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"지식 프로세스" 검색결과 441-460 / 23,275건

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    A+ 받은 생산운영관리 기말고사 내용정리본
    ▶ 6장 - 라인밸런싱, 제품별 공정배치 246p ~ -> 17장 CPM1. 프로세스 전략의 핵심내용● 자본집약도 : 장비와 노동력의 비중● 프로세스 유연성 : 제품이나 서비스 ... 의 설계변경과 생산량의 변동 그리고 기술변화와 같은 변화가 발생하면, 이에 대응해 프로세스를 조정할 필요가 생긴다. 프로세스 유연성이란 프로세스를 얼마나 수비게 조정할 수 있 ... 느냐를 나타내는 개념이다.2. 기술● 기술혁신 : 신규 또는 개선된 제품이나 서비스의 발견과 개발, 또는 이들을 생산하거나 제공하기위한 프로세스의 발견이나 개발● 기술의 경쟁우위 역할
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09
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    사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서
    하며 끝까지 정성을 다하는가?? 업무프로세스와 변화에 대한 새로운 아이디어를 제안하는가?책임감? 어르신의 건강유지활동(프로그램,목욕,식사케어,물리치료,투약, 약물관리, 간호, 처치 등 ... 향상에 애쓰고 있는가?? 업무의 원활한 추진을 위해 적절한 시기에 만족스러운 보고를 했는가?업무지식 및 업무수행능력? 업무에 대한 충분한 이론지식과 실무지식을 갖추었는가?? 자신 ... 적으로 실행하며 끝까지 정성을 다하는가?? 업무프로세스와 변화에 대한 새로운 아이디어를 제안하는가?책임감? 어르신의 건강유지활동(프로그램,목욕,식사케어,물리치료,투약, 약물관리, 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29
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    광림마린테크 분석
    광림마린테크 분석 Quality Management제조기업 광림마린테크 분석 Quality Management Ⅰ 광림마린테크 소개 Ⅱ KL 의 생산 프로세스 Ⅲ KL 의 품질 ... 인증획득 (MSA 인증원 ) 2009 - 지식경제부 지역산업기술개발 사업 주관기업으로 선정 - 중소기업청 산학연공동기술 개발사업 참여기업으로 선정 2010 노르웨이 , 독일 , 미국 ... Management 특허 제품 Ⅰ 광림마린테크 소개 친환경 화재 진압장치 그랜드 실내 계단제조기업 광림마린테크 분석 Quality Management Ⅱ 생산 프로세스제조기업 광림마린테크 분석
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02
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  • 자료 표지
    인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례 교재 내용 중심 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논
    해 왔으며, 변화하는 인력의 요구를 충족시키기 위해 지속적으로 개선되고 있다. 이 프로세스는 직원의 강점과 개선점을 파악하고, 건설적인 피드백을 제공하며, 직원이 전문적으로 성장 ... 관리 프로세스의 필수적인 부분이며, 그 결과는 교육 및 개발, 승진 및 보상과 같은 다양한 HRM 결정에 영향을 미칩니다.인사평가의 관행은 시간이 지나면서 업무의 성격, 인력 ... 의 성과의 장단점을 파악하고 피드백을 제공하여 직원의 기술과 생산성을 향상시킬 수 있다. 이 프로세스는 또한 관리자가 조직 내에서 승진 또는 리더십 역할을 수행할 준비가 되어 있는 높
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09
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  • 자료 표지
    의료의 질 관리 中 질 향상 활동방법(간호관리학A+ 발표자료)/6-시그마, Lean, PDCA, BSC
