니다.특히, 관료제적인 조직형태는 조직 내부에서의 권력과 정보의 집중화로 이어져, 의사결정 프로세스가 불투명하게 이루어지고 조직 구성원들의 참여와 소통이 어려워집니다. 이는 조직 ... 성을 동시에 추구할 수 있는 방법을 모색해야 합니다. 이를 위해서는 조직 구성원들 간의 소통과 협력을 촉진하며, 조직 내부의 지식과 경험을 공유하고 발전시키는 문화를 조성하는 것 ... 이 필요합니다. 또한, 조직 내부의 의사결정 프로세스를 개선하여 불투명성을 해소하고, 조직 구성원들의 참여와 책임감을 높일 수 있는 방법을 도입해야 합니다. 이를 통해 관료제적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
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    경영정보의 이해 ) 전사적 통합 관리 시스템 -ERP, SCM, CRM, KM- 중에 본인이 관심 있는 시스템을 하나만 선택하여 도입에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서 분석하세요.
    의 고객 친밀성 달성에 어떻게 도움이 되는가?KM은 조직에서 지식 창출, 저장, 전달, 적용할 수 있도록 어떻게 지원하는가?1. 서론2. 본론1) ERP 시스템이란?2) ERP 시스템 ... 과 대응력 및 경쟁력 제고를 위해 프로세스 혁신 추진 활동을 실시했다. 합리적인 업무 프로세스의 재구축이 요구되면서 대웅제약은 BPR 프로젝트를 추진했으나 업무 프로세스 재설 ... 계로만 그쳤고 프로젝트 완료된 이후로 별다른 성과가 없고 재설계 된 프로세스의 실행도 제대로 이루어지지 않았다. 이후 새로운 돌파구로 ERP를 도입했다. BPR 실패로 인해 ERP
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22
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    조선대 - 생산운영관리 중간고사 족보
    이 인지하는 혜택을 높여준다3) 핵심역량은 경쟁자가 모방하기 어렵다1. 서비스 청사진(흐름도): 서비스 프로세스 설계의 표준도구: 서비스의 고객 고접촉 측면과 고객이 보지 못하 ... 프로세스1)제조 프로세스: 실물 제품을 만들어내는 활동2)서비스 프로세스: 무형적 제품을 만들어내는 활동3. 공급사슬: 기업의 제조 및 서비스 프로세스에 정보와 자재를 이동 ... 시키는 프로세스3. 생산과 공급사슬 프로세스: 계획, 구매(조달), 제조, 배송, 회수3. 제품과 서비스의 차이1) 서비스는 측정될 수 없는 무형의 프로세스,제품은 물리적 차원이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.04.07
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    낙상 FMEA 보고서
    . 환자안전분석방법3. 고장유형 및 영향분석이란?Ⅱ. FMEA 일정Ⅲ. FMEA 활동내용1단계 고위험 프로세스 선정과 팀 구성2단계 프로세스 검토 및 도식화3단계 잠재적 고장 유형 ... 및 영향분석4단계 고장유형의 우선순위 선정5단계 고장유형의 근본원인 규명6단계 고위험 프로세스 재설계7단계 새로운 프로세스의 분석과 검증8단계 새로운 프로세스의 적용과 모니터링Ⅳ ... 한 분석고장유형 및 영향분석(Failure Mode and Effect Analysis, FMEA) 이란?가. 프로세스에서 발생할 수 있는 잠재적인 실패 모드를 식별하고, 그 영향
    리포트 | 15페이지 | 9,500원 | 등록일 2025.09.19
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    조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장-단점에 대해 설명하시오
    을 전반적으로 성장시키면서도 업무 프로세스상의 취약점을 보완할 수 있다고 본다. 직원 입장에서 새로운 업무 경험은 지루함을 덜어주고 조직 차원에서 자신의 가치를 높일 기회 ... 할 인력이 생겨 인력 운영의 안정성을 유지하기가 쉬워진다. 이런 면에서 조직이 지식이 축적된 인재 풀을 확보해두는 효과를 얻게 된다.하지만 모두가 직무순환을 반기는 것은 아니 ... 으나, 다른 부분에서 역량 개발이 제한될 수 있다. 직무순환을 통해 새로운 업무 환경에서 새로운 관점을 얻게 되며 지식과 경험의 폭이 넓어지게 된다. 둘째, 조직 내 인력 운용의 유연
