"맥그리거의 X·Y이론"의 검색결과 입니다.

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관리학 동기부여 x-y이론 공식 고전적 경영학 동기부여이론 Mayo인간관계모형 인간관계이론 조직행동론 사례 사회복지행정론 X이론과 Y이론 xy이론 사례

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"맥그리거의 X·Y이론" 검색결과 481-500 / 1,546건

교육학 12. 교육행정 키워드 정리

욕구가 충족되는 것이 아니다.맥그리거의X ? Y 이론X이론성악설 / 인간은 개인적 ? 이기적 ? 경쟁적 존재, 타율적 통제가 필요경영전략 : 과학적 관리론적 접근, 권위주의적 리더십 ... 발견원리인간은 경제적 동물이라는 X이론에 기초한 경제적 인간관작업에서 노동자의 경제적 동기 중시, 인간을 효율적 기계로 프로그램화장점작업과정 분석, 공장관리 과학화 / 작업조건 ... 발휘Y이론성선설 / 인간은 집단적 ? 협동적 존재, 자율적 통제가 가능경영전략 : 인간관계론적 접근, 민주적 리더십 발휘아지리스의미성숙-성숙이론개념구성원을 성숙한 존재로 대할 때

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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국시대비 간호관리 요약정리본

맥그리거X-Y이론자아실현욕구성장욕구성취욕구Y 이론존경욕구권력욕구소속/애정의 욕구관계욕구친교욕구안전욕구존재욕구X 이론생리적욕구#20.간호서비스 평가?구조적:경력개발프로그램,환자안전간호 ... ① 욕구단계이론 by 매슬로우② 2요인이론 by 허즈버그의 동기요인과 위생요인③ XY이론: X이론 당근과 채칙 and Y이론 내부동기부여#23.간호관리자에게 요구되는 기술,의사결정유형 ... 제 시행#2.Pavalko의 전문직의 특성이론,지적기술기본적사회가치, 장기간 교육기간이타적 선택동기, 자율성,윤리규약,공동체의식전문직구성원간 약속이행#43.베너의 모델1)초심자

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

에 한계있음맥그리거의 XY이론- 허쯔버그의 2요인 이론을 기반으로 한 이론; 위생요인(급여, 승진)과 동기요인(성취, 인정, 자아실현 등)- 관리자를 두 그룹으로 구분(X이론, Y이 역할 ... 으로 특정 상황에 따라 직원의 요구에 대응할 수 있도록리더 개인의 행동을 변화시킴리더의 유형 : 과업지향형, 관계지향형기업 및 상품의 라이프 사이클과 적합한 리더십4. 컨틴전시 이론 ... 과 경로-목표이론(1) 컨틴전시이론 (contingency theory)① 리더가 상황에 따라 굳이 행동방식을 변화시키지 않아도 되며② 특정한 상황에 적합한 리더를 처음부터 선택

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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2023군무원 정보사회론 학자들 스피드 암기!

하다[더글러스 맥그리거](심리학자)XY이론: X이론(성악설: 순자 / 인간은 관리대상(감시,처벌), 교육 불필요)Y이론(성선설: 노자 / 자유방임)[어빙 고프만](연기론)(낙인론)상징 ... (80. but 지위제 갈등발전의 수렴이론 / 이론적 지식 중심(이론적 지식의 부호화) / 전문직은 대인지향적[론펠트]‘사이버로크라시 시대’: 정보가 권력 / 인터넷은 양극화 공간 ... ]‘노예산업-> 전문가 사회(엘리트 중심)(정부VS기업)[해링턴]상품으로써 정보: 행동에 영향을 주면 효용성[브레이버만]기술혁신이 노동변화: 탈숙련, 권력관계 변화[시몽동](개체화 이론

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.02

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독학사 경영학 4단계 2025년 핵심 대비집

은?① 매슬로우의 이론은 인간 욕구를 위계적으로 설명한다.② 허츠버그는 동기요인과 위생요인을 구분하였다.③ 맥그리거는 X이론과 Y이론을 제시하였다.④ 브레이크이븐 포인트는 동기부여와 관련 ... 전략의 수립 과정에서 가장 먼저 고려해야 할 요소는?① 광고 문구② 유통 경로③ 목표 시장 선정④ 가격 책정5. 다음 중 동기부여 이론에 해당하는 내용으로 옳지 않은 것 ... Life Cycle) 이론에서 ‘도입기’의 주요 특징으로 옳은 것은?① 경쟁이 심화되고 시장이 포화된다.② 판매량이 급증하고 이윤이 극대화된다.③ 초기 마케팅 비용이 높고 수익

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

, 맥그리거 X-Y 이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론맥클리랜드의 성취동기 이론 : 맥 권 성 친 (권력욕구 + 성취욕구 + 친교 욕구)성취욕구 : 과업지향성, 결과에 높은 관심 ... -미성숙 이론개인과 조직욕구 사이에 불일치가 클수록 긴장/갈등/불만족이 크다, Y이론에 입각한 관리과정이론 : 목 기 공 강 (로크의 목표설정이론 브룸의 기대이론 아담스의 공정 ... 고 자(협상자 기업가 고충처리자 자원분배자)Chapter 2 간호관리 이론폐쇄-합리 체계과학적 관리론조직의 효율성 강조개방-합리 체계체계이론, 상황이론환경에의 효율적 적응 강조폐쇄

