"도덕판단"의 검색결과 입니다.

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"도덕판단" 검색결과 5,021-5,040 / 39,522건

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영화 감상문 [이보다 더 좋을 순 없다.]

는 ‘일렉트라 콤플렉스’로 정정한다. 네 번째인 잠재기는 리비도가 잠복되어있는 시기로 사회적 관계를 맺는 것에 집중하는 시기를 뜻한다. 이 시기는 자아, 초자아가 발달하면서 도덕 ... 탐색을 하면서 실생활에 필요한 기본적인 기술들을 습득하는 시기로 도덕성과 심미성이 강화된다고 프로이트는 주장한다. 마지막으로, 성기기는 사춘기, 청소년기에 나타나는 발달 단계로 잠 ... 들은 ‘항문기적 고착 현상’으로 판단되어진다. 프로이트는 강박증세를 보이는 멜빈이 너무 일찍, 혹은 너무 엄격하고 과도하게 훈련 받아서, 욕구가 통제 받는 경험에 대한 강력한 분노

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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다윈주의 윤리학 - 윤리학에서 유전자의 기능과 이성의 역할 -

Ⅳ. 이성과 유전자Ⅴ. 결 론참고문헌Ⅰ.서 론- 도덕성은 발달하는가?우리 일상은 행위의 옳고 그름이나 선과 악을 판단하면서 살아가는 삶의 연속이다. 이와 같이 옳고 그름을 판단 ... 다윈주의 윤리학- 윤리학에서 유전자의 기능과 이성의 역할 -목 차Ⅰ.서 론- 도덕성은 발달하는가?Ⅱ. 이타 성: 도덕성의 기원인가, 유전자의 이익인가?Ⅲ. 후성규칙과 도덕적 책무 ... 하고 선과 악을 구별하는 물음은 ‘도덕성’의 문제이고, 도덕성의 본질 또는 본성을 해명하는 학문 분야를 일컬어 우리는 ‘윤리(학)’이라 한다. 이른바 윤리란 국어사전에 따르면 ‘인간

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.08 | 수정일 2020.06.22

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사회복지의 동기 중 가장 큰 영향을 미치는 동기는 무엇인지 제시하고 그 이유를 논하세요

적 인정 등의 이익을 고려하여, 이익이 비용보다 많다고 판단되면 이타적 행동을 할 가능성이 높아진다고 설명한다. 공감이론은 인간이 이타적 행동을 하는 이유를 다른 사람이 고통스러워하 ... 적인 도덕교육이 되기 위해서는 타인의 어려운 상황에 처했을 때 자신의 이익을 희생하더라도 상대방의 복지를 향상시키고자 하는 개인적 규범을 내면화시키는 교육이 요구되어 진다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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청소년 사이버 문화의 문제점, 청소년에게 미치는 영향, 방안을 포함하여 논하시기 바랍니다

과 관련된 교육을 받지 않았다고 하더라도 청소년의 도덕과 상식 수준에서도 그것을 하면 안 되는 일이라는 점을 판단할 수 있다. 교실에서 부탄가스를 터뜨려서는 안 된다거나 n번방을 만들 ... 소년들 스스로가 무엇이 해서는 안 되는 행동인지 판단할 수 있는 판단기준을 정립할 수 있도록 하는 교육이 필요하다. 오늘날 스마트폰은 이미 우리의 일상생활에 깊숙이 파고들어 스마트 ... . 청소년들이 스마트폰 교육을 통해서 무엇이 옳은 행동이고 무엇이 그른 행동인지를 스스로 판단할 수 있게 되었을 때 청소년들이 비도덕적인 행동을 하거나 불법적인 행위를 했을 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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육아를 위한 조언 4

가치관 형성아이들은 아빠를 흉내내거나 태도를 본받으려 합니다. 아빠의 도덕성이나 사회성 등의 가치관을 무의식중에 닮아가죠. 아이들은 아직 가치판단이 분명하지 않기에,아빠가 보여주

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.08

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사회복지실천의 가치와 윤리에 대해 설명하시고 사회복지사 윤리강령에 따른 사회복지사 기본적 윤리기준

