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"근로장려금제도" 검색결과 4,681-4,700 / 5,245건

  • [사회복지] (사회복지발달사)생산적복지에 대하여
    , 훈련, 휴직 등)을 통해 고용을 유지할 경우 고용유지지원금을 지원했다.둘째, 채용장려제도를 적극 시행하였다. 이 제도는 고용조정에 의한 이직 자를 신규 채용하는 사업주 ... 에게 장려금을 지원해 실직근로자들이 빠르게 재취업 될 수 있도록 하는 것이다.1999년에는 지원대상을 확대하였으나 경기회복으로 재취업이 늘어남에 따라 2001년 6월에 중지하였다.② 여성 ... ·청소년·고령자·장애인 등 잠재인력 고용촉진 지원고령자고용촉진장려금, 여성고용촉진장려금, 장애인의 사회적 통합을 목표로 하는 생산적 복지정책(1998년 장애인고용촉진 5개년 계획
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.14
  • [사회복지] 장애인 고용정책
    실효성 제고를 위한 향후 정책과제2004년 1월29일 법률개정은 의무고용 적용대상업체를 대폭 확대하고 부담금 및 장려제도를 합리적으로 재설계함으로써, 장애인고용제도의 획기적 발전 ... 용법 독일의 중증장애인법 등의 제도들은 정부가 강력한 지원을 통해 각종 서비스를 제공하는 장애인을 고용하는 사업주에 대해서 작업 시설, 기계설비 개선에 대한 지원, 보조금 지원 ... 과 무관하게 노동능력을 상실한 모든 사람들에게 직업재활서비스를 제공하였다. 이러한 장애인 고용법은 할당고용제도를 채택하고 있는데 상시근로자 16인 이상의 사업체와 공공기관은 전체 종업
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.05
  • [아동복지][아동복지사업][아동문제][아동복지정책][아동복지서비스]아동복지의 개념, 아동복지의 필요성, 아동복지사업의 기능 분류, 아동과 생활환경, 아동복지실천방법, 아동복지정책의 개선방안, 아동복지 과제
    인력 부족 등의 문제를 양상하고 있어 국가가 이를 해결하기 위해서는 보육시설을 확충하고 남성 육아휴직제를 도입하거나 출산장려금을 지원해 인구를 늘려 나가는 정책을 펴야 한다.4 ... 사업2) 근로아동복지사업3. 보완적 아동복지1) 빈곤아동을 위한 소득보완사업2) 장애아동복지사업3) 학대받는 아동을 위한 보호사업4. 대리적 아동복지1) 가정위탁보호사업2) 입양 ... 다양한 형태로 자녀에게 교육적 혜택을 주고자 하는 아동교육에 관한 욕구가 증대되어 이를 수용할 수 있는 사회적 제도를 요구하게 되었다. 그러나 정부 차원에서 이들의 욕구를 충족시킬만
    리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.17
  • 보험 관련 스크랩
    보험공단의 관리운영 방식에 내부경쟁체제를 도입해 사업경비를 절약하는 방안도 구상하고 있다.이와 함께 정부가 정한 금액보다 낮은 가격에 의약품과 치료재료를 구매한 의료기관에는 장려금 ... 이 업외국인전용근로자병원 등 서울시내 6개 병원에서 무료 진료를 받을 수 있으며 그 예산은 정부와 서울시가 부담한다"고 덧붙였다.연세 세브란스 병원 존 린턴 박사는 "동·서양 문화 ... 하도록 설계됐다. 또한 특약을 통해 녹내장, 관절염 등 노인성 특정질병도 커버될 수 있게했다.주계약금은 1천만원 단일로 구성되며, 일반 사망시 1천만원을 지급한다. 가입후 10년
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.16
  • [인사관리] 임금 피크제 PPT.
