"안전관리자 면접"의 검색결과 입니다.

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"안전관리자 면접" 검색결과 441-460 / 9,918건

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

개선의 기초자료로 활용5). 업무환경의 개선, 안전관리 등의 기초자료3. 직무분석의 절차직무분석에는 예비단계, 직무분석의 지침, 직무분석표의 작성, 직무정보의 수집, 직무기술서 ... 하는 일을 보고하도록 구조화된 설문을 하는 설문법, 직원이나 감독자를 면접해서 직무정보를 수집하는 면접법, 직원이 일하는 것을 직접 관찰하고 기록하는 관찰법, 직원으로 하여금 하루 ... [ 인적자원관리 ]주제 : 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.05.12

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보건교육학 5th edition (메티컬에듀케이션)요약

방법 1) 자기보고형 설문지 이용법(1차자료) 2) 기존 자료 분석(2차자료) 3) 직접 관찰법 4) 대상자 면접법 5) 대표자 또는 전문가 그룹 의견 3. 건강정보 문해력의 사정 ... 한 임신과 출산, 출산 후 건강관리를 통해 태아와 산모의 건강을 보호하고 안전한 분만을 이끌어 내는 것 2절 의료기관 보건교육 1. 의료기관 보건교육의 개념: 의료기관이란 의료인이 공중 ... . 건강증진 1) 건강증진의 정의 -미국 공중보건국(1979): 건강한 사람이 자신의 안녕감을 유지, 증진시킬 수 있는 생활습관을 개선할 수 있도록 개인과 지역사회의 건강관리 방법

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.04 | 수정일 2024.11.06

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(학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

보건관리자 경력자, 임상 경력자 등이다. 산업간호사를 채용하는 시기는 특정한 시기 없이 수시로 채용을 많이 하고, 전형 절차는 서류전형, 실무전형, 면접, 채용 검진 그리고 합격 순 ... 들이 안전조치를 준수하지 않았고 사고가 난 컨테이너 자체 안전장치가 제대로 작동하지 않아 발생했다고 알려진 사고이다. 이런 수많은 사업장 사고 기사들을 접하면서 이에 대한 교육과 관리 ... 간호사는 간호사 면허소지자로서 임상과는 달리, 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

하는 방법을 모색합니다. 초기에는 주로 산업 혁명과 관련된 노동자의 작업 조건과 생산성 향상에 초점을 맞추었으나, 시간이 지남에 따라 직업 선택, 직무 만족도, 직장 내 스트레스 관리 ... 요인들이 잘 충족되면 직원의 동기를 증진시켜 성과를 높일 수 있습니다. 이 이론은 관리자들이 직원의 동기를 부여하기 위해 어떠한 조건을 개선해야 하는지에 대한 구체적인 방향을 제시 ... 를 마련했다고 할 수 있습니다. 이 책에서 Münsterberg는 인간의 능력을 측정하고, 이를 통해 노동자를 그들에게 가장 적합한 직무에 배치하는 방법을 제안했습니다. 이러

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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전문분야간 협력관계, 전문인력간 협력 및 팀 접근

- 학력, 경력,성별 제한없으며 만 18세 이상- 간호사 면허증 소지자(당해 면접시험 최종일 현재 유효하여야 함)- 필수 5과목(지방직) = 국어,한국사,영어,지역사회간호,간호관리 ... 관련 학과를 졸업한 사람으로서 산업보건위생에 관한 학과목을 12학점 이상 수료한 사람 중 하나에 해당하는 사람으로 한다.사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자 ... 에게 “지도·조언”을 하는 사람① 법 제16조제2항에 따라 보건관리자가 수행하여야 할 업무는 다음 각 호와 같다. 1. 법 제19조제1항에 따른 산업안전보건위원회에서 심의ㆍ의결한 업무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.24

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향과 과제에 대하여 서술하시오.

