"근로장려금제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 출산장려정책 육아휴직제도 가족복지론 아동수당> 저출산 문제 저출산 정책

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"근로장려금제도" 검색결과 4,781-4,800 / 5,246건

[사회복지]노인취업

, 노인생활연구소, 고령자 고용촉진 장려금 등.[표 4-4]구 분지원인원지원금액계107,72716,922고령자다수고용105,82215,895고령자신규고용1,162494정년퇴직자계속 ... .)1.665(43.3)2.184(56.7)자료 : 통계청, 경제활동인구조사(고령층) (2005)▶ 55?79세 인구 중에서 장래 근로희망자는 58.8%(4,766천명)이고, 장래 ... 근로희망자의주된 취업 동기는 생활비에 보탬이 되어서(돈이 필요해서)」가 31.7%(2,566천명)로 가장많았고,일하는 즐거움 때문에(건강이 허락하는 한 일하고 싶어서)가 20.4

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.05

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한국의 인구감소와 고령화 문제에 관한 연구

이 되었기에 가능하다. 지금 출산장려책을 쓰는 것이 시기상조도 아니며, 아이를 낳아 키우는데 드는 비용을 정부에서 보조금 형식으로 지원해야하며 사내 탁아소 등 을 설립해야 하 ... 할 수 있는 직장의 문제와 노인들이 건강하고 오래 살 수 있게 하는 사회복지제도의 필요성도 대두된다.먼저 인구감소의 원인을 살펴보면 천정부지의 사교육비 증가와 여성들의 사회진출 ... 증가를 들 수 있다. 최근 공교육제도의 붕괴와 모순이 생겨나면서 엄청난 사교육비로 인해 자녀를 낳아 키우는 것이 큰 부담이 아닐 수 없다. 또한 여성들의 사회진출로 아이를 키우는 데

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.17

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[헌법] 만약 내가 노동부 장관이 된다면

할 경우에도 장려금을 줄 방침이다.특히 고용보험법 시행령을 개정, 기업들이 중고령자를 신규 고용하면 월 28만원씩 6개월간 지원하는 장려금 제도의 지원대상을 현행 55세이상에서 50 ... 세이상으로 낮추고, 정년퇴직자를 재고용할 경우 1년간 월 30만원 가량의 장려금을 지원할 예정이다.노동부 관계자는 "청소년 실업률이 4월 기준으로 7.3%로, 전체 실업률 3.3 ... 제는 기업들이 학교 졸업생을 인턴으로 채용하면 정부가 3개월간 월 50만원씩 지원하고 이후 정규직으로 채용하면 추가로 3개월간 월 50만원씩 지원하는 제도다.또한 1만5천명의 대학생

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.01

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[사회복지학과] 한국사회복지의 방향과 과제

하고 문화활동 참여를 활성화 할 계획이다.7) 근로자 복지 증진을 위하여 정년퇴직자 게속고용 장려금제도를 신설하여 고령자 일자리를 창출하고, 스톡옵션형 우리사주제를 도입하여 근로자 ... 노동자들에게 근로유인을 주는 근로소득세 공제제도는 노동빈민을 감소시키는데 효과가 있기 때문에 적극 검토가 되고 있다.4) ‘일할 수 있는 사람에게는 일자리를, 일할 수 없는 사람 ... 에게는 복지를’이라는 방향으로 복지개혁을 추진하고 현재 근로유인을 저해하는 우리나라 국민기초생활보장제도의 획일적 보충급여방식을 근로유인을 할 수 있는 제도로 전환하는 항구적인 사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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[노사관계론] 노동조합의기능

서비스 향상을 추구하고, 잉여금은 조합원에게 재환원하는 것을 원칙으로 한다. 이러한 조합의 개념에서 근로자의 권익을 향상시킬 수 있는 것에 가장 가까운 것은 공제조합이라고 할 수 있 ... 연금 ·폐질연금, 유족의 연금 및 일시금 등의 급여를 조합기능으로 하고 있어서, 사회보장제도에서 피용자보험의 일환을 담당하는 것으로 여겨지고 있다. 또한 이러한 공제조합은 조합원 ... ·요양소 ·구매시설 등을 경영하기도 한다. 그 밖에도 퇴직연금 ·장애연금 ·폐질(廢疾)연금, 유족의 연금 및 일시금 등의 급여를 조합기능으로 하고 있어서, 사회보장제도에서 피용자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.30

