"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축" 검색결과 4,961-4,980 / 8,592건

고용보험제도) 고용보험제도의 개요, 역사, 사업내용 및 급여, 재정, 과제

안정에 기여하는 것이다. 고용창출지원사업에는 중소기업근로시간단축지원금, 교대제 전환지원금, 중소기업 고용환경개선지원금, 중소기업 전문인력활용장려금, 중소기업 신규업종진출지원금 등 ... 은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도이다. 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적의미의 실험보험사업 외에 실업 ... 의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 직업능력의 개발과 향상을 피하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.18

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쌍용자동차 노사분쟁 해결방안

(266명)로 인원감축을 하고 나머지는 정리해고(1,500명)를 하는 방안이었다. 이에 대해 노조 측은 정리해고 없이 주간 2교대 5시간 근무 등 근로시간 단축을 통한 일자리 나누 ... 끝에 사용자 측의 요구를 대부분 수용하는 것으로 마무리되었다.그러나 2009년 발생했던 쌍용자동차의 노사분쟁으로 인해 경제적?심리적 피해를 입은 근로자가 2년이 지난 지금 ... 까지도 사회 곳곳에 존재하며, 파업으로 인한 외상 후 스트레스 장애 및 우울증을 견디지 못한 근로자가 올해까지 총 15명 자살을 통해 생을 마감하였다.따라서 본 보고서에서는 쌍용자동차

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

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1987년 이후 한국 노사관계 연표

은행 파업10. 23 노사정위,근로시간단축 관련 합의문 발표2001. 노사정위 (주 40시간 근로제 원칙적 합의)2. 16. 대우차 1750명에 대한 정리해고2. 28. 국회, 복수 ... 방침 천명3. 9 국회, 근로기준법, 노동조합 법, 노동쟁의조정법 개정안 통과5. 28 전교조 결성11 주 44시간 노동법제화12. 23 전국 경제인 단체 협의회결 성1990. 1 ... 중공업, 인금인상 등 요구 전면파업6 철도파업/ 주44시간 노동제 법 제화1995. 11. 11 전국민주노동조합총동맹 출범1996. 대통령 직속 노사관계 개혁위원회 출범5. 9

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11

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자동차 산업,자동차시장,자동차역사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

는 노후화가 현저2)인력-한국: 양질의 저임 근로자 풍부하여 고품질, 저가격의 경쟁력을 뒷받침① 제조업 기준 생산직 근로자의 시간당 보수를 비교하면, 한국은 미국과 일본의 1/3수준 ... 는 생산설비의 자동화에 따른 시설투자와 신제품개발에 따르는 R&D 비용, 제품수명 단축에 따른 금형 및 치공구비용의 증가에 기인한다고 볼 수 있다. 한국, 브라질 등 신흥 자동차공업 ... ① 효율적인 제품개발조직의 부재: 개발기간 단축과 비용절감에 효율적인 중량급 매니저가 부재② 효율적인 생산방식(린생산방식)의 미형성: 팀제, 제안제도, 직무순환, 교육훈련 등 형식

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.18

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다문화 시대의 주요 현상과 대처 및 바람직한 해법

시간 단축이라는 인센티브가 주어지게 된 것은 외국인의 수는 매년 급증하고, 외국인의 출입국, 등록 업무 등을 맡는 출입국관리사무소의 직원이 증원되지 않았기 때문이다.2) 외국인근로 ... 이유는 2006년부터 생산인구의 유입이 외국인근로자들로부터 시작되었기 때문이다. 또 여성의 가치관 변화, 맞벌이 증가 등으로 결혼을 선택하지 않는 한국 여성이 늘어남으로써, 내국인 ... , 성매매 등 폭력피해 이주여성은 ‘이주여성긴급지원센터’1544-1366으로 전화를 하면 365일 24시간, 8개 언어(베트남어, 중국어 등)로 전화상담을 받을 수 있다. 긴급센터

