"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 4,941-4,960 / 47,343건

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나의 현재 직업이 나의 정신건강에 미치는 영향에 대하여 기술하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세계보건기구가 제11차 국제 질병 표준분류 기준에서 번아웃을 직업 관련 증상의 하나로 기술하며 정신건강 관리에 대한 관심이 쏠리고 있는 상황이다. 이에 의료 ... 및 제조업을 넘어서 4차 산업으로 재편되고 있다. 근로자의 자발성 및 창조성이 기업 생산성에 결정적인 역할을 수행하는 데 이를 위해서 신체 건강과 함께 근로자들의 정신건강이 중요 ... 시되고 있다. 산업 발전은 대응하기 어렵게 발전하고 있고, 미래는 예측할 수 없으며, 업무의 강도는 강해지고, 경쟁은 치열하게 발생하고 있어 근로자들은 스트레스를 받을 수밖에 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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(산업복지론 중간과제물) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명할 것

한 정책과 제도를 도입하고 있습니다. 근로기준법과 같은 법적 근로환경 보호체계는 근로자가 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 보장하며, 최저임금법과 같은 법적 최저임금 제도 ... 습니다:노동자의 권리와 존엄성을 보장하는 한 예로는 근로시간의 적정성을 들 수 있습니다. 많은 국가에서는 근로법을 통해 하루 최대 근로시간과 일주일 최대 근로시간을 규정하여 노동자 ... 의 상호 의존적 관계를 강화하는 것을 목표로 합니다.노동에 대한 예의는 산업 복지의 핵심 가치 중 하나로, 근로자의 권리와 자유를 보장하며 공정한 노동 조건을 조성하는 것을 의미

방송통신대 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.23

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간호관리학 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 확대(2) 법적근거: 처우 및 근무환경 개선 지원, 인권침해 방지 위한 법적근거 마련, 상급종합병원, 중환자실 등병원 특성 고려하여 인력배치 기준 ... 으로 작용하고 있음.5) 신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인 스마트 근로감독, 대체인력 지원 확대, 지역인재특별전형 도입 위한 법령개정 추진, 간호대 실습교육 평가기준 개선 검토, 간호 ... 금지 및 위반 시 면허정지 등의 처분규정 마련 추진(의료법 개정), ‘의료기관 인권침해 피해대응 매뉴얼’ 마련·안내(2) 조직문화 개선: 의료인 보수교육 등에 인권보호 및 성폭력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.04.15

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남녀평등과법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.

의 필요성에 대한 공감대가 형성되어 있다.한국 사회에서는 근로기준법과 남녀고용평등법을 통해 모성보호를 규정하고 있다. 근로기준법에서는 야간근로와 휴일근로의 제한, 시간 외 근무의 제한 ... , 갱내(坑內) 근로의 금지, 유급 생리휴가, 임산부의 보호, 육아 시간 등을 그 내용으로 하며, 남녀고용평등법에서는 육아휴직제와 직장 어린이집 설치 지원을 다루고 있다. 모성보호 ... 를 위한 법에 규정된 조치를 통해 여성은 근로 장소에서 신체적, 생리적 특질에 따른 기본적인 권리를 지키며 일을 해나갈 수 있다는 의의를 갖는다.돌봄 노동이란 신생아, 영?유아

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로

2 . 근로관계법령을 준수하고 있는지에 대한 모니터링체계 구축 3. 충분한 식사시간 · 휴식시간 보장과 추가근무수당 보장 4 . 간호관리료 차등제 개편 으로 간호사 법정인력기준 ... 강제성 확보 - 간호관리료 차등제의 기준등급을 의료법의 간호사 법정인력 기준과 통일시켜 간호사 법정인력 기준의 법적 강제성을 확보 - 가산과 감산 비율을 높임으로써 과잉 공급된 병상 ... 라 신규간호사 취업확대와 재직간호사 이직률 감소로 확대 - 활동 간호사를 충분히 확보 간호인력의 고용 및 처우에 관한 연구 등 의료법 시행규칙에 규정된 업무를 시행할 수 있도록 예산

