"근로장려금제도"의 검색결과 입니다.

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"근로장려금제도" 검색결과 4,821-4,840 / 5,245건

[평생교육]지식기반사회에서의 인적자원계발 전략과 방안

와 민간의 효율적 역할분담 방안 정립(ITㆍBTㆍ문화 산업 활성화, 지식 근로자 양성)��인적자원개발 정책의 효율적 조정을 위한 제도적 장치 마련*인적자원개발회의 기능을 강화해 부처 ... ) 제정 추진*공공기관 및 기업인력 채용시 균등한 채용기회 보장*학자금 등 지원 확대, 기숙사 수용률 제고 : 2000년 8.8% 2005년 20%��2002학년도 대학입학제도의 차질 ... 경제 주체■국가 - 사회 구성원의 교육, 숙련, 건강, 정보획득 능력 수준의 향상■기업 - 근로자에 대한 투자로 잠재력을 발휘시켜 개인과 조직의 생산성을 극대화■개인 - 개인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.18

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자본적 공동기업

공개정책기업공개와 자본시장육성기업의 민주화와 경영합리화에 이바지하게 되며 주식분산을 통한 주식대중화와 소득재분배에 의한 근로자의 재산형성정책으로서 종업원지주제도에 관한 정책적 유도 ... 이점은① 근로자의 소유의식 내지 경영참가의식을 높여 기업에 대한 충성심과 근로의욕을 높이고, 이직률의 감소②저축의 장려,③ 경영효율을 나타내는 척도에 대한 강한 관심과 이를 지향 ... 회사의 특징자본의 증권화 제도경영자는 기업자본이 영구자본으로서 그 이용이 안정되기를 바란다. 그러나 투자가는 투자자본이 영구히 고정화되는 것을 운치 않는다. 이와 같이 상호 배반

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.26

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[복지국가] 한국 복지 국가의 성격-김대중 정권의 생산적 복지를 중심으로

사회 취약계층의 자활을 돕기 위하여 다양한 취업방안을 마련하는 것이다. 특히 저소득층에게 고급 기술을 익히게 함으로서 고소득 직업을 가질 수 있도록 장려한다는 점에서 기존의 제도 ... 의 복지에 대한 이야기를 하는 것은 어렵다. 비슷한 경제 수준을 가진 국가들 사이에서도 각 나라들의 이데올로기, 정치체제 등등의 여러 요인에 따라 복지제도의 특성은 서로 다른 양상을 띠 ... 할 수 있다. 한국에서의 복지 실상은 구체적으로 어떠하며, 어떠한 성격을 띠고 있는지를 중심적으로 보아야 할 것이다.2. 한국 복지 국가의 성격2.1 복지 제도 중 국민연금, 의료

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.03

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[세법] 소득세 과세표준 및 세액에 대하여

은 과세표준에서 공제되지 않습니다.o할인액(외상판매대금을 약정기일 전에 결재하는 경우 일정액을 할인하여 주는금액)o대손금(거래상대방의 파산 등으로 회수할 수 없는 채권액)o장려금(금전 ... 에는 거래금액의 100/110에해당하는 금액이 과세표준이 됩니다.1. 과세 표준의 계산(1). 과세표준의 계산 구조각 사업년도 소득 금액(-)이월 결손금(-)비과세 소득(-)소득 공제 ... 과세 표준5넌 이내에 개시한 사업 년도에 발생한 이월 결손금.공익신탁의 신탁 재산에서 생긴 소득등유동화 전문회사 등에 대한 소득 공제등.세액 계산방법부가가치세의 납부할 세액은 다음

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.26

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[사회문제론]기혼 여성의 출산 기피 현상에 대하여

제도가 제대로 시행되지 못하고 있기 때문입니다. 시행 1년이 지났지만 육아휴직 신청자수는 오히려 종전보다 줄어들고 있는데 이는 여성근로자에게 매달 지급하는 육아보조금이 월 20만원 ... 율은 현저히 떨어지고 있습니다. 그 이유는 육아휴직제도의 활용 근로자가 적기 때문입니다. 그렇다면 왜 활용 근로자가 적은지 살펴보면 기업에서 육아휴직 제도가 활성화되지 못한 것 ... 의 교육이 절실히 필요할 때입니다.저 출산 현상의 네 번째 원인은 아직까지도 육아휴직제도가 제대로 정착되지 못한 점 에 있다고 봅니다. 모성보호법 시행 1년이 되었지만 육아지원금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.06

