"안전관리자 면접"의 검색결과 입니다.

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"안전관리자 면접" 검색결과 381-400 / 9,916건

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

고 채용과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다. 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리 ... 육성이 가능하게 하고 이로 인해 경쟁률이 치열한 수산업에 있어 신선도와 서비스에 있어 우위를 점할 수 있을 것이다.1) 개인적 측면4차산업혁명 시대의 기업에 있어 인적자원관리자는 한 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 직무관리2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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내가 원하는 신규간호사와 채용방법

기 때문에 해당 시기에 신규간호사들의 조직사회화 유도 및 이직률 감소를 위한 여러 방면의 노력이 필요할 것으로 사료된다. 관련 노력으로는 간호관리자의 리더십과 배려, 프리셉터 제도 및 ... 인턴십 프로그램 시행 등이 있을 것이다. 그러나 이와 같은 지원과 교육의 운영은 간호관리자 또는 프리셉터가 외부적인 관점에서 파악한 신규간호사들의 업무역량을 바탕으로 이루어져 온 ... 는 본 과제를 통해 신규간호사 채용에 대해 논해 보고자 한다. 신규간호사에게 요구되는 업무 역량(능력)과 신규간호사 채용 과정에 대해 알아보고 내가 간호관리자라고 생각하고 원하는 신규

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.

(色)자(원봉사)태(그) : 비대면 자원봉사로 QR코드를 이용해 환경·문화 코스 운영 및 관리(6개 코스), 신규 1개 코스 추가 개설, 프로젝트 리더 양성, 대시민 홍보 정기 ... 캠페인, 재능 나눔 강의4. 울산광역시장애인종합지관1) 장애 가정 아동 '성장-mentoring': 장애 가정 아동과 대학생 자원봉사자 1:1 매칭을 통한 건강관리 및 학습지원 ... ) 일상 속 자원봉사 활성화 ‘클린 버스 정류장’: 내 주변 버스정류장 관리 상시활동, 활동 참가팀 모집(상시), 활동 지원 및 관리, 특별 참여 주간 운영 등2) 1365 이(二)색

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2025.09.04

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인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

집단 몇 명을 뽑고 휴식시간을 변화시키거나 간식을 준다던가 등의 실험을 실행하였다. 3차에는 면접 실험을 진행하였다. 근로자 전체에게 면접을 시행하였다. 마지막 4차에는 배선 작업 ... 관찰실험을 진행했다. 과학적 관리론에 의거하면 표준 생산량 이상을 만들면 고임금을 준다고 하였으니 상여금 때문에라도 사람들이 열심히 일을 하는 것이 맞다. 하지만 근로자들은 표준 ... 로 여러 가지 의미로 사용되고 있으며 단체 및 조직에서 필요하게 여겨지는 기능을 말한다. 발전과정을 보면 일반경영이론에 기초를 두고 있고, 시설관리론으로 발전한 것과 다른 하나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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공공부조에서 자산조사 과정을 거쳐야만 하는 이유와 그 필요성은 무엇인지에 대해 토론하시오

또는 기업이 경영 안전성과 건전한 회계관리 환경을 구축할 수 있습니다.다양한 방식으로 이루어지는 자산관리의 중요성을 알아내어 업무집행의 정확성과 투명성을 높여 효율적인 공공기관 ... 공공부조에서 자산조사 과정을 거쳐야만 하는 이유와 그 필요성은 무엇인지에 대해 토론하시오공공부조에서 자산조사는 공직자들의 재산상황을 철저히 파악하고 부정부패를 예방하기 위해 의무 ... 적으로 실시되고 있습니다. 자산조사는 공직자가 취득한 재산을 철저하게 파악해서 환원되지 않는 부패를 예방하기 위한 제도입니다. 모든 공직자는 재산을 신고하고 공개하는 의무가 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

