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인적자원관리 인적자원 사업계획서 노사관계론 영화감상레포트 국제경영 협력적 노사관계 포스코 임원면접 전략적간호관리 현대자동차swot
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"임금전략" 검색결과 461-480 / 30,100건

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    공공경제 소득주도성장 과제물 관련 자료
    효과’를 기대하기보다 근로자의 소득을 인위적으로 높이는 전략으로 문재인 정부의 핵심경제 정책이다. 한마디로 말하자면 근로자의 임금을 높여서 그들의 소비를 촉진시키고 경제가 활성화 ... 에 대해 알아보자면, 소득주도성장론은 문재인 대통령이 새정치민주연합 대표가 된 2015년부터 당론이 됐으며 저임금노동자·가계의 임금·소득을 올려 소비증대→ 기업 투자 및 생산확대 ... →소득증가의 선순환구조를 만들겠다는 경제정책이다. 포스트케인지언 경제학자들의 임금주도성장(wage-led growth)에 근거하고 있고, 대기업의 성장으로 인한 임금 인상 등 ‘낙수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27
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    편의치적제도와 전략적제휴에 대하여
    - 편의치적제도와 전략적제휴에 대하여 -Q. 편의치적 제도란 무엇이며 선사들이 편의치적을 선호하는 이유에 대하여 설명하시오.편의치적(Flag of Convenience, FOC ... , 고임금의 자국 선원을 승선시키지 않아도 되기 때문에 상대적으로 임금이 저렴한 타국 선원을 승선시키며 비용 절감을 꾀할 수 있다. 셋째, 편의치적국은 등록 당시 등록세와 매년 ... 하고 있다.Q. 컨테이너 선사들의 제휴(얼라이언스) 배경 및 목적에 대하여 설명하시오.해운시장에서 전략적제휴는 긴 역사를 가지고 있다. 초기에는 1척의 선박을 확보하기 위하여 2인 또는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03
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    한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오. 할인자료
    한 인건비로 알려진 대표적인 국가이다. 그러나 한국에 비해서 낮은 임금이 유지되고 있지만 인건비의 급격한 상승이 이루어지고 있다. 특히 한국 기업이 다수 진출해 있는 하노이와 호치민 ... 주변지역들은 다른 지역에 비해서 임금 수준이 높아 임금 상승이 더욱 빠르게 이루어지고 있다. 그리고 이들 지역에는 많은 노동력이 모여들고 있기 때문에 기업 입지에 유리하지만, 한편 ... 으로는 많은 기업들이 집중해 있음에서 양질의 인력부족이나 임금상승 문제가 대두될 가능성이 매우 크다. 이상 본론으로 넘어가 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04
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    핀다이크 미시경제학 8판 문제풀이, 챕터13(게임이론과 경쟁전략) / 복습문제 2번, 10번 / 연습문제 2번, 10번 답&해설
    미시경제학 레포트 12-1 / CH.13 게임이론과 경쟁전략진입봉쇄 – 잠재적 경쟁자의 진입 억제< 복습문제 10번 >기존기업과 잠재적 경쟁자(집입자)는 둘다 가격 전쟁이 둘 ... 자에게 알림으로써 가격 전쟁의 위협을 믿을 수 있게 만들어야 한다. 한가지 전략적인 움직임은 수용량을 늘리는 것인데, 이는 향후 가격을 낮출 것임을 의미한다. 이는 용량 증가 ... 의 전략을 택할 것이다. D를 디펜도사, O를 오펜도사라고 정의한다면 수요함수는 P= 라고 쓸 수 있다. 디펜도사의 이윤은 12 이라고 식을 세울 수 있다. 이윤극대화 생산량을 구하기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.30
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    현대자동차파업사건,현대파업,현대파업원인
    3 배인 10 조 5500 억원에 사들인 것도 무리한 경영전략이라는 비판을 받고 있다 . 둘째 , 임금피크제 갈등 사실 최근 노조가 파업을 단행한 것은 ‘ 임금피크제’와 관련 ... 1988 년도 임금 단체협약 노사협상 쟁점 회사측은 “회사가 제사한 인상안으로도 동종업계 최고의 대우를 해주는 것이다 . 그러나 파업기간 중에도 노조측과 임금협상을 계속 ... 하겠다 .” 고 밝혔다 .현대 파업 개요 현대자동차의 ‘ 파업 사건 ’ 요약정리 노조 요구안 성과급 지급 사원주택건립 주거비지원 사 측 제시안 4.7% 임금인상선 무노동 무임금원칙은 유지
