"드러커가 말하는"의 검색결과 입니다.

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피터드러커 슘페터 지식근로자 21세기 목표관리3요소 경영 독후감 자기경영노트

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"드러커가 말하는" 검색결과 461-480 / 3,543건

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[간호학개론] 현문사(정면숙 외) 중간고사 요약본

나 노력하면 얻을 수 있고 무한히 확대 재생산이 가능한 장점을 지님드러커: “프로페셔널의 조건” 간호사는 지식근로자이다. 전문직의 생산성을 유지하기 위해서 끊임없이 늘어나는 지식 ... 을 lism): ‘내가 다 알아서 하니까 질문하지 마세요’- 현재: 의료인과 환자의 관계가계약의 관계(contractism)로 변모함: 소비자와 계약자의 관계2. 환경환경은 생명체 ... 은 인간의 도리에 대한 실천적인 접근이라 구분윤리는 강령이나 행동의 지도적 원리를 말하며, 도덕은 보다 개인적인 행동규범으로서 문화와 전통의 영향을 받음법(法)은 그 내용과 집행 및

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2024.06.20

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리더십 골드

다.5. 평생 단 하루도 일하지 마라, 그저 일을 즐겨라6. 최고의 리더는 잘 듣는 사람이다.7. 강점을 찾아 강점에 집중하라8. 리더의 첫 책임은 현실을 직시하는데 있다9. 조직원 ... 들을 보면 리더의 됨됨이가 보인다10. 오리를 독수리 학교에 보내지 마라11. 중요한 것에 집중하라12. 가장 큰 잘못은 어떤 잘못을 하고 있는지 묻지 않는 것이다.13. 시간 ... 을 관리하지 마라. 삶 자체를 관리하라14. 리더의 역할을 유지하기 위해서는 계속 배워야 한다.15. 유능한 리더는 힘든 시기에 더욱 빛난다16. 사람은 사람을 떠나는 것일뿐, 회사

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06

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(글로벌기업가정신 3학년) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)

을 혁신가라 하고, 이들의 정신을 기업가정신이라 정의하였다. 드러커(PeterF. Drucker)는 그의 저서 “이노베이션과 기업가 정신”에서 기업가란 변화를 탐구하고 변화에 대응 ... 결정관행이나 프로젝트를 추진하는 경영활동들을 말한다. 위험한 요소를 수반하는 상황에 직면했을 때 그 위험을 회피하거나 감수하려는 사람들의 성향을 의미하는 것으로 기업가정신의 중요

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.29

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부경대학교 경영전략론 A+ 중간고사 과제대체

의 연계성을 말한다. 가치사슬은 경영학적 관점에서 고객만족이라는 목표와 관련하여 수요자의 편익을 증대시키는 것과 동시에 비용 최소화를 추구하는 가치 극대화 개념을 뜻하며 고객 ... 에게 가치 창출방법, 고객가치의 창출이 기업에게 주는 효과1. 서 설경영학의 거장 피터 드러커는 여러 관점을 두루 꿰뚫는 명쾌한 해답을 제시하고 있다. 기업의 목적은 바로 고객의 창조이 ... 는 제품이나 서비스가 소비자에게 제공할 수 있는 것을 말한다. 예를 들어 라면이라는 제품이 줄 수 있는 가치는 배고픔의 해소, 맛, 건강 등이다. 이때 고객가치는 소비자의 선택 기준

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13

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[글로벌기업가정신 2022 기말] 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

를 및 서비스, 기술 향상을 적극적으로 추구하는 경향을 말한다. 즉, 혁신성은 신상품이나 새로운 서비스 및 기술개발을 이끄는 새로운 아이디어, 연구개발 및 창조적 과정을 지원 ... 다.기업가정신은 경제 성장과 사회 발전에 있어서 매우 중요한 역할을 한다. 드러커는 기업가정신을 바탕으로 끊임없는 혁신을 추구해 나갈 수 있을 때 비로소 한 사회가 ‘다음 사회’로 진.