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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(산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후

의 개념이 시작되었지만 이는 산업화 초기의 선진국과 유사해 식민지라는 불리함을 지녔다.해방 이후에는 미군정에서 아동과 노동시간 등에 대한 일부를 도입했고 1953년 근로기준법 제정 ... .1953년에는 근로기준법이 제정되었는데 제6장에 특히 안전과 보건에 대한 10개 조항이 규정되어 사업장의 기계, 설비, 기구 및 작업 환경 등에 대한 기준이 설정되어있다.1960년 ... 현장에서 스물 세살 청년이 안타깝게 목숨을 잃었다. 산업재해는 끊임없는 사회적 문제로 지적되고 근절하기 위한 여러가지 법이 만들어지며 사회적 인식도 달라짐에도 불구하고 산업현장

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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청소년의 개념을 설명하시오

적으로 청소년기가 불안하고 안정적이지 않으며 변화무쌍한 시기라는 내용을 담고 있다. (2) 청소년 연령 우리나라에서 청소년의 연령에 대한 법적 기준은 매우 다양하다. 청소년기본법 ... 다. 아동복지법은 ‘18세 미만’을 아동으로 규정하고 있는데 이는 국제사회의 일반적 기준이라고 볼 수 있는 ‘아동의 권리에 관한 국제협약’의 아동에 대한 범위와도 일치한다. 이처럼 현행 ... 법에서 9세에서 17세까지의 인구집단은 아동이면서도 동시에 청소년이라는 문제점을 갖고 있다. 청소년을 유해한 환경으로부터 보호하는 것을 주된 목적으로 제정된 청소년보호법은 청소년

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21

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스타트업을 위한 세무 관리

으로 근로를 제공하는 자 ( 근로기준법 2 조 ) 간이세액표로 원천징수 다음해 2 월에 연말정산 4 대 보험 가입 ( 정규직 , 계약직 ) 프리랜서 일정한 집단이나 회사에 전속되지 않 ... 고 , 자유계약에 의하여 일을 하는 사람 3.3% 원천징수 다음해 5 월에 종합소득세 4 대 보험 가입 X 아르바이트 or 일용직 주 15 시간 미만 근로자 월 8 일 미만 근로자 ... 접대비 구분의 중요성 부가가치세 매입세액 공제가 되지 않음 법인세나 소득세법상 한도 규정을 적용 받음 6비용 처리 범위 (3) 업무용 승용차 배기량이 1 천 CC 이하인 경차

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2024.01.04

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

, 부양을 받을 수 없는 자, 소득정액이 중위소득 기준으로 특정 그준 이하인 자로 하여금 지원을 받을 수 있도록 규정한다. 소득인정액은 실제소득에서 가구특성별 제출비용, 근로소득공제 ... 세금의 정도가 올라가고 안정적인 재무구조를 가진 국가가 되기 때문에 이러한 점을 파고든다. 기본적인 삶을 유지할 수 있는 조건이나 기준을 마련하고 그 기준 아래의 사람들에게 경제 ... 보장제도를 의미한다. ‘국민기초생활 보장법’으로 우리 법에 명문화되어있으며 생계급여, 주거급여 등으로 구성되어 있다. 우리 헌번에는 행복추구권을 자세히 다루고 있다. 대한민국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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(생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

의 5체결한 계약이다(근로기준법 제2조 제4호). 취업규칙은 상시 10명 이상의 근로자를 고용한 사용자가 의무적으로 정해서 고용노동부 장관에게 신고하여야 하는 일종의 규약이다(법 제 ... 라는 것은 특정한 사유를 가지고 불이익을 주거나 특혜를 주는 것을 말하며, 이러한 구체적이고 개별적 행위뿐 아니라 제도, 관행도 고용차별에 해당한다. 근로기준법 제6조에서는 사용 ... 을 악화시키는 행위를 말한다. 근로기준법에서는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있고, 이러한 괴롭힘이 발생했을 때 구제를 받을 수 있도록 정하고 있다(근로기준법 제76조의2, 제76조의3