    시킬 수 있을까를 고민하던 중 통계 지식을 활용하자는 데서 착안됨 2 ) 6 – 시그마의 의미 - 조직의 제품 / 서비스 , 프로세스 , 업무활동 등 모든 분야에서 결함 , 실수 ... 적 척도 : 모든 프로세스의 품 질 수준이 6- 시그마를 달성하여 불량률이 3.4PPM 또는 결함 발생 수 3.4DPMO 이하로 하고자 하는 기업의 품질경영 전략 3 – 시그마 품질수준 ... 적으로 설계 , 생산 , 서비스하기 위한 기업문화 ) ③ 품질경영을 위한 기업전략 : 모든 프로세스는 6- 시그마라는 품질수준의 목표를 가지고 있으며 , 혁신적인 품질개선이 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 서술하시오
    에서 많이 활용되고 있는 개념이다. 멘토링은 경험과 지식을 가진 전문가가 경험 부족이나 능력 부족을 겪는 개인에게 지도와 조언을 제공하는 프로세스이다. 이는 멘토와 멘티 간의 일대일 ... 과 동기를 제공하는 프로세스이다. 코치는 개인의 잠재력을 발견하고 향상시키는 데 집중하며, 개인의 목표를 설정하고 그에 따른 행동 계획을 수립하는 데 도움을 주는 역할을 한다
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오
    업무 부담이 크거나 지식이 부족하여 시간이 부족하고 주어진 업무만 수행하는 근무 환경이 있습니다.2) 활성화 방안이 프로세스를 활성화하기 위해서는 조직의 비전과 전략적 방향을 명확 ... 를 받아들이고 재능을 강조할 때 적극적으로 대응해야합니다. 실무계 전문가로 적극 도입해야 하며 클라이언트의 단점보다 장점을 중시하는 실천 프로세스는 능력을 가속화해야합니다. 사회 ... 복지 실천 분야에 있어서의 임파워먼트 관점으로 클라이언트의 시스템에 대한 사회복지사의 생각에 영향을 주며 변혁 프로세스에 포함됩니다. 이에 본론에서는 임파워먼트에 대해서 알아보
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오.
    에 중요한 역할을 수행한다. 현대 사회에서는 지식과 기술이 빠르게 발전하고 변화하는 추세를 보이며, 이에 따라 학습은 개인의 삶에서 지속적이고 중요한 요소로 자리매김하고 있다. 평생 ... 중 하나이다. 우수한 교육 전문가와 관리자를 채용하여 평생교육기관의 전략적 목표를 달성할 수 있다. 이들은 조직의 비전과 목표를 이해하고, 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 효과 ... 하는 것이 필요하다. 이를 통해 교육 전문가들은 최신 동향과 기술에 대한 지식을 확장하고, 자신의 역량을 계속 발전시킬 수 있다. 마지막으로, 성과평가와 보상이 중요한 원리로 작용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    거래처리시스템(TPS)의 개념과 기업의 이용방법 절차 단계별 기술, 각 정보가 내부적으로 어떤 역할을 하는지 기술하시오
    에는 TPS의 설치와 구성, 그리고 운영과 유지 보수에 대한 지식이 필요하다. 또한 TPS의 이용 방법에 대한 교육과 제대로된 훈련이 필요하다. 따라서 기업은 TPS를 이용하기 위한 충분 ... 으며, 고객 만족도와 이익을 극대화할 수 있다. TPS는 많은 조직에서 프로세스 개선과 자원 최적화를 위해 사용되고 있다. TPS를 사용하는 것은 조직의 생산성과 효율성을 높일 수 ... 에 큰 기여를 할 수 있으며, 기업의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, TPS의 적용은 기업 내부 프로세스의 효율성을 높이고, 고객 만족도를 향상시키는 데 도움
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02
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    블레이크와 머튼의 관리 상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고, 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오
    의 전반적인 운영을 최적화할 수 있는 방법을 제시한다. 모형은 크게 세 가지 요소로 구성되어 있는데, 이는 목적, 구조, 프로세스로 이루어져 있다. 각 요소는 서로 연결되어 있 ... 으며, 조직의 운영과정에서 각각의 역할을 수행한다. 이 모형을 적용하기 위해서는 먼저 조직의 목적과 구조를 분석하고, 이를 바탕으로 프로세스를 개선하는 방향으로 접근해야 한다. 블레이크 ... 의 성과를 향상시킬 수 있다.3. 블레이크와 머튼의 관리 상자 모형을 적용한 연구 내용블레이크와 머튼의 관리 상자 모형을 적용한 연구 결과, 이 모형은 조직 내 지식 공유와 협력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 설명하시오. 할인자료