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.25

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독서감상문- 비영리단체의 경영

기업들도 참고할만한 경영 지침서 피터 드러커, 현영하 옮김사람들은 대부분 사회사업은 정부 소관이고 정부가 모든 것을 다 잘할 수 있다고 믿었다. 한때 사람들은 비영리단체가 하 ... 사회를 대변한다 해도 지나친 말이 아닐 것이다. 1990년대 미국에서 성인 중 절반가량은 비영리부문에서 자원봉사자로 일하고 있고, 비영리단체가 고용하는 총종업원 수는 다른 어떤 단체 ... .1950년대만 하더라도 경영이라는 말이 비영리단체들 사이에서는 금기시 되었다. 왜냐하면 그 단어의 뜻이 어떤 영리사업처럼 여겨지고 비영리사업에서는 영리를 위한 사업을 하지 않

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.16

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경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세

. 경영자의 3가지 직무◎드러커는 경영자에게는 그들에게 맡겨진 조직체가 기능하여 사회에 공헌할 수있도록 하기 위해서 수행하지 않으면 안 되는 과제(책임)가 3가지가 있다고말하고 있 ... 조정과 평가, 그리고 계획을 분명히 하기 위해서필요하다. 여기서 말하는 자원이란 자금과 공장, 기계, 건물, 사무실, 창고및 판매?구매용 시설, 원자재, 연구시설 등의 물적설비 및 ... 국가와 관련되는 노동력, 자금, 정보, 원자재 등에 관한 지식과,다양한 문화를 가지고 있는 시장에 진출하려는 경영능력을 말한다.◎경영자는 세계적으로 일어나고 있는 정치, 경제, 사회

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27

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A+ 서평 하이브마인드를 읽고 나서

한 업무에 몰입할 수 없게 만든다고 말한다.그래서 결국 조직 전체의 생산성이 떨어진다는 것이다. 여기에서 칼 뉴포트는 ‘하이브 마인드 활동과잉HYPERACTIVEHIVE MIND ... ’이하고 이는 업무시간의 3분의 1 이상을 수신함에서 보낸다는 이야기와 같다.다시 말해 디지털 의사소통 기구에서 오가는 비체계적이고 무계획적인 메시지와 지속적인 대화를 중심축으로 하 ... 은 시간이다.1시간 이상 방해 받지 않는 날들이 거의 없다는 것은 가히 충격적이기도 하다. 요약하자면 현대 지식 노동자는 일종의 디지털 의사소통을 지속적으로 주고 받고 다시 말해 하루

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2023.11.25

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객관적이고 과학적인 공부법/이지성작가/독후감 및 요약

을 통해 만난 지은과 제이 정. 그들은 대화법을 통해 수업을 진행한다. 그리고 과거의 삶을 재탐색해 공부에 대한 부정적인 고정관념에 대해 대화를 나눈다. 그리고 제이는 말한다. 모든 ... 자체가 되질 않는다. 강하게 몰입하고 집중하는 법을 배워야 인생 전체에 변화를 만들어 낼 수 있다. 그 중 중요한 요소 중 하나는 공부에 대한 진지함이다.추가설명※ 피터드러커의 자기 ... 에게 과거의 실패에서 사로잡힌 채 살아간다면 평생 불행한 삶을 살게 된다고 말하여 사실이 아니라 생각을 넘지 못하는 경우가 대부분이라고 말했다. 지은 또한 공부를 못하는 ‘사실

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.15

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요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

의 창이지만, 이 과정에서 철저한 고민과 신중한 태도가 동반되어야 할 것이다.2. HRD(인적자원개발)인간이야말로 가장 위대한 자산이라는 드러커의 정의에 따라, 대부분의 기업에서 가장 ... 을 체계적으로 정의하는 과정을 말한다. 역량에 기반한 선발, 교육, 평가의 3단계로 이루어지는 역량 모델링은 앞서 했던 질문들에 답이 되어줄 수 있을 것이다. 이러한 역량 모델링 ... 인 이러한 설정이 어렵다면 주변인의 평가, 경쟁 시뮬레이션에서의 성과, 전문가 비교 등 여러 기준을 통해 우수자를 정의할 수 있다고 말했지만 사실 그 어떤 기준을 놓고도 객관적으로