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.21

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한국타이어사례

에게는 구축되어 있는 유통망의 활용을 통한 중국 진출 프로젝트의 시간단축과 빠른 현지화라는 잇점을 가져다 주었다. 그리고 한타가 합작투자를 결정한 가장 중요한 요인은 국영기업인 청강 ... 면 공장 구석 아무데나 대변을 보는 사람도 있습니다.”- 한국타이어 김도열 부장 인터뷰 中중국 근로자들에게 한타의 경영방식은 새로운 문화였기에 서로간에 적응할 수 있는 시간이 필요 ... 개월이 아닌 1년 이상의 한국 장기연수를 받도록 하였다. 또한, 공장 생산라인 곳곳에는 작업에 대한 지침을 일일이 표시해 놓아 현지 근로자들이 지침을 준수하도록 하였다.또, 한타

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.20

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비정규직의 임금·노동시간·노동복지 수준

.2시간으로 빠른 속도로 단축되고 있다. 정규직은 2000년 42.9시간에서 2003년 37.7시간으로 5.2시간 단축되었고, 비정규직은 2000년 41.1시간에서 2003년 36 ... .2시간으로 4.9시간 단축되었다. 전산업으로는 주5일제 등 법정 노동시간 단축운동의 성과가 주로 정규직에게 집중되고 있지만, 공공부문에서는 정규직과 비정규직 모두 노동시간이 단축 ... 되고 있다. 그러나 법정 초과근로 한도인 주 56시간을 초과하여 노동하는 노동자가 45만명(11.2%)에 이르고 있음을 주목할 필요가 있다. 정규직은 31만명(12.3%), 비정규

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.10

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도요타 생산방식과 파워

다품종 소량 생산이 이루어지게 되 었고, 리드타임도 대폭으로 단축할 수 있게 되었다. 카이젠 : 개선(改善)의 일본말로 낭비를 줄이고 부가가치를 높이기 위한 끊임없는 개선을 의미 ... 되는 시간과 물자의 제거에 초점을 맞추었다. 고객에게 그들이 원하는 것을 원하는 시간에 최상의 품질과 저렴한 비용으로 제공하는 빠르고 탄력적인 프로세스의 필요성을 인식하고 있 ... 파워- 1950년 미국 포드공장 12주 연수 - 공정 단계 사이에 발생하는 중단이 많은 원재료의 재고를 필요로 하고 불필요한 대기시간을 초래하고 있다는 사실을 관찰 - 과잉 생산

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08 | 수정일 2020.06.12

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가족정책론 - 우리나라와 미국의 가족정책 현황 조사하고 이를 비교하여라

와 신속한 재취업 등의 효과가 나타날 수 있도록 사업주가 실시한 휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 인력재배치 등 기타 고용안정을 위한 조치를 취하는 경우 당해 사업주에게 필요 ... 의 에서는 고용보험법과 국민기초생활보장법의 내용을 중심으로 살펴볼 것이다.(1) 고용안정정책고용안정정책은 산업구조조정이나 경기변동에 따른 고용조정과정에서 근로자의 지속적인 고용유지 ... 한 지원을 하는 사업을 말한다.(2) 고용창출정책고용창출정책은 근로능력이 있는 사람들이 노동시장에서 일자리를 못 찾거나 찾아도 최저생활을 보장받을 수 없을 때 직접적으로 일자리를 개발

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.21

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인사관계관리의 의의(개념, 발전)와 호돈실험

였다. 즉 계전기 조립 작업에 종사하는 6명의 여공을 대상으로 종래의 노동능률에 도움이 된다고 생각되는 거의 모든 조건, 즉 작업시간 단축, 휴식시간의 합리적 설정, 간식 지급 ... 의 강도는 높았다. 경우에 따라장시간 혹사당하며 인간 이하의 대우를 받았다.이러한 작업환경과 작업조건에서 인간관계의 발전이란 상상할 수 없었다. 그 후 산업혁명의 부작용과 테일러 ... 분의 시간이 걸리는 반복작업이었다. 실험 결과 작업조건의 변화에 따라 능률은 급격히 향상되어 종래의 노동과학의 정설이 재확인되었다.그러나 일정기간 후 작업조건 변화 이전으로 환원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.03

