"노동조합및노동관계조정법"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조정법" 검색결과 481-500 / 7,604건

법학개론_신의성실의 원칙의 개념과 각 개별법의 규정 및 그 파생원칙에 관하여 서술하시오.

한 맥락에서 적법 절차를 준수하고, 관계 법령을 투명하게 해석하여 행정작용을 수행해야 한다는 원칙과도 연결된다.노동법 분야에서도 노사 간 협력과 대화를 원활히 진행하기 위해, 각종 근로 ... 신의성실의 원칙의 개념과 각 개별법의 규정 및 그 파생원칙에 관하여 서술하시오.클릭 후 소주제 입력(있는 경우에만)제출일2025. 1. 11.전공전공학과과목법학개론아이디(학번 ... 에서 삶을 영위하는 과정에서 발생하는 다양한 법률관계는 상호 존중과 신뢰에 기반해야 안정적인 질서를 유지할 수 있다. 법을 구성하는 여러 조항과 제도는 개인의 권리 보호와 공공 이익

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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사회복지정책형성과정의 이론적 배경을 설명하고 개선점에 대하여 설명하시오.

혁명은 단순히 경제 및 노동시장에서만 진행되고 있는 현상이 아닌, 앞으로 우리 삶 전체에 영향을 줄 것으로 야기되고 있다. 특히, 최근 한국은 고령사회로 진입하였고, 출산률은 지속 ... 분야에서 사용자와 노조와 같은 대규모 이익조직체가 집단 상호 간 및 공적 권위체와 협조를 하는 가운데 이익을 표출하고 가치를 권위적으로 배분하기 위한 정책을 수행하는 역할을 담당 ... 을 사회적으로 정당한 시키는 도구로서 발달되었다고 보는 관점이다. 우리나라의 자본주의는 통제가 강한 노동시장과 산업구조, 권위적 노동 관행, 약한 노동조합. 그리고 좌파정당이 없는 미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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공공협치론 ) 관심 있는 공공협력 공공갈등의 사례를 조사

에 이에 대한 회생가능성이 불투명한 상황이었다. 부채를 해결하기 위해 의료원 내부적으로 인력 및 자원을 재조정하려는 시도가 있었으나 해당 의료원의 노조원들의 권리활동으로 제지 ... 는 상황이며 인원감축 및 연차수당 반납까지 수용하였던 상황으로 당시 경상남도가 문제로 제기한 노조의 강성활동은 타당하지 못하는 입장이다.- 기타* 대한민국의 모든 공공의료 관계기관 및 ... ’를 개정하고 의료업 폐업신고를 할 것이며 연내 모든 절차를 마무리 할 것이라고 공표했다.* 경상남도의 입장을 확인한 전국보건의료산업노동조합은 기자회견을 통해 일방적인 도의 결정

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2023.06.09

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[사회복지정책의 이념] 조합주의

주의를 지칭한다. 현대 복지국가가 전형적인 사회조합주의를 채택하고 있다는 것이다. 자본가 및 노동조합은 이념적으로나 제도적으로 국가에 예속되지 않고 최소한의 자율성을 견지하고 있 ... 과제를 법에 입각하거나 비공식적 협의기구를 통해서 협의, 조정하는 의사결정 구조를 갖는다(Wilensky, 1983 53-55).조합주의적 사회복지정책에서는 자유주의 사회복지정책 ... [사회복지정책의 이념] 조합주의조합주의가 국가와 이익집단 간의 관계를 설명하는 하나의 이론 모형으로 체계화된 것은 1970년대 이후이다. 조합주의는 이념, 이익대표체계, 생산

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.18

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[노사관계론]우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

교섭에 집중하는 특징이 있다. 노동조합의 주요 업무가 임금협상이라고 할 정도로 집중되어 있으며, 노사관계에 있어 협력 보다는 대립과 갈등으로 일관하고 있다. 단체교섭에 있 ... 는 것은 노사관계 형성과정에서 사용자와 노동자의 대립 및 갈등이 심화되어왔기 때문이다. 우리나라의 노동운동은 일제강점기 반식민지 투쟁에서 시작되었고, 노동운동은 대립적, 투쟁적 성격 ... 있는 제도적 장치가 충분히 마련되지 못했다. 특히 노동자의 여건보장을 위한 법이나 제도가 부족한 상태에서 노사관계가 형성되었기 때문에 노동자는 사용자와 대립적 구도를 유지할 수

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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사회복지정책형성과정의 이론적 배경을 설명하고 개선점에 대하여 설명하시오.