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국민은행 아웃플레이스먼트(인적자원관리)

7월부터 도입된 정부의 ‘전직지원 장려금 제도’ 와 더불어, 아웃플레이스먼트는 기업들의 중요한 인사정책의 하나로 빠르게 확산되고 있다. 한국 P&G를 시작으로 포스코, KT 등 ... )가 주목받고 있으며, 이미 미국이나 유럽, 가까운 일본 등의 선진국에서 보편화된 아웃플레이스먼트 제도를 도입하는 국내기업도 점차 늘어나고 있는 추세이다. 국내의 경우 2001년 ... 퇴직자들을 위해 직업 알선 및 교육연수프로그램 등 전직지원제도를 시행해 왔지만 불충분하다는 지적을 받아왔다) KR&C가 2003년 외국계 컨설팅업체인 DBM KOREA에 이어

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.12

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[경영경제]고용자 고용촉진방안

) 고령자 직업능력개발훈련5. 고령자 고용촉진 방안(1) 고령자 기준 고용률 제도개선(2) 정년연장 및 재고용 지도 강화(3) 고령자고용촉진장려금 제도개선(4) 고령자 적합직종 제도 ... 될 수 있도록 법과 제도전반을 재정비하는 등 대책을 마련코자 한다.4. 고령자 고용촉진법 운용 실태(1) 고령자고용촉진 수단1) 기준고용률 제도300인 이상 근로자를 사용하는 사업주 ... 의 감소로 인해 지위를 확보하는 일이 곤란하게 된다. 산업화로 인한 생활구조의 변화, 인간수명의 연장, 가치관의 변화, 노후보장제도의 결여 등으로 고독, 소회, 질병, 생계곤란

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.16

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한국의 연봉제

의 연봉제도의 평과와 과제Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론기업에서는 생산직 근로자에게는 시급제, 사무직 근로자에게는 월급제 등의 임금계산 방식을 주로 써오고 있다. 그러나 이러 ... 가 도입되기 시작했다.이는 근로자의 근로의욕을 높이고, 회사에 대한 기여도를 평가해 보상하는 제도다. 이러한 연봉제는 전년도의 근무성과를 기초로 당해 연도의 1년치 연봉을 정해 지급 ... 촉진으로 인한 근로자 혹사 등 부작용도 예상할 수 있을 것이다. 그러나 연봉제는 회사는 물론이고 국가 전체적으로도 생산성 향상에 도움이 되는 제도로서 권장할 만한 임금지급체계라고

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.21 | 수정일 2014.04.19

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[인간과 복지] 노인 복지와 장애인 복지

하는 사업주를 지원하기 위하여 고용보험기금에서 고령자고용촉진장려금을 다음과 같이 지급하고 있다. ① 다수고용장려금: 고령자(55세 이상)를 근로자 수의 6% 이상 고용시 6%초과 ... 고령자 1인당 분기 9만원 지금 ② 신규고용장려금: 고령자를 월 1인 이상 신규 고용시 지급임금의 1/3(대규모기업 1/4)을 6월간 지급 ③ 재고용 장려금: 경영상의 이유로 퇴직 ... 단계에 따라 각 시대에 해당된 사회 철학, 이념, 경제, 사회, 문화, 각 나라의 정치 제도와 경제 사회 개발 정책 등 다양한 요인들에 의해 영향을 받으며 이루어지기 때문. 사회

리포트 | 65페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11

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[고용보험] 고용보험

---+ ||직업능력|----| +-- 실업자 재취직훈련지원|개발사업| |-- 근로자 지원 |-- 수강장려금 지원+--------+ | +-- 교육수강비용 대부|+-- 건설근로자 ... - 피보험자를 파견한 날 이후 매분기 다음달 말일까지 신청(6) 인력재배치지원금o 제도의 의의- 업종 전환후 인력재배치를 통해 근로자의 계속 고용을 보장하는사업주에게 그 임금 ... 에게 부여해야 함.o 장려금의 지급요건피보험자인 근로자에 대하여 육아휴직을 30일(산전후 유급휴가 60일 제외) 이상 부여하고 육아휴직 종료후 30일 이상 계속 고용한사업주- 산후 유급

