"자율공정프로그램"의 검색결과 입니다.

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"자율공정프로그램" 검색결과 4,781-4,800 / 7,465건

[시청자참여프로그램]시청자참여프로그램의 의의와 시청자참여프로그램의 방송법상 문제점 및 시청자참여프로그램의 운영규정 개정 방안 그리고 활성화를 위한 협의회 활동 분석(사례 중심)(시청자참여프로그램)

의 공정하고 민주적인 효용, 그리고 노동자 및 다른 일반 시민들의 접근가능성에 대한 이슈들을 제기한다. 넷째, 노동문제와 관련한 방송 프로그램이 TV 및 라디오에서 계속적으로 방영될 들었다. ... 시청자참여프로그램의 의의와 시청자참여프로그램의 방송법상 문제점 및 시청자참여프로그램의 운영규정 개정 방안 그리고 활성화를 위한 협의회 활동 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 시청자 ... 참여프로그램의 의의Ⅲ. 시청자참여프로그램의 방송법상 문제점Ⅳ. 미국 시청자참여프로그램의 사례1. 퍼블릭 액세스 형2. 커뮤니티 채널 유형3. 시청자 제작 프로그램 사례1) 미국

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.11

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인적판매관리론

거나 전화 를 거는 등 인적판매(personal selling)을 통해 텔레마케팅을 종합 적인 광고 및 판매촉진 프로그램과 조화시키는 업무를 수행.Ⅰ 텔레마케팅의 성공 사례Ⅰ-Ⅰ ... 들은 암웨이의 판매 마케팅 프로그램에 따라 독립적으로 자신의 사업 영역을 넓혀가고, 그에 따라 더 많은 보수를 받게 될 수도 있는 것이다. 또한 그들은 자영사업가이기 때문에 하루에 몇 ... 의 근거가 되는 인사고과(업적고과)가 공정하게 이루어지도록 제도적인 장치를 마련하고 구성원들의 성숙도를 높여야 하는 것이다. 암웨이는 이러한 조건을 갖추고 철저한 능력에 입각한 체계적인

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.29

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경영학 총정리

, 측정도구, 핵심 활동(실천 프로그램)을 명시하여 평가, 보상3) 전략적 성과지표 (KPI)의 개념- 목표 달성을 측정할 수 있는 핵심 지표를 개발하여, 가중치와 달성치를 산출 ... 하여 평가인사평가 관련 시사점1) 평가 기준에 대한 명확한 공유, 비전/가치관/전략과 일치하는 평가 기준 마련2) 결과에 대한 피드백과 보상과의 적절한 연계, 공정한 평가와 보상3 ... 성, 가치사슬에 따른 가치 창출 효율화가 아닌 관리효율화에 초점, 지나친 계층화에 따른 의사결정 속도 저하, 부문간 갈등 심화,학습능력의 결여, 자율성의 결여, 환경 대응력의 둔화 등

리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.28

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아동복지의 문제와 과제

. 아동복지 프로그램면 공정영역 1) 소득보장목표 : 기초적인 최저생활의 보장과 친척과 동거하는 가족형태의 유지에 있다.3. 우리나라 아동복지의 현황과문제점2) 대체 가정 서비스입양 ... 능력을 배양할 수 있게 하는 다양한 프로그램이 필요하다.생활 지도 프로그램 학습지도 프로그램 직업훈련 및 직업보도 프로그램3. 우리나라 아동복지의 현황과문제점6. 전달체게 면 공정 ... 문제점수익 사업에 취중대동소이한 프로그램 실행함으로 서비스의 중복과 비효율성주민에 의한 프로그램개발이 등한시되고 지역자원의 활용이 미약전문인력의 부족으로 서비스 전문성이 결여5

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.24

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경영혁신을 통해 얻을 수 있는 효과에 대한 토론

를 계획, 실천, 평가하는 것이다.즉, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 공정 기술, 관리 시스템, 그리고 조직 구성원을 변화시키는 새로운 기획이나 프로그램을 의도적으로 실행 ... , 새로운 아이디어를 이끌어 낼 수 있는 창조성,둘째, 당사자가 대담하게 행동할 수 있는 자율성,셋째, 정형화된 관념을 파괴할 수 있는 유연성이다.즉, 경영자가 기존의 틀에 얽매이지 않

