"맥그리거의 X·Y이론"의 검색결과 입니다.

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관리학 동기부여 x-y이론 공식 고전적 경영학 동기부여이론 Mayo인간관계모형 인간관계이론 조직행동론 사례 사회복지행정론 X이론과 Y이론 xy이론 사례

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"맥그리거의 X·Y이론" 검색결과 461-480 / 1,546건

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완벽한 합격을 위한 산업심리 및 교육 요약집!

의 아이디어를 수정하고 확정하려고 노력해야 한다□맥그리거의 X?Y 이론-X : 인간은 원래부터 강제통제하고 방향을 제시할 때 적절한 노력을 한다?현대산업사회와 같은 여건하에서 일반 ... 뿐만 아니라 그것을 추구할 능력이 있다?목적에 투신하는 것은 성취와 관련된 보상과 함수관계에 있다?근로에 육체적 정신적 노력을 쏟는 것은 놀이나 휴식만큼 자연스럽다X 이론Y 이론-인간 ... , 적극적이며, 자주적이다-정신욕구(고차적 욕구)-목표통합과 자기통제에 의한 자율관리-선진국형자기통제X이론 관리처방Y이론 관리처방-경제적 보상체제의 강화-권위주의적 리더십의 확립-면밀

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.05.17

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

의 비 Y이론으로 지칭하였다.X이론Y이론- 본능적으로 일을 싫어함- 통제, 지시, 벌, 강압이 필요- 지시받고 싶어함- 책임회피- 야망부재- 현실안주(안정성만 추구)- 육체적, 정신 ... 적으로 일에 몰두- 자기통제와 자기관리 가능- 성취감추구- 책임의식- 상상력, 창의력(일반적인 능력)맥그리거의 XY이론은 규칙과 업압에 의해 인간을 관리해야 한다는 고전적인 관점 ... 에서 벗어나 직원의 내면적인 동기, 자율성에 관심을 가진 이론이라는 점에서 의의가 있다. 그러나 인간형을 지나치게 단순화하여 간주했다는 점에서는 한계가 있다.3) 학습내용에 대한 비평

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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사이버심리학- 사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하시오.

, 맥그리거의 X, Y 이론, 허즈버그의 성취동기 이론, 자기 결정성 이론 등이 있으며, 대표적 과정이론으로는 기대이론, 아담스의 공정성 이론, 로체의 목표설정 이론 등이 있다.3 ... 를 동기적 관점으로 바라보고, 매슬로우의 욕구 위계론, 자기 결정성 이론을 적용하여 분석할 것이다. 마지막으로 개인적인 관점에서 사이버 윤리를 해석하고자 한다.2. 이론적 배경 ... 을 반영한 사이버 윤리는 사이버공간에서 나타나는 비도덕적, 반사회적 문제를 근본적으로 다루고, 증가하는 사이버공간에서의 사회적 문제를 해결할 수 있는 중요한 방안이다.나. 동기 이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.10

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

은 관계를 유지하려고 노력? 타인에게 친절하고 동정심이 많고 즐겁게 살려고 하는 경향이 큼5) 맥그리거의 X-Y이론X이론? 인간관에서 인간의 본성은 게으르고 일하기 싫어하며 무책임 ... 하고 변화 저항적?이기적? 자신의 안정과 경제적 만족을 추구한다고 전제? 관리자는 구성원들에 대한 명령과 통제를 중시한 강압적이고 권위적인 관리전략을 채택? 하위욕구 중시Y이론 ... ? 변화창출▶ 특성이론 (1940년대)/지도자 개인의 특성이나 자질을 강조/접근 방법으로 일명 자질이론, 위인이론이라고 함① 지도자는 타고나는 것이라는 인상이 강함② 왜 리더의 특성

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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[합격자료][산업안전산업기사 필기 요약]

