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"테일러리즘 비판" 검색결과 461-480 / 487건

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    고고학과 고대문명 (중간고사)
    학자-테일러-전통고고학은 묘사만한다.(형태만보여준다.)라고 비판-“고고학의 맥락을 파악:사회/경제/이념도 유물과 동등하므로 같이동등하게 파악한다.”-변화*고고학에 자연과학 접목*방사 ... 의 유효성여부동일 과정 반복설 비판에 대한 문제점고고학 연구대상 시기의 한계성인지과정 고고학-신 고고학의 방법론의 단점을 극복하고 탈과정주의 고고학 이론의 장점을 수용하면서 고 고학 ... 요소의 전파/이주에 관심.*그 외~~1,전파론의 비판자.*신고고학 등장전에 신 진화론 등장.*진화(19c중,찰스 다윈주장) 서서히 꾸준히 변화(문화에 적용)비판내용:“문화의 진화
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.06
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    [정치인] J.F.케네디
    았다. 개00% 유효한 억제력이 될 수 없다는 주장도 나왔다.1960년 테일러 장군은 그의 저서 《불확실한 나팔소리》에서 대량보복전략을 비판하고 동조를 구하고 있다. 그후 핵무기의 향상 ... 하면 바로 전쟁에 돌입하겠다고 선언 하였다.그러나 케네디는 겉으로 강경책을 쓰면서 비밀리 소련과 접촉하여 만약 소련이 물러나면 쿠바에서 미국이 완전히 손을 떼겠다는 협상을 시도
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.13
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    [조직행동] 조직행동 시험 정리
    적으로 연구 정신태도를 형성하기 위한 계획적이고 조직적인 일련의 시책이다./인간관계관리의 성립배경① 테일러의 과학적 관리법에 대한 비판② 호오손(Hawthorne) 실험 : Mayo ... 을 다직에 영향을 주는 구성원⑤ 1 ∼ 2인의 기술 전문가⑥ 프로젝트에 현명하고 열성적이며 헌신적인 구성원⑦ 기업의 외부에 있는 구성원5. 리엔지니어링으로서 조직 및 인사관리1) 조직 ... 원과 경영자를 계획/실행 프로세스와 관련시키고, 우발 상황에 대한 신속한 대응 및 의사결정 능력을 획득하고, solution을 제시해야 함.1. 리엔지니어링 [re
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.11
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    [교육철학] 교육의 철학적 기초
    인에게 비밀리에 전함(알렉산더 대왕)▶ 20세기 전반기엔 미국인들에 의해 주도되어세계로 전파되었다. (듀이, 킬패트릭, 훅)▶ 1950년부터는 교육철학 연구의 주도권이 영국인 ... 들에게 넘어갔으며, 분석적 교육철학의태동이다. 그들은 전통적인 의미의 교육철학을 비판하였다.듀 이알렉산더 대왕..PAGE:9▶ 하디 (C. D. Hardie)분석철학의 방법을 교육 ... 와 사회, 경험과 교육▶ 그 외의 사상가들 : 킬패트릭, 보드, 차일즈, 카운츠, 테일러,라웁..PAGE:16▶ 학습자에 대한 과학적 지식과 이해를 가지려 하였고, 심리학적지식을 중요
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14
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    새의 선물 감상문
    도 영향을 주지 않았나 싶다. '광진테라' 라는 말이 테일러라는 영어에서 온 것도 그렇고 '미스 리'라는 말에서 '리'가 성을 칭하는 것인지도 모르는 사람들은 남자라는 이유로 ... 을 너무 일찍 보아버린 아이의 날카로운 비판적 시선과 거기서 오는 돌이킬 수 없는 상실감에 대한 묘사를 엿볼 수 있다. 또한, 웃음을 자아내게 하는 해학적인 문체와 치밀한 심리묘사 ... '미스터 리'라고 부른 이야기 그리고 광진테라 아저씨의 이야기, 장군이 엄마의 남편 이야기 등은 우스꽝스럽지만 사실적인 묘사가 잘 이루어져서 쉽게 웃음을 자아내게 했다.그리고 현석 오빠