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오
    을 어떤 목적으로 수행하는지 알아내기 위한 것이며 직무를 수행하는 데 있어서 요구되는 지식, 능력, 책임 등이 무엇인지 과학적으로 알아내는 과정이라고 생각해 볼 수 있다.1. 직무 ... 바뀔지 모른다는 불확실성 속에서는 인적자원관리를 추구하는 데 있어서 의미가 달라질 수 있다.3. 차이점1) 프로세스 및 기능첫 번째로는 직무중심 접근 방식은 인사 각 프로세스 및 ... 이 나타난다. 즉, 직무 중심의 인프라가 형성된다면 그다음 직무 관리 시스템으로 경력 개발, 채용, 평가, 보상 등 기본적인 인프라 기능을 담당한다. 만일 보상 프로세스가 발동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    서비스 프로세스 및 품질관리
    동안 재미를 주거나 하는 방법을 이용할 수 있습니다.2. 서비스 기업은 왜 고객을 부분 직원으로 생각해야 하는 지를 설명하시오. 그리고 서비스 기업이 어떻게 하면 서비스 프로세스 ... . 따라서 서비스 기업은 서비스 생산과정에 고객이 직접 참여하고 행동하고 의견을 제시할 수 있도록 전략을 짜고 지원해야 합니다. 서비스 프로세스에서 고객의 활동이 높아지면 높아질수록 ... 으로 발전할 수 있으며 참여하는 고객의 입소문 보다 더 큰 마케팅 효과를 가져올 수 있습니다.이렇듯 서비스 프로세스에서 고객의 참여활동은 매우 중요한 요소 중 하나인데 이러한 고객
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    감염관리실_손위생 QI 회의록 1차~3차 (손위생 수행 증진 질 향상 활동 회의록)
    시점 관련 지식 부족상시 감시 시스템 부재업무 프로세스과도한 업무손 위생 미숙으로 인한 번거로움시스템 문제잦은 인사이동과도한 업무시설/환경손 소독제 접근성 불편수전 핸드타올 미비 ... 지속적 점검?(업무 프로세스 요인) 손 위생 습관화?손 위생 단계별 가이드 제공하여 실천 지원?(시설/환경1) 손 소독제 접근성 개선?자주 통행하는 구역과 환자와의 접점 근처 ... 명주요안건▲ 진행 사항 보고 (상반기 중간 보고) ▲ 평가 지표에 따른 중간 평가▲ 추가 개선 방안회의내용진행 사항 보고 (상반기 중간 보고)인적 요인1 (손 위생 관련 지식 부족
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02 | 수정일 2025.08.01
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    어, 업무 효율성을 개선하기 위해서는 업무 프로세스 개선, 기술 습득, 역량 강화 등을 목표로 설정할 수 있다. 둘째로, 구체적인 훈련 목표를 설정한다. 이때, 훈련의 목적과 대상 ... 그룹에 맞추어 목표를 세운다. 예를 들어, 업무 프로세스 개선을 목적으로 하며 대상이 팀 리더인 경우, 리더십 역량 강화, 업무 분석 능력 향상, 업무 프로세스 개선 방법 습득 등 ... 를 들어, 업무 프로세스 개선을 위한 목표에서는 관련 성과를 측정할 수 있는 기준을 설정하고, 훈련 후에 이를 평가함으로써 훈련의 효과를 확인할 수 있다. 훈련 콘텐츠 개발 훈련
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육을 실시하고 있습니다. 이러한 훈련과 교육에는 비용이 발생하는데 교육과 훈련의 효율을 높이고자 직원 스스로가 교육 받을 과목을 정하는 자기 주도식 학습이 점점 증가되는 추세입니다. 하지만 일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육과 훈
    의 역할을 효과적으로 수행하는 데 필요한 기술과 지식을 파악하는 프로세스이다. 이는 설문조사, 인터뷰, 포커스 그룹을 통해 수행할 수 있다. 요구 사항이 파악되면 각 직원을 위한 ... 훈련방법에 대해서 기술해 보시오.서론직원 훈련과 교육은 기업과 조직의 성장과 성공에 있어 매우 중요한 요소이다. 기업은 직원들이 새로운 기술과 지식을 습득하고 업무 효율성을 높이 ... 할 가능성이 높다. 자기 주도적 학습은 또한 직원이 경력 성장과 개발에 도움이 될 수 있는 새로운 기술과 지식을 개발하는 데 도움이 될 수 있다.단점자기 주도 학습에는 여러 가지 장점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    위험 대응 계획