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청년층 취업,사회 구조적 문제,청년취업 사회문제,산업구조 변화,고학력자의 양산,대기업+공기업+공공기관,채용관리란,인적자원관리

된 인원 채용훈련과 사회화 시간 단축충원 비용 절감연쇄효과로 인한 혼란사내 정치, 관료제로 인한 비효율적 경향 가능성새로운 아이디어 유입성장 시기의 많은 수요 충족연쇄효과로 인한 ... 환경적 요인기술이 진보하거나 회사가 야간근로를 해서 노동력을 절약하면, 전체적인 일자리가 줄어듬일자리 수4대학졸업자 퇴직자사회 구조적 문제대졸자 퇴직자청년층 취업이 어려운 이유외부

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.11

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신한은행 위기극복 조사분석

성과 24.8 대기시간 불량률 이 외에도 ARS 운영체계 개선 , 자동화기기 장애 단축 등 여러분야에 걸쳐 6 시그마 를 시행해 연간 87 억 원의 직접 재무개선 효과 , 150 ... 100 년 된 기업자산규모기준 국내 은행 빅 4 중 하나 2011 년기준 총자산 233 조 , 당기순이익 2 조 BIS 자기자본비율 15% 로 빅 4 중 제일 건전성이 높음 근로 ... 력을 확보도 필수적인 상황기업소개 위기극복 품질관리 발전방향 상담말씨 91.65 밝은표정 91.70 대기시간 82.15 용모복장 94.18 친절성 91.65 친근감 88.36 부문

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.28

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건축시공의 최근경향

에서 법정 근로시간이 기존의 44시간에서 40시간으로 단축되면서 건설현장에 어떠한 영향을 주고 있는지 알아보면, ‘2000년 기준 건설업통계조사보고서’에 따르면 건설업에 종사하고 있 ... %의 초과근로수당 할증률이 적용된다고 가정하며, 시간당 기본 급여액은 7,024원이다. 따라서 ‘근로시간 단축에 따른 건설업 파급효과 및 대응방안’에 따르면 근로시간의 단축은 인건비 ... / 2노동연구원의 조사1에 따르면 건설일용근로자는 1일 평균 10시간 18분 근로하는 것으로 나타났다. 이는 아무런 장애가 없이 정상 근로가 가능한 상황에서의 근로시간이다. 이는 일반

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.30

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최저임금제의 도입배경,최저임금제의 효과,최저임금제의 위반사례,최저임금제의 문제점,최저임금제의 개선방안

은 시간, 일, 주 또는 월단위로 정하되, 시간급으로도 표시한다(5조). 최저임금의 결정방식은 임금심의회방식을 채택하고 있으며, 최저임금심의위원회(근로자, 사용자, 공익위원 각 9 ... 시급 3,100원, 주40시간으로 환산된 현재 최저임금인 700,600원으로는 도저히 생계비를 충당할 수 없다. 여기에다 주40 시간으로 노동시간이 단축되면서 주5일만 근무 ... 1. 최저임금제의 도입배경임금은 원래 노-사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18

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비정규직 근로자의 문제점 및 개선방안00

들의 미래접고용근로자직접고용이란 사용자가 고용주체가 되어 직접 근로자와 근로계약을 체결하는 것을 말한다. 여기에는 계약직·임시직·일용직·촉탁·아르바이트·시간제·계절근로·호출근로·재택근로 ... ·인턴 등이 포함된다. 이는 정규직과 근로시간은 동일하면서 ‘기간의 정함이 있는 근로계약에 의한 근로(기간제 근로)’와 정규직에 비하여 근로시간이 짧은 ‘단시간 근로(시간제 근로 ... )’로 다시 분류할 수 있다. 물론 단시간 근로자 중에서도 기간의 정함이 없는 정규직이 있을 수 있으나, 현실적으로 정규직의 단시간 근로는 거의 존재하지 않는다는 점에서 비정규 근로