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.15
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    [경영학] 경영학의 성립과 발달
    에 대한 연구가 중심이 되었다는 것이 특징이다.● 理論的 方法 : 슈미트(F.Schmidt)와 리이거(W.Rieger)로 대표되는 이 학파의 지도원리는 경제성'이 아닌 수익 ... 의 결합과정으로 인식하고 이들 생산제요소간의 최적의 결합관계가 요소투입량과 생산물간의 생산성관계의 최적화라는 형태로 추구되게 됨.● 멜레로비쯔에 의한 비판 : 이러한 구텐베르그 ... 의 주장에 대해 기술론적 경영경제학의 입장에 선 멜레로비쯔는 그의 비용이론은 현실적이 아니라고 비판하였다. 즉 멜레로비쯔는 도구주의적 과학관을 갖고 귀납법을 토대로 하는 경험주의, 즉
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.12
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    음악장르-락
    때의 영국의 대표적인 뮤지션으로는 제프벡, 브라이언 존스, 찰리 와츠, 믹 테일러 등이 있을 것이다. 이것이 초기의 락의 모습이다. 그 이후, 그들의 영향을 받은 에릭 클랩튼 ... 스, 트래시맨, 퀘스천마크 & 더 미스티리언스, 시즈, 스탠돌스, 킹스멘 등이 펑크록의 선구자인 셈이다. 70년대 이 펑크 락이 쉽게 사양길에 들어섰고 자연스럽게 뉴 뮤직으로 흡수 ... 를 모았다. 그 후 포크 락은 월남전을 소재로 사회에 대한 비판을 담은 '파괴의 전야'(Eve Of Destruction)를 배리 맥과이어가 히트시킴으로써 절정을 맞았다. 포크 락
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20
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    [행정학] 행정학의 노트 정리
    방법이 필요하다 → 과학적 관리에 의한 조직 ex)테일러리즘②마슬로가 언급한 다섯 단계의 욕구가 모두 사람들의 행태를 변화시킨다→ 인간관계학파맥그리거의 X, Y이론; 인간에 대한 ... 를 촉진하고 부분적으로 행정의 보편적 원리, 법칙을 탐구하고 정립하는데 공헌하였지만, 진정한 과학적 원리가 아니라는 비판? 정치와 행정은 어떤 형태로든 분류될 수 X? 행정의 원리 ... . 원리론에 대한 비판과 행태론의 대두Dahl (달) “행정 현상에서 보편적인 원리를 발전시키는 것은 가치, 인간의 개성 문화에 다 라 달라질 수 있는 사회구조를 무시”Herbert
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27
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    [사회학] 영국의 노동 정치의 역사
    테일러리즘이 생산 과정에 들어온 것이 아니라 임금에만 도입된 것이다. 이러한 노동집약은 1930년대에 가야 반성하기 시작하였다.또 영국은 다른 한편으로 금융 자본 수출로 이러한 위기 ... . 또 ILP의 리더였던 Keir Hardie는 정치의 목적은 의석을 차지해서 노동자들의 삶을 향상시키는 것이라고 하며 자본주의를 비판하는 의식이 없었다. 그리고 노동당은 1차세계
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.25
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    교원의 인간관계와 정신위생
    의 적응 방식의 변화는 경영관리에 있어서 새로운 이론과 방식을 필요하게 되어 대두된 테일러의 과학적 관리이론은 기업 경영에 단위 생산비 절약과 생산 능률을 높이고자 업무 조직 ... 을 간섭해서는 안 되며, 동료교사를 비판하지 않아야 할 것이다.4)행정가와 교사와의 관계 : 공식적 측면에서의 인간관계는 상하의 수직적 관계와 좌우의 수평적 관계로 나눌 수 있 ... )리를 두고 접촉하기 때문에 동료와의 관계가 희박해지기 쉽다. 그리고 지역사회의 기대 때문에 자기를 억압하는 초자아성을 지니는 경우가 많고 역할지각 사이에 갈등의 여지가 많
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07