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[노사관계론] 중국의 노사관계

）고용단위의 급여수준, 급여배분제도, 급여표준 및 급여배분 형식（2）급여지불 방법（3）초과근무시간 수당, 보조금 표준 및 장려금 배분 방법（4）급여조정 방법（5）수습기간 및 병가, 사 ... 하는 하부조직에 불과하였다. 또한 근로자들은 피고용자가 아닌 생산수단의 주인이고, 기업의 주인으로 정의되었다. 그러므로 노사관계 행위주체들의 이익관계가 형성될 수 없었고 노사관계 ... 도 표면화될 수 없었다. 개혁·개방정책의 추진으로 공유제{ 여기에서 공유제(公有制,public ownership)란 생산수단을 국가(전 인민) 또는 집단이 소유하는 제도를 말

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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사회복지개론 기말고사 범위 총정리

-> 사회개혁초기 : 개인의 도덕적인 결함에서 욕구 또는문제발생의 원인금세기 : 문제의 발생원인을 구조적인사회제도의 결함*자발적(민간) -> 공공자원민간의 자발적인 사회복지 활동 ... 사회복지 역사의 전개과정잔여적 개념제도적 개념자선시민의 권리특수성보편성최저수준적정수준개인의 변화사회개혁자발적(민간) 자선공공자원빈민에 대한 복지복지사회의 구현*개인의 변화 ... 상조2.구빈법(빈민통제법) 단계3.자선조직협회 단계-사회개량운동-자선조직화운동4.사회보험 단계-독일의 비스마르크 사회보험-미국의 사회보장법 제정-영국의 베버리지 보고서와사회보장제도

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05

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[대한항공 HRM 분석]대한항공 HRM 분석

의 복리후생제도를 운영함으로써 보다 폭 넓은 혜택을 받을 수 있으며, 직장인으로서의 자부심을 느낄 수 있습니다.Benefits 의료/연금지원 항공권지원 주택/학자금 지원 등Pay ... 직종/직급별 기본급설정 연봉제 부분 적용Incentive 경영성과급(P/S) 안전 장려금TOTAL COMPENSATION-항공보건의료원 -전문의 상주 -주요활동 : 전 직원에 대한 ... 제공-경조사 지원 -축의금 및 조의금 회사 경조금 지급 -본인 및 가족 사망시 건강보험 장제비 지급-신용협동 조합 -국민연금 지원 -개인 연금 지원 -사내 근로복지기금-자녀학자금

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.05

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[사회복지] 고용보험

여야 한다하는 전통적인 실업보험제도를 운영하여 왔으나, 실업이 발생한 이후에 실업급여를 지급하는 소극적·사후적 구제수단만으로는 실직근로자의 생활을 근본적으로 보장하기 어려웠다. 그래서 ... , 적극적 노동시장 정책수단과 실업보험이 연계되기 시작하였고 다양한 고용안정사업을 고용보험제도 범위내에 포함하는 현상이 나타나게 되었다.일단 근로자가 직장에 취업하게 되면 직장생활 ... 의 고용안정을 위한 고용조정의 조치를 취하는 사업주에 대하여 다음과 같은 지원금 또는 장려금을 지급한다(동법 제6조 제1항).① 고용유지지원금, ② 채용장려금, ③ 재고용장려금 ④

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.24

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[인사노무] 기업연금제도에 관하여

. 때문에 많은 국가에서는 일찍이 공적연금제도에 대한 보완책으로서 기업연금제도를 실시하고 있다.한편, 근로기준법에 의한 퇴직금은 사회보장제도가 제대로 완비되지 못한 우리 현실 ... 이 실질적으로 노후생활보장수단이 되지 못하고 있다.이러한 현실은 근로자들의 노후생활보장을 확보하기 위한 공적연금의 충실화와 더불어 퇴직금제도의 개혁이 요청된다. 그 중에서도 근로자 ... 을 지급받지 못한 상태에서 퇴직한 근로자에게는 근기법 제37조 제2항의 퇴직금채권의 최우선변제제도도 아무런 기능을 하지 못한다. 이러한 퇴직근로자에게 사용자의 부담금등으로 조성