    고용보장기간의 결정 단체협약 또는 취업규칙의 변경 퇴직금 중간정산여부의 결정 정부 지원 제도사전 설계임금피크제 도입을 위한 명확한 목표 설정임금피크제목표 설정제도 설계적용대상 근로자 ... 중간정산제도임금피크 도 입정부 지원 제도고령자고용촉진장려금노동부는 정년을 57세 이상을 정한 사업장에서 18개월 이상 근무하고 정년이 도래한 자를 퇴직시키지않고 계속 고용하거나 정년 ... 으로 하는 연공급적 임금체계는 기업으로 하여금 근로자의 고령화에 유연하게 대응하지 못하게 하고 인건비 부담을 가중. 연공급적 임금체계는 근속기간이 길어질수록 퇴직금도 자동적으로 증가
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.23
  • 중국의 노동과 노동정책
    되으로 국영기업은 장려금이 적으며, 상대적으로 향진기업, 집단기업의 장려금이 많은데 어떤 경우에는 장려금으로 봉급의 몇 배를 받는 경우도 있다.2. 임금수준지역 간 경제발전 수준 ... 성 향상을 위한 상여금 및 성과급 지급 등이 주요 원인이다.3. 최저임금제도'노동법' (1995년 시행)을 바탕으로 하여 노동자본인과 그 가족의 기본 생활을 보장하기 위해 외국투자 ... 으로의 급속한 노동력 이동을 보이고 있다.1. 채용 및 해고중국의 고용제도는 국가의 경제계획에 의해 고용되어 종신 직업이 보장되는 '고정공 (固定工)' 제도를 근간으로 하여 왔다. 즉 국가
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.17
  • [사회과학]바람직한 정부의 역할 및 우리 정부의 과제
    같은 것은 국가가 보조금을 주거나 장려하는 제도를 갖춰야 한다.2. 개방화와 정부의 역할개방화, 자유화 시대의 정부의 역할을 이해하자면 개방화, 자유화의 의미와 한계부터 똑똑히 알 ... 성의 제고를 위해 실시된다. 소득재분배의 주요 수단은 누진적 세율 체계와 사회보장제도로서, 정부는 이를 통해 모든 국민에게 기본적인 생활수준을 보장해 준다.그러나 80년대를 거치면 ... 세율은 근로의욕과 투자의욕을 저해하여 경제성장의 걸림돌로 작용하고 있다. 또 사회보장부담의 증가로 사용주들이 근로자 고용을 기피함에 따라 실업률이 높은 수준에 머물고 장기실업자
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.31
  • [조직인사]한국과 미국의 일하고싶은기업(HRM-Human Resource Managemant)인사/조직
    일반건강검진을 매년 실시하고 있다. 근로로 인한 정신적 육체적 피로를 회복하고 개인적 여가를 즐길 수 있도록 다양한 휴가제도도 마련하고 있다.매월 2.4주 토요 격주휴무제와 경조 ... 다양한 규모의 주택보조금 지급제도도 운영중이다.교육비로 인한 임직원들의 자금부담을 덜어주고 자녀들의 향학열을 고취시켜 보다 충실한 교육기회를 제공하기 위해 2명의 자녀까지 학자금 ... 법률 직무를 개성화 시킨 해고 확산을 피하기 위하여 전략적이고 모든 직원들과의 대화를 하였다. 회사는 세계수준의 아이 돌보는 시스템 , 커뮤너티의 장려 열정적인 업무환경을 진보
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27
  • [정부 정책]출산 장려 정책
    의 저출산 문제에 대한 대책이 출산장려금 지급, 양육 및 보육비 지원에 주력하고 있다고 하면서도, 주력 정책마저도 지역에 따라, 예산에 따라 제대로 시행 되지 않고 있다는 한계점 ... 정부와 공공정책 기말 레포트출산장려정책목 차Ⅰ. 자원확보 및 정책지침 단계(1) 시행령안 발표(2) 위원회 구성(3) 여성가족부 가족정책기본계획(4) 보건복지부 시행령안Ⅱ. 실현 ... 하고 저출산고령사회 기본계획을 수립하며 대통령직속의 고령사회위원회를 설치하겠음○ 치매·중풍 노인을 위한 요양시설을 지속적으로 확대하며 노인요양보장제도는 ‘07년 시행목표로 시범사업을 실시
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년 실업의 현황과 대책에 대하여