    계획 업무 프로세스Ⅰ. 위험대응계획 결과물1. 위험대응계획 결과물 4 결과물 갱신된 위험등록부 : 위험대응계획에 따라 우선순위를 재배열하여 중간 수준이상의 위험요인들의 대응전략 ... 에 적용되어야 함 위험과 관련된 계약적 동의 : 위험이 발생할 경우를 대비하여 특정 위험요인을 관리할 책임 이 있는 계약당사자를 명시Ⅱ . 위험대응계획 업무프로세스2. 위험대응계획 ... 업무프로세스 6 업무프로세스 ( 정의 ) 특정위험요인 의 위험도를 대응전략의 효율성을 감안 하여 잔여위험도를 산정 한 후 위험허용도 내에서 관리 하며 이를 실행하기 위한 비용
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    산업경영공학 개관 리포트
    을 넘어 융합 과학의 시대에 맞추어 서비스, 정보, 지식 산업 및 경영공학 분야를 포괄하는 방향성 속에서 빠른 속도로 발전해오고 있는 학문이다. 산업경영공학은 업무 처리의 효율 ... 은 최적화, 경제학, 경영학, 통계학, 컴퓨터 공학 등의 다양한 지식을 포함하며, 정보, 물류, 제조, 생산관리, 품질관리, 경제, 경영, 금융 시스템 등에 적용된다. 산업 공학이 산업 ... 의 세부 분과 학문 중에 하나로 재화와 서비스 생산기획, 원자재 공급, 생산, 운송, 운송된 상품의 반송 및 환불의 프로세스를 효율적으로 만드는 것을 목표로 하는 학문이다. 즉, 운영
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.03
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    경영학개론 ) 애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오.
    다. 유연성을 환경이 변화하는 것에 대응해서 조직내부의 구조와 프로세스를 동화하는 능력이라고 정의할 수 있다. 1990년대에 신속하고 역동적으로 대응한다는 뜻으로 민첩성이라는 용어 ... 이 변화하는 것에 민첩히 적응하고 대응을 할 수 있도록 새로운 지식과 기술을 습득하여 업무를 수행하는 능력을 향상시키는 활동이라 할 수 있다. 지속적 학습은 기술과 지식을 습득 ... 를 추구하는 상호작용인 것이다. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 조직이 재원과 인력 같은 가시적인 자원을 넘어서서 전문적인 지식과 같은 비가시적 자원을 공유하는 것이 협업의 핵심
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    슈퍼노멀- 주언규 독후감(평범한 사람이 특별해지는 과정)
    슈퍼노멀▣도서명 : 슈퍼노멀▣저자명 : 주언규▣출판사 : 웅진지식하우스“평범한 사람이 특별해지는 과정”평범하게 사는 것조차 어렵다고 말하는 세상이지만, 누구나 평범함보다는 특별 ... 을 아주 평범한 사람이라고 소개합니다. 그리고 누구나 자신처럼 평범함 이상의 성과를 만들 수 있다고 말합니다. 단 그 성과는 프로세스가 뒷받침되는 것을 전제로 합니다.저자가 말 ... 하는 프로세스는 ‘슈퍼노멀로 가는 5단계 프로세스’입니다. ‘슈퍼노말’이란 저자가 만든 말입니다. 평범한 사람보다 조금 더 나은 성과를 내는 사람들이라고 말할 수 있습니다. 빌게이츠
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.06
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론
    , 인력자원관리의 다양한 프로세스와 정책은 인력자원개발의 효과성을 높이는데 중요한 역할을 한다.본 레포트는 또한 인력자원개발 실무자의 역량에 대해서도 함께 살펴보도록 할 것이 ... , 인력자원개발은 지식기반 사회에서 경쟁 우위를 확보하기 위한 필수적인 전략으로 인식되고 있다.교육 및 훈련, 경력개발, 조직개발교육 및 훈련교육 및 훈련은 인력자원개발의 가장 기본 ... 적인 영역으로, 개인의 기술적 역량과 지식을 향상시키는 활동이다. 이는 노동력의 질적 향상을 목표로 하며, 개인의 업무 수행 능력을 증진시킨다. 훈련 프로그램은 조직의 목표와 연계
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    위더스평생교육원 원격교육론 '구체적인 학습 장면과 학습자가 포함되어 있는 형태로 매체 및 기술 발전을 통해 예측되는 미래 원격교육의 모습에 대한 시나리오를 작성하시오.'