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.05

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발로뛰는 스타트업 11주차 강의노트 2021-1학기

뿐만 아니라 일반인에게도 필요하다!"피터 드러커(Peter Drucker) 1909~2005)"평생교육"Q : 누구나 교육 프로그램에 창여할 수 있나요?⊙초중고 학생→기업가정신 ... 디지털화→개방형 체험 공간⊙1층 테마관→기업의 적극적 창여 유도→지수초 동문회 활용⊙지수포 탐방→창업주 생가 방문Q : 지수초 리모델링은 언제 완료되나요?⊙2020년 말 개원 예정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT

. 대부분의 결정을 스스로 한다 . 듣기보다는 말을 많이 한다 . 자기 중심적이다 .리더의 유형 (3) 관리적인 리더 일련의 원칙에 따라 일한다 . 예외적인 것만 통제한다 . 원칙 ... 과 계획을 따른다 . 말하기도 하고 듣기도 한다 . 팀 중심적이다 .리더의 스타일 (1) 방임적 리더 최대한이 자유 , 최소한의 통제 그룹을 유지하는 기능만 수행 민주적 리더 현대 ... 이야말로 가장 간단한 문제다 . 그러므로 시간을 관리할 수 없는 사람은 그 어떤 다른 것도 관리할 수 없다 . - 피터드러커리더의 시간 감각 시간은 가장 소중한 자원이다 . 시간

리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

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고등학교 추천도서 목록

김대식의 인간vs기계김대식꿈꾸는 다락방이지성나는 고백한다 현대의학을나는 말랄라 : 교육받을 권리를 위해 당당히 일어섰던 소녀말랄라 유사프자이나의문화유산 답사기유홍준난장이가 쏘아올린 작 ... 모렐작동하는가 스티븐 핑거 / 김한영마음의 재구성 조숙환마음의 진화 대니얼 데닛 / 이희재 역말하기 힘든 말마스다 미리맨발의 엔지니어들구루 마드하반 / 유정식맹자머니볼 마이클 루이스 ... 불량소년의 꿈불멸의 이론샤론 버치 맥그레인불안한 원숭이는 왜 물건을 사지 않는가: 진화심리로 읽는 소비경제루디 가즈코불평등의 대가 조지프 스티글리츠 / 이순희붓의 노래피터 드러커

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20

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경영혁신론 ) 온라인 강의 수강 확인 및 경영혁신 주제 이해도 평가 - 1) 제9-14주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의내용 요약 보고서 2) 강의 내용을 토대로 경영의 미래 보

은 지양된다. 또한 피터 드러커의 경영의 지혜에 따르면, 인재의 채용은 단점을 줄이는 데에 있는 것이 아니라 장점을 발휘시키는 데에 있다고 한다. 따라서 신경영 시대의 기업은 높 ... 라고 할 수 있으며, 구조적으로 완전한 경영학을 말한다. 변화하는 시대와 환경, 그리고 사고 흐름에 걸맞게 새로운 경영학의 바탕은 미래에도 장기적으로 지속가능할 수 있는 구조를 띤다

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.08.02

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당신의 인생을 이모작하라 최재천 지음

한다. 그래서 나는 인구를 15세 미만, 15~64세, 65세 이상으로 구분하는 기존의 체계에 덧붙여 아예 50세를 전후하여 번식기와 번식후기로 나누어 분석해 보았다.피터 드러커는 앞 ... 나 예술의 블로그를 보았다. 남편이 1년 동안 아이와 아내를 만나서 14번을 싱가포르에 왔다. 그 돈만 해도 800~900백만원. 19년 차 마케터인데 한국보다 싱가포르는 세율이 낮

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.26

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경영학원론, A형 지난 10여 년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.

