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"훈련및개발" 검색결과 461-480 / 90,200건

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    직원의 훈련개발 방법
    직원의 훈련개발 방법목차직원의 훈련개발 방법1) 직장훈련(1) 강의실 훈련(2) 프로그램화된 교육(3) 비디오, 오디오 화상회의(4) 하이테크 훈련(5) 시뮬레이션(6 ... 개발기법1/ 강의와 세미나법2/ 모의훈련법3/ 야외훈련(3) 인적 자원관리의 직원 상담관리기법(4) 성과 평가방법1/ 훈련 후 성과평가방법2/ 훈련 전후 성과평가방법3/ 통제집단 ... 을 이용한 훈련 전후 성과평가방법* 참고문헌직원의 훈련개발 방법훈련이란 개인의 직무수행능력을 개선하기 위해 지속적으로 변화시키는 학습경험을 말한다. 이러한 전통적인 훈련에는 기술
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.15
  • 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론 (1)
    있다.기업 관점에서의 기대효과전문 기술 개발 및 역량 강화첫째, 기업은 종업원들의 전문 기술 개발을 통해 경쟁력을 강화할 수 있다. 교육훈련은 새로운 동향과 기술의 변화에 대응 ... 인력개발과 활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.서론기업 교육훈련은 현대 조직에서 더욱 중요한 위치를 차지하고 있으며, 기업은 종업 ... 들은 기업이 자신들의 성장과 발전에 투자하고 있다는 것을 인식함으로써 조직에 대한 감사와 충성심을 표출할 가능성이 높아진다.훈련방법 및 형태교실 기반 훈련교실 기반 훈련은 전통적인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 선박용 보조 보일러 시스템 시뮬레이터 개발 (Development of the simulator for marine auxiliary boiler system)
    은 시간내 체계적인 교육과 훈련을 통해 다양한 경험과 비상시 적절한 판단을 가능케 하도록 STCW-95 권고안을 따르는 여러 형태의 시뮬레이터가 개발되어 교육 훈련 도구로써 활용 ... 가 보조 보일러, 배기 보일러 및 증기터빈과 같은 증기계통의 각종 장치간의 연관성을 쉽게 파악할 수 있도록 하는 선박용 보조 보일러 시뮬레이터 개발에 대하여 논한다. It
    논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
  • 산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    및 평가로 이어진다. 여기서 평가는 평가 기준의 개발과 모형을 만들어 설정하게 된다. 먼저 훈련 프로그램을 개발하기 전 조직을 분석한다. 이후 직무와 과업에 관해 연구하고 훈련 ... 산업심리학4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거 ... 하고 설명하세요.산업심리학4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.15
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    을 추진한다. 대표적인 제도로는 직업능력개발훈련, 고용보험제도, 산학협력 프로그램, 창업 지원 및 재교육 프로그램이 있다. 2022년 기준, 정부 지원 하에 운영되는 직업능력개발훈련 ... 통계적 평가우리나라 인적자원 개발 및 관리 제도와 프로그램은 다양한 통계 자료와 연구 결과를 통해 그 효과가 입증되고 있다. 정부가 지원하는 직업능력개발훈련 프로그램은 참여자의 취업 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 서론우리나라의 인적자원 개발 및 관리는 국가 경쟁력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 민간조사원 교육훈련 프로그램에 관한 비교 고찰 (A Comparative Study of Private Investigator Training Programs)
    었다. 우리나라는 현재 일부 협회에서 자체적으로 교육을 개설하여 자격을 부여하는 수준이며, 전문화된 자격제도로서의 전환을 위한 교육체계 및 프로그램의 개발이 우선적으로 이루어져야 ... 때 지금까지의 민간조사업에 대한 부정적인 측면은 개선하고, 체계적인 연구와 교육훈련에 관한 프로그램을 개발하여 전문적인 교육훈련 통한 민간조사원의 육성은 민간조사제도의 양적・질 ... 이 연구는 현재 국가차원에서 제도화 하고 있지는 않지만, 이미 하나의 업종으로 공적으로 승인되고 있는 민간조사업을 인정하는 토대에서 외국의 민간조사원에 대한 교육훈련 프로그램
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 사회복지행정론-기말고사(100점 정답 포함)
    실행절차에 관한 것문제3다음 중 직무평가의 목적으로 보기 어려운 것은?1. 보수산정 및 인상의 근거2. 성과평가를 통한 승진의 실시3. 훈련개발의 자료4. 직원을 조직에 사회화5. 직원에 대한 압박과 추동력의 제공 ... 여4. 조직성장으로 인한 규모의 증대의 이유로5. 직무의 다양화에 따른 경영합리화를 위하여문제2유엔개발기구(UNDP)에서 제시한 기획의 주요내용으로 바르지 않은 것은?1. 조직