    프로세스를 기반으로 IoT화 되는 원격교육 현장III. 결론.................................................................3 ... 에 대한 시나리오1) 통합된 교육 프로세스를 기반으로 IoT화 되는 원격교육 현장장Internet of Things 의 약어인 IoT는 AI, Big Data, Cloud 등과 더불 ... 에 미래의 원격교육 현장에서도 이러한 통합이 이루어져 있을 것이다.현재 원격교육에서 대표적으로 공공성을 가지는 기관은 ‘국가평생진흥원 학점은행제’, ‘K-MOOK’, ‘경기도 지식
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    간호관리 위험관리체계 정리
    의 프로세스(Process)를 의미2. 위험관리 목적: 의료서비스 제공 중에 발생하는 위험상황이나 진료와 관련하여가)환자에게 나타날 수 있는 손상의 가능성을 조기에 발견나) 안전을 위협 ... 가족들로부터의 불만족, 의심, 적개심 등7. 위험관리 보고서위험관리 프로세스의 결과는 위험관리 보고서에 기록하여야 한다. 위험관리 보고서는 각 위험요인에 대해 위험 분석, 위험 평가 ... 한다.② 의료사고 세미나 등을 개최하여 위험 문제에 대한 사례 선별 등 사건 사고에 대한 지식과 의료 법률에 대한 지식을 습득할 수 있도록 의료진을 교육한다.2. 위험평가- 위험에 대한 포괄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.05
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    2장 공학설계 실습과제 (전남대 공학설계입문)
    실습과제 01. 문제 인식의 중요성에 대해 생각해보기창의적 공학설계 프로세스에서 특히 문제 인식 단계를 중시하는 이유에 대해, 팀원들과 토론한 다음 의견을 제출하시오.문제 인식 ... 은 창의적 공학설계의 첫 시작으로 출발점이 중요하게 여겨진다. 첫 단추가 잘 끼워져야 뒷부분이 순조롭게 진행되고 자신이 생각한 답을 잘 찾아낼 수 있다. 창의적 공학 설계 프로세스 ... 프로세스에서는 문제를 어떻게 해결하기보다는 지금보다 더 편리하게 만들 수 있는 문제를 찾아내는 것이 더 중요해진다고 생각한다.실습과제 02. 창의적 발상 도구 활용의 중요성에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11
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    '인사조직특강' 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오.
    경우에 시대적으로나 팀원들의 상황을 고려하지 않고 높은 수준의 지식이나 기술의 제시를 통해 팀을 이끌어가려고 했습니다. 그러나 팀의 규모가 커질수록 팀원들의 지식이나 기술 수준 ... 의 제품을 개발하기 위해 신규 장비, 금형, 제작 프로세스를 도입하기 위한 TFT를 맡은 적이 있습니다. TFT 내에는 마케팅, 구매, 홍보, 형상 설계, 금형 설계, 생산기술 등 다양 ... 다면 세미나를 통해 업무와 기술에 대한 충분한 소개를 통한 지식과 기술 습득을 바탕으로 업무를 진행하였습니다. 처음에는 속도가 더디고 답답한 부분도 있었지만 팀원들의 레벨이 올라와서
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 인력개발과활용 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 과제 A+
    설명을 하고?기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안이?무엇이 있을지 그리고 그에 대한 사례를 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론지식근로자란 고객, 프로세스, 특정한 영역 ... [인력개발과활용] · 주제 :?최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론지식노동자란 용어와 개념은 현대 경영학의 아버지인 피터 드러커가 1957년에 저술한 '내일의 이정표'에서 처음 제시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17
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2025년 11월 29일 토요일
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