"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사

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"단시간근로자" 검색결과 4,861-4,880 / 17,755건

지역사회간호학실습 케이스스터디입니다.

보건법에 의한 근로자의 보건관리- 산업안전보건위원회- 작업환경측정- 건강진단- 안전?보건교육- 근골격계질환 예방 관리- 물질안전보건자료의 작성?비치 등- 보건상의 조치 : 회사 ... 가. 근로자의 특성구분총계임원1급사무직기술직특수직총계6,4706251,9804,42336비율(%)100%0.1%0.4%30.6%68.4%0.6%구분계50세 이상46-49세41-45 ... 별 작업환경측정결과 산업안전보건법의 노출기준과 비교하여 노출기준을 초과하는 분야는 없었으며 분야별 종합의견을 요약하면 다음과 같다.* 사업장명 : 서울특별시도시철도공사* 근로자수

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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(합격자소서)2018 근로복지공단 합격자소서

2018 근로복지공단 합격자소서1. 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)[솔선수범이 이끌어낸 ... 하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)[각자의 위치에서 다 한 책임감]타 기관 금융봉사단 ... 전' 출품을 목표로, 팀원 3명과 영상 제작에 돌입했습니다. 그러나 경험이 부족하고 장비 사용이 미숙해 사소한 다툼이 벌어졌고, 시간이 갈수록 초심을 잃는 모습을 보였습니다. 회의

자기소개서 | 2페이지 | 900원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2019.06.25

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비정규직 실태와 개선방안

. 비정규직의 개요 1. 비정규직의 개념 #2 기간계 근로자 기간제및단시간근로자의보호등에관한법률 ( 이하 ‘ 기간제법 ’이라 함 ) 제 2 조에서 기간제근로자는 기간의 정함이 있 ... 는 근로계약을 체결한 근로자라고 규정 단시간 근로자 근로기준법 제 21 조 규정에 따라 1 주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1 주간의 소정근로 ... 비정규직의 개념 문제의 제기I. 비정규직의 개요 1. 비정규직의 개념 #1 한시적 근로자 ( 기간제 근로자 포함 ) 시간제 근로자 비전형 근로자 ( 파견 , 용역 , 재택 ) 출처

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.01

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[사회보험법] 사회보험의 개념과 특징 - 산업재해보상보험, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험

것이고, 개인적 적정성이란 개개인이 기여한 만큼 이에 맞추어 혜택을 준다는 것이다.급여는 보험료 납입정도에 직접적 연관관계를 갖는 것이 아고, 저임금 근로자나 부양가족이 많은 근로 ... ? 공정한 보상을 하기 위함이다. 노동부장관은 산업재해보상보험법의 목적을 달성하기 위한 사업을 효율적으로 수행하기 위하여 근로복지공단을 설립하고 업무를 위탁한다.2/ 보험가입자사업주 ... 사장에 근무하는 과정에서 업무상 재해를 입은 근로자 또는 그 가족의 생활보호를 위하여 지급되는 일체의 급여를 총칭하는 말이다.보험급여제도는 피재근로자의 상실된 노동력을 신속

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.24

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[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)

? 발휘할 수 있도록 하고, 노동시장의 효율성 제고와 인력의 수급균형을 도모하여 고용의 안정, 근로자의 경제적 ? 사회적 지위의 향상을 도모하는 보장제도"라 할 수 있다.이러 ... 한 고용보장은 국가의 적극적인 고용보장정책을 통하여 실현될 수 있기 때문에 노동시장에 대한 국가의 개입이 불가피하며, 근로자의 자유권 및 생존권을 보장하기 위한 노력을 기울여야 한다 ... , 임금근로조건, 산업안전보건, 고용평등 등이 있다. 이 중에서 노인복지분야의 고용보장은 고령자 취업촉진대책이 주류를 이루고 있다.II. 현행 고용보장체제정부는 노인에게 직접 현금

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.30

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사회복지조사론 - 본인이 관심을 갖고있는 사회문제에 대한 조사 설계시, 가장 적절한 표집방법이 무엇인지를 제시, 이에 대한 당위성을 논하시오.