사례회의, 찾아가는 복지서비스로 크게 세 축을 중심으로 운영된다고 본다.첫째, 사례관리다. ○○구는 복지대상자 발굴 단계에서 1차 읍·동 주민센터가 가구 전수조사를 실시하고, 돌봄 ... 하고, 종합 심층면접과 욕구조사 설문을 통해 개인·가구의 복합적 위험요인을 분석한다. 분석 결과를 토대로 개별 사례관리 계획을 작성하고, 서비스 제공 주체(보건소, 자활센터, 민간복지관 ... 공무원 1인당 관리해야 하는 사례 수가 80여 건으로, 업무 강도가 과중하다. 이로 인해 심층 면접과 사후 모니터링 주기가 늘어나 집행 지연이 빈번하다. 또한 예산 제약으로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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2024 유치원 방과후과정 특성화 운영계획 심의안

(2024.1.2.)- 외부 강사 활용 시 교육계획안 작성 활용- 전 직원의 유아 관리 및 안전 지도 협조2. 강사 채용가. 해당 영역에서 전문성이 인정되는 자로서 유치원운영위원회 심의 ... , 범죄경력(성범죄, 아동학대) 조회에서 결격사유가 없는 자? 서류전형을 원칙으로 하며 추후 면접 및 수업실연을 할 수도 있음3. 예산 및 회계 관리가. 강사비 및 기타 경비는 방과후 ... 2024학년도 방과후 과정 특성화 프로그램 운영 계획 심의(안)의안번호제 - 호제출년월일 : 2024. 1. 26.제 출 자 : 유치원장관련 부서 : 방과후부담 당 자 : 교사1

리포트 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.02.03

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간호학과 사업장 간호과정 case study

/ 설 명 31 명 3 명 1 명 3 명 -자원 및 환경 0 3 관리 책임자 등 선임현황 구분 성명 또는 대행기관 선임일자 자격면허종류 안전보건관리책임자 장 00 2002.04.18 ... 대표 안전보건총괄책임자 - - - 안전관리자 DSME HSE 팀 2002.04.18 안전관리자 보건관리자 Oo 병원 2004.06.02 의사 , 간호사 , 산업위생기사 산업보건 ... 의 해당없음 - -자원 및 환경 산업안전보건위원회 운영 연도 회의 개최일 정기 • 임시 주요의견 2013 3/21 정기 2013 년 보건관리 계획 수립 2 . 상반기 근로자 건강검진

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.10.14

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서

에 따른 의무와 자격을 명확히 하여 직원 선발 시 지원자가 그 업무에 적합한지를 판단하는 기준이 된다. 직무분석의 결과는 직원의 채용 승진 배치 전환 교육 훈련 임금 안전위생 등 인사 ... 되며 직무에 대해 바람직한 방향으로 행동규범을 확립시키기 위해 이행된다. 감독자훈련은 슈퍼바이저들을 대상으로 시행되는데 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 분야를 교육하게 된다 ... 의 요구를 섬세하게 파악하는 것이 필요하다. 사회복지조직에서는 면접을 통해 지원자를 선별하게 되는데, 이렇게 선발한 인원은 지원자의 성장가능성이나 잠재적 능력, 적성 등을 고려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론

관리자는 노사 관리 전문가, 고용 관리 전문가, 복지와 안전 관리, 그리고 미래를 위한 조직 관리를 담당하는 역할로 조직원들과 합의점을 찾고 필요한 경우 법적 조치를 취하는 역할 ... 인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.서론지도자와 관리자들이 주도하는 시대 ... 을 수행한다.개인적으로 생각해보면, 현대 조직에서는 인적자원 관리자가 각각의 전문 분야에 특화된 역할을 하며 해당 분야의 전공 지식과 역량이 필요하다고 생각한다. 특히, 2017년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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[E비지니스] 풀무원 홈페이지 분석 (A+리포트)