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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[경영학 서브 노트] 인사관리

, 성장 욕구, 내재적?자율적 동기부여),복합인(복잡한 인간, 상황적응적 관리)(2) 맥그리거 : X 이론, Y 이론(3) 마일즈 모형 : 전통적 모형(≒경제인), 인간관계 모형

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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산업안전기사실기 기출문제 요약정리15~2020

, 정책, 관리,감독 등 환경적 요인을 의미한다.○ 동기부여요인 : 높은 단계의 욕구로 성취, 책임과 승진 등 작업자에게 만족감을주는 요인을 의미한다.314) 맥그리거의 X이론과 Y이론 ... ○ X이론 : 인간불신감,성악설,물질욕구,명령통제의 의한관리, 저개발국형○ Y이론 : 상호신뢰감,성선설,정신욕구,선진국형315) 알더퍼의 ERG이론○ 생존욕구 ○ 관계욕구 ○ 성장

시험자료 | 63페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.05.19

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매경테스트 경영파트 요약정리

. 자아실현의 욕구: 스스로 더 나은 단계로 나아가고자 하는 욕구,맥그리거의 xy이론X-인간은 게으르다→통제와 관리 필요, 규범과 규제를 명확하게 하고 관리의 효율성을 높임Y-인간 ... 화하락, 정보 유출 우려, 공급업자의 교섭력이 증가*주식회사가 청산될 경우 주주와 채권자들은 잔여재산에 대해 분배 청구 가능주식-채권과 달리 배당 미지급에 대한 채무 불이행 책임X ... X, 보통주보다 발행 수가 적어 현금화가 어려움주주 친화 경영-배당 확대, 자사주 매입, 주주의 의결권 행사 기회 확대, 이사회와 주주 간 소통 강화, 순환출자 해소-주주가치 제고

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론

맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론목차맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론I. XY이론II. Z이론1. 미국식 경영2. 일본식 경영3. Z이론식 경영III. X이론의 인간관IV ... . Y이론의 인간관* 참고문헌맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론I. XY이론맥그리그는 '기업의 인간적 측면'에서 경영자가 조직구성원을 통제하는 근거가 무엇인가에 따라 조직의 성격 ... - 집단적 의사결정- 개인적 책임- 장기적 평가와 승진- 공식적인 통제기구와 비공식적 통제기구의 혼합- 경력관리의 준전문화- 종업원에 대한 전반적인 관심III. X이론의 인간관인간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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[시험자료] 교육전문직 시험자료입니다.

의 행동을 일으키고, 유지하며 또한 행동하지 않게 하는가에 초점을 맞추고 있다. 내용이론에는 매슬로의 욕구 계층이론, 알더퍼의 ERG 이론, 맥그리거의 X-Y 이론, 허즈버그의 2 ... ?사회적 규범이나 태도와 같은 요인들에 의해서도 영향을 받는다.Ⅱ. 동기부여 이론동기부여(motivation)는 원래 심리학에서의 의욕 개념으로서 사람들의 목표 지향적 행동을 유도 ... 며 강력한 목표 지향성을 지닌다는 의미가 함축되어 있다. 인간의 모든 행동은 이러한 동기부여를 바탕으로 이루어지게 된다.- 동기부여의 내용이론동기부여의 내용이론은 어떠한 요인이 사람

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

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방통 간호지도자론

? 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절 ... 에 주력해야 한다.2. 본론맥그리거는 기업 경영에서 인간요인의 중요성을 강조하며 X이론과 Y이론의 두 가지 경영 이론을 제시하였는데 X이론을 전통적 경영이론, Y이론을 새로운 경영 ... 이론이라 하였다. 지도자가 부하(인간)를 볼 때 비관적(X이론형) 관점으로 보는 사람도 있고 낙관적(Y이론형) 관점으로 보는 사람도 있다고 하였다. 어떤 관점으로 보느냐에 따라

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2022.01.04

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공무원 행정학 정리

사례인정하지 않고 어떤 욕구든지 무작위 복합발현 된다고 주장함-명시적 욕구는 결정된 것이 아니라 학습을 통해 동기가 부여된다고 주장함리커트의관리체제론-맥그리거의 X·Y이론을 세분 ... 화하여 관리법을 4가지로 분류함-수탈적 권위/온정적 권위/협의적 민주/참여적 민주핵맨&올드햄의직무특성이론-직무 특성+개인 심리상태가 직무수행자의 욕구수준에 부합될 때 동기가 유발됨 ... -잠재력 동기지수(MPS)=기술다양성+직무정체성+직무중요성/3*자율성*환류-개인성장욕을 직무특성과 심리상태, 성과 간 관계에 영향을 주는 변인으로 제시과정이론브룸의 기대이론-인간