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09

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삼성과 인텔의 CEO 조사및 두 기업 비교

부많은 제품들을 위한 재 프로그램이 가능한 메모리 제공.→ 플래시 메모리는 전원이 꺼진 후에도 데이터를 저장하는 장점이 있다.④ 임베디드 컨트롤 칩→ 자동차 엔진과 브레이크 시스템 ... 력⇒ 투자의 적절성⇒ 신제품 개발능력⇒ 원가경쟁력⇒ 협력업체와의 밀접한 관계? 자율 (discipline)? 결과 중시? 인텔을 최상의 일터로 만들기라는 여섯 가지 원칙을 따른다 ... .⇒ 이들 원칙이 철저히 이행된 결과 조직 관리에 성공한 오늘의 인텔이 있게 되었으며, 이는 높은 업무 생산성과 시장에서의 성공으로 이어질 것이다.② 인텔 마이크로프로세서 공정 기술

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.25

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동기부여와 사례

40 대 인사상담제도 , 레크레이션 , 체육시설 , 경조제도 존경욕구 명예욕 , 명성 50 대 표창제도 , 성과분배제도 , 제안제도 경력개발 프로그램 , 급여제도와는 다른 대리 ... 내직 , 대민업무 조직의 경영관리자 사례 도전적인 학습조직 성과주의 다양한 커뮤니케이션 마이머신 , 새벽 청소 회사와 개인간의 신뢰공정성 이론과 사례 과소보상 과대보상 자기자신 ... 으로 생산성 향상 유도 / 초과비용 지출 공정성 유지 전략 : 투입한 만큼 보상 / 고성과 창출에는 효과 부진 적절한 보상으로 동기부여를 자극 , 기대치만 주는 것이 아리라 실제로

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.17

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참여정부의 인사개혁에 대한 정리

과제 참여정부의 인사개혁 과제관리영역적용분야개혁 과제채용관리국가인재 발굴 및 등용1투명 공정한 선발시스템 구축2차별없는 균형적 인재 등용개발관리직무분석과 경력개발3전문성 강화 ... 조성노사관리공무원 노사관계7상생적 공무원 노사관계 구축유지(퇴직)관리고용 유연성 및 퇴직8탄력적인 인력관리 체제 구축조직관리국가 인사행정 조직9국가 인사기능 통합과 자율?분권화Ⅳ ... 의 육성을 위한 교육프로그램이 조직적으로 운영되어야 할 것이며, 민간의 인사관리 조직과의 원활한 협력체제의 구축도 필요할 것이다.5. 공직 분류체계의 개선(1) 목적21세기 정부역할

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.10 | 수정일 2018.01.30

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근로자경영참가의기본모형과전략적선택

으로 하고 있는 실정이다.Ⅱ. 經營參加의 現狀과 問題點선진산업국에서는 노사관계를 생산적 노사협력의 방향으로 유도하기 위하여 근로자의 경영참가를 법률적으로 또는 자율적으로 다양하게 제도 ... 과 관도록 하고, 생산과정에서의 비 일상적인 사건에 반응하도록 한다. 또 자기 자신의 업무진행 프로그램을 가지고 있고, 변화에 대한 반응도 능동적일 수 있도록 촉진하자는 것이 ... 하는 자세가 필요하다. 즉, 노조는 작업조직과 직접관련이 있는 품질향상, 작업장내 의사소통, 훈련프로그램, 기술도입, 종업원에 대한 다양한 지원제도 등에 관심을 가지고 노사공동

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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아모레퍼시픽기업성공사례

시켜 기업의 가치를 향상하고 지속 가능한 성장을 추구하는 것? 추진방향 - 기업윤리를 경영이념을 실천하는 신 경영활동의 새로운 기준, 실천중심의 프로그램 운영, 구성원의 자율 ... 을 기본으로 추진? 핵심가치 - 정직과 도덕, 봉사, 사랑과 친절, 투명성, 공정성, 공익성2) 지속가능경영? 중장기전략- 지속가능 신 성장 동력 발굴, 메가 브랜드 육성- 아시아 성장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.08

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[외주정책][외주제작]외주정책(외주제작) 논의 배경, 외주정책(외주제작) 현황, 외주정책(외주제작) 문제점, 외국 외주정책(외주제작) 사례, 외주정책(외주제작) 쟁점, 외주정책(외주제작) 개선 방안과 시사점 분석