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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2023년 국가직 9급 기술직(전산직) 경험형 상황형 5분발표, 개별질문, 면접후기 정리

목차1. 상황형2. 5분발표3. 경험형4. 개별질문5. 따끈한 면접후기제가 국가직 해커스 면접 인강들으면서 정리했던 자료들이고, 나올법한 질문들과 그 답변들을 나름 정리 ... 방지를 위해 지원급 지급 허용대상을 명확히 할수있도록 객관적인 기준 만들기- 유사 사례 찾기, 팀원과 의논만약 법령에 위배된다면? 상사분께 말씀드리고 그래도 지급하라고하면 상사분 ... 지시 따름메뉴얼 만들때 중요하게 고려해야할 요소?-재발방지를 위해 확실한 기준을 정하는것이 중요.언론에서 부정적 기사를 내보내면?-잘못되거나 과장된 부분이 있다면 그 부분에 대해 팀

자기소개서 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.23 | 수정일 2023.07.10

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

년 8월 12일 사회복지사의 인권보호 및 부당행위 대응 방안 메뉴얼 작성 및 배포에 법적 근거를 마련하기 위해서 ‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 일부개정 법률안 ... ’이 발의가 되었다. 해당 개정안을 살펴보면 사회복지사가 업무를 수행하며 인권침해 및 부당행위 방지&예방 및 효과적으로 대응 가능하도록 국가 차원에 메뉴얼을 작성하고 배포하는 법 ... 한 법률이 지정됨으로써 우리나라 정부가 사회복지를 실천하는 복지사들의 처우와 인식이 높다고 생각 할 수 있지만 반대로 생각을 해보면 복지사들의 처우가 법으로 규정되지 않는다면 다른

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.24

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우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이

의 적용. 셋째로, 부양의무자의 기준완화가 있었다. 국민기초생활보장법의 맞춤형급여 체계는 생계급여와 의료급여, 주거급여, 교육급여를 분리해 각각 개별적 수급자격의 조건을 적용 ... 이 초과했을 지라도 가구의 여건에 맞춰서 필요시 되는 타 급여는 계속 지원을 받을 수 있게 급여체계가 바뀐 것이다. 국민기초생활보장법의 제2조에는 최저보장수준1과 기준중위소득2 등 ... 사회복지법제와실천 주제: 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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청년실업 실태 및 해결방안 제언

위한 노력■ 한국의 청년 정책□ 성년 이전 청년의 권리를 강화하겠습니다.? 노동인권 교육 의무화 및 알바존중법 제정으로 노동기본권 보장? 청소년 노동에 대한 근로감독 강화? 특성 ... 로 명확한 의미를 주는 듯 하나, 정확한 기준을 정하지 않았을 경우 문제가 발생할 것이 예상되기 때문에 이를 방지하기 위해 명료하게 용어 정의를 하겠다.□ 청년넓은 의미에서 청년이란 ... 차이가 있을 수 있으나 본 장에 서는 가장 폭넓게 사용되는 UN의 기준을 채택하여 15-24세까지를 청년으로 본 다.□ 청년 실업자본래 실업자란 특정한 기간동안 일을 하지 못하고 있

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04

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독일의 사회복지의 발달사

, 채찍은 사회주의자들의 직접적인 탄압정책인 사회주의자 진압법이었다(심상용 외, 2016).비스마르크는 산재보험에 큰 관심을 두었다. 그는 산재보험법 초안을 상무장관에게 작성 ... 하게 하고, 산재보험의 집행기관으로 제국보험공단을 설립하도록 했다. 근로자 의무가입 강제보험, 중앙집중식 통제, 민간보험회사의 배제, 국가보조금의 지급을 원칙으로 진행되었다. 그 ... 고, 그들이 보험의 통제권을 장악할 수 있도록 하였다(심상용 외, 2016).산재보험 통과 이후 건강보험법도 1883년 의회를 통과했다. 비스마르크는 건강보험에 대해서는 큰 관심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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[A+과제] 사회복지법제와실천 _ 우리나라 국민연금의 현재 상황 및 문제점을 진단하고, 초고령사회에 대비한 국민연금제도의 발전방향에 대하여 논하시오.