혁명은 단순히 경제 및 노동시장에서만 진행되고 있는 현상이 아닌, 앞으로 우리 삶 전체에 영향을 줄 것으로 야기되고 있다. 특히, 최근 한국은 고령사회로 진입하였고, 출산률은 지속 ... 분야에서 사용자와 노조와 같은 대규모 이익조직체가 집단 상호 간 및 공적 권위체와 협조를 하는 가운데 이익을 표출하고 가치를 권위적으로 배분하기 위한 정책을 수행하는 역할을 담당 ... 을 사회적으로 정당한 시키는 도구로서 발달되었다고 보는 관점이다. 우리나라의 자본주의는 통제가 강한 노동시장과 산업구조, 권위적 노동 관행, 약한 노동조합. 그리고 좌파정당이 없는 미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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경북대학교 일본정치론 A+ 기말고사 자료

노동조합법, 노동관계 조정법, 노동 기준법 제정-파업권과 단체 교섭권 보장-사회주의와 공산주의 영향권에 들어가면서 과격화함?교육 개혁-전쟁 전: 천황제 국가주의 주입, 군국주의 ... 헌장의 원칙에 부합하는 평화적이고 책임 있는 정부의 수립 및 제도 실현-5대 개혁 지침: 여성의 해방과 참정권 부여, 노동조합의 결성 장려, 교육의 민주화, 민중 탄압기구 폐지 ... 경제의 약체화를 꾀함→1930~34년의 경제 수준 유지-아시아 각국, 특히 중국으로의 이전⑶사회적 민주화 조치?노동 개혁-노동조합을 민주주의의 학교로 인식, 적극적인 육성-1946년

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.12

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1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안

성이 대두였다. 즉 경제적인 능력이 약해 고용불안의 위험으로부터 자신들이 대비할 능력을 가지지 못한 노동자에 대비해서 상위 클래스라고 일컫는 대기업의 귀족노조 집단에서부서 조직화되는 등 ... 법적으로는 완벽하게 사회보험 대상자들을 포괄하고 있다고 하더라도 실제 현장에서는 많은 수의 노동자들이 사회보험의 혜택을 받지 못하고 있다. 사회보험의 하나인 고용보험 역시 예외 ... . 고용보험사업의 내용1. 기본 구조고용보험제도고용안정사업실업의 예방, 재취업촉진 및 노동시장 취약계층의 고용촉진직업능력개발사업근로자의 생애 직업능력개발체제 지원실업급여실직자의 생계

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰

한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰서론갈등이란 개인과 개인, 개인과 집단, 집단과 집단의 상호 이해관계 속에서 발생 ... 들이 경영위기에 봉착한 가운데 산업현장 곳곳에서 노사갈등이 벌어지고 있다. 이번 사태로 유동성 위기에 몰린 두산 중공업은 구조조정이 필요할 수 있다는 의견을 내었고 두산중공업 노조 ... 는 강제 구조조정과 휴업 명령 중단을 요구하는 서한을 사측에 제출한 뒤 임단협에 들어가 갈등이 이어지고 있다. 노조가 온건 노선을 표방했다가 ‘노-노 갈등’을 빚는 곳도 있다.4) 지역

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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[간호관리학 실습] 전문직관, 간호관리자 역할, 간호계 이슈