)의 개선 방안과 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 외주의 개념과 외주프로그램에 대한 기준1. 외주의 개념2. 외주 프로그램에 대한 기준Ⅲ. 외주정책(외주제작) 논의의 배경Ⅳ. 외주정책(외주제작 ... 이 근본적인 해결을 제시하지 못하므로, 제작비 쿼터제나 외주 전문채널의 설립이 필요하다고 주장하는 측도 있고, 현재의 문제점들은 외주비율정책의 실패라기보다는 불공정계약 등으로 발생 ... 하다는 견해를 밝혔다. 현재 프로그램 제작을 위해 필요한 연예인 출연료와 작가료 등의 급증은 바로 외주정책으로 인한 문제라고 지적하였다. 이러한 문제는 방송사 측에서도 더 이상 해결

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.10.17

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히딩크 리더십을 통해 본 CEO 리더십

선발하는 기준과 원칙을 고수하며 자신의 신념에 따라 인재를 활용하였다4) 변화와 모험 정신그는 개혁의 열망이 담긴 비전을 현실로 이루어내는 변화 프로그램의 첫 단추로 강력한 지도 ... 을 파괴하여 다양한 자리에 적합한 선수를 찾으려는 실험을 하였다. 즉 히딩크의 축구 철학은 ‘끊임없는 도전’이었다.5) 자율성과 지적자극그는 선수들에게 그저 지시에 따르는 것이 아니 ... 수 있는 능력 또한 갖춰야 하겠다.셋째, 학력과 지연중심의 인사에서 벗어나라. 기업 역시 인사부분에서 학연, 지연의 고리를 끊어야 할 것이다. 공정하고 능력위주의 인사로 기업경쟁

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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방송법, 신문법, 미디어 관련법에 관한 모든것

을 보장하 여야 한다.④종합편성 또는 보도에 관한 전문편성을 행하는 방송사업자는 방송프로그램제작의 자율성 을 보장하기 위하여 취재 및 제작 종사자의 의견을 들어 방송편성규약을 제정 ... 의 결과가 시청자의 이익에 합치하도록 하여야 한다.방송법은 방송의 개념과 관련 “방송프로그램을 기획, 편성 또는 제작하고 이를 공중에게 전기통신설비에 의하여 송신하는 것으로 다음 ... 송라) 이동멀티미디어방송 : 이동통신과 멀티미디어 방송의 결합체. (휴대폰 DMB)2. 방송법의 특징- 제3조(시청자의 권익보호)방송사업자는 시청자가 방송프로그램의 기획·편성 또는

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.11

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dore-dore case 해석본

번째 공정을 수행했고, 그리고 나서 완성된 제품을 다른 공정을 수행하는 노동자가 접근하기 쉬운 그녀의 작업장소 옆에 놓았다. 모든 제품들에 대한 작업을 완료한 후에, 다음 공정 ... 의 노동자는 두 번째 공정을 수행했고, 그리고 나서 그녀의 작업 장소와 다음 공정장소 사이에 제품들을 놓았다. 각 제품들은 이런 방식으로 셀 안에서 필수 공정들을 이동했다. 만약 ... 일이 어떤 공정 앞에서 쌓이기 시작했다면 그 공정에 대해 교환 교육(cross-trained)을 받은 셀 노동자는 현재의 일을 멈추고 쌓여진 공정의 일을 도울 수 있었다. 이런 방식

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.02

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[노동과사회]유한킴벌리 노사관계 사례분석 (A+리포트)

의 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상 등을 통해 인간존중을 실현시키고 있다.② 고객만족항상 고객의 입장에서 생각하는 자세를 바탕으로 고객에게 최고의 가치를 주는 고품질 ... 의 제품을 만들어 제공함으로써 회사와 고객이 함께 성장하는 길을 만들고자 노력하고 있다.③ 사회공헌선도적 환경보전 활동의 전개, 윤리적 경영의 실천, 공정한 거래 및 성실한 납세의 실천 ... 해 나가고 있다.▣ 개인 기여와 성과에 따른 보상(Job-Based and Merit Pay System) ▣유한킴벌리는 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 운영

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29

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[A+] 양성평등을 위한 적극적 조치 및 성평등 정책 - 여성발전기본법, 유엔여성차별철폐협약, 성 평등법

