"도덕판단"의 검색결과 입니다.

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"도덕판단" 검색결과 4,941-4,960 / 39,522건

글로벌리더를위한글로벌매너 과제

의 예절이라는 단어의 속 의미 기준에는 조금의 차이점이 있다. 동양은 예절을 기본적인 도덕으로 여기는 반면에 서양은 인간사에 필요한 기준이다. 이렇듯 예절의 뿌리는 자신의 문화에 일종이 ... 빠른 사회의 변화에 맞추려면 우리도 이제 한 발짝 나아가서 문화적 차이가 있다는 사실을 인지하여, 평가하고 판단하기 보다는 모든 문화는 동등하게 가치있는 것이라 생각하며 있 ... 는 그대로를 수용하는 자세가 필요하다. 이것이 우리가 지금 글로벌 매너가 필요한 이유이다. 문화의 차이를 극복한 사례는, 모로코와 한국 문화 간의 소통을 통한 공생이 가장 중요하다고 판단

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.01.20

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소년법 폐지 토론 입론서 합격작

의 범적으로 하는 교육을 말합니다. 인성 뿐만 아니라 초등학교의 도덕과 윤리의식 교육의 현황을 살펴보면 도덕적 문제를 바람직하고 합리적으로 해결 할 수 있는 판단 능력을 기르며 세계 ... 기본적인 윤리와 도덕에 대해 교육받고 있음에도 불구하고 교육의 틀을 벗어나 범죄를 저지르는 것은 자신의 선택이며 곧 개인적 책임입니다. 또 소년의 나이는 사리분별이 가능한 나이 ... 보다 양보다 주도적으로 범죄를 저지른 주범 김 양은 만 17세였다는 이유로 무기징역을 받은 공범 박 모 양과는 달리 겨우20년형을 받았습니다. 범죄에 대해 옳고 그름을 충분히 판단

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2021.10.03

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육아법

만 다른 사람을 중심에 두고 말하는 경우가 있습니다. 이것을 토마스 고든(Thomas Gordon)은 너 전달법’ 이라고 표현했습니다. 이 내용은 초등학교 3학년, 5학년 도덕 교과서 ... 70~80%가 이시기에 이뤄집니다. 즉 3세 이전을 하드웨어 3세 이후를 소프트웨어로 표현할 수 있습니다.7. 어른의 기준으로 판단하지 마세요! 예로 모짜르트, 클래식 아이들은 부담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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시민사회와정치 중간고사 답안지(A+받음)

가 없는 상태에서 스스로를 정화할 수 있는 능력이 바로 시민사회의 힘이 작용할 때 힘과 건강성을 유지하게 한다.두번째, 도덕성은 선악의 견지에서 본 인격, 판단, 행위 따위에 관한

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

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경농 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 ... 을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비 ... 와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.18

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한국능률협회 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람 ... 은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 ... 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.17

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코레일유통 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를니다. ... 가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력 ... 하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.17

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동국씨엠 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로다. ... 에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가 ... 도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.16

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[사회문제론] 2023년 중간과제물, 범죄문제 1) 최근 범죄를 다루는 기사, 방송 프로그램들이 어떠한 유형의 범죄를 다루는 방식 2) 잔혹한 범죄의 원인을 범죄자 개인의 본성 또는 도덕적 문제로 돌리는 방식을 비판적으로 서술한 후 3) 사회적 측면에서 범죄를 다루었을 때 장점

다”라는 인식을 심어준다는 것이 밝혀진 바 있는데 대중들이 외국인 범죄에 대한 판단과 인식은 외국인 범죄의 실태에 기초하는 것이 아니라 미디어에 의해 크게 영향을 받고 하나의 주관 ... 하여 보도하거나 사법적 판단에 앞서 언론재판이 이루어지는 등 형사절차의 공정성 침해에 대한 우려도 많다. 국민들에게 범죄에 대한 왜곡된 인식을 심어준다는 것도 범죄보도의 역기능 중 하나이 ... 를 저지르는 것은 ‘비도덕적’이거나 ‘정신 병리적인 인성’이 원인인 것은 아니다. 이러한 개념들은 확실하게 개념을 짓기가 어렵다는 문제가 있다. 도덕이나 인성은 형이상학적인 의미이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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쿠팡풀필먼트서비스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

으며, 영어, 중국어 등 외국어 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인 ... 만 그러한 지시를 따르므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없 ... 한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고

자기소개서 | 3페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.15

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사회복지 실천에서의 윤리적갈등 사례에 대해 서술하시오