    직무의 주요 임무와 책임을 명확히 파악하여 업무의 내용을 이해한다. - 역량 요구사항 확인: 각 직무가 요구하는 기술, 지식, 경험, 자질 등을 확인하여 적절한 인재를 모집하고 선택 ... 하고, 이를 개선하는 방안을 모색할 수 있다. 직무 분석은 조직의 기능을 최적화하고 직원들의 업무 만족도를 높이는 데에 큰 도움을 주는 중요한 프로세스이다. 과업지향, 작업자 지향 ... 고 조직에서 필요한 기술과 많은 지식을 단시일에 습득하게 하여 그들의 능력을 최대한으로 개발하는 단계다. 직무평가 직무평가는 직무분석에 의해서 작성된 직무기술서를 기초로 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14
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    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    적 가치를 명확히 인식하고, 이를 조직의 핵심 전략으로 위치시켜야 합니다. 둘째, 전문적인 지식경영 전담조직의 구성이 중요합니다. 이 조직은 지식 창출, 공유, 활용 프로세스를 총괄 ... 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.서론본론결론참고자료서론오늘날 급변하는 글로벌 비즈니스 환경에서 조직의 경쟁력은 더 이상 물리적 자원이나 자본에 의해서만 결정 ... 되지 않습니다. 지식이 가장 중요한 전략적 자산으로 인식되면서, 지식경영(Knowledge Management)의 중요성이 그 어느 때보다 커지고 있습니다. 지식경영은 조직 내 개인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
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    전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명
    문헌이영찬(외), 지식경영의 성공적인 실행을 위한 전략적 의사결정 프레임워크 구축, 정보시스템연구, 2009이갑두, 전략적 의사결정프로세스의 논리와 기법에 관한 고찰, 경영교육연구, 2021 ... .즉 전략적 의사 결정은 특정한 의사 결정 프로세스에 따라 일상적으로 이루어지는 의사 결정이라기보다는 이미 정해진 프로세스를 따르지 않고 비일상적이며 간헐적으로 이루어지는 의사 결정 ... ) 의사 결정의 불확실성마지막으로 전략적 의사 결정은 그 의사 결정의 결과가 불확실하다는 점 역시 특성으로 가진다.다른 경영 의사 결정의 경우 일상적인 프로세스를 따르는 경우가 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    평생교육 프로그램 개발 단계에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 단계를 제시하고 그 이유에 대해 논리적으로 서술하시오
    하는 과정도 물론 중요하지만 가장 중요한 것은 학습자의 욕구를 이해하는 것이다.? 니즈를 파악하는 것은 프로그램 개발의 가장 기본적이고 첫 번째 프로세스이다. 따라서 많은 개발자 ... 과 지식만을 제공한다고 하자.? 그러한 교육이 효과적이고 올바른 프로그램으로 제공되는지는 의문이다. 도움이 필요한 사람들에게 필요한 것을 제공하는 것이 교육의 바람직한 측면이라고 생각한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25
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    [인공지능] 전문가시스템
    1. 전문가 시스템의 구조와 구성요소전문가 시스템은 인공지능의 한 분야로서, 도메인 내에서 전문적인 지식을 활용하여 의사결정이나 문제해결을 수행하는 시스템입니다. 이를 위해서 ... 는 몇 가지 주요한 구성요소가 필요합니다.1.1 지식베이스전문가 시스템의 핵심적인 부분으로, 도메인 내 전문지식을 저장하고 관리합니다. 이는 규칙, 사례, 형식화된 데이터 등 다양 ... 한 형태로 포함될 수 있습니다.1.2 추론 엔진지식베이스 내의 정보를 활용하여 질의에 답하거나 문제를 해결하는 역할을 합니다. 주로 규칙기반 시스템이나 기계학습 알고리즘이 사용
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2023.10.06
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    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