    (-0.21), 농림어업(-3.25)일자리 나누기 유도법정시기에 앞서 근로시간을 단축한 기업의 추가 고용에 대해 채용장려금 지원교대제 개편, 단시간 근로자, 근로시간제도의 유연 ... 국내 인턴 활성화인턴제 지원대상 기업을 확대(300인 1,000인)하고, 지원금(50만원 60만원)도 상향조정( 04 : 13천명)연수제도를 경력형성의 핵심프로그램으로 육성재학생 ... 금 지급( 05년 이후)신기술 중소기업에 취업하는 이공계 학·석사 미취업자에 대해 채용장려금 지원( 04 : 2.7천명)장기미취업 청년의 취업지원을 위해 일정연령 이상자의 응시
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.17
  • [사회과학]저출산과 인구고령화 레포트
    하여 2003년에는 54.5%로 급격히 낮아졌다.(2)사회ㆍ경제적 요인1)경제적인 요인외환위기 이후 장기간의 경기침체, 청년실업, 비정규직 근로자의 증대, 주택가격의 상승 등은 미혼 ... 원이 최근 출산장려방안마련을 위해 도내 20~39세 남녀 605명을 대상으로 실시한 설문조사 결과에서 전체의 75.3%가 자녀 출산을 결정하는 데 경제적 이유가 큰 요인으로 작용 ... 기피 요인으로 작용하고 있다.나아가 가정과 직장을 양립할 수 있는 출산휴가, 육아휴직, 보육시설 등 법제도적 지원이 불충분한 것도 출산율 하락의 중요한 이유이다.한편 여성경제활동참가
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28
  • 저출산과 고령화가 경제에 미치는 영향
    의 해결방안 모색위에서 언급하였듯이 근로자들의 연금 납입금 부담은 늘게 되고 이들의 수령액은 적어지게 되는데 이에 따른 세대간의 첨예한 갈등 또한 경제적인 문제점 못지않게 사회 ... 째 대책으로 인구 감소를 막기 위한 직접 정책의 시행이다. 이 방법의 일환으로 최근 정부는 출산휴가, 육아휴직제, 출산장려금, 육아수당 지급 등 보다 구체적이고 현실적인 대안을 마련 ... 하고 있다. 이는 출산 및 육아를 권장하고 그 비용을 부담한다는 점에서 의미가 있지만, 선진국의 경험에서 보듯 그 효과가 대단히 크지는 않을 것이다. 실제로 제도를 시행한 지 몇
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.03
  • [사회보험] 사회보험의 성립배경
    하고 근로자의 생활을 보장하기 위하여, 사회정책의 일환으로 실시하는 보험제도이다. 사회보험은 근로자의 생활을 보장할 것을 목적으로 한다고 하지만, 생활일반을 모두 보장하는 것은 아니 ... 다. 그 대신 일정한 보험사고에 대하여 이를 사회보험제도에서 구제함으로써 근로자를 보호하고 있다. 사회보험은 민간보험과 비교하여 그 보험가입이 일반적으로 강제적이고, 계약조건이 덜 구체 ... 방식 : 이는 어떤 기준을 시점으로 기여금과 기여금의 투자수익을 합한 총액이 미래에 지불할 전체 급여 수준에 충분할 정도로 기금을 축적하는 방식이다. 적립방식을 적용할 경우 근로
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.23
  • [한국사회문제]한국 기업의 연봉제 도입현황과 과제
    유의 구성 : 기본급과 능력급을 포함한 연봉과 업무성과를 평가하여 생산장려금을 함께 지급했다. 그외 명절상여금, 연월차수당, 교통비 보조금, 식대 보조비, 차량유지비등을 지급 ... 에서도 이 제도를 실시하고 잇는 곳은 동사뿐이다.연봉제의 구성은 월정급여에 대항하는 기본연봉과 상여금에 해당하는 업적연봉으로 구성한다. 가족수당, 주택수당, 통근수당은 연봉 ... 론최근 IMF 한파 이후 한국의 기업들은 구조조정이라는 새로운 세파에 시달리고 근로자들은 임금삭감과 명예퇴직, 감원이라는 어려운 고층을 겪어야만 했다. 이에 각광을 받고 있는 것
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.07
  • [경영학] 인사관리
    되는 것. 직무수당, 자격수당과 초과 근무수당 등이 있음.상여금(incentive): 일명 보너스, 커미션 등 성과가 높을 때 불규칙적으로 근로장려하기 위해 지급되는 것.복리 ... 가 지도 이념이다.Ex) 직무분석, 선발과 배치, 교육과 훈련, 직무평가,보수제도, 안전계획 등 협의의 인사관리◎ 인간관계관리 : 노동사기 또는 근로의욕을 높여주는 것이 목적인간 ... 화의 논리가 지도이념Ex) 종업원 PR·제안제도·인사상담제도·동기부여, 리더쉽◎ 노사관계 관리 : 경영자와 근로자의 관계는 동반자적인 관계이고 노사간의 이해와 협조가 목적이므로민주