요인(만족): 책임감, 성취, 개인발전62. 맥그리거의 X·Y이론1) X이론(보수)- 경제적 보상체계의 강화, 권위주의적 리더십, 통제에 의한 관리2) Y이론(진보)- 민주 ... 59. 상황성 누발자- 작업이 어렵거나, 기계설비의 결함, 환경상 주의력의 집중이 혼란, 심신의 근심 / 주의력 산만X, 도덕성 결여X60. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론1 ... 한 재해2. 하인리히의 도미노 이론(중상 또는 사망 : 경상 : 무상해사고 ＝ 1 : 29 : 300)1단계: 사회적 환경 및 유전적 요소(기초 원인)2단계: 개인의 결함(간접 원인

시험자료 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.06

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[2020 인간관계론4공통] 1. 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오. 2. 대인매력의 이론 중 강화이론, 사회교환이론, 호감득실론에 대하여 설명하고, 사회교환이론을 토대로 청소년과 친해질 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오. 3. 성선설, 성악설, 백지설 중 여러

의 욕구단계설, 맥그리거의 X, Y 이론, 허즈버그의 두 요인이론 등이 있다. 여기서 허즈버그(Frederick Herzberg)의 두 요인이론(또는 동기-위생이론)은 1950년대 말 ... 청소년교육과인간관계론 4학년 공통형1. 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오.2. 대인 ... 매력의 이론 중 강화이론, 사회교환이론, 호감득실론에 대하여 설명하고, 사회교환이론을 토대로 청소년과 친해질 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오.3. 성선설, 성악설, 백지설 중

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18

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콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트1 콜센터 운영관리

시킬 수 있는 동기가 되는가를 탐구하는 이론이다.3. 맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론->상담원은 노동을 통해 자기의 능력을 발휘하고 자아를 실현한다는이론이다.4. 앨더퍼 ... 구성3. 콜센터 채용 및 선발4. 콜센터 이직관리5. 동기부여 이론6. 콜센터 조직에 필요한 동기부여의 조건7. 단계별 동기부여 전략과 운영자의 역할8. 콜센터 성과관리9. 콜센터 ... 하겠습니다.무작정 암기만 하고 이론 공부하는 것은 시험에 적절치 못한 공부법입니다.요점을 먼저 공부 하시고, 각 파트별로 실기 시험을 동시에 준비하시면많은 도움이 됩니다. 입으로 소리내서

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2020.12.16

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독학사 행정학 4단계 조직행태론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

. 존중 욕구D. 개인의 잠재력 실현4. 맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론에서 Y이론의 전제는?A. 인간은 본질적으로 게으르다B. 인간은 스스로 동기부여를 할 수 있다C ... , 행동 양식C. 직무와 책임을 명확히 기술한 문서D. 조직 내 정치적 충성도2. 허츠버그(Herzberg)의 동기-위생 이론에서 위생요인(Hygiene Factors)에 해당하지 ... 않는 것은?A. 급여B. 작업환경C. 직무성취D. 상사와의 관계3. 매슬로(Maslow)의 욕구단계이론에서 ‘자아실현’ 욕구에 해당하는 것은?A. 안전 욕구B. 사회적 욕구C

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22

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인간 관계론

(McGregor)의 X 이론·Y 이론, 허즈버그(F. Herzberg)의 2요인 이론, 앨더퍼(Alderfer)의 ERG이론을 들 수 있고, 과정이론으로는 브룸(V. Vroom)의 선호-기대 ... theory)은 조직 구성원의 특정한 행동이 왜 지속되는지에 대하여 설명해 주는 이론이다.내용이론의 대표적인 것으로는 매슬로(Maslow)의 욕구단계 이론을 비롯하여 맥그리거 ... 은 심리학에서 주로 사용하는 것이지만, 조직 구성원들로 하여금 자발적으로 일을 하게 하여 생산성을 높이는데 유용하므로 조직이론에서 중요시되고 있다.동기부여에 관한 이론은 크게 내용이론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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[간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

랜드의 성취동기이론⑤ 맥그리거의 X-Y이론과정이론(how)? 사람이 어떻게 동기부여되는가와 어떠한 과정을 거쳐 동기부여가 이루어지는가를 밝히는데 관심을가진다? 동기부여 과정에서 발생 ... 하는 행동과정이라고 할 수 있다.? 지금까지의 동기부여 이론은 개인의 노력과 성과에 초점을 맞추어 왔다. 즉 동기가 부여된 사람은 그렇지 못한 사람보다 더 열심히 일하며 더 좋 ... 고 있거나 갖도록 요구되는 성향이나 행동방식 또는 사고체계 등의 과정이라 할 수 있다.내용이론(what)? 인간에게 만족을 주는 기본적인 욕구들은 무엇인가?? 어떤 요인들이 동기

