"안전관리자 면접"의 검색결과 입니다.

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"안전관리자 면접" 검색결과 461-480 / 9,916건

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A+감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오

감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울 ... 에 관한 많은 법안들도 마련되어 있습니다. 산업안전건강법 제26조 제2항은 노동자의 노동정지 권리를 인정하고, 산업안전건강법에 따르면 노동자의 노동정지 권리는 '산재가 임박한 위험'이 ... 조건을 개선할 의무가 있다"며 산재보험법(산업안전건강법) 제5조에 따라 직업병의 원인이 될 수 있다고 규정하고 있습니다. 또한 근로자가 근로정지의 권리를 행사하지 않더라도 이러

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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[ 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오 ]

가 곤란한 사항의 경우에는 노사협의회에서 회의에 부쳐 협의하여 처리하도록 법적으로 규정하고 있다.상담제도는 관리자와 근로자 간의 의사소통을 활성화하고자 하는 것뿐만 아니라 종적 ... .전문적인 카운슬러를 고용하여 근로자의 고민을 듣고 스스로 문제를 해결할 수 있도록 도와주는 인사상담을 통해 근로자들의 직무수행향상에 도움을 주거나, 질문지법과 면접법을 이용하여 근로 ... 와 비교하면 중요성이 더욱 강조되고 있다. 고용노동부에서 2022년 10월 18일부터 시행하고 있는 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 (약칭:안전보건규칙) 제669조(직무 스트레스에 의한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안

으로 하는 오리엔테이션이나 품질 강화를 위한 품질관리 강화 훈련, 관리자 감독 교육 훈련도 많이 이루어진다고 한다. 이 외에 또 다른 제도는 조직 구성원들의 경력개발에 위한 ... 성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안－ 목 차 －Ⅰ. 서론II. 본론1. 인적자원 개발의 의의 및 관리의 종류2. 성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례와 발전방안III ... 사람들의 두 배, 세 배 이상으로 노력을 해야 한다는 것을 깨달을 수 있었다. 조직적인 측면에서는 조직 구성원들의 경쟁력을 관리하기 위하여 적절한 관리 제도를 실행해야 한다는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

[경영학개론]? 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있 ... 자에게 주는 시사점에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전적 경영이론(과학적 관리론, 경영 관리론):1900년대고전적 경영이론은 크게 두 가지 흐름으로 분류할 수 있다. 하나 ... )의 과학적 관리론- 종업원의 생산성을 증진시키기 위한 작업 방식에 대한 과학적 연구를 강조- 시간연구(time study)와 동작연구(motion study)로 대표되는 경영이론- 작업자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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한국이 마약청정국에서 마약 신흥시장으로 부상되게 된 마약문제의 원인과 우리사회와 미래세대를 안전하게 보호하기 위한 의견을 제시하시오.

는다고 비판하던 기억이 있다.넷째, 사후 관리 부재다. 단속과 처벌에 그치고, 대상자의 사회 복귀와 재활 지원이 연계되지 않는다. 형사처벌 이후에도 심리사회적 지원과 취업 연계가 이루어지 ... 어서 스트레스·불안 관리, 또래 상담, 커뮤니티 활동을 통해 건강한 자기 조절 능력을 키우는 프로그램이 필요하다. 제가 느끼기에 마약 예방은 경고보다 청소년의 심리적 안전망을 구축 ... 한국이 마약청정국에서 마약 신흥시장으로 부상되게 된 마약문제의 원인과 우리사회와 미래세대를 안전하게 보호하기 위한 의견을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 마약 신흥시장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안

) 인사담당자의 전문직위 지정 및 전문성 강화(2) 인사관리 전산시스템의 도입 및 활용(3) 인사관리 관련 주요 매뉴얼 제작 및 교육 강화(4) 자체감사 및 교차감사를 통한 점검 ... 강화6. 결론- 참고문헌1. 서론경찰 조직은 공공 안전과 질서 유지를 책임지는 핵심 기관으로, 그 효과성은 직접적으로 국민의 삶과 밀접하게 연결되어 있습니다. 경찰 인사관리 시스템 ... 에 있어 서류전형에서 우대요건을잘못 적용하여 합격대상자가 불합격하고, 불합격자가 최종 합격함주의2020년 인사혁신처일반임기제 경력경쟁채용시험에서 면접시험 평가 결과 집계 오류로 합격자

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.