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    [협상론] 부시와 클린턴행정부의 대북전략
    최근에는 북한이 비밀리에 진행해오던 핵개발 사실이 드러나면서 남북철도연결공사와 남북 장관급회담이 연기되는 등 9.11 미국 테러 대 참사 이후 불거진 남북 간 경색 국면이 상당기간 ... 으로 "로동신문에서는 대남 비난을 완화하고 인신공격을 하지 않겠다"고 언급했으며 김일성은 방북중인 윌리암 테일러 미 전략 및 국제문제연구소 부소장에게 대미관계 개선여건을 조성하기 위해 ... 반소하려고 하였다. 클린턴 행정부는 공화당 의원 및 보수세력의 비판에도 불구하고 북한이 제네바 합의에 따라 핵 동결을 유지하고 있다는 점을 강조하며 대북포용 정책을 지속적으로 추진
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.17
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    [공공관리론] 신공공관리론의 의의 및 문제점
    )와 신관리주의를 결합한 이론으로서, '시장적 정부모형'을 통하여 정부부문의 성과·실적을 중시하고 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론이다. 최근의 신테일러주의(New ... )의 관점에서 강조되고 있다.1970년대 이후 세계화 시대의 국가경쟁력 강화에 대한 정부책임을 강조하고, 기존의 공식적·통제지향적 투입지배구조인 계층제 중심의 관료조직을 비판
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.28
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    [경영학] 기업윤리와 육성방안
    과 번영을 가장 큰 특징 중의 하나라고 말할 수 있다. 기업경영도 테일러의 과학적 경영관리에서 시작하여 인본주의 기업경영을 거쳐 경쟁과 혁신의 기업경영과 지식경영이라는 새로운 국면 ... 하게 이 공개적으로 기업의 윤리성·도덕성을 논의하고, 따가운 여 론에 대해 논리적인 비판과 제의를 받아들이며, 실천으로 옮기는 등 사회의식이 높아 지고 성숙되어 가기 때문5 전문경영자 ... 은 기업윤리수준을 요 구하는 그 자체는 모순이다.(2) 제고방안기업행동의 기준·지침·규범이 되는 기업윤리 요강을 우선 설정해야 한다. 기업윤 리요강에는 국가윤리요강·산업별윤리요강·회사
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.18
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    [경영학원론] 21세기 원론경영학
    을 지켜 차별성과급제도를 도입하는 것이다. 테일러리즘은 평범한 자질을 가진 사람으로서도 비범한 일을 성취할 수 있도록 관리를 제도화함으로써 생산성을 제고시킨 공이 있는 반면, 조직 ... 내 인간을 인간기계시 해 인간소외를 자초했다는 비판이 있다.포드시스템은 기업은 사회적 봉사의 동기를 강조하여야 한다고 주장, 경영의 주요 지표를 high pay, low price
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    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.04
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    [조직이론] 3M
    은 테일러의 시간연구와 동작연구를 토대로 한 과학적 관리법의 도입과 이것을 더 발전시킨 포드의 컨베이어벨트 시스템의 성공으로 인해서 관리자가 현장 노동자들을 철저히 감시하고, 통제 ... 잇의 탄생 과정에 대해서 는 조직문화에서 더욱 자세히 알아보겠다..조직구조1940년대에 이르러 3M은 나날이 성장하여 이익에 대한 책임이 회사 전체에 널 리 분산됨에 따라 지금 ... . 실패를 용납하지 않고 실 패에 대해 파괴적 비판을 가하는 관리자는 부하의 발언권까지 죽이고 말게 된다. 우리가 앞으로도 성장을 할 수 있으려면 발언권을 가진 사람이 결정
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.29
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    미국의 패션디자이너