    리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
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    노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교
    REPORT노사협력삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교1. 노측의 임금인상에 대한 폭을 사측에서는 어떤 기준으로 판단해야 하는가?2. 사측의 경영적자를 노측 ... 실시하는 주주총회와 경영전략회의에 위원장 및 사원 대표가 직접 참석하는 등 사측의 투명경영을 제시하였다.(4) 현장 완결형 노무 지휘권 확보생산과 품질, 안전 등의 주제를 놓고 각 ... 진을 포함한 중견간부 이상의 관리직 전원과 노동조합, 현장 관리자 등이 참여하는 경영전략 워크샵을 실시하고 있다. 경영전략 워크샵을 통해 회사의 중장기비전과 경영계획을 노사가 함께
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10
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    임금관리 12강 강의 내용 요약
    의 인센티브 제도(스톡옵션, 개인 인센티브 등)를 보조적으로 이용할 수도 있다.페이 레인지는 회사마다 동일하지 않다. 회사의 임금 전략이나 직무의 특성 등에 따라 각기 다른 특성을 지니 ... 임금관리_12주차 강의요약임금관리는 인적자원관리에서 중요한 부분을 차지한다. 이는 개인간 차이를 어떻게 반영해 보상으로 연결할 것인지에 대한 것으로, 크게 직무 중심 임금체계 ... 와 호봉 중심 임금체계로 나눠볼 수 있다. 직무 중심 임금관리 체계에서는 직무의 중요도에 따라 임금 지급에 차등을 두게 된다. 만약 기본급으로 보상이 충분하지 않을 경우 별도
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09
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    (산업복지론) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오
    등과 같은 신경영혁신전략의 추진, 그리고 무노동 무임금, 노조 간부에 대한 고소 ? 고발이나 손해배상청구 등을 통한 노동조합활동의 제약이다. 1990년대 이후 세계화와 무한경쟁 ... 시대가 도래함으로써, 노사 대립에서 협력으로 인적자원 관리 전략이 시도되었다.4. '노동조합에 대한 억압을 중단'에 대한 주변의 의견1) 주변 A의 의견 ? 남녀 간 임금 격차 ... 노동조합의 특징4. '노동조합에 대한 억압을 중단'에 대한 주변의 의견1) 주변 A의 의견 ? 남녀 간 임금 격차 관련2) 주변 B의 의견 ? 노동 정책 관련3) 주변 C의 의견
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.10
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    (2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오
    노총과 경총의 입장 비교 및 관계 분석Ⅳ. 상생 방안 논의Ⅴ. 결 론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리는 흔히 노사관계를 “갈등과 협상의 연속”으로 바라본다. 임금 협상, 파업, 단체교섭 ... 을맞서 노동자들은 개인이 아닌 ‘집단’으로 연대함으로써 협상력을 확보하고, 정당한 노동조건과 임금, 복지 등을 요구할 수 있었다. 노동조합은 단지 임금 인상만을 위한 기구가 아니 ... 가 사용자 측에 더 기울거나, 반대로 노동계에 우호적인 정책을 펼치면 갈등이 심화되기도 한다. 실제로 비정규직의 정규직화, 최저임금 급등 등 정책은 노동자와 사용자 간 갈등뿐 아니
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29
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    우리나라 노사과계의 특징, 원인, 발전 방향
    되었다.수출 주도의 저 임금 체질 및 고도성장에 의해 개발 인플레이션이 생겨났고 임금 수준은 절대적으로 그리고 상대적으로 매우 낮은 수준에 머물렀으며, 분배의 불공평으로 인해 임금 ... 되는 경우가 많다. 그러나 우리나라는 기업별 노동조합이 대다수를 차지하기 때문에 노동 운동의 시야가 기업의 내부에 국한되어 임금 등의 요구사항을 투쟁적으로 관철하려는 노동조합 운동 ... 함에 따라, 사용자는 노조 회피 전략을 강화해 왔다. 이러한 노사갈등은 지속해서 영향을 미쳐 노조와 사용자 간의 낮은 신뢰를 일으켰다. 그리하여 단체교섭에서도 직장폐쇄나 파업으로 진행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
