"여성의 육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 정책 맞벌이 가족복지론 여성복지론 여성 근로 육아 기혼취업여성 한국가족의 위기 저출산 해결방안 저출산 원인

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"여성의 육아휴직제도" 검색결과 481-500 / 7,621건

판매자 표지

부모에 의한 양육, 친인척에 의한 양육, 어린이집과 같은 보육시설에서의 보육, 양육시설에서의 양육이 지니는 각각이 지니는 장단점에 대해 서술하시오

게 간섭하고 과잉보호하는 부모들도 늘어나고 있다. 반면 지나친 사교육 열풍 탓에 인성교육까지 망치고 있다는 지적도 나오고 있다. 또 요즘 젊은 부부들은 육아휴직 제도를 적극 활용 ... 하면서 직장생활과 육아를 병행하기도 한다. 하지만 아직까지는 남성보다는 여성이 육아휴직을 더 많이 사용하며, 휴직 후 복귀했을 때 승진·인사평가 등에서 불이익을 받는 경우가 적지 않 ... 들을 배운다. 하지만 이러한 장점에도 불구하고 오늘날 많은 부모들은 자녀양육에 있어 경제적 부담 때문에 힘들어하고 있다. 맞벌이 부부의 증가로 인해 육아휴직제도 이용률이 높아지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론

적으로 살펴보고자 한다.본론스웨덴의 가족정책 개요출산 및 육아휴직스웨덴의 출산 및 육아휴직 제도는 세계에서 가장 관대한 것 중 하나로 평가받는다. 부모는 아이가 태어난 후 최대 480일 ... 동안 육아휴직을 취할 수 있으며, 이 중 390일 동안은 80%의 급여를 보장받는다. 이러한 제도는 부모가 아이를 키우면서도 경제적 안정을 유지할 수 있도록 지원한다.아동 수당 ... 스웨덴의 출산 및 육아휴직, 아동 수당과 같은 정책은 가족의 경제적 부담을 크게 줄여준다. 이로 인해 부모는 경제적 압박 없이 아이를 키울 수 있으며, 이는 출산률의 증가와 가족의

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책을 설명하고, 선진 복지국가의 가족복지정책을 비교하여

육아휴직을 사용한다거나, 육아휴직 대신에 육아기 근로시간 단축을 신청할 수가 있다.셋째, 가족 돌봄 기능의 사회화 정책이다. 먼저 보육제도가 있고, 저소득 한부모가정의 아동양육비 ... 전후휴가는 90일이고, 산후 최소 45일 이상의 휴가기간이 확보될 수 있도록 규정한다. 산전후휴가 급여는 고용보험에 의하여 지급이 된다. 또 육아휴직 및 육아휴직급여가 있는데 육아 ... 휴직제도는 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관련한 법률 개정을 통하여서 남녀 구분이 없이 일하는 모든 근로자가 이용을 할 수가 있다. 생후 3년 미만의 자녀가 있을 경우에 1년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니
사회복지정책, 현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책과 잘 못하고 있다고 생각하는 정책을 평가하고 대안을 서술하시오.

으로부터 받을 수 있는 제도 중 하나로 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간동안 자녀의 양육을 위해 직무를 일시적으로 휴직한 상태이다. 이는 육아로 인해서 퇴직하는 여성/남성 사회인 ... 된다. 또한 육아휴직제도를 통해 이익을 얻는 여성과 남성의 각각의 부분에서 여성은 경제활동에 대해 더 이상의 소실이 없는 부분, 육아의 부담을 줄이고 출산을 기피하는 상황을 조절할 수 ... 를 다질 수 있게 된다.2. 현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘못하고 있는 정책 ? 육아휴직제도1) 노르웨이의 육아휴직제도- 노르웨이 : 부모휴가제(휴가확대, 여성 52주, 남성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

다운로드 장바구니
여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

을 위한 제도(1)출산전후 휴가급여제도(2)육아휴직제도(3)육아기 근로시간 단축제도2)한부모 가족을 위한 제도(1)양육비 이행 지원 제도(2)한부모 가족 복지시설 지원4.갱년기1)협의 ... (고용보여자 수를 의미위 표를 보면 여성에 비해 남성의 육아휴직자 수가 확연히 적지만 해가 갈수록 늘어가고 있음을 알 수 있다. 임신과 출산은 여성의 몫이라는 생각은 구시대적인 발상이 ... 다. 아이를 키우는 건 엄마라는 사회의 인식이 바뀌어 남성과 여성이 자연스럽게 서로를 도와 육아를 하는 날이 오길 바란다.①육아휴직이란?육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 가족복지정책에 대하여 분야별(노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄관련정책, 소득보장정책)로