목표 등을 파악함 - 2 단계 : 면접을 진행하여 지원자를 가려내고 이후 신입사원을 감독할 관리자가 면접 진행 - 3 단계 : 고용테스트를 진행하여 지원자의 기본 능력을 측정 ... - 상대평가에서는 정규분포에 따라 30% 를 A 등급 , 40% B 등급 , 30% C 등급을 줌 - 종 모양 곡선으로 상대평가를 하기 때문에 관리자들의 스트레스가 매우 심함 - 절대 ... 경영학원론 인적자원정리 요약 학과 : 학번 : 이르 : CONTENTS 1. 인적자원확보 3. 인력배치 5. 전략적 인적자원관리 2. 직원교육훈련 4. 직원 성과평가와 보상 1

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명

성, 성실성, 순응성, 안전지향으로 직업 특성은 문서 작성, 회계 처리, 정보 처리, 서류작성 및 검토, 자료분류 및 정리, 스케줄 관리이다. 대표직업으로는 일반공무원과 비서, 사 ... 서, 회계사, 세무사이다.2. 면접1) 종류(1) 심층면접대학에서 가장 많이 사용하는 면접방식은 심층면접으로 면접관과 수험생이 마주하여 질의·응답하는 과정에서 지원자의 인지적, 정의 ... 적, 신체적 특성을 포괄하여 평가하는 방식으로 종합전형에서 많이 활용되는 것이 특징이다. 지원자가 제출한 학생부와 자기소개서, 추천서 등에 나타난 내용을 면접관이 검토한 이후 개별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

다. 산업재해를 줄이기 위하여 안전관리자 또는 근로자의 상사나 경영진들의 리더십은 중요한 요소로서 작용을 한다. 상사와 부하 간의 관계가 좋을수록 안전에 대한 이야기를 더 많이 나누 ... 의 과학적 관리 주장으로 출발 되었다. 그들은 노동자의 행동을 잘게 분할 했으며 직무를 정확하게 측정하는 것이 생산효율을 높일 수 있다고 생각했다. 또한 조직이 확대되고 대규모 ... 게 된다. 두 번째, 직원의 고용과 선택 기업에서 산업심리학자를 고용하게 되면 인사부서에 채용되어 지원자 면접을 시행하고 지원자 프로필을 분석하여 가장 좋은 직책에 추천해주기도 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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학대가정의 아동인 클라이언트가 이웃의 신고로 아동보호상담소로 의뢰되었다. 가상의 문제를 설정하고 1단계 초기접수, 2단계 자료수집 단계, 3단계 사정 및 계획단계

1인당 약 60분, 가해 부모 참여자 1인당 약80분이 소요되었으며, 1회 면접으로 시행하였다. 연구자는 면접 초기에 참여자가 불편하거나 어색하지 않도록 개방형 질문을 사용 ... 발간, 아동학대 관련 각종 연구 및 프로그램개발, 관련기관 협력체계 구축 및 관리, 국제아동학대사례 개입, 해외 아동학대 관련기관과의 국제협력을 하고 있다. 또한 시?도 및 시 ... 어 함. 일시적이므로 큰 문제라고 생각하지 않음. 자녀에 대한 개입방식에 개선이 필요하다고는 느끼고 있음. 비 가해 부모인 친부에 대한 불만이 높음.면접 시간은 학대피해 아동 참여자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (26)

적 기술과 대인관계적 기술, 지역 사회 자원의 활용, 자기-관리, 기능적 학업 기술, 직업, 여가, 건강 및 안전.3) 18세 이전에 발병한다.3. 지적장애인의 정신건강 욕구지적장애인 ... 예언과 목표를 낮게 설정하는 경향이다.2) 의존적인 경향문제 상황을 해결하기 위해 일반적으로 다른 사람에게 의존하려 한다. 자신의 능력을 불신한 결과로 교사나 조력자, 동료아동 ... 에게 설문지를 제시하여 응답을 구했던 것이 관례였다. 그러나 앞으로는 지적장애인이 면접과정에서 일률적으로 배제되는 것이 아니라 이들에 대한 면접기술을 훈련받은 사람들이 그들에 맞게 재구성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

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ESG경영이란 무엇인지 설명하고 ESG 경영 각각의 실천사례를 쓰시오

