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"도덕판단" 검색결과 4,901-4,920 / 39,521건

파마리서치 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.01.07

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[설교문기본틀] 성경본문-여호수아 7장 10-15절 아간은 어떤 사람이었던가

는 모든 법과 도덕에 우선하며 선악의 판단을 가능케 하는(롬 2:15) 하나님께서 제공하신 친연의 도구입니다(요 8:9). 때문에 사람은 그 양심의 소리를 들어야만 합니다. 본문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.22

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NS 홈쇼핑 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.15

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한화케미칼 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

외국어 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피 ... 므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리 ... 고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.01.05

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E스포츠의 세계 전체 범위 족보

)에서 종교·도덕·정의·자연법과 내용적으로 관련되고, 다른 한편 실재면에서 정치·경제·역사·사회적 세력과 관련- 따라서 법을 고찰할 때는 이러한 것 중의 일면이나 하나의 요소 ... 에만 편중해서는 안되며 모든 것을 고려한 종합 판단 필요· 법과 정의- 법은 많은 나라의 용어상 정(正)과 동의어 (독일어 : Recht - Gerechtigkeit / 라틴어 ... 적으로 실현시켜야 될 목적- 법은 사회생활에서 질서를 가져옴- 정의는 광의로는 ‘올바르다’라고 하는 도덕상의 덕목의 하나이며 정신의 움직임이 적절한 중용상태에 놓여 있는 것을 말한다. 법

리포트 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2023.11.24

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영화 젊은이의 양지 감상문 (조지 스티븐스 감독)

을 드리운다고 생각했던 그녀와의 관계에서 벗어날 수 있다고 판단했지만, 이 사건을 계기로 그는 양지로 돌아간 것이 아니라 오히려 음지의 늪으로 빠져버렸다. 완전한 악인이 아닌 한 ... 사람이 어중간한 양심의 가책과 도덕성으로 저지른 잘못의 결과가 이것이다. 결국 그는 자기 자신마저 죽여버리는 선택을 했다. 재판 과정과 사형이 확정된 후에도 자신의 무죄를 주장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.08

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약진통상 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수다. ... 가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력 ... 하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.01.04

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스트레스에 대해 설명하고 스트레스를 해결할 수 있는 방법을 자신의 사례를 들어 서술하시오.

등이 있다. 심리적 요인에는 지능, 언어기술, 도덕성, 성격, 과거경험, 자아개념, 동기 부여, 심리적 방어, 통제범위 또는 자신의 운명을 통제할 수 있다는 느낌 등이 포함 ... 는지는 생체의 스트레스에 대한 반응 또는 신호에 따라 판단할 수 있다. 우리는 정서적·신체적 건강을 위해 자신에게 나타나는 이러한 신호들에 더 많은 관심을 가질 필요가 있다.스트레스에 대한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.03

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[A+리포트] 자기계발서와 성공학의 상관관계

된다. 이 틀에는 푸코가 “윤리”를 도덕 규범과 실제 행동 사이에 존재하는 개인의 결정으로 재정의할 때 사용한 개념들, 예컨대 문제화(problematization), 지식 권력 ... 주의’라고 합니다.소피스트들은 경험과 감각을 중시하는 상대주의적, 개인주의적인 윤리관과 진리관을 가집니다. 모든 윤리적 행위의 주체는 인간이라는 겁니다. 가치 판단의 기준 또한 ... . '성공'과 관련한 양 철학자들의 입장을 비교소피스트들은 부와 명예를 추구하거나 상황에 잘 대처하는 처세술을 바람직한 삶으로 주장했습니다. 권력이곧 정의이기에 도덕에 구애받지 말고, 하고마라.’

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.06.09

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경영학 개론 과제

: A4용지 2매이상(표지제외)*글씨체 : 돋움체 or 굴림체*글씨크기 : 10포인트*복사물 판단기준과제 복사물 판단 기준(복사물은 무조건 0점 처리 됨.)1. 책 및 인터넷 등 ... . 과제 작성 시 출처를 밝혔으나, 발취한 내용을 자신의 의견 없이, 그대로 기입한 경우5. 과제 복사물 판단이 되지 않으시기 위해서는 본인의 의견 및 견해를 반드시 입력하시기 ... 는 측면에서 기업윤리를 판단하는 것.②도덕권리적 접근법-의사결정과 행위가 기본적인 개인과 집단의 자유와 권리에 일치하는 것인가에 따라 판단하는 것.③정의적 접근법-행위와 의사결정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.05