하게 연관되어 있다.2) 모집관리모집은 선발을 전제로 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정으로 모집은 선발비율, 즉 선발예정자수/총 응모자수를 적절히 낮출 목적으로 수행된다는 뜻 ... 에서 적극적인 고용활동이다.3) 선발관리선발은 모집활동으로 응모된 많은 취업희망자 중 조직이 필요한 자질을 지닌 사람을 선별하는 과정으로 최적의 인적요소를 특정 직무에 짝지어주고 기능 ... 응모자 중 이들 직무나 직군별 소요자격이 있는지 각종 선발정보를 획득하고 평가해 판정하는 활동이 필요하다.선발도구로는 크게 시험과 면접이 있는데 시험은 선발정보를 얻는 수단

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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정신간호학 간호과정- 약물복용 불이행, 불안

적 표현에 대해 사정한다.3. 필요시 처방된 항불안제를 투여한다.4. 대상자의 불안을 일으키는 원인을 인정한다.5. 대상자에게 침착한 태도를 유지하고 안전한 환경을 조성한다.6 ... . 새로운 대처 방법을 학습하는 것은 대상자에게 불안을 관리하는 다양한 방법을 제공한다.자 료주관적 자료객관적 자료집중력 저하와 부인과의 성관계 장애 등으로 약물 복용을 중단함.약 ... ■ 불안함 □ 편안함 □ 유혹적 □ 적대적□ 고립됨 □ 면접에 적절 □ 면접에 부적절□ 간호사와의 관계 형성함 ■ 간호사와의 관계를 형성하지 않음□ 기타 :2. 언어■ 빠름 □ 느림

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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간호관리학 수간호사 업무

관리자)의 지휘·감독을 받는 간호사의 관리업무는 직접환자간호에 필요한 환자관리와 간호단위관리에 필요한 물품관리, 입·퇴원 관리, 약품관리, 환경관리, 안전관리, 감염관리, 간호단위 ... 라는 한 사회에서 한 병동의 책임자에 대해 병원조직이라는 사회가 기대하는 행위의 양상이라고 정의하였다. 수간호사는 간호단위의 일선 관리자로서 병원조직과 간호조직에서 매우 중요 ... 하면서 복잡한 위치에 있다. 이들은 임상 간호기능과 관리기능을 같이 수행해야 하는 위치에서 지도자와 하급자의 역할을 병행해야하며, 간호를 제공하는 체제에서는 간호단위의 운영을 책임질 뿐

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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고려아연 합격자소서 입니다. 면접 볼때도 크게 도움을 받았었습니다. 아마 큰 도움 되실거라 생각합니다.

하여 주십시오.?(최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)“고려아연에 지원한 두 가지의 이유”첫째, 안전을 최우선으로 생각하는 회사입니다.학창시절 배관배선공사와 조명설비공사 등 실습 ... 본인의 성장배경, 자신의 성격 등 본인에 대하여 자유롭게 기술하여 주십시오.?(최소 1자, 최대 600자 입력가능)“책임감은 나의 원동력”저는 주어진 일에 항상 책임감을 느끼 ... 을 통해 많은 사고를 경험하여 안전을 직업적 가치관으로 여겼습니다. 하지만 안전에 대한 지식은 미흡하다고 판단하여, 대학교를 입학 후 전기설비설계, 전기안전실무 과목이수와 전기산업기사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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지역사회간호학실습 협력보고서 2개