2040 여성 근로자 인식(516명 응답)’을 조사했다. 조사 결과, 가장 필요한 정부 저출산 정책에 대해 ‘일·가정 양립 사각지대 해소’(80.0%)를 1 순위로 꼽았고, ‘청년 일 ... 해야 할 사항으로 ‘조직 문화 개선’(42.3%), ‘유연근무제 등 시행’(25.2%), ‘보육 시설 마련’(17.8%), ‘시간 선택제, 단 시간 일자리 등 확충’(12.6%) 등 ... 다.3. 표집방법의 당위성2040 여성근로자 516명을 대상으로 조사하였으며, 모집단 구성요소의 차이가 크지 않다고 판단하여 비확률적 표집방법의 편의표집법을 사용하여 직접 출산을 하는 당사자인 여성을 대상으로 표본선정을 하였다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.24 | 수정일 2023.08.13

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한국방송통신대학교 환경보건학과 환경보건경영시스템 2019 1학기 과제물

안전 보건 관리 책임자 2 관리 감독자 3 안전 관리자ㆍ보건 관리자 4 대상 작업의 근로자가 참여 하여 각자의 역할을 분담하여 실시하도록 하고 있다.최근 위험이 상황에 따른 개념 ... 에 의하거나 작업행동, 그 밖에 업무에 기인하는 유해ㆍ위험요인을 찾아내어 위험성을 결정하고, 그 결과에 따라 이 법과 이 법에 따른 명령에 의 한 조치를 하여야 하며, 근로자의 위험 ... . 초과위험요인에 대하여 조치 5. 당사자에게 알려줌위험성평가(5단계)방법은 공정이 많거나 유해위험요인 대상이 많은 경우에 적합하다. 상시근로자 수 20명 미만 사업장(총 공사금액 20

방송통신대 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2019.08.29

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지역사회간호학 사업장 건강증진

단 등의 청력손실 방지를 위한 활동을 확장하여 보다 적극적인 소음성 난청의 예방과 청력보호를 하고, 근로자의 청력을 보호함으로써 의료, 보상비용의 절감, 근로이수의 손실방지 및 ... 해당 근로자의 의견을 반영(3) 작업과 휴식을 적절하게 배분하는 등 근로시간과 관련된 근로조건을 개선(4) 근로시간 외의 근로자 활동에 대한 복지 차원의 지원에 최선을 다할 것(5 ... 건강상태 를 유지할 수 있도록 하는 것.2) 사업장 건강 증진 : 사업주가 근로자의 건강 증진을 위하여 건강 지향적 환경을 만들 고 조직을 체계적으로 활용하여 근로자의 신체

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.07

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사회문제론4A) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오0k

시기간제 사용을 사실상 금지하는 것이다. 현행 기간제법은 2년 이내의 기간 동안에는 사용사유 제한 없이 자유롭게 기간제근로자를 사용할 수 있다. 또한 부득이 비정규직을 사용 ... 라 상시·지속업무라면 청소·경비와 같이 아웃소싱된 업무를 인소싱하여 직접 관리하고, 협력업체의 근로자에 의하여 수행되는 사업장 내 업무도 직접 고용한 근로자에게 맡기라는 정책도 포함 ... 되어 있다. 심지어 여기서 더 나아가 무기계약직을 정규직으로 전환하는 것도 비정규직 대책에 포함된다. 서울시는 투자 및 출연기관에 근무하는 무기계약직 근로자 2442명을 정규직

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.04

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사회과학 레포트 - 현대인들의 사인별 사망률

, 그 시간 동안은 음주를 제한하고 단속을 해야 한다. 현재 우리나라의 음주 운전자 처벌 수준도 아주 낮은 편이다. 음주 운전으로 인해 발생하는 교통사고 또한 현대인들의 사망 원인 ... . 만약 초과 근무를 원하는 근로자에겐 동의서를 반드시 작성하게 하고, 기업에서 근로자에게 초과 근무에 대한 수당을 제대로 지급하지 않는다면 강력하게 법적인 제재를 가해야 한다.2 ... 고, 그 다음으로 뇌혈관과 심장 질환, 고의적 자해(자살), 당뇨병과 폐렴 등의 순으로 높다. 이른 바, 현대인들이 4대 질병에 걸릴 확률이 높다는 단적인 예다. 고도의 과학 기술

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.08

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경제학 과제, 수요개념,수요곡선 예시,GDP예시, 신문기사 경제 기사 스크랩