하는 슬러역은 근로자의 안전, 보건, 인권, 성별평등 및 다양성, 데이터보호, 공급망관리, 지역사회 기여 및 소통을 포함한다. 여기서 사회영역을 전반적으로 통합하는 가치는 인권으로서 고객 ... 환경(7) 생물다양성2) S: 사회(Social) 사례(1) 인재확보 및 육성(2) 임직원 관리(3) 인권경영(4) 안전보건(5) 공급망관리(6) 협력회사동반성장3) G: 지배구조 ... 와 저녹스버너를 도입하여 가동?2024년부터 신규로 설치할 보일러에 초저녹스버너를 적용하여 대기오염물질 배출을 나갈 계획임.(3) 유해화학물질 관리?유해 물질을 구입하기전에 물질안전

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

는데 충분안전: 작업자의 안전설이 가장 중요(위험평가 필요)감사공급관리 정책 및 규정 준수측정, 보고 및 개선을 위한 도구 및 프로세스의 개발감사 프로세스검증 프로세스해결방법 ... 적, 체계적, 독립적, 정기적으로 검토하는 과정(외부컨설팅 업체가 감사를 수행하는경우가 많다)공급업체 및 이해당사자의 피드백프로세스 벤치 마킹공급관리 부서의 구분수익중심의 부서로서 공급 ... 의 인사정책조직 기능 요구사항직위 요구사항채용 및 선발면접구조화된 면접: 동일한 질문을 통해 편견을 없애고 유효성을 제고하는 것행위에 기초한 면접: 지원자의 경험과 행위를 측정

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

은 조직 관리이다. 단순하게 심리학 지식을 활용하는 것에서 끝나는 것이 아니라 심리학자를 직접적으로 참여를 시킨다. 발달심리학, 상담심리학, 임상심리학, 산업 조직심리학 등 심리학 ... 으며 대표적인 예로 인적성검사가 있다. 심리학자는 검사 시스템을 개발하며 운영을 할 수 있도록 한다. 면접 때 심리학자가 직접 참여를 하거나 사전에 면접관들을 교육시키기도 한다. 두 ... 이 부족한 임원들이 많아졌기 때문이라고 한다. 임원의 정신건강 관리 차원에서 심리학자가 임원을 코칭 및 상담을 하기도 한다. 세 번째로 복리후생 차원이다. 직원이 회사에서 스트레스를 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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토론 주제 - 중대재해처벌법 (찬성 및 반대 논의)

하거나 인체에 해로운 원료나 제조물을 취급하면서 안전/보건 조치 의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방 ... 하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호함을 목적으로 하는 것을 제1조 목적으로 두고 있다. 즉, 한 마디로 정의하자면 안전조치 의무를 위반하여 발생하는 인명 피해를 예방하기 위해 제정 ... 에서의 안전 관리에 대한 엄격한 관리 및 안전 보건 등 주요 사항에 대해 투자 및 강화 등의 계기가 될 수 있다.‘산업재해 왕국’ 이라는 오명이 있듯이 한국에서는 선진국에 비해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.30

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지역 시뮬실습 시나리오 (방문간호)

이 보건소 내 지역사회 제반시설 등을 이용하여 건강문제를 가진 대상자를 발견하고 건강증진, 만성질환 등 질병예방 및 관리를 위한 서비스를 제공하거나 의뢰 연계하여 자가 건강관리 능력 ... 고, 발병이 되어도 극복할 수 있다.- 당뇨병의 위험요인을 가지고 있는 대상자의 경우 관리를 철저하게 해야 한다.합병증급성 합병증- 저혈당증- 당뇨케톤산증- 고삼투 고혈당 비케톤 증후군 ... 인력이 보건소 내 지역사회 제반시설 등을 이용하여 건강문제를 가진 대상자를 발견하고 건강증진, 만성질환 등 질병예방 및 관리를 위한 서비스를 제공하거나 의뢰 연계하여 자가 건강

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.07.20

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(국제인권법) 최근 인공지능(AI) 및 인공지능 알고리즘 시스템이 비약적으로 발전함에 따라