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.01
  • [인적자원관리]이직관리의 모든것-대기업사례중심으로- (A+레포트)
    지원 장려제도를 시행하고 있다.우리나라에서는 한국P&G에서 99년 9월 달에 전직지원제도를 맨 처음 시작했다. 한국P&G가 구조조정을통한 경쟁력 강화라는 본사 차원의 전략에 따라 ... 나갈 것인가 하는 문제가 현안이 되고 있다.전직지원제도란 '경영상의 이유, 즉 근로자의 의사와는 관계없이 비자발적으로 퇴직하거나, 경영상의 이유로 퇴직할 예정인 근로자를 대상 ... 의 감소-종업원 개인의 불만이나 고민을 해결하기 위해 고충처리기구,인사상담제도의 활용- 인간관계개선 프로그램의 운영- 직무를 보다 도전성이 있고 만족스러울 수 있도록 직무설계- 승진
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.05
  • [사회보장론] 고용보험제도에 관한 종합적 이해
    , 유급휴가훈련지원, 직업시설 ? 장비자금 대부가 있고, 근로자 지원에는 근로자학자금대부, 실업자 재취직 훈련지원, 수강장려금으로 나뉘어 지원함.3. 실업급여사업- 근로자가 실직 ... 고용보험제도? 고용보험제도의 의의근로자가 실직하였을 경우에 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간 동안 실업급여를 제공하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에, 적극적인 취업알선 ... ) 모두, 근로자를 고용하는 모든 사업장에서 확대될 만큼 매우 급속하게 제도 발전이 이루어졌다는 점은 사회보험발달 측면에서 획기적이라 할 수 있다.넷째, 고용보험의 기초인프라를 구축
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.24
  • [국제통상]국제통상의 이해
    는 마산 및 이리에 수출자유지역을 설치(1969)하고, 종합무역상사를 지정(1975)하는 등 각종 수출 장려정책을 실시하였다. 이 외에도 수출보험제도를 실시하고 한국수출입은행 ... 호무과 유공자 포상(1964.11)* 수입제도를 Positive에서 Negative System으로 전환특히 처음으로 수출 1억달러를 달성한 1964년 11월30을 “"수출의 날 ... 을 신설하는 등의 적극적인 수출장려 정책을 실시하였다. 그 결과 목표보다 3년 앞선 1977년에 수출 100억불, 1인소득 1,025불을 달성하였다.(3) 1980년대 : 관리 무역기
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18
  • [사회과학] 영국의 사회복지 발달과정과 특정사례
    이 제정되었고 그 법률을 세분화시키고 제도화하였다. 이는 근로 능력이 없는 빈자의 구호만 허용되었고 일할 수 있는 사람은 강제로 일을 시키고 일 할 수 없는 사람에게는 걸인 행세를 할 ... 되었고 자선모금이 하였고 1562년에는 법으로서 부유층에게 자선금을 강제로 부과하였다. 1572년에는 구빈기금을 위한 일반세금세를 도입 빈민감독관 제도를 수립하였고 점차적으로 잔혹 ... 을 제온 새로운 제도가 1988년부터 시행되었다. 변화란 단적으로 말하여 지방정부의 책임 강화이다. 저소득자의 소득보장 에 큰 의미를 가지는 프로그램인 주택급여는 개인수당과 가산금
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27
  • [노동문제]70년대 노동조합 운동에 대하여
    13일 "우리는 기계가 아니다. 근로기준법을 준수하라. 내 죽음을 헛되이 말라"며 분신항거한 전태일 선배의 투쟁은 고된 노동과 빈곤에 대한 인간선언이자, 인간으로서의 권리회복 ... 을 위한이나 동의는 거의 부재한 채 '공장 새마을 운동'과 같은 경제적 동원에 국한된 것 이었다.(2) 법적 제도적 수준의 정책1 노동법의 개정을 통해 나타나는 국가의 노동정책의 성격 ... 법규을 갖기는 했지만, 유니온깼 제도를 승인하고 산별노조 를 조직체계의 근본으로 하였다는 점에서 당시의 상황에 비추어 볼 때 진보성을 갖고 있었다. 하 지만, 69년 '외국인 투자
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.15
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