%로고 보는 옹호론은 현재의 차별은 과거 행위의 결과일 뿐 아니라 현재진행 중인 문제라고 한다. 따라서 이에 의하면 출발선을 맞추지 않고 더 이상의 차별을 금지하는 것 만으로는 공정 ... 한 기회보장을 할 수 없다고 한다. 또한 기업의 자율에만 맡길 수 는 없으며 국가의 개입이 있어야 차별을 근절할 수 있다고 본다. ② 여성과 소수자에게 적극적 조치는 도움이 된다고 ... 를 찾아낼 필요는 없고, 백인 남성이 불이익을 받게 되는 것도 결국 진정 공정한 경쟁이었다면 어차피 백인 남성에게 돌아갈 자리는 아니므로 벌을 받는 것은 아니라고 한다. ④ 현재의 업적

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.26

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[신문방송/매스컴A+] 지상파TV 중간광고 도입 찬성과 반대입장 분석 및 케이블TV 비교 및 해외사례 분석 통한 제안

에 종속. 프로그램에 광고주의 영향력을 크게 만듦- 시청률 위주의 제작, 공정보도 침해. 전파소유권을 가진 국민의 시청권 침해. 광고의 문제점들(비싼 광고모델료, 허위 및 기만광고 등 ... 시청자 주권침해와 방송사의 과도한 이익발생. 신문과 잡지사 인쇄 매체의 광고 시장을 축소.학계 프로그램의 호흡을 끊고 광고에 맞춰 줄거리나 이야기 구조가 바뀌어 프로그램이 광고 ... )이 해결되지 않은 상태에서 광고시간대를 분산해 노출을 극대화. 프로그램의 주인공이 광고모델로 출연해 시청자에게 혼란. 우리나라의 방송=공익방송 ⇒ 공영방송인 영국의 BBC 일본

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.24

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기업윤리(윤리경영)의 정의, 사례, 시사점에 대하여 토론하라.

전경련자료에 의하면 매출액 500대 기업을 대상으로 실시한 ‘기업윤리헌장의 제정 및 실천실태’ 조사결과, 현재 기업윤리헌장을 제정하여 자체 프로그램 등을 통해 실천하고 있는 기업 ... 은 49.7%로 지속적으로 증가하고 있는 것으로 나타났다.정부는 공정거래 등 각종 규제정책에 대한 준수를 윤리경영으로 파악하고 있으며, 시민단체는 지배구조의 개선을, 그리고 지역 ... 는 유사한 성격을 갖고 있다. 즉 사회적 책임과 기업윤리는 법률이 규정하는 행위규범을 넘어서서 보다 자율적인 입장에서의 도덕적 의무나 책임을 수행하는 것을 의미한다.Ⅵ. 기업윤리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.04

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한국인사행정상의 문제점과 발전방안

비전을 실현하기 위해서는 청렴성에 기초한 전문성을 지닌 공무원 을 육성하고, 공정성에 기초한 효율적인 인사제도를 구현 하여 신뢰와 역량에 기초한 정부 경쟁력 을 제고시켜 나가 ... , 2004), p.203.{관리영역적용분야개혁 Agenda채용관리국가인재 발굴 및 등용1투명 공정한 선발 시스템 구축2차별 없는 균형 적인 인재등용개발관리직무분석과 경력개발3전문성 강화 ... 과 자율 분권화 참여정부 인사개혁의 AgendaⅣ. 인사행정의 패러다임 변화{대별항목전통적 인사행정(Traditional Personal Administration)패러다임전환새로운

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.23

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증권 시장의 역할과 구조

거래제한 등을 명문화→ 공정거래제도의 확충- 증권회사 업무를 직능제로 분화→ 증권업무의 전문화, 증권관리위원회와 증권감독원을 신설하여 증권행정의 일원화 이룩 → 1977년 2월 ... (코스닥의 경우 6%)급등락(1분간 지속)하는 경우 프로그램매매 호가의 효력을 일시적(5분간)으로 제한Sunshine제도(98년 11월 2일)선물옵션의 최종거래일 종가결정시 ... 프로그램 매매호가를 장종료 15분전까지 제출Circuit-Breaker(98년 12월 7일)지수가 전일대비 10%이상 하락(1분간 지속)하는 경우 20분간 매매를 중단하고 선물?옵션

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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