에서 정하고 있는 범주에서 윤리결정이 이루어졌는지에 대한 것이다.우리 사회에서 철학과 도덕은 가장 우선으로 사회 제도에 적용되고 평가되어야 하는 가능성이 있다고 한다면 당연히 사회 ... 의 일부를 신탁 받은 것이나 다름없으며 사회복지사의 숙고 끝에 선택한 정책과 전문적 판단은 복지 서비스를 이용하는 클라이언트의 삶에 지대한 영향을 미친다. 모든 결정의 배후에는 그러 ... 에 대한 판단으로 사회복지가치기준에 적절한 실천을 했는지에 대한 판단기준이다. 즉, 클라이언트의 이익을 최우선으로 하는 것과 전문적인 발전에 관련한 의무 그리고 전문직을 인가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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화신 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

, 중국어 등 외국어 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사 ... 한 지시를 따르므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사 ... 님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.15

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대학내일 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

등 외국어 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰다. ... 를 따르므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀 ... 드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.13

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중앙대학교 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발 ... 므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화 ... 로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.13

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A+사회복지실천의 윤리적 쟁점들을 설명하시오

합니다. 윤리 규칙은 클라이언트를ㄹ 부도덕한 행위로부터 보호하고 사회복지사와 기타 사회복지 전문가를 보호합니다. 이에 본론에서는 사회복지사가 사회복지실천 분야에서 사회복지와 윤리 ... 등 윤리적 판단과 의사결정의 문제가 있습니다. 사회복지사는 도덕적 결단을 내려야 하고 때로는 어려움에 직면해 있기 때문에 선택의 기로에 서 있습니다. 도덕적 실천은 선택이 아니

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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E. H. 카, 역사란 무엇인가에 대한 논평

고, 현재도 과거에 비추어질 때에만 완전히 이해될 수 있다는 ‘오늘의 사회와 어제의 사회 사이의 대화’라는 속성을 이해해야 한다고 카는 말한다.3장은 ‘역사와 과학과 도덕 ... 필요한 것이 바로 ‘관념’이란 것이며 이는 ‘가치판단’의 개념을 포함한다. 즉 ‘왜?’라는 질문에서 시작되어 역사의 의미를 돕는 ‘인과관계의 설정’은 해석하는 자의 ‘가치판단’이 ... 다르게 나타나며 중간에 퇴보가 이루어질 수 있기에 비연속적이라는 특징을 가진다. 이와 같은 진보의 속성에 따라 판단할 수 있는 진보의 본질이란, ‘진보는 우리가 필요로 하고 생각

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.10

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한화오션 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있 ... 를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력 ... 하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.12

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학습자 개인이 생각하는 청소년상담자에게 가장 필요한 자질과 역량이 무엇인지 논해보시오

성과 가치를 인정하며 인간의 도덕성을 신뢰하며 건강한 상태에서 스스로 지도하고 통제하는 능력을 지니고 있으며 스스로의 삶을 결정하고 선택할 수 있는 존재라는 것을 잘 이해하는 자세를 가지 ... 들은 매우 예민하여 상담자의 표정과 태도, 본인을 대하는 자세에서 나를 신뢰하는지, 신뢰하지 않는지를 바로 직관적으로 판단한다. 그동안 많은 청소년을 만나고 개인적인 상담을 진행해 본

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.04

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세진중공업 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 ... 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다 ... . 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.11

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대원강업 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 ... 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리 ... 지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.11

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예금보험공사 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대 ... 를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력 ... 하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.11

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가비아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므. ... 에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가 ... 도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.11

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베스트셀러 서평_라인홀드 니버의 도덕적 인간과 비도덕적 사회를 읽고 나서

어 폭력이라는 강제적인 수단을 장악하고 있는 집단은 자신의 이기적인목적을 위해 그 수단을 사용하는 것이 불가피하기 때문이다.요컨대 집단은 개개인이 발휘하는 도덕과 양심과는 전혀 관계 ... 에 보이게 강제할 수 있는 폭력인강제력으로 유지된다는 점에서 집단은 충분히 이기적이고 비도덕적이라고 판단할 수 있다고 저자는 강조하는 것이다.저자의 의견에 따르면 집단의 크기 ... 의 정당성 여부와 그것이 초래한 결과에따라 판단해야 한다는 것이다.결로적으로 저자 니버는 집단 내 그리고 특히 집단 간에서의 평화와 질서는언제나 강제력이라는 힘과 폭력을 통해 성립

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.21

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티웨이 항공 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

하고 있으며, 영어, 중국어 등 외국어 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한 ... 합니다. 하지만 그러한 지시를 따르므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 ... 한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.11

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명화공업 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 그럼에다. ... 는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 ... 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.11

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