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양극성 장애 시나리오 (정신간호학 실습 케이스) 간호과정, 약물, 간호진단

(Reaction Formation)- 용납할 수 없는 생각, 감정, 행동, 충동들이 정반대되는 감정, 행동 및 태도로 표현되는 것이다.- 무의식에 흐르는 생각이 너무 부도덕 ... 었음.④ 영적 영역? 종교생활 (종교가 자신의 삶에 미치는 영향): 무교로 자기 자신이 제일 위대하며, 신은 없고 죽으면 끝이라고 함.? 가치관 (도덕성, 자신의 삶에서 가장 중요 ... (활동): 불안정한 감정으로 활동을 거의 하지 못함바. 의식: 명료함사. 지적능력 (대졸)? 지남능력: 시간( O ) 장소( O ) 사람( O )? 기억력: O ? 판단력: O

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.05.08

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핸즈코퍼레이션 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 그럼에도 불니다. ... 어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 ... 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.01.03

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GS아이티엠 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 ... 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다 ... . 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.01.02

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현대이지웰 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 그럼에도 불구하고 자. ... 의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사 ... 로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.01.02

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관찰법을 통해 영유아에게 신체, 언어, 인지, 정서, 사회성 영역에서 평가해야 할 행동은 어떤 것들이 있을지 본인의 생각을 정리하시오.

하도록 기록할 수 있는 준비를 해두어야 한다. 관찰을 할 때에는 일어난 상황을 기록하되 교사의 추측, 판단, 선입견, 편견 등이 포암되지 않고 최대한 객관적으로 작성될 수 있또록 도와야 ... 게 되는 것으로 영유아는 또래 친구들과 상호작용하고 관계를 맺어나가는 과정을 통해 주도성, 성역할, 도덕성 등을 발달시켜 나갈 수 있게 된다. 또래와의 상호작용을 통한 사회적 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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스토아 학파와 에피쿠로스의 세계관과 바울의 세계관

자 세네카는 “선한 사람은 운명에 끌려 다니지 않고 그것을 따라가고 그것과 보조를 맞춘다”고 주장했다.스토아 철학의 윤리는 인류의 행복을 위해서는 덕으로 충분하다고 주장한다.(도덕 ... 이 아니라, 선 택할 수 있는 것들에 대해 우리가 이성적으로 판단하여 바르게 선택함으로써 얻는다. 두려 움이나 슬픔 같은 부정적인 감정들은 세상을 잘못 판단한 결과이다. 행복은 정욕

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.28

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민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명하시오

Ⅰ. 서론 문화는 “지식, 신앙, 예술, 법률, 도덕, 관습 및 인간이 사회의 한 성원으로서 획득한 여러 가지 능력과 관습들을 포함하는 복합적 총체이다.”라고 정의된다. 아울러 ... 들의 사기 및 애국심, 그리고 희생정신 등을 향상시키게 되는 것이다. 일반적으로 그들은 자신이 가장 잘 알고 있는 자신들의 문화적 표준과 관행으로 다른 나라와 문화권의 문화를 판단 ... 은 문화적 상대주의에 대한 설명이다. 문화적 상대주의라는 것은 모든 문화가 동일한 수준으로 존중 받을 가치가 있다는 생각 및 태도를 말한다. 해당 주의는 문화적인 우열에 대한 판단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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(철학의이해) 교재와 강의 2장에서는 여러 철학자들의 인간관이 소개됩니다

하는 방법이 달라져서 시대마다 특성이 다른 것이라고 설명한다. 다만, 어떤 시대에든 부도덕하다고 규정한 행동들이 존재하는데, 그런 나쁜 행동은 그것이 객관적으로 나쁘기 때문이라기보다 인간 ... 판단력이 흐려진다고 주장했는데, 실제로는 인간이 현명한 판단, 합리적인 결정을 하는데 감정이 중?G나 역할을 때가 적지 않다고 생각한다. 감정에 따라 의사결정을 한다고 해서 그것

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03

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지오시스(큐텐) 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람 ... 은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단 ... 하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.01.01

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와이즈넛 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리니다. ... 을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비 ... 와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.01.01

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