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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[2022 산업안전기사 필기] 1과목 빈출 개념정리 A TO Z

한다5) 행동에 의해 가설을 검토한다매슬로우 욕구단계 이론 생안사존자5단계자아실현 욕구4단계존경 욕구3단계사회적 욕구2단계안전 욕구1단계생리적 욕구맥그리거 X이론, Y이론X이론Y ... , 유해행위 금지경고화학물질 취급장소에서 유해, 위험경고노란색노오팔오/이리5Y8.5/12경고화학물질 취급장소에서유해, 위험경고 이외의위험경고, 주의표지,기계방호물파란색2.5X4 ... )E: environment (심리적 환경)적응기제도피기제 종류1) 억압2) 퇴행3) 백일몽4) 고립(거부)데이비스 동기부여이론1) 경영 성과=인간의 성과X물질적 성과 경인물2

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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간호관리 이론

맥그리거 y 이론에 입각 : 구성원의 자발적 능동적 참여구성요소 : 목표의 구체성, 구성원의 참여, 계획기간 명시, 실적에 의한 피드백장 : 참여의욕 증진, 효과적 자기관리, 성과 ... 의 정형화! 능력에 기초한 경력개발. 융통성 X신고전적 관리이론 (행동론적 관리이론)1. 인간론적 관점 ? 인간은 비합리적, 사회적 존재. 호손효과 !2. 행동과학론 ? 인간 ... , 명령통일, 지휘단일화, 개인이익의 전체이익 종속, 보상집권화 계층적 연쇄, 질서, 공정성, 고용안정, 창의적 개발, 단결 사기3. 관료제 이론과업 분업화, 권한 계층화, 규칙 절차

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리

)의 욕구 5단계설 : 기본적?생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속감과 애정욕구, 존경욕구, 자기실현의 욕구③ 맥그리거(McGregor)의 X?Y이론 : X이론(성악설), Y이론(성선설 ... )⑴ 결산의 절차: 수정전 시산표 작성 → 기말수정분개 → 수정후 시산표 작성 → 장부 마감 → 포괄손익계산서와 재무상태표 작성이다.제2절 회계의 기초이론1. 회계의 기초개념⑴ 회계

시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25

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2018 주택금융공사 기출 복기본

는 것33. PR의 종류34. Y 맥그리거 이론35. 매트릭스조직36. 엔젤투자37. 시중은행과 중소기업은행38. 개인워크아웃은행이나 신용회복위원회와 협약을 맺은 2금융권, 3금융 ... 소비는 증가할 것이므로 이론의 설명력이 떨어진다. 정답 (3)94. 공공재 특성 외부효과 특성 섞어서 나온 문제 교육을 시장공급에 맡기면 과소공급 발생 등등95. - X 조세 ... 소비자 공급자 부담 소비자 완전비탄력적인 경우 생산자가 전부 조세 부담96. GDP - 소득에 포함되지 않는 것은 국공채 이자97. Y - ~ ? 이론 틀린 것 책임 명확히 해야98

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26

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공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

주기?피드백 ; 평가자는 스스로 평가. 상급자는 하급자 성과만을 평가하며 하급자의 능력과 태도는 평가×?*맥그리거의 Y이론에 기반(충남대)? 상위목표와 하위목표의 일치? MBO ... 은 포함x(해진공)- 경영학에서 법률적 기업 분류로 공기업-사기업으로 나뉨 ? 경영학 연구대상에 공기업 포함됨?경영자?계층에 따른 분류(코레일)1)최고경영자 : 전략적 의사결정 ... ?예산계획 ?사명과 목표 수립 ?전략 대안 도출※실제시험에서 나온 지엽적인 문제들?경영학=이론과학+실천과학의 특성을 모두 포함하는 종합적 학문- 이론경영학 : 순수과학으로서의 경영학