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    를 위해 실무자는 다양한 역량을 갖추어야 하며, 그 중에서도 핵심적인 역량은 다음과 같다.1) 교육 및 훈련 기획 역량: 인력자원개발 실무자는 효과적인 교육 및 훈련 프로그램 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원은 기업과 조직의 가장 중요한 자산 중 ... 시킬 수 있을지 살펴보고자 한다.II. 본론1. 인력자원개발 영역인력자원개발은 조직 내 구성원의 지식, 기술, 능력을 강화하기 위한 일련의 활동을 의미한다. 이는 주로 훈련개발, 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서
    들의 교육훈련에 대한 관심도 최근에는 커지고 있고 훈련에 대한 투자도 증가하고 있으며 프로그램도 다양해지고 있다. 이와 더불어 프로그램의 설계 및 개발에 대해서도 발전되고 있 ... 개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 의의21세기 현대 기업 및 조직들은 끊임없이 새로운 경쟁우위, 강점, 가치 ... 확보, 잠재력 개발이라는 인식이 확산되며 인적자원은 인적자본이나 지적자본으로 가장 중요한 조직 자원으로 인식되고 있다.인적자원개발은 개인, 집단, 조직의 효율을 향상하기 위한 훈련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    사회복지행정론
    하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동임(성규탁, 1989)??? ? 직원 ... 한 연유이다.인적자원관리의 요점은 인적자원개발과 교육훈련 및 업무역량강화라 할 것이다. 유능한 사회복지사를 선발하고 사회복지시설에 종사하는 사회복지사의 보수교육, 신입직원교육 및 경력 ... 적으로 유능하고 클라이언트 및 다른 직원들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 직원을 고용하려는 데 있음.??? ? 직원의 전문적 능력은 이전 경험과 훈련에 관련되고, 다른 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28
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    인력자원개발의 목적과 실무자 역량 탐구
    부서, 전체를 아우르는 조직의 효율을 높이기 위하여 훈련, 조직, 경력개발을 총체적으로 활용하는 내용이다. 훈련개발이란 개인이 업무를 수행할 때 그 능력을 향상시키기 위해 이루어지 ... 며, 조직개발은 장래의 업무수행을 염두에 둔 훈련이다. 조직개발은 전체 조직이 유기적이고 효율적인 성과를 내기 위해 이루어진다. 그렇기 때문에 인력자원개발 영역은 인력자원 관리 ... 여 어느 측면에 비중을 두는지에 따라, 인력자원개발에 대한 각 관점이 차이를 보일 수 있다.인력자원개발은 1차적으로는 개인의 역량이 증진될 수 있도록 훈련을 수행한다. 그리고 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16
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    4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 서술하시오 (산업심리학)
    프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계는 다음과 같다.목표 설정.먼저, 교육 및 훈련 프로그램의 목표를 설정한다. 이는 조직의 전체적인 비전과 목표, 그리고 현재 직면한 문제나 필요 ... 개발.분석된 요구사항에 따라 교육 커리큘럼 및 자료를 개발한다. 4차 산업혁명 시대에 맞게 디지털 기술과 원격 학습 도구를 활용할 수 있다.훈련자 선정.적절한 전문 지식과 경험 ... 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 서술하시오 (산업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
  • 직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론
    산업심리학직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.서론교육훈련(개인개발 ... 적인 경험을 근거로 교육훈련 과정들 중 장점과 단점들을 추려 정리 및 작성한다.본론직장 내 훈련 및 교육 방법OJT현장교육훈련인 OJT는 직장 차원의 직원 역량개발방식으로 불리 ... 이 달라지는데, 기업 규모가 커질수록 교육훈련 활동의 중요성도 더욱 필요한 요소가 될 것이다. 담당업무의 중요성은 다양화할수록 더욱 부각된다. 따라서, 실제적이고 체계적인 교육 및
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소, 기업의 사례를 분석하시오A++
    , 훈련개발 활동을 아울러 인적자원개발이라는 용어로 표현하였다. 대체적으로 학습이라는 방법으로써 개인과 조직의 목표를 달성하는 활동이나 시스템 또는 그 과정으로 인적자원개발 ... 빈번히 언급되는 것이 훈련개발(또는 개인개발), 경력개발, 조직개발이라는 것을 확인할 수 있다. 여기서 개인의 목표란 개인의 성장과 발전,조직의 목표란 조직의 성과 향상이 ... 은 1970년에 Nadler에 의해 만들어진 용어이다. 그는 사람을 물적 자원, 재정자원에 비유되는 개념으로서 인적자원으로 간주하며, 이에 대한 교육, 훈련개발 활동을 아울러 인적자원개발이라는 용어로 표현하였다.