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.16

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[미디어] 경영참가에 관한 미디어 보도태도분석

는 사항으로서 단체교섭제도의 범위 밖에 있거나 또는 고용조건의 결정에 관한 기타의 제도로는 통상 취급되지 않는 것에 관하여 기업의 사용자 및 근로자 사이의 협의 및 협력을 촉진하기 ... 이고, 유럽 국가들의 전형적인 공동결정 제도를 적절한 선에서 수용한 것에 불과하다 …(중략)… 임금인상과 휴일 수에 대한 왜곡은 더욱 심각하다. 13년차 생산직 근로자의 연봉이 1 ... 은 조건에서 연3500만원을 받을 수 있음을 모르는 사람도 있다.외국에서도 근로자의 경영참가제도를 시행하고 있으나 공동의사결정제도를 도입·운영하는 경우는 찾아보기 힘들다. 즉 노사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02

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낙태, 또 하나의 살인

경험률33.6%4.0%기혼대비 미혼 비율10.73낙태시술건수(머니투데이 자료)금세기 초반까지만 해도 낙태수술은 극히 위험했기 때문에 모든 국가들이 이를 법으로 금지했다. 그러던 것 ... 를 낙태 시킬 것을 정책으로 세우기보다는, 결혼 후 자녀를 갖기 전까지 합리적인 가족계획을 세워 그에 맞게 자녀를 가질 수 있도록 장려하는 방향으로 정책을 세워야 할 것임.② 사회 ... 적 열악성을 제거하는 수단으로 낙태가 최선의 수단은 아님.- 국가에서 경제적 정책이나 사회적 정책으로서 근로대중의 복지를 증가시키는 방면을 고려하지 않고, 낙태죄를 형법에 규정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.17

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[사회복지]저출산 고령화 사회의 원인과 대응방안

보험재정을 감안하여 건강보험을 통한 출산급여제도를 도입한다.-소규모 사업장이나 비정규직 여성근로자에 대한 산전후 휴가제도의 시행 및 이행현황을 지속적으로 지도?감독한다. 임시직 ... 을 실시하도록 제도화한다. 혼인 및 가족 가치관과 관련된 교육교재를 개발?보급한다.-다양한 사회교육을 통하여 혼인 및 가족 가치관 관련 교육프로그램을 개발?보급한다. 이를 위해 ... 각종 사회교육기관에 대한 재정적 지원을 강화하고, 평생교육차원에서 실시한다.(3) 결혼을 위한 사회제도적 지원①건전혼례문화조성 지원을 통한 결혼비용 부담완화-첫다양한 계층을 대상

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.14

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[면세] 면세법

또는 연기를 하거나 심사를 하고 사례금 또는 이와 유사한 성질의 대가를 받는 용역8 개인이 물적시설 없이 근로자를 고용하지 않고 독립적으로 일의 성과에 따라 수당 또는 이와 유사 ... 현행 부가가치세법상 면세 란 일정한 재화 또는 용역의 공급에 대한 부가가치세의 납세 의무를 면제하는 제도이다. 이 경우 그 재화 또는 용역을 생산·취득하기 위하여 부담한 매입세액 ... 가치세법은 주로 기초적인 생활필수품 등에 대해 부가가치세를 면제함으로써 저소득층의 부가가치세 부담을 경감시키기 위하여 이 면세제도를 활용하고 있다.1. 재화·용역의 공급에 대한 면세

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.25

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[청소년 상담에 관한 레포트] 광복후 60년간 한국청소년상담의 발전과 향후 과제

다. 또한 근로청소년을 포함한 일반근로자에 대한 상담활동을 위해 산업상담원제도를 도입한 것 등이다. 그러나 기존의 정책추진 방향이 주로 근로청소년의 외적 문화활동을 지원하는 데 더 중점 ... 금으로 운영되며, 국비 대비 지방비율이 50% 이상 지원되고 있다. 상담전문인력의 현황을 살펴보면, 각 상담실마다 실장 1인, (전임)상담원 6인 이상 전국적으로 130명의 청소년 ... %)는. 따라서 청소년상담사업은 연소한 근로자를 위한 여러 정책 중 하나라고 볼 수 있다.청소년상담활동과 관련이 되는 청소년근로자에 대한 노동부의 정책적 배려는 특별학급 및 산업체부설