사업장 3개소 근로자 100명, 안전(보건)관리자 3명· 사업목표:(산출목표) 50인 이상 사업장 3개소 근로자 100명과 보건관리자 3명이 참여한다.(결과목표) 사업 참여 근로 ... 보건소, 어르신 가정사업명AI·IoT기반 어르신 건강예방관리사업사업목적구미시 노인 건강문제 중 심뇌혈관질환관리가 가장 우선시 되며 AI·IoT기술과 건강측정기기를 활용하여 자가 건강 ... 관리 능력을 향상 시킬 수 있는 서비스가 필요주관부서구미보건소협력부서정신건강복지센터(정신건강 상담 의뢰) / 대한노인회구미시지회(대상자 발굴)사업내용및방법· 추진배경:현대 제4차

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.19

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[운영계획서] 방과후학교 운영 계획서 예시입니다. 계획서 작성에 어려움을 겪는 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다.

수요에 따라 토요휴업일(주 5일 수업), 방학 중에도 운영하여 지속성 유지바. 프로그램 운영 시 철저한 학생 관리(출결 관리, 안전 지도 등)사. 프로그램 종료 후 만족도 조사 ... (공고, 서류 전형 및 면접, 수업 실연 등)※ 자격을 갖춘 유능한 학부모를 강사로 활용하는 방안 강구다. 강사료, 근무 시간, 근무 조건 등은 당사자(학교장과 강사) 간의 계약 ... 을 활용하여 지역사회학교를 실현2. 추진 근거가. 20×× ○○방과후학교 운영 계획·길라잡이3. 운영 방침가. 수요자의 요구를 바탕으로 교과 프로그램의 적절한 운영나. 학교운영위원회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의인적 자원은 직원과 계약자를 포함하여 조직이나 회사에서 일하는 사람들을 말한다. 여기에는 채용 및 채용에서부터 교육 및 개발, 성과 관리 ... , 건강보험, 기타 혜택도 포함된다.5) 포괄적인 채용 전략기업은 직무요건을 파악해 적절한 채용채널을 선정하고 이력서와 지원서를 심사해 면접을 실시하고 최적의 지원자를 선정하는 종합적인 ... [리포트](인적자원관리)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의2. 인적자원의 확보3. 우수인적자원 확보를 위해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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(간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

간호사는 프로그램 관리자와 프리셉터 둘에게 임상 적응 교육을 받게 된다. 간호 행위만 단순히 교육받는 것이 아니라 스트레스 요인과 정서적인 어려움을 논의할 수 있다. 이는 우리나라 ... 와 1:1 면담을 실시하여 병동의 분위기, 태움의 여부를 파악해야 한다고 생각한다. 또한 갈등이 있다면 간호관리자로서 중재하기 위해 방법을 찾아 해결하기 위해 노력해야 한다. 중립 ... 개별보고서 ❹갈등관리 보고서실습 과목간호관리학실습 날짜담당 교수학 번이 름제 출 일문제해결과정의 실제 적용인터넷에서 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례 검색 후 해결

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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직무분석에 대하여 설명하시오.

, 승진, 임금 인상 등 인사관리를 효율적으로 하기 위해 기초자료로 활용하려는 것이다.? 직무분석의 활용① 작업환경 개선하고 환경의 안전 관리 등의 기초 자료가 된다.② 모집공고 ... 수행자를 직접 면접하는 면접법과 직무 수행을 직접 관찰하는 관찰법, 표준화 된 질문지 항목을 체크하는 질문지법, 직무수행자가 자신의 일을 기록하는 기록법이 있다. 그 외에도 체험법 ... 의 필요성① 직무들 간의 빠른 순환과 자기 통제, 팀작업, 전략적 인적자원관리에 부합② 성과 관리과정을 후원3) 역량모델링노동자가 직무를 성공적으로 수행하는데 요구되는 올바른 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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토론 주제 - 외국인 버스 운전기사 채용 (찬성/반대 논의)