문제 및 짧은 유통기한 · 소비자들에게 높은 가격대로 인식 · 간편식 시장 확대 및 성장 · 안전한 먹거리에 대한 소비자 관심 · 웰빙 트렌드에 맞는 음식 선호 · 주력상품의 경쟁 ... , 손익관리 ) 시장조사 및 분석 / Insight 도출 ■ 필요역량 및 지원자격 관련경력 : 5 년 ~ 7 년 ( 건기식 상품기획 및 개발 / 소싱 경력자 ) 학력 : 학사 이상 ... 별로 인재채용 공고 ㅁ 관심이 있는 지원자는 수시로 풀무원 채용 웹사이트 참조 ㅁ 채용은 지원서 접수 → 서류전형→ 1 차 면접 → 2 차 면접 → 최종합격의 순으로 진행 . 채용

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

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인적자원관리

와 훈련 및 개발의 기준이 되며 직무급의 도입을 위한 기초작업이다. 이 외에도 인사상담, 안전관리, 정원산정, 작업환경의 개선 등에 필요한 정보를 제공하는 것이 바로 직무분석의 목적 ... 한다.4. 직무분석의 수집직무분석표가 작성되면 직무에 관하여 구조화된 설문을 하는 설문법, 직무 수행자와의 면접을 통해 직무정보를 수집하는 면접법, 특정 직무 수행을 직접 관찰 ... REPORT직무분석에 대하여?과목: 인적자원관리담당교수: 000전공: 경영학이름: 000제출일: 2021.04.27. (화)- 목차 -I. 서론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.08

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간호정보와 빅데이터 the island 감상문 (5가지 제시 항목에 대한 의견)

상에서는 주인의 기억이 복제인간에게 주입되는 연구자들이 예상하지 못한 문제가 있었다. 영화 속에서 많은 관리자와 박사가 복제인간에 대한 많은 연구와 실험을 거쳤음에도 불구하고, 예상 ... 다고 생각한다. 영화 속에서도 주인공의 소변 검사가 자동적으로 재빠르게 이루어지면서 나트륨 과다 검출이라는 문구와 함께 영양분 조절 권장에 대해 말해주곤 배식을 받을 때도 식단 관리 ... 하는 베이컨이 아닌 죽을 받음으로써 원하지 않는 식단 관리를 받은 모습을 볼 수 있었다. 모르고 지나칠 수도 있었던 살다가 피곤하다는 이유 등으로 어쩌다가 한 번쯤은 나올 수 있는 이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03 | 수정일 2024.11.01

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인적자원관리 요약정리

처벌법 시행을 앞두고 경영대표자의 안전관리 활동의 중요성이 커지고 있다. 안전·보건관리는 기업의 핵심자원을 유지하는 일이다. 안전·보건관리를 위해 산업안전보건법이 만들어졌고, 산업 ... 으므로 복리후생을 구현하는 기업에 세제해택을 부여할 필요성이 크다.7. 안전·보건관리최근 각종 사고 및 코로나관련한 많은 뉴스를 접하게 됨에 따라 중요시되고 있는 부분이다. 또한 중대재해 ... . 종업원과 관계관리종업원과 적절한 관계를 유지하며 관리하는 것은 인재확보의 측면과 조직목표 달성을 위해서 중요하다. 경영자나 인적자원관리자가 효과적인 내부 종업원관계를 관리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

과 면접의 방법으로 결정되는데 많은 조직에서 활용되는 시험은 선발정보를 얻는 수단으로 중요한 역할을 하고 응모자에 관한 상황정보를 얻는 중요한 선발도구이다.한편 면접은 발시험과 더불 ... 의 훈련과 개발의 기준이 되어 직무급의 도입을 위한 기초작업으로 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용할 수 있다.이에 따른 직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[A+수준/생활지도와상담] 학교상담사의 자세와 역량 중 윤리적 문제 발생에 대한 상담자의 자세 및 대처방안에 대해 구체적인 사례 2가지를 들어 학습자 자신의 논지를 논술하시오.