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.03

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[인구와 사회] 외국과 국내 지자체의 저출산 해소(인구) 정책

는 출산장려주의적 정책○ 지급자격-부모 모두 경제활동을 하면서 6세 이하의 자녀양육을 위해 1명 이상의 고용인을 두는 경우 지급○등록보육사 고용보조금(AFEAMA : Aide a la ... (약 15만원), 산모에게는 8,580엔(약 9만원)의 출산보조금 지급□ 육아를 위한 근무시간의 단축○자격조건:만 1세 미만의 자녀를 양육하는 근로자가 육아휴직을 하지 않는 경우○단시) ... - 내리비치 -1. 들어가며2. 외국의 인구정책(1) 프랑스1) 프랑스의 합계출산율 현황 및 국내총생산(1인당)2) 관련정책가. 가족수당제도나. 가족소득보충급여

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.04

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종업원지주제도

할 수 있다.넷째, 회사가 종업원의 장기적 복리증진에 깊은 관심을 갖고 있다는 표시가 된다.다섯째, 종업원의 애사심을 함양한다.그러나 이 제도는 회사측에서는 장려금 또는 무상주 지급 ... 들로 하여금 자본의 출자자로서 기업경영에 간접적으로 참가시키고자 하는 제도이며, 주요한 제도로서 , 등이있다직접참가제도는 근로자들이 경영에 직접 참가하는 제도로서, 이에는 와 가 있 ... 는데, 는 경영의 결과 발생한 이윤의 배분에 근로자들이 직접 참가하는 것이고, 협의의 는 , 등이 있는데, 는 근로자가 경영에 참가하되 최종결정은 어디까지나 경영자들에게 있는 제도이고

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.12

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[인사관리] 보상과 조직성과

들을 보상사업부는 장려금을 지급한다.-평가기준은 재무적(경제적 부가가치 + 자산회전율)평가 70% + 최고경영자가 제시한 미션 달성 정도 30%의 비율로 반영되어 평가된다.- PS ... 은 기업이 종업원에게 금전적 보상을 해주는 것으로서 임금, 의료지 원, 연금보조, 체육시설 제공들을 말하며 비경제적보상은 탄력적 근무시간제도, 직무확대화를 통한 자율성 및 기능다양 ... 에 대한 안정감을 부여하고 이를 통해 개인은 조직 내 자신의 사회적 신분상승을지각하게 된다.* 인력보상(임금, 복리후생)에 대한 관리적 접근법{ㄴ. 임금* 임금이란?- 임금은 근로자

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24

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[노동시장] 비정규 노동과 노동정책의 과제

을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만의 근로자에 대해서는 근기법 중 퇴직금제도, 주휴, 월차 연차 유급휴가규정을 적용받을 수 없게 되어 있다.주당 35시간 미만 일하는 시간 ... 의 가진 당자들간의 만남이 이루어질 수 있기 때문이다.여성가장에 대한 대책 중 채용장려금 제도는 바로 이러한 적극적 홍보의 부족으로 이들 여성에게 돌아갈 혜택이 막혀 있다고 할 수 ... 제도의 도입6) 명목적/신분제적 비정규직에 대한 규제7) 파견근로자보호등에관한법률 개정: 남녀고용평등법 등의 적용 문제8) 파견업 업종별 노동조합의 설립과 단체교섭 지원9) 공공직업

리포트 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.11

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사이버교육

를 수용하기 위한 대학형태의 다양화와 국가차원의 고등교육 재정지원 등이 실시되고 있다. 또한, 기존의 학제와는 다른 형태의 다양한 학습제도를 인정하면서, 사내대학, 원격대학, 문하생 ... 하여 사이버 교육에 관한 정보화 사업 추진 및 정책 수립에 많은 어려움이 상존하고 있다.기업체의 경우 1999년 ‘근로자직업훈련촉진법’에 인터넷 통신 훈련이 원격 직업 교육 훈련 중 ... 사고의 자유, 즉 확산적 사고를 장려한다.Ⅴ. 사이버 교육의 장?단점1. 사이버 교육의 장점첫째, 교육의 공간적 제약을 극복할 수 있다는 것이다. 원격교육이라는 용어도이러한 공간

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.22

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