윤리적 판단의 결과가 불확실할 때 사회복지사는 자신의 선택에 딜레마에 직면한다.⑤ 권력과 권력의 불균형이것은 사회복지사 및 고객과의 관계에서 힘의 평등이 없기 때문에 사회복지사 ... - 가치 갈등의 문제에 대응하는 첫 번째 단계는 가치 갈등의 존재 자체를 인식하는 것이다. 사회복지사는 항상 사회의 법이나 도덕, 또는 사회규범에 익숙하기 때문에 갈등과 모순의 올바른 ... 가치를 판단할 수 있어야 한다.- 사회복지사는 고객을 위해 자신의 가치를 드러낼 필요가 있고, 고객은 사회복지사와 동등한 입장에서 자신의 가치를 드러낼 수 있어야 한다.- 고객

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.24

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한국생명공학연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생다. ... 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화 ... 로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.14

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2주 1강에서 아동발달에 대해 학습했습니다. 아동의 신체인지언어사회성정서발달의 특성에 대해 쓰고, 발달을 촉진하기 위한 지도방법에 대해 서술하시오.

란 생각하고 판단하는 능력이다. 이 과정에서 아동은 지각, 인지, 기억, 사고, 문제해결 등의 능력을 향상시켜 준다면, 추상적인 개념을 이해하는게 가능하고, 추론과 추측을 할 수 ... , 도덕성은 성인이 되어도 영향을 미친다. 따라서 부모나 보육교사의 교육으로 기본 생활 습관을 바로 잡고, 표현능력, 의사결정 능력, 문제해결 능력, 창의성 등을 향상시키는 보육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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고영테크놀로지 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화 ... 고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력 ... 하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.13

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스포츠심리학 자문자답 30문항

욕구⑤ 안전 욕구6. 다음 중 귀인 이론과 관련된 설명으로 옳지 않은 것은?① 위너(Weiner)에 따르면 통제성은 타인에 대한 도덕 판단과 행동에 영향을 준다.② 특별히 노력 ... 지 않는 행동을 하려고 하며 어떤 잘못을 저질렀을 때 부끄러움을 느끼게 된다.⑤ 초자아는 지극히 순수한 인간의 이상적인 도덕 욕구이다.답 : ④ 초자아에 대한 설명임.5. 매슬로

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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김앤장법률사무소 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으. ... 에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가 ... 도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.11

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인성면접 - 면접으로 인성을 측정할 수 있는가?

, 어떻게 회사에 기여할 준비가 되어 있는지 판단하기 위해 인성면접을 도입하는 것이다.현대사회 면접 - 인성측정방식의 원리기업에서 인성면접을 볼 때 가장 중요하게 보는 것은 인성 ... 의 세 가지 핵심 가치인 ‘도덕성’, ‘사회성’, ‘감성’이다. 이것은 사회생활의 기본 역량이며 남들과 차별화될 수 있는 가장 기본적인 역량이라고 볼 수 있다. 기본적으로 지원자 ... 를 문제지와 비교하며 판단하는 방식이다.사례2. 블라인드 면접 구조화 면접이라고도 하며 지원자의 외모, 출신지, 학교, 전공, 나이, 자격증 등의 스펙 등의 어떠한 사전 정보 없이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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스트레스에 대해 설명하고 스트레스를 해결할 수 있는 방법을 자신의 사례를 들어 서술하시오.

등이 있다. 심리적 요인에는 지능, 언어기술, 도덕성, 성격, 과거경험, 자아개념, 동기 부여, 심리적 방어, 통제범위 또는 자신의 운명을 통제할 수 있다는 느낌 등이 포함 ... 는지는 생체의 스트레스에 대한 반응 또는 신호에 따라 판단할 수 있다. 우리는 정서적·신체적 건강을 위해 자신에게 나타나는 이러한 신호들에 더 많은 관심을 가질 필요가 있다.스트레스에 대한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.03

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대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 본인의 생각과 함께 설명하시오.

의사결정은 정보 수집과 분석, 상황 판단, 대안 평가 등을 포함하며 이를 통해 조직 또는 그룹의 목표 달성에 필요한 조치를 적시에 취할 수 있습니다.2. 카리스마적 리더십① 정의 ... 과 의사소통 능력이 뛰어나며 이를 통해 구성원과의 관계를 형성하고 유지합니다.그리고 카리스마적 리더십은 리더의 강인한 도덕성과 윤리적 행동을 강조합니다. 이들은 가치관과 원칙을 존중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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그린카 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 ... 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다 ... . 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.10

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