되어 있는 만큼 현실적으로 조기에 하기 어렵다.2.버스 운수종사자는 대민업무이면서 국민의 안전과 운행에 직결되는 중요한 직무이기에 외국인의 운전은 그 안전성이 떨어질 수 밖에 없 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml토론 면접 및 스터디 대비토론 주제외국인 버스 운전기사 채용(찬성/반대 논의)[찬성 의견]1.버스업계 고용시장에 활로를 찾 ... 은데 청년 지원자도 많이 없다 보니 결국 외국인 청년에까지 그 활로를 모색하는 것이다. 결국 사람이 부족하고 인력난을 해결하기 위해 외국인 운전기사를 채용할 수 있도록 범위를 넓혀

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02

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시장조사론_마케팅조사의 유형에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사가 있다. 이중 기술적 조사 시 횡단적 조사와 종단적 조사를 비교 및, 각각의 조사에 대한 사례

는 단점이 있고, 장기간 조사가 이루어지기에 정확한 정보를 위해 조사대상자의 장기적 관리가 중요하다. 이에 반해 횡단적 조사는 특정 시점의 상황을 파악하기 위하여 실시하는 조사이다. 예 ... 조사 등 다양한 용어로 표현되기도 한다. 방법론적인 측면에서 탐색적 조사는 문헌조사, 사례조사, 전문가 의견조사, 면접조사등의 방법이 있다. 기술적 조사는 상기의 탐색적 조사 ... 구 거주자의 소비형태를 10년동안 조사하는 것이다. 종단적 조사의 방법에는 추세조사, 패널조사, 코호트조사 등이 있다.종단적 조사는 시간의 변화에 대한 조사이기에 신제품 진입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오

를 제공하는 방식이다.복지허브화는 주민 네트워크를 기반으로 복지대상자, 공공기관, 지역 복지자원 간 연계체계를 구축하고 촘촘한 사회안전망을 구현하기 위해 마련됐다. 맞춤형 복지팀 ... , 복지서비스 종합사례관리, 읍·면·동 인력안전망(민관협력) 확충을 핵심 업무로 삼고, 이 같은 업무를 수행하기 위해 읍·면·동에 맞춤형 복지팀을 설치하거나 관련 업무를 수행하기 위해 ... 인력을 배치하는 사업이다.2. 맞춤형 복지전담팀에서 사례관리자가 담당하는 역할(1) 직접서비스 기능 :첫째, 사회사업 실천의 성공은 사례관리 경험 공유, 고객 존중, 주의, 공감

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12

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현재 우리나라 유아교육기관에서 실시되는 부모교육 프로그램들을 조사하고 향후 과제 및 방안에 대해 본인의 견해를 서술하세요 서론

한다. 이를 통해 부모와 교사 간의 의사소통이 강화되고, 아이의 교육과정에 부모가 보다 적극적으로 참여할 수 있는 기반을 마련한다.개별 인터뷰개별 부모면접은 영유아의 행동과 일상생활 ... 에 대한 다양한 이슈들을 논의하고, 아동에 대한 효과적인 지도 방법을 찾기 위한 중요한 활동이다. 이 면접은 주로 3월에서 4월 사이에 진행되며, 영유아의 일상적인 행동과 발달 과정 ... 의 발달 중요성, 건강 관리, 부모 역할, 초등학교 입학 준비 등을 다루며, 대체로 대규모의 단체 강좌 형태로 진행된다. 이러한 강좌들은 주로 아동 지도와 관련된 내용에 중점을 두

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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[간호리더십]과제(공감형 리더십체험)

을 빌려왔습니다.3) 환경관리- 부상을 당하지 않고 안전한 환경을 조성하기 위해 마감 시 바닥 물청소 후 미끄럼주의표지판을 걸어두어 낙상을 방지하였습니다.- 매장 내를 청결하게 유지 ... 으로 인한 긴 대기에 대해 불만족을 표현하시는 고객도 간간히 있었다.☞ 매장 내에서 매니저(관리자)로써 위와 같이 다양한 관리업무를 수행하며 리더십을 발휘하였습니다.아래의 사진은 제 ... 2월, 고등학교 졸업 후에 레스토랑 아르바이트를 처음 시작하게되었습니다.그 때는 첫 아르바이트라 아무것도 모르고, 고객을 대하는 법, 매장을 관리하는 법, 하나부터 열까지 서투르

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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