들과 협력자로서 시장에 대한 것 뿐 만 아니라 사회적 책임과 사회공헌으로서의 다양한 시각적 해석이 필요하다. 경영학자 피터 드러커(오스트리아 빈 출신의 미국인이며, 작가이자 경영학 ... 들도 있음을 간과할 수 없다. 이 말은 현상적으로 나타나고 있는 세계화의 흐름에 신자유주의라는 사상이 갖고 있는 장점과 단점의 양면성을 뜻한다.2) 비대면 언택트 추세신종 코로나바이러스 ... 을 전제 조건으로 하여 의사결정이 내려지는 법이나 정부규제의 준수 이상으로 공정하고 정당할 때 그 기업은 기업윤리를 지키고 있다고 말할 수 있다.기업윤리는 개인을 통하여 구현

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13

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윤석철 교수의 '경영학의 진리체계' 독후감 레포트

를 만나다이책의 저자인 윤석철 한양대 석좌교수는 한국의 피터 드러커로 불리울만큼 저명한 학자라고 한다. 윤석철 교수는 서울대 독문과에서 물리학과로 전과해 수석 졸업한 뒤 미국 펜실베 ... 다는 것이다. 여기서 두 부동식의 격차 사이에 균형을 유지하는 것이 필요하다고 말하고 있다. 일반적으로 기업의 이윤극대화라는 목적함수에 매몰 되었을 때, 고객이 느끼는 만족도 ... 하고 있으며, 생존경쟁의 방식은 네 가지가 있다고 말하고 있다.너죽고, 나살고 ② 너 죽고, 나죽고 ③ 너 살고, 나 죽고 ④ 너 살고, 나살고1번의 유형은 기본적인 경쟁논리이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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<우수자료>도서 '토요일 4시간' (신인철/리더스북)을 읽고 독후감 및 요약

에서 나오는 인물들은 무엇을 했나? 살펴보면 &피터 드러커& 에 대한 예화가 등장한다. 유명한 경제학자인 이분은 이렇게 말했다고 한다.&나는 3년 또는 4년마다 다른 주제를 선택 ... 4시간인지 궁금할 것이다. 지은이는 몰입하기 위한 최적의 시간이라고 말한다. 한가지를 이렇게 집중해서 하다보면 마치 카메라가 사진을 찍기위해 초점을 맞추면 주변부의 불필요한 배경 ... 이 흐려지는 것처럼 아웃포커싱이 되는 결과를 느낀다는 것이다. 그리고 4시간 단위로 생각해야 구체적인 목표 설정이 가능하다고 말한다. 4시간 단위로 목표를 설정하고 이루고, 또

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2024.01.25

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전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.

에서는 조직관리 체제를 말한다고 볼 수 있다.현대 사회의 대규모 조직에서는 목표관리 기법 등을 흔히 사용하고 있으며, 이러한 목표관리 기원은 제1차 세계대전 이후 뒤퐁사에서 실시한 데 ... 서 비롯되었다고 알려져 있다. 목표관리 기법이 처음 정부기관에 도입된 것은 1970년대 미국 닉슨 행정부이며. 구체적으로 체계화된 것은 1950년대 드러커에 의해서이다.그렇 ... 의 하나로 적용되고 있는 기법으로 프로세스에서 낭비를 유발하는 요소를 철저히 제거하여 최소한의 자원만으로 더 간결하고 가치 있는 프로세스로 개선하는 프로세스 개선체계를 말하며, 군살

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06

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경영혁신론 ) 제1부) 제2-7주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의핵심 요약 보고서 제2부) 강의 내용을 토대로 경영의 현재, 에세이 (인터넷 검색 등 다양한 조사 결과 반영)

팩토리’로 볼 수 있다. ‘스마트 팩토리’란 물리시스템과 사이버시스템의 통합하는 말이다. 둘째, 품질관리 혁신으로 제조업뿐 아니라 서비스업에도 6시그마(6σ)가 확산되고 있다. 셋째 ... 성과 경영의 사회적 기여를 증대시키는 것이 중요하다.현대적 경영을 피터 드러커는 자원을 생산적으로 변화시키고 경제를 조직적으로 발전시키는 특별한 책임을 맡은 사회기관으로 정의한다. 19 ... 는 고객, 기술, 전략, 변화, 미래 5가지인데 경영을 주제로 한 책이다 보니 강의 내용에서 말하고자 하는 내용과 공통적인 부분이 많다. 이 키워드에 영감을 받아 5가지 키워드로 책

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.24

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