)는 인간과 집단을 대상으로 중재하는 역할로서 공급업자와의 계약체결이나 노동조합과의 조정과 같은 활동을 담당한다.3) 다양한 방법으로 최근 간호계 이슈에 대해 탐색해 보세요.간호 ... 로 분류하고 이들을 다시 10개의 역할로 세분화 하였다.1) 대인관계적 역할(1) 대표자조직의 외형적인 대표자(figuredead)로서 의식이나 사회적, 법적 의무를 수행하는 역할이 ... 부터 시행에 들어갔다. 보건의료기본법 제44조를 근거로 하며 대상 의료기관은 종합병원 및 수련병원이다. 간호사의 업무범위는 의료기관장이 내부위원회를 구성하고 간호부서장과 반드시 협의하여 설정하며 간호사의 숙련도와 자격 등에 따라 범위를 설정한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

, 고용보험법, 최저임금법, 노동조합 및 노동관계조정법, 근로자참여 밀 협력증진에 관한 법률 등 약 30여 개의 법령들로 구성되어 있습니다.우리나라는 근로자의 생존권을 보장하고 삶 ... 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.노동자의 자유와 생존권을 구체적으로 보장하는 것을 법원리로 하는 법의 총제를 노동법이 ... 라고 합니다. 처음에는 여성과 미성년자를 보호하기 위해서 만들어졌는데 지금은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 중심으로 하여 노동자와 회사 즉 노사관계를 합리적으로 규정하고 있습니다. 회사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2021.09.18

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임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오

를 시행할 경우 근로계약법, 노동조합및노동관계조정법, 노동자보호법 등 관련 법령을 준수해야 하며, 근로자들의 자발적인 동의를 받아야 한다. 대기업들은 이에 대응하여 다양한 혜택 ... 력을 확보하고, 노동 비용을 절감하는 효과를 기대할 수 있다. 그러나 임금피크제의 도입에는 여러 가지 종류가 있으며, 이는 국가나 기업의 정책 방향에 따라 다양하게 적용될 수 있 ... 은 다양하다. 기업의 경쟁력 확보와 노동 비용 절감을 위한 이유로 임금피크제를 도입하는 경우가 많다. 또한, 임금피크제는 노동 시장의 불균형을 해소하고, 임금의 적정성과 공정성을 확보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. (60점)Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오. (40점)

자들은 고용관계가 불안정한데, 특히 만약 구조조정이 벌어지면 가장 먼저 피해를 입게 될 수도 있다.문제는 이들이 보호받을 수 있는 법적인 제도가 부재하다는 것이다. 사내 하청 근로 ... 가 5월 8일 어버이날 숨졌다. 전국금속노조 현대중공업 지부(이하 노조)와 중대재해기업 처벌 법 제정 울산본부는 10일 고용노동부 울산지청 앞에서 하청 노동자 중대재해 규탄 기자회견 ... 때, 울산시는 하청 노동자 및 비정규직 문제들이 심각하다고 볼 수 있지만, 지방자치단체나 정부의 뚜렷한 개입이 아직까지 없다고 할 수 있다. 관련 노조는 설립되어 있으며 충분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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산업심리학_직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

중요한 역할을 한다.7.2 독일독일은 직무평가를 통해 임금 결정뿐만 아니라, 노동 조합과의 협상을 위한 기초 자료로 활용하고 있다. 독일의 직무평가는 점수법을 주로 사용하며, 이 ... .5 임금 결정 및 적용최종적으로, 설계된 임금 구조를 조직에 적용한다. 이는 임금 인상, 신규 채용 시 임금 책정, 승진 시 임금 조정 등에 반영되며, 조직 내에서의 임금 공정 ... 는 데 기여하고 있다. 또한, 독일은 직무평가 과정에서 노동 조합과의 협력을 강화하여, 임금 결정 과정에서의 투명성과 공정성을 확보하고 있다.7.3 일본일본은 전통적으로 연공서열

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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경영학원론 챕터별 요약