으로 운영된다. 셋째, 가장 최근에 생긴 정책으로서 아빠육아휴직 보너스제가 있는데 이는 여성에게만 육아부담이 지워지지 않도록 아빠들의 육아휴직을 장려하는 제도로서 동일 자녀에 대해서 부모 ... 의 경우 임신 여성의 산전?후 90일(다태아 120일)의 유급휴가를 부여하며 산후에 45일 이상이 할당되도록 하고 휴가급여를 100% 지급하도록 하고 있다. 둘째, 육아휴직의 경우는 만 ... 모두가 육아휴직을 할 경우 두 번째 휴직 신청자에게 처음 3개월 급여를 통상 임금에서 100%(상한 250만원)까지 지급하도록 하는 제도이다. 이러한 정책들은 현재 운영되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

하고 있습니다. 대표적인 맞벌이 가족 지원 정책으로는 다음과 같은 것들이 있습니다.- 육아휴직제도맞벌이 부부 중 한 명이 육아를 위해 일정 기간 동안 휴직을 취하면, 근로자가 받 ... 으복귀를 위한 지원육아휴직을 받았던 맞벌이 부모가 근무복귀를 할 때, 휴직 전 근무와 유사한 근무환경을 제공하는 등 지원을 받을 수 있도록 돕는 제도입니다.- 양육휴가제도자녀 양육 ... 합니다. 예를 들어, 근로시간 단축 제도, 육아휴직 제도, 연금제도 개선 등이 있습니다.- 정보 제공: 정부는 맞벌이 가족이 이용할 수 있는 지원 제도와 서비스에 대한 정보를 제공

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

적으로라도 직장 어린이집을 설치하도록 해야 한다.3) 육아 휴직의 확대현행 육아 휴직은 제도적으로는 상당히 나아졌다고 할 수 있다. 여성에 대한 출산 휴가는 물론이고 영유아 아동을 키우 ... 며, 여성도 결국에는 육아문제로 경력단절을 감수하게 되는 상황이 반복된다고 한다. 이러한 기업환경을 적극적으로 개선하고 제도를 제도답게 운영해야 한다.Ⅲ. 결론우리나라에서 아동보육 문제 ... 면서 기존에 가정에서 여성이 담당하였던 돌봄과 육아문제가 사회문제로 나타나기 시작하였다. 아동보육에 관한 사회적 개입의 요구가 늘어나면서 여러 가지 아동보육정책과 서비스가 확충되고 국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.

을 위한 다양한 정책을 펴고 있다. 육아 휴직과 탄력근무제도, 직장어린이집 제도가 그것이다. 하지만 해당 법률과 관련 정책의 실효성은 높다고 할 수 없다. 실제로 남성과 여성 ... 을 살펴보겠다. 우리나라의 일 가정 양립정책 현황에는 육아휴직, 출산전후휴가 지원정책, 육아기 근로시간 단축을 포함한 모성보호 육아지원정책, 유연근로제도, 직장어린이집 의무 및 지원 ... 제도 정책이 있다.첫 번째로 모성보호 육아지원정책 중 출산전후휴가는 고용보험에 가입된 임신한 여성 근로자를 대상으로 하며, 단태아인 경우 90일, 다태아인 경우 120일까지 지원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

을 위해 필요한 경우에 최대 1년 동안 휴직할 수 있도록 보장하는 제도이다. 한 자녀에 부모가 각각 1년씩 육아휴직을 사용할 수 있도록 하고 있다. 육아 휴직 기간 동안 근속기간 ... 회사에서 근속기간이 1년 이상이면 육아휴직 대신 최대 1년까지 근로시간을 단축할 수 있도록 별도의 옵션을 마련해 놓고 있다. 근로시간 단축 제도를 활용하면 주당 근로시간을 15시간 ... 있는 제도이기 때문에 원래는 법정 근로시간으로 일을 해야 할 시간이지만 이 제도를 활용해서 단축한 근로 시간의 총합이 육아휴직 기간(1년)을 초과할 수는 없다.육아휴직은 자녀 양육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