로 소비패턴을 쉽게 바꿀 수 있어 돼지고기의 수요는 휘발유에 비해 상대적으로 탄력적일 것이다. 시 간이 길어질수록(장기) 가격탄력성은 커진다. 이것은 충분한 시간이 주어지면 소비자 ... 을 해서 소득을 높이려 하기 보다는 오히려 근로 시간을 줄이고 여가 생활을 즐기려고 한다. 이 러한 한계성은 그 나라의 환경·근로 시간·여가 등과 같은 삶의 질을 제대로 알려주 ... 수요의 가격탄력성 ①개념을 정의하고, ② 탄력적 및 비탄력적인 경우를 수요곡선 그림으로 나타내며 ③각자 응용 사례를 들어서 보충 설명하시오.① 개념 : 가격탄력성은 소비자의 수요

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14

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10억을 아동복지정책에 투자한다면 어떻게 할것인가

습니다. 이와 함께 공공근로사업으로 노인 일자리 사업이 많이 늘어나서 앞으로도노인복지가 더 많은 서비스가 진행되어야 한다고 생각합니다. 노인복지가 예전보다는다양한 혜택이 국가 ... 단체, 보호자에게 주어져있으며, 이것은 개개 아동과 직접·간접으로 관계되는 모든 사람이 포함되는 것입니다.그러므로 아동복지의 기본적 원칙은 아동복지의 대상이 모든 아동에서 일반 ... 성인까지되어야 함을 의미하며, 아동에 대한 일차적 책임은 아동을 보호하는 보호자에게주어지지만, 아동을 양육하고 교육하는 것은 보호자, 국가, 지방 자치단체가 동등한보호와 책임 아래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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인적자원관리 노사관계 노사관리 노동조합

내지 여러 개의 산업에 걸쳐 조직되는 노동조합의 형태 미숙련 근로자 들이 형성 (ex) 전국연합노동조합연맹 , 전국민주연합노동조합 최저근로요건 준수 , 근로시간 단축 , 고용안정 ... PART 2 2 -1. 단체교 섭 2 -2. 단체협 약2 . 단체교 섭 2.1 단체교섭 1) 단체교 섭 의 의의 노동조합이 임 금 등 근로조건의 유지 , 개선 , 기타 근로자 ... ) 종속 관 계 와 대등 관계 생 산 적 측면 : 일하는 사람과 지휘하는 사람 , 수직적 종속관계 성과분배 측면 : 집단적 근로조건과 운영에서는 사용자와 근로자는 대등한 관계1. 노사

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.15

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코오롱 파업 - 노사관계론

시간 → 208 시간 ) 의 변경을 요구하고 있다 .사측의 입장 ( 본론 ) (1) 화섬 산업의 지속적 불황 . (2) 회사의 회생과 근로자들의 고용안정을 동시에 도모하려 함 ... 에 도출한 합의안을 조합원 찬반투표에 부쳐 찬성 835 표 (68%), 반대 392 표로 가결 . ( 파업 종결 )주요 쟁점 ( 본론 ) (1) 임금 인상 - 15 년 생산직 근로자 ... 평균연봉이 5,000 만여 원에 달하는 고임금 근로자임에도 불구하고 관행적으로 13% 라는 고율의 임금인상과 상여금 100% 지급 등을 요구 . (2) 선 신규투자 - 회사의 경영

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.18

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20171019 경노복 일자리 활성화 토론회(최경규)

이 많았다고 생각합니다. 그런데 시행과정에서 「근로기준법」에 따른 단시간근로자로 적용되면서 상시근로자 고용에 따른 수행기관의 추가적인 의무사항이 발생함에 따라 수행기관이 대기업에 해당 ... 과 근로시간 연장은 어르신 개인에게는 근로자성 인정으로 인한 4대보험 적용으로 실직소득이 감소하거나 수행기관에게 있어서는 사회보험의 부담과 일자리 어르신들과의 노동관계 변화에 따른 각종 ... 기관의 유사한 사업단별 연합교육 및 지역별 출장교육 등 다양한 형태로 진행될 수 있어야 한다는 것입니다.5. 근로자성 인정 문제 해결앞서 말씀드린 복지부와 고용노동부의 일자리 사업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.18