조수직화③ 공식화④ 공식규정 및 규칙 : 조직의 안정⑤ 경영과 소유분리⑥ 기록 작성· 노동의 분업, 명확한 계급조직, 세분화된 규칙, 비개인적인 관계로 운영되는 조직을 이상적인 ... (배전작업 관찰실험) - 비공식 조직과의 관계 발견? 사회제도론적 차원에서 문제 파악 못함? 과학적 타당성 결여 : 실험 인지 가능성? 공식조직 목적 경시? 노동조합의 역할 고려하지 ... 관리재 공급의 이용가능성(4) 종업원 환경노동조합의 영향 증가·노동조합에 대한 제도 및 기준의 국제화(5) 홍보· 의의 : 호의적 대중성 획득, 비우호적 사건 처리·방지→ 기업

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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2021년 방송통신대학교-생활법률 중간과제물(2)

라 가족 전체에 중대한 변화를 야기한다. 법률관계가 변화하고 미성년 자녀는 특히 심리적 충격을 크게 받게 되며 재산의 변동도 가져오게 된다. 그럼에도 불구하고 법적으로 혼인의 자유 ... 는 사용자로부터 정당한 이유없이 해고ㆍ휴직ㆍ정직ㆍ전직ㆍ감봉 기타 징벌을 당한 경우 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 또한, 사용자로부터 노동조합 업무를 위한 정당 ... 한 행위를 한 것을 이유로 불이익을 받는 등 부당노동행위로 인하여 권리를 침해당한 경우 해당 근로자 또는 노동조합은 관할 지방노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 할 수 있다.구제신청

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가

’은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 또는 개선하여 근로자의 경제·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체라고 『노동조합법』에 명시되어있 ... 다. ‘단체교섭’은 노동조합이 근로조건의 유지 또는 개선과 근로자의 경제·사회적 지위의 향상을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하는 것이라고 『노동조합법』에 명시되어있다. ‘단체협약 ... ·태업·직장폐쇄 등 기타 노동관계의 당사자의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위를 말한다. ‘노사협의회’는 『근로자참여 및

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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국가보안법

에관계가 있는 때에는 그 형을 감하거나 , 면제한다 . 제 17 조 ( 타법적용의 배제 ) 이 법의 죄를 범한 자에 대하여는 노동조합 및 노동관계조정법 제 39 조의 규정을 적용 ... ③ 노동 통제 ∙ 경제 발전을 용이하게 진행하기 위한 노동 통제를 가함 . ∙ 유신 시기에는 노동조합의 단체 행동을 금지하고 처벌하는 특별법 시행 ∙ 물론 6. 25 전쟁 이후 ... 의 안전과 국민의 생존 및 자유를 확보함을 목적으로 한다 . (2) 이 법을 해석적용함에 있어서는 제 1 항의 목적달성을 위하여 필요한 최소 한도에 그쳐야 하며 , 이를 확대해석

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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NAFTA(북미자유무역협정)

NAFTA(북미자유무역협정)목차NAFTA(북미자유무역협정)1) 추진배경 및 목적2) 운영기구(1) 자유무역위원회(2) NAFTA 조정자(3) NAFTA 워킹 그룹 및 위원회(4 ... ) 북미자유무역협정 사무국(5) 노동협력위원회(6) 환경협력위원회3) 분쟁해결(1) 제19장 반덤핑 및 상계관세 부과 의무(2) 제20장 일반분쟁 해결(3) 제11장 외국인 투자 ... 정보를 포함하는 3개국 웹 사이트를 유지 관리한다.(5) 노동협력위원회노동협력위원회는 회원국 간의 노동문제와 노동법의 효과적인 집행에 대한 협력을 촉진하기 위해 만들어줬다. 이사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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2022년 장애인 인식개선 교육 기초자료

, 정년ㆍ퇴직ㆍ해고에 있어 장애인을 차별하여서는 아니 된다 ② 「노동조합 및 노동관계조정법」 제 2 조제 4 호에 따른 노동조합은 장애인 근로자의 조합 가입을 거부하거나 조합원 ... 에 대한 이해 02. 직장 내 장애인의 인권과 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의제공 03. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 04. 그 밖에 직장 내 장애인 인식 ... 을 받는 자를 말합니다 - 장애인복지법 제 2 조 . 장애인고용촉진 및 직업재활법 ( 제 2 조 ) 에서의 장애인은 신체 또는 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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