정보를 당사자 동의 없이 사용한다는 점에서 인권 침해가 문제될 수 있다. 4) 인공지능 면접 최근에는 기업들이 인공지능을 면접관으로 활용하는 경우가 늘고 있다. 인공지능은 사람 ... 기준으로 응시자들을 평가하고 있다면 오히려 사람 면접관보다 인공지능이 더 차별적이고 편견에 근거해 사람을 평가하는 것일 수 있다. 5) AI로 학폭 감지하는 기술 교육부에서는 스마트 ... , 의료, 서비스, 교육, 법률 등 사회 전분야로 확대되어 생활의 편의를 높여주고 있으나, 반면, 인공지능 결정의 불확실성, 인지적 한계 문제 등 기술적·관리적 한계로 인해 발생

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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지역사회간호학 재난 관련 논문 요약정리

되는 중랑소방서로 구분하여 비교연구를 하여 고층건물 재난관리체제에 영향을 주는 요인을 실증분석하였다.연구목적고층건축물 안전의 중요성이 더욱 부각되어 인위재난 중 고층건물 재난의 관심 ... 적은 지역으로 해당 각 소방서 소속 119 안전센터에 근무하는 현장출동 소방공무원을 중심으로 연구를 수행하였다.2) 연구방법본 연구는 고층건물 재난관리체제 효과성에 미치는 영향요인 ... 에 대한 실증분석을 위해 2차 자료 검토와 서울시 소방재난본부 재난전문가와 실무자(고층건물 재난 담당)의 면담과 각 소방서 재난대응 담당자와의 면접을 통해 사전조사를 하였다. 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.05.20

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[인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

관리는 뽑은 사람들을 조직의 필요에 맞게 교육, 훈련하는 것입니다. 승진관리, 평가, 육성이 이에 속합니다. 보상관리는 근로자의 성과에 적절하고 공정한 보상을 할 필요가 있다는 것 ... 에 잘 유지시키는 것입니다. 근로자가 만족하고 의욕을 갖고 일할 수 있는 환경을 마련합니다. 인간관계관리, 조사관계관리, 건강증진이 이에 포함됩니다. 퇴직관리는 근로자의 퇴직 상황 ... 과목 : 인적자원관리과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ. 서론1. 인적자원이란Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

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사례관리의 개념과 사례관리 대상자를 선정하여(주변의 이웃,신문,방송,인터넷 기사등) 사례관리의 실천과정에서

지역사회복지론주제: 사례관리의 개념과 사례관리 대상자를 선정하여(주변의 이웃,신문,방송,인터넷 기사등) 사례관리의 실천과정에서, 사정영역에 의거하여 사정계획을 수립하시오.- 목 ... 의 개념은 무엇이고 사례관리 대상자를 선정해서 사례관리 실천과정을 통해 어떤 식으로 사정 계획을 세울 수 있을지 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사례관리1) 개념사례관리라는 ... 중이라고 들었다. 이 대상에게 사례관리를 진행한다고 했을 때에 어떤 식으로 사례관리를 진행할 수 있을지 자세히 알아보겠다.1) 초기면접먼저 사례관리가 진행되기 위해서는 초기면접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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<지역사회간호실습>PBL(사례기반학습)

검사 지연)- 긍정적인 의사소통 자세* 뉴만의 건강관리체계이론 지역사회간호에 적용1. 위 대상자에게 1단계 사정 : 기본구조와 에너지 자원을 사정하시오허약- 대상자의 인지기능 저하 ... 를 복용하도록 교육하였다.2차 예방- 방문간호서비스를 제공하기- 치매검사 실시하기- 건강면접조사표를 이용하여 건강상태를 조사하기- 고혈압 환자의 식사, 운동교육, 합병증 관리 실시? 1 ... 달에 1번 방문간호서비스를 통해 건강관리를 도왔다.? 치매안심센터와 연계하여 치매검사 실시? 건강면접조사표를 이용하여 건강상태를 조사했다.- 19세 이상 건강면접조사표 (기본건강

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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