) 육아휴직 및 양육지원육아휴직 및 양육지원 정책은 부모들이 자녀를 돌보면서 일자리를 유지하도록 지원하는 제도다. 최근에는 육아휴직의 유연한 형태 도입, 양육휴직과 양육수당 확대 ... 에서, 가족복지정책은 현대 사회의 다양한 도전 과제에 대응하고, 가족이 보다 튼튼하게 지탱될 수 있도록 지원하는 것이 목적이다. 이는 출산 장려, 육아휴직, 양육비 지원, 가족 친화 ... 확대, 양육휴직제도, 양육수당 지원 등이 대표적인 정책이다. 이를 통해 부모들에게 경제적 지원을 제공하고 양육에 필요한 시간과 여건을 제공하여 출산의욕을 높이고자 노력하고 있다.2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책을 하나 분석하십시오.

휴직 사용률을 임기 내에 50% 수준으로 대폭 높이고, 현재 70% 수준인 여성 육아휴직 사용률도 80%까지 끌어올리겠다."며 "이를 위해 육아휴직 급여를 높이고 특히 첫 3개월 ... 라고 봐도 무방하다.두 번째는 남성 육아휴직의 사용률을 6.8%에서 50%, 여성 육아휴직의 사용률을 70%에서 80%로 올린다고 하는데, 여성은 몰라도 남성은 불가능에 가깝다고 생각 ... 육아휴직 급여를 월 250만 원으로 대폭 인상하는 등 휴직 초기의 지원을 강화하겠다."고 밝혔다. 이어 "아빠의 출산 휴가도 10일에서 20일로 확대하여 엄마와 아빠가 함께 일

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15

다운로드 장바구니
최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하세요.(육아제도의 현실. 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

1. 서론육아휴직제도란 parental leave라고 칭하는 개념으로, 어린 자녀의 양육을 위해 신청하는 휴직을 말한다. 법으로 지정한 한국의 육아휴직의 조건은 다음과 같다. 첫 ... 휴직기간도 근속기간에 포함되어야 한다.본 보고서에서는 출산휴가(Maternity leave)를 제외한 육아휴직 제도의 현 상황과 장단점, 해외사례에 대해 탐구하였다.2. 본론1 ... ) 육아휴직 제도의 장점육아휴직의 가장 큰 장점이자 존재 의의를 가장 많이 나타내는 특징은 육아휴직 후 복직을 법으로 보장하고 있다는 사실이다. 고용노동부는 모성보호제도 등 남녀고용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 직장여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달단계에 따라 필요한 방안을 제시해 봅시다.

을 보여주는 사례가 되며, 사회 전반에 걸쳐 아직 바로잡아야 할 문제들이 남았다는 것을 의미하기도 한다.따라서 여성들에게 지워지는 가사와 육아의 부담을 덜기 위한 국가적인 정책이 필요 ... 사회의 여성들이 가장 큰 문제를 겪는 시기이다. 임신과 출산, 그리고 육아를 거치는 동안 사회로부터 멀어져 경력단절상태에 놓이게 되는 경우가 대다수이다. 이러한 문제는 아직 가정 ... 이 확실하게 자리 잡아야 한다. 출산과 육아 휴직이 완벽하게 보장되어야 하며, 이 때문에 퇴사를 강요하거나 하는 행위 등이 근절되어야만 한다.3) 자녀 교육기아이가 점차 성장하여 보육

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

는 실정이다.(4) 가정과 직장의 양립 문제여성의 자아욕구와 경제활동참가율이 증가하고 있음에도 불구하고 을 위한 핵심정책인 보육서비스와 산전후휴가제도 및 육아휴직제도가 미흡 ... 출산을 전후한 취업 여성의 보호하고 모성보호와 육아휴직제도의 법적근거를 마련하였으나 실제 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않다. 따라서 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도 ... 제도가 출산휴가 및 육아휴직에만 초점이 맞추어있어 유산·사산 등에는 아직 미흡하기 때문에 이에 대한 대책이 필요하다. 이에 대해 최근 정부에서는 다양한 대책의 도입을 통해 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19

다운로드 장바구니
가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여 가족의 문제를 파악하고 문제를 해결하기 위해 어떠한 가족복지적 개입