시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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X이론과 Y이론 사례 및 분석

McGregor의 X이론과 Y이론Ⅰ 서론사회가 발달하면서 기업들도 과거와 달리 크게 변화하기 시작하였다. 그 중 하나가 기업 내 구성원 즉, 직원들에 대한 변화이다. 고객을 만족 ... 내 구성원들 관리 방식에 관한 이론이다. 관리자의 인간에 대한 기본 가정에 따라서 기업의 사람관리 방식이 달라진다는 것을 제시한 이론이 XY이론이다.다음에서는 X이론과 Y이론 ... 의 의미와 사례를 통해서 그에 대한 특징과 한계에 대해 논의를 하고자 한다.Ⅱ X이론과 Y이론1. X이론과 Y이론의 의미Douglas M. McGregor는 인간관을 두 가지로 대별

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.23

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건설안전기사 필답형 06~19(14개년)

은 무상해사고, 물적 손실,600은 무상해, 무사고 고장, 위험 순간을 의미13. 리더십의 이론과 유형① 맥그리거의 X이론 중심: 독재적(권위주의적) 리더십② 맥그리거의 Y이론 중심

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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경북대학교 2022년 2학기 경영의 이해(경영학원론) 요약노트

의 크기: 가로 1944pixel, 세로 1325pixel▶맥그리거의 XY이론- 인간의 본질에 대한 가정 → XY유형으로 구분하여 각기 특성에 따른 관리전략을 처방하는 동기부여이론 ... - 현대인에게는 Y이론에 입각한 관리방법이 우세그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00000a600012.bmp원본 그림의 크기: 가로 1991pixel, 세로 661pixel ... 의 동기-위생이론(만족과 불만족이 다름)- 동기부여는 물질(위생요인) 보다 사람 자체(동기요인)으로부터 비롯그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00000a600019.bmp원본 그림

시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.10.06

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2과목 산업심리 및 교육 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)

? ERG이론 / 매슬로우 - 욕구위계설 / 허즈버그 ? 2요인 이론 (위생동기) / 맥그리거 ? X Y 이론□ 매슬로우의 욕구이론행동은 충족되지 않은 욕구에 의해 결정되고 좌우 ... - 학습단계 - 행동단계 - 결과단계□안전에 대한 교육 훈련 계획 수립시 최우선적 고려사항 : 교육대상▶ 사고경향성 이론특정 시점에서 특정한 사람이 반복해서 일으킨다는 이론어떠한 사람 ... 는 상황▶ 수퍼(super)의 역할이론▶ 역할갈등 : 스트레스의 개인적 원인 중 한 직무의 역할 수행이 다른 역할과 모순되는 현상 (상반된 역할)▶ 역할갈등 원인 : 역할 마찰

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2023.04.14

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건설안전(산업)기사 실기 필답요점

는 난간길이 전체에 걸쳐 바닥면 등과 평행을 유지할 것-리더십의 이론과 유형1.맥그리거 X이론: 권위주의적, 독재적 리더십2.맥그리거 Y이론: 민주적 리더십3자유방임형 리더십-건설업 ... 에 관한 사항4.사고 발생시-점검시기에 따른 안전점검의 종류1.정기점검(계획점검)2.수시점검3.특별점검4.임시점검-알더퍼의 ERG이론1.생존욕구 2.관계욕구 3.성장욕구-하인리히

시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.14

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공기업 NCS용 경영학 정리(1. 경영학원론)

론으로 발전②행동과학이론-맥그리거의 XY이론-매슬로우의 욕구단계 이론을 기초, Y형은 고차욕구의 만족 필요③Z이론: 일본(J)과 미국(A)의 경영의 절충방안이 Z형①바나드-조직은 협동 ... 시스템: 공헌의욕, 공통목적, 의사소통 필요-조직균형이론: 기업은 유인을, 개인은 공헌을 제공-권한수용설: 사원이 이사의 명령에 순종, 사원이 이사의 권한설정(합법적인 권력 하 ... 가 출자한 영리목적X인 회사-목적: 재정수입 조달의 수단, 공익적 독점사업 실시, 투자액이 거액이라 민간이 할 수 없는 분야, 사회정책목적, 경제정책상 목적-독립된 기업으로 운영

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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산업안전기사 필승 합격 기출 필기정리

에 관한 사항◎맥그리거의 X 이론-권위주의적 리더십◎집단의 기능-집단의 규범은 집단을 유지하고 집단의 목표를 달성하는데 필수적인 것으로 자연발생적으로 성립되어 변화가 가능하고 유동 ... , 유해행위의 금지화학물질 취급장소에서의 유해?위험 경고노란색5Y 8.5/12경고화학물질 취급장소에서의 유해?위험 경고 이외의 위험 경고, 주의표지 또는 기계방호물파란색2.5PB ... , 작업환경(보호구 착용에 대한 내용은 포함되지 않음)◎하인리히(H.W.Heinrich)의 도미노 이론-1단계 : 사회적 환경 및 유전적 요소(기초원인)-2단계 : 개인의 결함(간접원인

시험자료 | 94페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.12

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