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    경기대학교 경영학과 졸업레포트
    기 때문에 기업은 적절한 보상과 임금관리를 시행해야 한다. 조직원들은 다양한 이유와 동기에 의해 직무를 수행하기 때문에 적절한 보상은 조직원들의 사기를 높일 수 있는 전략으로 사용가능 ... 적자원 계획과 확보1. 인적자원계획인적자원계획이란 기업의 사업목적 달성을 위해 필요한 적정 인력의 수요와 공급을 확보하고 유지하기 위한 일련의 계획과 전략을 구체화하고 이를 인사관리 ... 을 위해 특정한 미래 시점에 요구되는 인적자원의 양과 질을 예측하는 활동이다. 기업은 상품시장의 수요를 예측하고 전략을 구체화 하여 필요한 인적자원을 예측하고 시장상황과 조직내 상황
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2023.03.07
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    노인관련 사회적 문제 이슈 보고서 작성
    임금 임시,일용직으로 고령 임금 근로자 중 비정규직 비중이 83.2%로 전체 비정규직 비중 38.4%보다 확연히 높다. 게다가 코로나바이러스로 노동시장이 정체됨에 따라 노인 일자리 ... 불량 위험요인을 관리하는 개인수준의 중재전략과 지역사회 영양지원체계의 체계적인 접근 전략이 함께 해야한다.대처방안 및 간호중재 수립-건강한 영양 배달:의정부에서 시행하고 있는 사업
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12
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    복수노조
    복수노조제도분석과 설립원인찬성,반대의견기업 대응전략미래전망과 나의의견INDEX1. 복수노조 개념2. 복수노조 설립원인3. 복수노조 제도의 의의4. 복수노조 기업의 노사관계 특징5 ... 의 대응전략9. 복수노조의 미래전망10. 결론 및 나의의견1. 복수노조 개념복수노조란 한 기업내에 2개이상의 복수의 노동조합이 설립할 수 있도록 허용한 것으로서 이를 통해 기존의 노동 ... 를 꼽고 있다. 노선상의 갈등은 주로 강경파와 온건파, 노사대립적 관계 대 노사협조적 관계 등의 갈등이 두드러졌다.복수노조 설립 사업장은 임금체계, 고용안정 등의 근로조건에 대한
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16
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    인력개발과활용_기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.
    는 더 높은 임금이 책정되는 직무급제 시행의 기초가 된다. 또한 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직이 직무관리기준을 명확히 하고, 기업의 경영전략 요구사항, 조직 및 개인의 핵심 ... , 위험성 등을 평가해 다른 직무에 비해 직무의 상대적 가치를 결정하는 체계적인 방법이다. 또한 직무평가는 동일한 가치의 직무에 동일한 임금률을 적용하고 가치가 높은 직무에 대해서 ... 역량 등에 따라 직무가치를 정립할 수 있도록 했다. 또한 평가 및 보상기준을 정확하게 정함으로써 직무가치를 반영한 임금체계 구축이 가능하다. 이것은 또한 급여 형평성을 개선하는 데
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    나이키 NIKE 기업경영전략 성공사례분석 & 나이키 BCG매트릭스,SWOT분석 & 나이키 향후전략 제시
    나이키 NIKE 기업경영전략 성공사례분석 & 나이키 BCG매트릭스,SWOT분석 & 나이키 향후전략 제시CONTENTS1. 나이키 기업소개2. 나이키 BCG매트릭스 분석3. 나이키 ... SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat4. 나이키 기업경영전략 성공사례(1) 아웃소싱전략(2) 브랜드확장 전략(3 ... ) 전략적제휴 전략(4) 마케팅전략5. 나이키 향후전략 제시1. 나이키 기업소개필나이트와 빌바우어만이 1964년에 공동설립한 나이키는 당시 미국 전역을 휩쓴 조깅 열풍과 맞물려 스포츠
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.18 | 수정일 2024.11.11
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    노사관계론 ) 비정규직에 대하여