    로 패션계로 데뷰했다. 처음에는 세븐즈 애비뉴 7번가의 뉴욕 호텔에 작은 Room을 꾸며서 출 발했으나, 어느날 본위트테일러 백화점의 상품부장 돈 오브라이언이 잘못 하여 엘레베이터 ... 를 6층에서 내려 우연히 캘빈클라인의 쇼룸에 들어와 버 렸다. 그의 디자인을 본 그 바이어는 그자리에서 5만달러 상당의 주문을 했고 그것은 캘빈 클라인의 성공의 계기가 되었다. 돈 ... 하는 방법을 선호하고 있는 반면 이러한 상황이 결국 회사의 잠재적인 성장력을 감소시킬 것이라는 비판을 많이 받고 있다. 다나카렌사는 다양한 사업부문중 가장 큰 비중을 차지하고 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22
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    [전쟁] 제2차세계대전
    다는 호퍼의 주장에 대하여 테일러는 기회주의자인 히틀러를 과대평가하고 있다고 비판하고, 영국·프랑스를 비롯한 유럽 열강 정치가들의 계산착오 때문에 전쟁이 시작되었다고 주장함으로써 논쟁 ... 와 처칠은 유럽공략을 계획하고 이번 전쟁의 궁극적 목적은 추축국의 무조건 항복을 얻어내는데 있음을 약속하였다. 1943년 7월 연합국의 시칠리 상륙작전으로 이탈리아 본토가 공격받
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.13
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    독일경영학과 미국경영학
    하경영학은 말페르거(P. J. Marperger), 루도비찌(K. G. Ludovici), 그리고 로이크스(J. M. Leuchs) 등의 노력으로 사봐리의 상업학을 독일상업학 ... 2 차 방법논쟁의 직접적인 계기는 리이거(W. Rieger)에 의해 1928년에 출판된 『사경제학입문』4)에 의해서이며, 앞서의 바이어만·셰니쯔의 경우처럼 리이거가 경영학은 역시 ... 의 최적화라는 형태로 추구된다고 보았던 것이다. 여기에 대해 기술론적 경영경제학의 입장에 선 멜레로비쯔(K. Mellerowicz)는 구텐베르그의 비용이론이 현실적이 아니라고 비판
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    | 리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2000.10.15
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    [독후감] `노동의 종말` 독후감
    Ⅰ. 들어가는 말기존의 많은 기술들과 미래에 관한 분석서들이 밝은 장미빛 미래만을 그리거나 단순한 현상을 기술하는데 급급하던 시대는 많은 비판을 받으며 물러나고, 1992년 즈음 ... 것이라는 주장을 해왔다. 그들의 주장대로 리엔지니어링은 성과를 나타내기 시작했고 주주들은 큰 이익을 얻을 수 있었으나 그 혜택은 일반 노동자에게는 적용될 수 없었다. 게다가 ... 는다. 테일러주의의 가혹함에 포드주의의 교활함까지 가진 신경영 전략은 육체적인 것에서 정신적인 것으로, 근육에서 지능으로 이전되어 노동통제의 효율성을 추구한다. 하지만 리엔지니어 되
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06
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    행정학 개론1
    로 분리;3) 원리주의론-과학적관리법의 영향을 받아 행정의 효율성,생산성을 극대화시키는 윈리를 발견하는 데 주안 점; 원리는 모든 행정에 적용될 수 있다.*효율성: 최소의 인력과 재원 ... 법: 인간을 감정이 없는 기계의 부품으로 간주(테일러의 군수병기공장방문); 작업 자들은 작업조건의 변화에 기계적으로 반응한다는 가정에 입각해 있음-Hawthone study: E ... 주의에 대한 비판○D. Waldo-Administrative State(1948)에서 원리주의자들에 의해 제시된 원리는 엄격한 과학적 방법을 이용하여 도출된 것이 아니라 경험, 상식
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.24
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