    체계적인 접근 방법으로서 주목을 받고 있다. 조직개발은 조직의 목표 달성과 지속 가능성을 위해 조직 구조, 프로세스, 문화 등을 변화시키고 향상시키는 데에 있어서 중요한 수단이 ... 하게 다뤄야 하는 구조라거나 인적자원, 프로세스, 기술 등을 개선해서 조직의 성과를 극대화하고 구성원들의 만족도와 몰입을 높이는 것이 목적이다. 조직개발과 관련해서는 몇 가지 중요 ... 하며, 조직의 장기적 성과와 지속 가능한 발전을 목표로 삼아야 한다. 2. 조직개발의 필요성 오늘날 현대사회는 고도의 지식기반 사회이다. 그렇기 때문에 각 기업들의 핵심자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    심리학은 조직이 이러한 외부 변화에 효과적으로 대응하기 위해 구성원의 동기부여, 협력, 그리고 혁신 능력을 증진시킬 필요가 있다고 강조한다. 조직개발은 조직 구조, 프로세스, 그리고 ... 하는 조직(learning organization)의 중요성을 강조한다. 조직개발은 조직 내 학습 문화를 조성하여 구성원이 새로운 기술과 지식을 습득하고, 이를 조직의 목표 달성 ... 에 적용할 수 있도록 돕는다. 이는 변화하는 환경에 대응하기 위한 지속적인 개선 프로세스를 촉진하며, 조직의 장기적인 성장과 혁신을 보장한다.2. 조직개발의 발달단계1) 초기 기원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
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    생산운영관리 제5장 재고관리 발표자료
    생산운영관리 경영학과 정 ** CM2022***** 평가 : 5. 제약관리 1 마이크로소프트사 1. 제약이론 제약이론의 주요 원칙 2. 서비스 프로세스의 병목관리 병목찾기 병목 ... 해소 드럼 - 버퍼 - 로프 시스템 목차 3. 제약 이론을 활용한 제품 구성비 설정 4. 라인 프로세스의 제약관리 라인 밸런싱 조립 라인의 재균형 관리적 고려 사항 2 마이크로소프트 ... 과정 간단화 인원 재배치 제약이론 : 산출을 최대화 하려면 생산 능력 낭비요인을 제거 XIT 부서 3 4 학습목표 제약 이론을 설명할 수 있다 . 1 서비스 프로세스의 병목을 찾아내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2022.11.24
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  • 자료 표지
    경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    를 높이기 위한 구체적인 지식, 기술, 기법에 대한 교육훈련방법을 말한다. 따라서 민감도 훈련과 상호작용 분석은 일반적으로 프로세스 지향적이며, 행동 모델링과 팀 구축은 상대 ... 으로 알려져 왔다. 지식기반사회에서 기업의 경쟁우위는 인력을 통해 확보되거나 표출될 수 있다. 기업의 지속적인 인력관리는 다른 기업과의 경쟁우위 요인이 될 수 있기 때문에 기업은 기업 ... ·유지보수 등의 개념에 '전략적'이라는 수식어를 붙여 SHRM(전략적 인재관리)이라고도 불린다.전략적인 인적자원관리의 종류는 조직 구성원의 지식·기능·능력 등 인적자본, 시민행동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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  • 자료 표지
    핫스팟 (린다그래튼) 독후감
    되어 있어서 새로운 아이디어와 프로세스가 끊임없이 출몰할 수 있다. 그러나 구성원에게 활력을 가져다 주는 핫스팟이 모든 기업에 필연적으로 존재하는 것은 아니다. 기업이 일정한 조건 ... 조직 간의 거래비용과 시간을 최소화 시켜줄 수 있는 협력적 사고방식 또한 self-fulfilling하에서 실현될 수 있다. 이를 위해서는 기업의 환경과 프로세스, 관행, 경영자 ... 의 태도 등이 통일성을 갖추고 상호 작용을 해야 한다. 특히 제도화 되어 있는 프로세스는 매우 중요한 역할을 하고 있다. 협력적 사고방식을 촉진하기 위해서는 먼저 협력적인 사람을 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15
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2025년 11월 27일 목요일
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