자질을 갖추어야 한다. ④ 마지막으로 상담의 범위와 적용 범위가 확대되고 있는 만큼 상담 면접만을 진행하는 상담자보단 상담과 관련된 교육과 조정, 훈련, 관리, 자문 중재, 행정 등 ... I. 서론 학교 상담사는 다양한 자세와 역량을 갖춰야 한다. 이중 몇가지를 제시해보면 다음과 같다. ① 첫째, 상담자는 내담자를 한 인간으로서 존중해야 하고 심각한 고통을 경험 ... 하고 있는 대상으로서 존중하고자 하는 마음가짐을 갖춰야 한다. 특히, 사람들 간의 다름과 차이를 너그럽게 존중할 수 있어야 한다. ② 둘째, 상담자는 공감적 이해를 이루어야 한다

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.23

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(자원봉사론) 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고

으로 이루어진다.4단계는 자원봉사자 선발과 면접 및 배치 단계로서 선발, 면접, 배치를 하는 것이다. 선발이란 선발 기준에 맞는 사람을 선택하는 과정을 의미하고 면접은 봉사자의 의욕 ... 는 자원봉사자 교육과 훈련이며 교육훈련대상, 교육적인 훈련방법, 교육 훈련시 고려사항, 개발과정 등이 해당한다.6단계는 사후관리로 변화하는 클라이언트 욕구에 적절히 대응하며 자원 ... 공식적 인정이 있고 평가에서는 활동이 목표대로 잘 진행되었는가를 파악한다.이러한 자원봉사관리는 자원봉사활동관리자에 의해 이루어지는데 자원봉사자 업무설계, 모집, 심사, 선밸, 배치

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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7과목 토론 ) 1) 가족복지론 - 한국 가족 복지 정책 중 가장 먼저 해결해야 하는 시급한 과제(저출산, 고령화, 보육, 돌봄

을 미칠 수 있다.셋째, 경험이 부족한 신입의 면접을 보완하기 위한 체계적인 감독과 교육 시스템이 이미 존재한다. 사례 관리 과정에서 슈퍼바이저의 지도와 팀 협업을 통해 잘못된 ... 는 정책으로 적절한지에대해 찬반으로 토론하세요.4) 사회복지실천론클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성 ... 구원 보고서에 따르면, 상담 서비스 이용자 중 40%가 비용 부담을 주요 장애 요인으로 지목했다. 하지만 국가 지원이 개인의 책임감을 약화시킬 수 있다는 우려도 있다. 모든 문제

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[A++독후감] [사회복지실천기술론](학지사) - 실천의 윤리와 기술, 그리고 인간다움의 지속가능성

의 번역자이자 설계자가 되어야 한다. 책이 제시하는 기록·평가의 원칙은 단순한 행정업무가 아니라, 실천의 가설을 검증하고 조직의 학습을 촉진하는 지식관리의 핵심으로 자리 잡는다.결국 ... 하게 운용한다.안전계획: 경고신호, 내부·외부 대처전략, 보호자·연락망, 환경적 안전조치(약·도구 보관), 위기 연락처.언어의 원칙: 판단 중지, 지시보다 협상, 현재지향.기록: 시간 ... : 지역사회 조직화, 옹호, 거시적 실천의 전략Ⅱ-8. 기록·평가·성과관리: 목표-결과 연결, 단기·종결평가, 윤리적 기록쓰기Ⅱ-9. 슈퍼비전과 소진 예방: 반성적 실천, 팀 기반

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.

하게 연관되어 있다.2) 모집관리모집은 선발을 전제로 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정으로 모집은 선발비율, 즉 선발예정자수/총 응모자수를 적절히 낮출 목적으로 수행된다는 뜻 ... 에서 적극적인 고용활동이다.3) 선발관리선발은 모집활동으로 응모된 많은 취업희망자 중 조직이 필요한 자질을 지닌 사람을 선별하는 과정으로 최적의 인적요소를 특정 직무에 짝지어주고 기능 ... 응모자 중 이들 직무나 직군별 소요자격이 있는지 각종 선발정보를 획득하고 평가해 판정하는 활동이 필요하다.선발도구로는 크게 시험과 면접이 있는데 시험은 선발정보를 얻는 수단

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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