리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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사회복지사1급 3교시 2영역 사회복지 행정론 요약

퍼의 ERG이론○ 메슬로우의 5단계 욕구를 3단계로 축소○ 존재의 욕구, 관계의 욕구, 성장의 욕구○ 세 수준의 욕구가 동시에 작용할 수 있다고 본다.ⅲ) 맥그리거의 X,Y 이론 ... ○ 성악설에 입각한 권위주의적 관리이론으로서의 X, 성선설에 입각한 미주적 합리적 관리이론 Y이론.○ X이론: 일을 싫어하고, 책임지기 싫어함, 외적 동기유발 필요, 타율적 통제 ... , 개인적, 이기적 존재○ Y이론: 일을 좋아하며 스스로책임, 내적 동기, 자율적, 공동체 가치를 중시ⅳ) 아지리스의 성숙, 미성숙 이론○ 조직의 목표 달성은 개인의 목표 달성

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)

-위생이론성취동기이론XY 이론자아실현욕구성장동기요인성취욕구Y이론존경욕구권력욕구소속과 애정욕구관계친화욕구안전 욕구위생요인X이론생리적 욕구존재?동기부여의 내용이론 ★3. 동기부여의 과정 ... 지 못하나 불만이 발생하지는 XXY 이론 = 맥그리거 McGregorX이론적 인간모형인간의 본성 (동기유발은 생리적 욕구/안전욕구의 계층에서 가능)- 게으르고 일하기를 싫어하며 무 ... 책임하고 변동을 싫어함- 이기적이고 조직의 목적에 무관심하며 안정과 경제적 만족을 추구함= 조직 관리자들이 강압적이고 권위적인 관리전략을 채택하게 됨Y이론적 인간모형인간의 본성

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16

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HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

,집단 간의 협동 융통성O= 조직효과↑? ‘맥그리거’ X-Y이론- X이론 : 성악설 : 경제적 보상체계 확립 통제, 관리감독 해야 임함- Y이론 : 성선설 : 자발적, 알아서 한다 ... 들 ? 조직 X: 2명이상의사람, 종점이란 목적 / 체계X, 연속성X(시간 지나면 헤어질 사람들)- 스포츠 응원단 ? 조직 O: 2명이상의사람, 응원하는 팀의 승리란 목적, 응원단 ... 적자원프로그램들이 상호 통합되고 동시에 내적일관성을 유지ex) HR부서장: 사람모집하고 뽑는 것의 주체if)다른파트부서장과 의논x →필요한 곳에 인력 배치x 효율성↓ 문제 발생

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

) ? 사이먼③ 관료제 : 웨버, 막스, 머트2. 행동적 이론① 인간관계론 : 호손실험(메이요, 뢰스리스버거)② 행동과학 이론 : 매슬로우(욕구단계이론), 맥그리거(X, Y이론)3 ... 1경영학 입문Ⅰ경영학의 역사와 발전? 경영학 이론1. 고전적 이론① 과학적 관리 : 테일러시스템② 관리과정론 : 페이욜 ? 데이비스, 쿤츠, 오도넬, 테리 ? 버나드(권한수용설 ... . 시스템이론 : 상호관련성, 전체성, 목표지향성, 개방성, 통제성4. 상황이론 : 로렌스, 로쉬(객관적 결과, 조직환경 중시, 조직을 분석단위로 하는 분석, 중범위 이론 지향)5

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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산업안전 산업기사 필기 요약

, 개인발전62. 맥그리거의 X·Y이론1) X이론- 경제적 보상체계의 강화, 권위주의적 리더십, 통제에 의한 관리2) Y이론- 민주적 리더십, 분권과의 권한과 위임, 자율적인 통제 ... 이 어렵거나, 기계설비의 결함, 환경상 주의력의 집중이 혼란, 심신의 근심 / 주의력 산만X, 도덕성 결여X60. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론1단계: 생리적 욕구2단계 ... 한 재해2. 하인리히의 도미노 이론(중상 또는 사망 : 경상 : 무상해사고 ＝ 1 : 29 : 300)1단계: 사회적 환경 및 유전적 요소(기초 원인)2단계: 개인의 결함(간접 원인

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06

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