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유연근무- 유연근무제의 효율과 비효율

work)근로시간의 길이에 있어서 유연성을 제공하는 것이고 근로자가 40시간 이하의 근로시간을 유연성 있게 정해서 근무하는 제도를 의미한다. 보통 파트타임으로 일하는 경우가 단시간 ... )5. 단시간근로(Reduced-load work)6. 재량근무제(Discretionary Work)7.집중근무제(Core-Time Work)8. 재택근무제(At-Home Work ... 시간을 표준화 하여 근로자의 생산성을 증가시킨다고 말하였다. 테일러는 근로자가 기계적이고 통제된 방향으로 근무하면 생산성이 높아진다고 주장하였으나 현대사회에서는 과학적 근로 방향 안

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.15

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11월 3주 시사, 상식 모음

으로 가이드북에 기재한 점이 모욕죄에 해당한다"고 밝혔다.(시사)국내 레스토랑 셰프, 미쉐린 모욕죄로 고소-한국환상곡(정의)안익태 작곡의 합창단·관현악과 관악기를 위한 대 환상곡.연주시간 ... 의 내부에 관한 법률안」을 입법예고했다. 개정안에 따르면 대체복무자는 영내에서 24시간 생활하는 교정시설에서 합숙근무하도록 했으며, 복무기간은 현역병(복무기간 단축 기준 18~22개월 ... 영욕의 시간에 대한 참회와 제언을 쏟아냈다.(시사) “한국당 존재 자체가 역사의 민폐…백지에서 새로 시작해야”-주52시간제(정의)주52시간 근무제는 주당 법정 근로시간을 기존 68시

시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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호텔 Hotel 임금관리

점1.생산성을 높이고 원가절감에 이바지한다. 2. 근로자의 동기유발, 노력향상을 유도한다. 3. 관리자의 감독, 채근, 독촉 등의 관리가 덜 필요하다. 4. 유휴시간 절약으로 생산 ... 는 제도장 점장기근속을 유도하고 이직과 노동이동이 줄어든다. 2. 생계보장과 사회보장의 성격이 있어 근로자들의 생활이 안정된다. 3. 임금계산이 객관적이고 쉽다 4. 필요에 따른 ... . 개인의 자기개발로 기업에 직접적인 성과를 가져온다. 3. 개인의 능력을 인정해 주는 제도로 전문인재의 확보와 유지가 쉽다.단 점1. 유 능력자와 무 능력자의 임금격차로 사내분위기

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17

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복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실천 현장은 어떠한 것들이 있는지 알아보고 전망에 대해 설명하시오.

적으로 양육의 어려움을 경험하는 신혼부부들이 주축이 되어 이 운동을 이끌어 나가야 할 것으로 생각된다.물론 그 과정에서 현재 근로 시간을 60시간에서 52시간으로 제한한 이후 나타나는 부 ... 이 현 20대들의 생각이다.더불어 애착 형성 시기가 가장 중요한데, 이 시기에 하필 아이들과 좋은 시간을 보낼 수 없다면 그것 만한 문제 상황은 없으리라 생각하는 경향이 크다. 이 ... 기란 어렵다. 단, 우리나라의 보육 및 출산 장려 사회복지 정책 및 실천의 영역은 해외와 그다지 큰 차이를 보이지 않는 수준이지만, 그것은 단순히 외형적이라는 사실을 바라보아야만 그

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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A+ 지역사회간호학 실습case study - 진폐증 (오마하 진단)

한 느낌마주하는 것이 대상자에게 더 와 닿는다.3. 꾸준히 같은 사람의 설문지들을 모아 이전과 현재의 상태를 비교할 수 있는 정보를 얻을 수 있다.제공자평가기준평가방법1. 근로자의 인식 ... 영상 시청 후 질문 형식으로 대상자의 인식 여부 확인2. 대상자의 근로중 교육한 진폐증 질환 악화 예방내용을 실천하는지 실제 행동을 관찰한다.3. 이전 설문지와 최근 설문지 비교 ... 산업장보건관리자4. 간호수행구분내용방법이론적 근거1. 보호구착용미흡1. 개인 보호구 지급2. 보호구 착용 교육훈련1. 근로자 개개인당 1개씩 보호구를 보유하도록 하였고 예비용 보호구

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.28 | 수정일 2020.02.21

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