리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.29

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경영참가

성 소외를 극복하고, 기업의 의사결정과정에 근로자의 참가를 통하여 기업 내에서 민주적 의사결정을 도모하기 위한 법이라고 할 수 있다.경영참가제도라 함은 근로자의 이익을 지키기 의한 ... 으로 하여금 그들의 입장에서 발언하고 협력하도록 협력함으로서 노사가 더욱 유대관계를 긴밀히 하고 있다.2) 근로환경변화와 경영참가제도근로자의 경영참가문제는 이제 참가를 실시 ... 적, 대립적 경직성 때문에 적절하지 못하다. 따라서 이러한 문제들을 해결하기 위해 선진제국에서는 경영참가제도가 광범위하게 실시되고 있다.2. 경영참가의 유형근로자의 경영참가 형태는 각국

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.23

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빈곤의 세계화를 읽고

는 것이다.80년대 초반의 외채 위기 이래로, 자본은 국가제도 와해와 경제적 국경 붕괴, 수백만에 이르는 빈곤층 양산으로 치달아 가고 있는 거시 경제적 정책을 통해 최대 이윤 추구 ... 한 사회적 충격은 여러 가지 자료에 잘 기록되어 있다. 재원부족으로 교육시설이 문을 닫고 교사들이 해직되었다. 보건의료 분야에서는 임금삭감과 의약품 및 설비 부족, 악화된 근로조건 ... 때문에 치료 및 예방 서비스가 붕괴되거나 질이 낮아졌다. 운영자금의 부족을 해결하기 위해 의약품에 다양한 등록비와 이용료가 부과되거나, 과거 교육부가 부담하던 교육비용을 지역사회

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.18

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[의료보건] 보건의료 정책

의 방향?최저생계비 이하의 국민에 대해서는 기본적인 생활 보장?자활의지와 근로능력이 있는 주민에 대해서는 적극적인 자활 지원?정책을 통해 자립할 수 있도록 지원(3) 기초생활보장제도 ... 되지 못한 사람 180 만, 차상위 220 만으로 합계 약 550 만 자활지원법을 제정하여 저소득층 자활사업을 적극적으로 지원하고, 소득공제제도, 자립 준비적립금제도를 확대 ... 를 기록하고 있고, OECD 평균인 22%에 비교하여 절반에도 미치지 못하고 있다.사회보장비는 정부 (중앙 +지방 )예산 + 4 대사회보험 + 퇴직금 등 민 간 법정사회보장 지출

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.17

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[사회복지발달사] 독일의 사회복지제도

주택수당 및 취학촉진, 근로자를 위한 재산형성- 사회보험이 사회보장제도의 중심 : 사회예산 전체의 60.8%가 사회보험과 아동수당을 포함하는 일반제도에 배당되어 있음(2) 사회 ... 수 있다.e. 전달체계 및 운영- 주요 제도 : 노동자 연금보험, 사무직 근로자 연금보험, 광업조합원 연금보험, 수공업종사자 연금보험, 농업종사자 노령부조제도- 보험제도의 모든 ... ■ 독일의 사회복지제도1) 노동운동의 변화와 이를 해결하기 위한 시도- 경제규모의 확대와 산업구조의 고도화로 인해 고전적 형태의 절대적 빈곤은 점차 해소 되었고 어린이와 부녀자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.02

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지역사회 간호학 정문각 학습목표 요약정리 보건행정

을 지니고 있다.-보건행정이 갖는 특징? 공공성 및 사회성? 봉사성? 교육성 및 조장성 : 지역사회 민을 교육하며 자발적인 참여를 조장하고 장려함으로 목적달성? 과학성보건기획 ... 과보 건정 책 국건 강증 진 국연 금보 험 금총 무 과기획 관리실사회 복지 정책실1) 보건복지부 조직표 (2003년 2월)2) 보건복지부 조직별 사무분장▷ 의료정책과① 의료정책 ... 에 관한 종합계획의 수집 및 조정② 의료관련법령의 제/개정 및 질의회신③ 지정진료 등의 의료제도 개발 및 운영④ 의료전달체계의 수립 및 조정⑤ 의료수가 및 의료기술에 관한 조사/연구