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.05

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[디지털경제] 디지털 경제의 개념과 등장배경 및 구조적 특성

은 토지, 공장, 건물 등을 기반으로 하였으므로 공간적인 제약이 있을 뿐만 아니라 보편적으로 8시간이라는 근로시간이 있었다. 그러나 디지털경제에서 인터넷은 사이버공간이라는 무한대 ... . 디지털경제의 구조적 특성1. 디지털경제의 기본원리2. 디지털경제의 특징1) 경제활동 공간, 시간의 확대2) 디지털화3) 예측의 불가능4) 뉴이코노미의 실현5) 마찰 없는 경제6 ... 로 부호화하여, 네트워크망을 통하여 광속도로 전달하는 디지털기술의 발달로 가능하게 된 것이다. 디지털신호로 정보와 지식을 저장하거나 전송하게 되면 일정시간 내에 많은 양의 자료를 처리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.21

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여성근로자보호에 대하여

(근기법 시행령 제40조)Ⅰ. 야간?휴일근로의 제한 (근기법 제70조)0. 사용자는 18세 이상의 여성을 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 근로시키려면 그 근로자의 동의 ... 를 받아야 한다.1. 사용자는 임산부와 18세 미만자를 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 근로시키지 못한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우로서 고용 ... 까지의 규정의 업무와 관련된 분야에서 하는 실습 업무Ⅲ. 시간외 근로의 제한0. 사용자는 산후 1년이 지나지 아니한 여성에 대하여는 단체협약이 있는 경우라도 1일에 2시간, 1주일에 6시간

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.03

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프랑스 경제사

과 사회적 연대감- 주당 35시간 근로시간 단축정책 실현의 예- 시대적 대세인 시장경제와 프랑스전통에 뿌리를 둔 사회 분위기의 조화가 문제II. 프랑스 경제 현황1.경제특징1> 개요 ... 계획의 실천(인프라와 생산기본골격)- 1949년에 1938년의 수준회복, 1950년 25%추가성장의 목표, 근로시간의 연장의 불가피성④장 모네의 경제계획 특징- 강제적 목표달성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.23

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주5일 근무제가 기업의 성과와 근로자에게 미치는 영향에 관한 실증적인 연구

이내로 줄여 근로자의 삶의 질을 높이고자 구성된 노사정위원회의 근로시간단축 기본합의(2000.10.23)와도 전면 위배되는 사안이었다.우리나라의 정부, 경영계, 노동계 등은 근로 ... 시간 단축에 관한 각자의 주장을 피면서 논쟁을 벌여왔고 그 과정을 거치면서 법정근로시간을 주 40시간으로 단축하되 업종과 규모를 감안하여 실 근로시간을 연간 2,000시간 이내 ... 로 단축하고 학교 수업의 주5일제 실시, 교육훈련 및 여가시설의 확충 등 사회적 환경정비 방안을 마련하고 기존의 임금수준 및 시간당 통상임금 등이 저하되지 않는 법정근로시간의 단축

리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.05

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청년실업의 문제점과 해소방안

회의 상설화3. 여성일자리 확대 및 고용차별 금지4. 남녀의 평등한 기회보장5. 노동시장정보시스템의 구축과 제공6. 조기퇴직제의 도입 및 청년고용의 연계7. 노동시간의 단축Ⅰ ... 를 겪으면서 기업들이 경력직을 선호하는 경향이 나타난 것도 하나의 현상이다.채용인력의 실질적 활용에 시간과 비용이 많이 소요되는 신규참가자의 채용보다는 즉시 활용이 가능한 경력 근로 ... 절감을 위해 정규근로자보다 비정규근로로 노동수요의 선호체계가 변화하고 있음에 비추어 청년층 취업시장은 악화될 가능성이 크다. 즉, 경제구조가 고도화하고, 자동화 등 인력절감 기술

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07

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