, 갑작스런 질병 및 사고, 사망, 장애 등으로 소득이 중단된 경우 본인이나 가족에게 연금을 지급하여 기본생활을 영위할 수 있게 합니다. 국민연금은 공적 연금이기 때문에 법적으로 가입 ... 었기에 사용자, 가입자, 국가로부터 일정금액의 보험료를 바탕으로 노화로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령연금, 사고 또는 질병으로 인한 근로능력상실에 따른 소득 보전을 위한 장애 ... 을 유발하여 제도를 어렵게 만들 수 있습니다. 즉, 세대내 소득재분배, 연기금의 축소, 사각지대, 노후소득 형성으로 인한 근로약화 등에 대한 대응이 필요합니다.2. 대한민국 국민연금

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

위한 다양한 정책을 추진하고 있습니다. 예를 들어, 근로기준법 개정을 통해 근로자들의 근로시간과 휴가 등을 보다 적절하게 조정하고 있습니다. 또한, 고용보험제도를 개선하여 취업자 ... 하며 근로환경을 개선하기 위해 다양한 제도와 프로그램을 도입하고 있다. 이를 통해 근로자들은 더욱 안전하고 건강한 작업 환경에서 일할 수 있게 되었다. 또한, 산업재해 예방을 위한 법 ... 의 건강과 안녕을 보장하는 데 도움을 준다. 또한, 산업복지는 노동자들에게 경제적인 안정과 보호를 제공한다. 이는 적정한 임금과 근로시간, 사회보험 혜택, 퇴직금 등을 포함

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.12

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[보건복지부] 임의ㆍ임의계속가입자 (내용변경신고, 기준소득월액 변경신청)서

■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제2호서식] (앞쪽)접수번호기재요령은 뒷면을 참조하십시오.처리 기간임의ㆍ임의계속가입자 (□내용변경신고□기준소득월액 변경신청)서3일가입자주소우편번호 ... : 1. 임의가입자 2. 임의계속가입자○내용변경 부호 : 1. 주민등록번호 2. 성명 3. 기준소득월액5. 임의계속가입자의 국민연금 적용 사업장 종사여부9. 특수직종근로자 해당 ... ( - )전화번호자택회사휴대전화성명주민등록번호(외국인등록번호ㆍ국내거소신고번호)가입자종별부호변경내용일자부호변경 전변경 후-「국민연금법」 제21조, 같은 법 시행규칙 제2조 및 제16조

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

라"라고 문제를 제기했다.실제 법 제17조3에 의거해 500인 이상 상시근로자를 채용하는 사업주, 정부투자기관, 정부산하기관에 대해 매년 남녀근로자 현황 보고를 의무화하고 있 ... 12)를 도입하였으며, 그 결과 2016년 기준 부모휴직 수혜자 중 45%가 남성- 스웨덴의 시간제 근로는 전일제 근로자가 부분 휴직을 통해 단축 근로하는 형태가 지배적이며 노동 ... 을 추진하고, 고용노동부는 ▲ 구인광고 성차별 여부 모니터링 ▲고용상 성차별 익명신고센터 운영 및 신고사건 엄정 수사 ▲ 채용절차법 위반에 대한 집중신고 및 지도 기간을 운영

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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장애인복지 분야에는 다양한 기관이 존재한다. 그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대하여

을 하는 시설?2) 법적 근거에 따른 인력 배치와 기준?(1) 시설의 장: 1명?(2) 총무: 1명. 하지만, 시설거주자가 30명 이상인 시설에만 해당을 한다.?(3) 의사 혹은 ... 장애인복지론주제: 장애인복지 분야에는 다양한 기관이 존재한다. 그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대하여 서술하시오.?-목차-?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론?1. 장애인복지법 상 ... 가 요구되며, 지역사회 내 장애인복지 관련 조직(기관)의 연계기능이 강조되고 있다. 이에 본론에서는 장애인복지분야에는 다양한 기관이 존재하는데, 장애인 복지법 상에 나타난 장애인 복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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