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.07

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노인복지정책의 쟁점과 전망

55세 이상 고령근로자를 총근로자의 3%이상 채용할 의무 규정을 이행하도록 하고 있다. 그러나 이는 권장사항으로 그 실효성을 거두기 어렵다.(2)고령자 고용촉진 장려금이는 55세 ... 다.2) 노인고용제도 및 그 문제점(1)고령자 고용촉진제도근로능력 및 의욕을 지닌 노인을 대상으로 하여 고령자 고용촉진법을 실시하여 300인 이상 근로자를 고용한 사업장의 경우 ... 더 많은 것으로 나타났다.4. 고령인구의 성별 차남성노인보다 여성노인의 수가 더 많이 증가하고 있다. 그러나 여성은 남성에 비해 취업의 기회가 제한되어 있어서 연금제도를 포함

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.24

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[자활훈련기관] 자활훈련기관

와 적어도 원리 면에서는 근본적으로 다른 시각을 가지고 있다. 이 제도는 인구학적 변수와 근로능력의 유무를 가리지 않고, 일정한 소득 수준 이하에 놓여 있는 사람들의 생계를 국가 ... * 자활훈련기관자활훈련기관은 2000년 11월에 도입된 국민기초생활보장제도의 규정에 따라 저소득층 주민들의 자활을 돕기 위해 만들어졌다. 국민기초생활보장제도는 과거의 생활보호제도 ... 적 고유성과 존엄성이 최대한 보장되도록 업무를 수행하여야 한다.? 저소득층 주민의 자발적 참여를 중시하고 이들이 자조 ? 자립할 수 있도록 지원함으로써 주민의 역할과 책임을 장려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.01

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프랑스 출산장려제도와 우리나라 모성보호법

1백10만원)의 출산장려금을 받는다. 그리고 아이 1인당 약 14만원 정도 책정되는 양육비 보조금은 출산 전 태아가 안정기로 접어드는 임신 4개월째부터 혜택을 볼 수 있다.임신 ... 는 기초 프랑스어 시간에 교수님께서 교수님이 프랑스에 살던때에 교수님의 아이를 가져서 그 아이를 낳을 때 이야기를 들으면서 프랑스의출산제도에 대해서 이야기 해주셨는데 그 때 우리나라 ... 지급하는 것이다. 휴가 수당이 지급되는 것의 간격은 14일이다.그리고 매번, 근로 재개 여부에 대한 사용주의 증명서를 첨부, 제출하여야 한다.법정 유급 휴가 산정 시, 산전 후 휴가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.02

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[가족학] 저출산현상에 관한 고찰과 해결방안모색

정책.1. 인구정책의 전환2. 저 출산에 대비한 인구 및 가족 지원 종합대책1) 내용2) 한계3. 지방자치단체의 출산장려정책4. 출산안정법안 발의5. 근로기준법 90일 출산휴가 ... 는 강제규정6. 모성보호제도와 관련법규7. 모성보호법Ⅶ. 외국의 출산장려정책1. 독일2. 프랑스3. 싱가포르4. 일본5. 스웨덴6. 영국Ⅷ. 외국의 탁아시설 현황1. 프랑스2. 미국3 ... 에 대한 사회적 관심이 고조되기 시작했다. 이에 정부는 자녀출산, 건전한 양육의 사회, 경제 적 환경개선을 위한 방안으로 주 40시간 근로제도 실시를 통한 근로시간 단축, 장기육아휴직

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.06.11 | 수정일 2021.11.13

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[노사관계론] 무노동 무임금의 논리

장에 따라 파업기간 동안 생산장려금 등의 명목으로 임금을 지급하고 있던 관행 등을 고려해야 하는 것이다.Ⅲ. 결 론 : 무노동 무임금 지지고용관계가 근로를 대가로 하는 계약관계이 ... 을 받는다고 주장해왔다. 이에 대해 노조측은 노동운동이 활성화된 지 얼마 되지 않아 쟁의기금이 적립되어 있지 않은 데다가 사회보장제도마저 확립되지 않은 상태에서 파업기간의 임금 ... 기간에 임금을 지불하지 않아야 파업의 비용에 신중을 기할 것이라고 주장하는 반면 무노동 무임금을 반대하는 측은 근로자의 권리를 제한하는 행위라고 한다. 노동쟁의의 존재를 부인하는 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.27

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