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09
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    평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 6대 영역인 학력보완교육, 성인 문자해득교육
    를 프로그램 개발에 반영시키는 활동이라고 할 수 있다.본론에서는 노인 직업능력 향상 교육을 주제로 노인을 대상으로 직업교육훈련 요구분석을 위한 설문지를 작성할 것이다.Ⅱ. 본론1 ... 음 ⑦ 기타(2) 교육기관 및 과정 선택한 이유는 무엇입니까?① 교육 내용이 적성과 흥미에 맞아서 ② 취업이 잘될 것 같아서 ③ 다른 기관보다 전문적인 훈련을 받을 수 있을 것 같 ... 의 또는 교통비 지원 ④ 교통훈련시간 및 기간 다양화 ⑤ 강사와 직원의 역량 ⑥ 직업교육훈련과정 다양화 ⑦ 취업 정보제공/알선기능 강화(5) 희망 교육 시간은 언제 입니까?① 오전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    국제개발협력의이해 입문 개념정리
    : 개발 차관6. 공여국으로서의 역사1963년 연수생 초청 - 미국 AID원조계획 및 자금에 의거 개도국 연수생 초청훈련 최초실시(외무부, 과기처)1967년 전문가 파견 - UN 및 ... development assistance : OECD / DAC 정의- DAC가 정한 수원국 리스트에 있는 국가 및 지역, 또는 다자간 개발 협력기구에 제공되는 자금 또는 기술협력① 중앙 및 지방 ... 율이 25%를 상회할 경우 ODA로 계상된다.3. 개발협력 동기- 인도주의적 동기- 정치외교적 동기(외교관계, 평화, 안전보장, 대테러리즘, 구식민지 국가에 대한 영향력 유지 및
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
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    [A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)
    고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력자원개발과 관리 영역의 분류 및 관계 모형인력자원개발의 주축은 교육훈련으로써 훈련개발, 경력개발, 조직개발을 요소로 한다. 인력관리영역은 인력자원에 대한 ... 영역인력자원관리 고유의 영역훈련개발(T&D)조직 및 직무설계보상 및 복지조직개발(OD)인력자원 계획종업원 지원경력개발(CD)성과관리 체제노동조합 및 노사관계선발 및 배치인력자원 ... 한 점을 커버할 수 있는 게 인재의 능력과 역량에 의하여 성공과 실패가 좌우되기 때문이다. 이러한 인력자원을 채용부터 교육훈련에 이르기까지 인력자원관리와 인력자원개발은 동시에 추구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    과목 : 인력개발과활용 과제명 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. -목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업의 관점에서의 기대 ... 유지 기업의 교육훈련은 종업원들의 직무 만족도를 높이는 것과 동시에 이직률 또한 낮추는 효과를 볼 수 있을 것이다. 종업원들은 자신의 경력 개발에 도움이 되는 교육 훈련을 받는 것 ... 어 새로운 인재를 뽑는 과정에서 소모되는 자원을 줄일 수 있어 재정적 부담도 함께 줄일 수 있을 것이다. 5) 법적 준수 및 윤리적 경영 강화 교육훈련은 법적 준수와 더불어 윤리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명 하시오 할인자료
    이점을 얻을 수 있기 때문이다. 예를 들면 교육훈련은 새로운 지식과 기술을 습득하고 개발하는데 큰 도움을 준다. 이를 통해 개인들은 전문성을 향상시키고 조직은 더욱 경쟁력 있 ... . 교육훈련의 개념 개인의 자기개발과 기업의 목표달성에 기여할 수 있도록 하는 공식적 절차를 말한다. 교육- 근로자의 일반적인 지식, 기능, 태도 육성 개인단위의 능력 배양, 잠재력 ... 유인하는 정신적인 의미가 강조된다. 훈련-문제해결, 태도, 관행, 행동을 변경하는 것 육체적인 기술의 습득 및 연마, 지식 부여 교육훈련-기술 습득 2. 교육훈련 설계 교육훈련
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
  • 프로그래밍 학습을 효율적으로 증진시켜주는 애니메이션 콘텐츠 구현 (An Implementation of Animation Contents for Improving an Effectiveness of Programming Learning)
    콘텐츠도 개발되고 있는데, 이러한 개발은 교육 및 훈련이 쉽고, 원하는 시간에 반복 학습이 가능하기 때문에 많이 이루어지고 있다. 본 연구에서는 C언어 프로그래밍의 함수 사용법 ... 과 문장의 이해도를 체크하는 퀴즈문제, 알고리즘의 수행과정을 시각적으로 표현하여 이해도를 높여주도록 시나리오를 개발하고 웹에서 동작하도록 플래시 애니메이션과 자바 애플릿으로 구현
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05
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2025년 08월 16일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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