    통화기금의 노동시장 유연화 요구로 인한 것일 수도 있으나 사용자 측에서도 경쟁력을 확보하기 위해 환영할 만한 전략이다. 비정규직의 활용은 고용조정이 어려운 연공급 기반의 경직 ... 된 노동시장의 제약에서 벗어날 수 있는 효과적인 방안이다. 세계적인 경쟁을 해야 하는 기업에서의 경우 해외로 공장을 이전하지 않는 이상 비용 절감을 위해 취할 수 있는 전략 중 하나다 ... . 그러나 이 과정에서 비정규직 근로자의 근로 여건은 악화 됐고, 임금을 포함해 사회보장 혜택이나 기업의 부가급여, 훈련이나 교육 기회와 같은 처우가 나빠지게 됐다. 이로 인해 우리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08
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    인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)
    의 인센티브를 포함하는 임금체계6. 포스트 코로나 시대의 공직사회 변화양상을 예측하고 이에 대응하기 위한 전략을 구체적으로 제시하시오 [15점]일과 삶의 균형의 관점에서 3대 삶의 질 정책 ... 전략과 과제의 구체화하고 부처마다 직무관련 정보, 인사평가 정보, 승진 및 직무이동 정보, 교육정보 등을 생산하기 위해 필요하며 특히, 조직마다 추진과제가 다르고 대표직무 특성 ... 을 줌3. 성과주의 조직문화 구축에 기여- 저성과자에 대한 재교육, 재배치,퇴출 등을 통해 인력구조 개선을 이루어 성과주의 정착에 기여4. 인력관리의 출구전략 또는 수단으로 활용가능
    리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18
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    중국의 부상과 세계 경제의 변동-새로운 사회통합 과제의 등장 (The Change of World Economy as the Rise of China)
    이 세계화의 조건 속에서 저임금과 정부의 투자유치전략 등으로 세계 시장에 등장하자 중국으로 전 세계 제조업이 이동하고 있는 것이 그것이다. 그에 따라 중국의 성장은 매우 빠른 속도 ... 업 이동은 고임금 국가에게는 제조업의 공동화를 의미하고 그에 의한 실업의 증가, 경기 침체를 의미하고 있다. 특히 고임금 국가에서 성장 곡선의 지속적인 상승을 따라가지 못하는 빈곤 ... 층이 나타나고 있다. 그럼에도 불구하고 기존의 대안들은 그에 대한 대안이 되지 못하고 새로운 대안은 아직 제시되지 못하고 있다. 이 논문에서는 고임금 국가에서 나타나고 있는 부
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17
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    경영정책론 ) 외부환경 분석모델인 PEST를 현 환경에 접목하여 기술하시오.
    . 결론4. 참고문헌1. 서론회사를 경영함에 있어 올바른 경영전략을 수립하기 위해서는 정확하고 필요한 정보를 수집하고, 이를 적절히 분석하는 것이 필수적이다. 정보 수집을 위해서 ... 을 진행하게 된다. 이러한 분석정보를 바탕으로 경영전략을 수립하게 되는 것이다.외부환경 분석모델 중 대표적인 분석모델인 PEST 분석(거시환경분석)은 정치적(Political ... 하고, 이러한 외부환경의 변화에 따라 기업의 내부환경을 변화할 수 있게끔 경영전략을 수립하기 위한 모델이다.이에 현 환경에 접목하여 PEST 분석에 대해 자세히 살펴보고자 한다.2. 본론
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12
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    사회적급여의 형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우
    -market) 이론의 적용을 넘어 서비스의 산업화를 추구한다는 전략을 세우고 이를 추구해 왔다. 그동안 사회서비스 바우처에 대한 연구는 시장 메커니즘 도입을 위한 타당성 검토 ... 화가 확대되었다면 본론으로 들어가 사회임금의 형식을 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 권 절차의 종류 및 내용에 대해 서술한 후 이에 대한 자신의 의견을 제시한다.2. 본론1 ... 의 재화와 서비스를 시장에서 살 수 있는 현대 자본주의 사회에서 현금 임금은 수급자가 선호하는 임금 형태이면서 시장 메커니즘을 통해 소비가 이뤄져 시장에 대한 왜곡이 발생하지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
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2025년 08월 16일 토요일
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