2) 육아휴직의 인식 개선 및 제도 활성화3) 공평하고 평등한 가족관계4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현재 ‘일과 가정 양립’을 위해 육아휴직 제도가 가장 중요하면서 여성 ... 을 포기 하지 않고 일정기간 동안 육아휴직을 할 수 있도록 하여 기혼여성의 지속적인 경제활동을 보장하는 취업지원제도라고도 할 수 있다. 따라서 여성의 경제활동과 출산이 상호 대체 ... 적으로 ‘양육자’를 대상으로 하는 정책으로 남성과 여성 모두가 사용할 수 있다. 그러나 육아휴직 제도는 제도시행에 대한 사회적 인식이 차츰 퍼져나가면서 사용자가 꾸준히 늘어나는 상황

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

다운로드 장바구니
스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족정책이 한국 가족정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

다. 스웨덴은 세계 최초로 육아휴직제도를 도입한 국가로 양성평등한 부모육아휴가법을 시행하고 있다. 현재 480일간 육아휴직이 제공되며, 부 또는 모는 각각 의무적으로 90일을 사용 ... %를 활용하고 있으며 60일간 휴직을 이용하는 부(父)는 전체의 35%를 차지하여 OECD 국가 중 가장 높은 수준이다.스웨덴에서는 부모의 육아휴직제도가 활성화되어 있어 기본 ... 정책의 주요내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 스웨덴 가족정책의 주요내용스웨덴은 출산율과 여성경제활동 참가율 제고를 동시에 성공한 국가다. 1970년대 육아를 전담하던 여성들이 노동시장

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2022.09.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한 지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 성의있게 작성한 자료입니다.

관련 복지 정책이 가장 필요하다. 근로복지법에 따르면, 산전 · 산후 휴가제도 및 육아휴직제도를 통해 출산을 전후한 취업여성의 보호를 명시하고 있다. 이에 따른 출산휴가는 60일 ... 에서 90일로 연장되었고 남녀고용평등법에도 육아휴직제도의 시행을 명시하고 있지만 실제 산업 현장에서는 적극적으로 시행하고 있지 않은 실정이다. 육아휴직을 사용하기 어려운 이유 ... 다..4) 취업 기혼 남성, 여성의 역할 전환문제는 사회적으로 남녀 간의 공평한 기회가 제도 적으로 보장될 수 있는 공동체로서의 가족의 기능을 강구하여 수직적 부부관계에서 수 평적

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.27

다운로드 장바구니
여성복지론_여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

의 문제점을 파악하고 그게 따르는 질적 개선이 이루어져야 할 것이다. (2) 육아휴직제도 육아휴직은 자녀의 양육을 위해 일정기간 동안 휴직할 수 있는 데로로서 전통적으로 여성에게만 인정 ... 를 얻을 수 있는 루트가 여성에 비해 적은 것이 현실이다. 스웨덴의 경우 육아휴직 제도를 운영하면서 동시에 아버지 달을 만들었는데 어린 자녀를 둔 아버지들에게 주어지는 휴가로서 육아 ... 으로 인해 누가 경제활동에 집중하고 누가 육아에 집중할 것인지의 효율성을 따져 보았을 때 여성이 직장을 그만두고 남성은 승진을 위해 육아휴직을 쓰지 않고 직장에 집중하는 것이 최적

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리사회는 저출산 문제로 매우 심각한 상황에 처해있습니다. 자녀출산을 기피하는 원인과 해결방안에 대해 서로 토론해 봅시다.

의 부담이 큽니다. 이를 해결하기 위해 정부와 기업은 경제 지원 정책을 마련해야 합니다. 예를 들어, 보육 시설의 확충과 운영비 지원, 육아휴직제도의 개선, 교육비 지원 등을 통해 ... 시키는 것은 여전히 어려운 문제입니다. 이를 해결하기 위해 유연한 일자리 제공, 육아휴직 및 육아휴직급여 제도의 개선, 공공 보육시설 확충 등의 대책이 필요합니다. 또한 사회적인 편견 ... 부모들의 경제적 부담을 줄여야 합니다.여성의 직업과 사회참여: 여성의 직업과 사회 참여는 자녀를 키우는 데에 있어서 큰 장애물이 될 수 있습니다. 경력과 가사 노동을 조화

리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.05

다운로드 장바구니

이전10개 20 21 22 23 242526 27 28 29 다음10개

파워링크

신청하기