• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(3,655)
  • 자기소개서(1,820)
  • 리포트(1,369)
  • 방송통신대(391)
  • 시험자료(61)
  • 논문(11)
  • 이력서(2)
  • 서식(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호관리/직무스트레스/간호과정" 검색결과 461-480 / 3,655건

  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 신규 요양원 사업계획서 예시 자료_주간보호 등 장기요양기관 활용가능_지도점검 및 정기평가 준비자료 할인자료
    는 조직 문화를 형성하며, 업무 소진(Burnout)과 직무 이탈을 사전에 방지하는 시스템을 마련하고자 한다.③ 사업내용: 간호, 요양, 인지치료 등 각 분야별 정기 교육(월 1회 ... 운영5-2. 서비스 제공5-3. 직원 관리6. 재무 및 예산 계획7. 연간 추진 일정(2025~2026)8. 기대효과 및 향후 확장 방안9. 결론1. 사업 개요① 사업명: OOOO ... 자의 건강정보, 직원의 업무기록, 행정운영의 모든 데이터를 디지털 기반으로 통합 관리함으로써 운영 효율성과 정보 접근성, 위기 대응 능력을 높이고자 한다.③ 사업내용: 체온
    리포트 | 8페이지 | 9,000원 (10%↓) 8100원 | 등록일 2025.05.14
  • 간호관리의 개념과 체계 모형
    간호관리업무능력 중요3. 간호관리과정1) 간호관리과정적·기능적 측면(1) 간호관리과정적 측면- 간호관리 : 간호관리자에게 부과된 업무, 구성원간의 협력을 통해 이루어지 ... - 길리스 : 간호관리과정 ? 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제(2) 간호관리의 기능적 측면- 간호관리 : 간호조직의 활동을 유지시키는 기능- 버나드, 사이몬 : 협동적 노력의 체계 ... 등 9개 기능 제시2) 간호관리과정(1) 기획 : 조직 방향 설정·인도 ? 누가, 무엇을, 언제, 어떻게, 왜 해야하는지 미리 결정- 조직의 사명과 비전확인, 환경과 상황분석
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • (간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서
    개별보고서 ❹갈등관리 보고서실습 과목간호관리학실습 날짜담당 교수학 번이 름제 출 일문제해결과정의 실제 적용인터넷에서 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례 검색 후 해결 ... 간호사는 프로그램 관리자와 프리셉터 둘에게 임상 적응 교육을 받게 된다. 간호 행위만 단순히 교육받는 것이 아니라 스트레스 요인과 정서적인 어려움을 논의할 수 있다. 이는 우리나라 ... 의 신규 간호사 채용 면접 과정에서 “어떻게 태움을 견딜 것이냐”고 질문에 논란이 있었다.태움의 중심에는 프리셉터가 있다. 우리나라 신규 간호사 교육은 대부분 프리셉터 제도로 운영
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18
  • A+ 간호관리학실습 케이스 스터디 간호관리과정
    간호관리학Case Study과목실습지담당교수님소속제 출 일단계간호관리과정설명1단계전반적 병동현황파악1. 간호단위의 물리적 구조, 인력 구조, 간호목표1) 간호단위의 물리적 구조 ... , 생리휴가)② 복리후생직원 건강 유지 및 안전 관리 활동- 직원건강검진, 예방접종, 위해물질 취급 부서는 작업환경 측정.- 근골격계 질환 예방관리프로그램 및 직무 스트레스 예방관리 ... 함.간호사는 업무 중단으로 인한 스트레스를 받음.새로운 시스템 도입으로 인해 보호자의 출입 관련 교육이 부족함.집단적 차원출입 관리 시스템이 QR 코드 인식으로 바뀌면서 보호자
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 유아교육과 유아교육기관 운영관리 기말과제물
    이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정합시다. 그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 ... . 유치원과 어린이집 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오.3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오.4. 본인 ... 교직원의 배치기준2. 유치원과 어린이집 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙1) 유치원 재정관리의 기본원칙2) 어린이집 재정 관리의 기본원칙3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오
    는다는 사실에 기인한다.3. 우리나라의 사회복지사의 앞으로의 비전1) 사회복지서비스를 실천할 수 있도록 윤리의식 증진사회복지사의 낮은 직무만족과 높은 직무스트레스는 클라이언트에게 제공 ... 을 위한 서비스를 제공하는 전문인력이다. 이에 사회복지사의 직무만족을 높이고, 직무스트레스를 예방하기 위하여 사회복지사의 역량강화에 초점을 두어야 한다. 그리고 사회복지사가 클라이언트 ... 실천이 중요하다.슈퍼비전은 사회복지사의 직무관리 및 전문성 증진을 통하여 효과적인업무를 수행하도록 돕고, 긍정적인 직무 경험을 통하여 자기효능감을 높일 수 있다. 그리고 이런 경험
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활과건강) 스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식
    출근 중관리자로서 머리가 아픔코로나19상매일매일간호사로서 업무가 가중됨에 따라 몸이 힘듦쉬는날에 아이들과 외부에 나가지 못한다는 점과 간호사의 역할을 다해야 함에 따라 스트레스 ... 를 유발하는 요인을 최소화둘째, 조기에 직무스트레스를 발견하여 해소하기 위한 방안 검토셋째, 무엇보다 본인 스스로 본인의 스트레스관리3) 최근 코로나 19가 발생하면서 고강 ... 다.2) 걷는다본인은 간호사로서 매일 운동하기에는 솔직히 한계가 있다. 그렇기 때문에 운동은 일주일 3번정도 하고, 걷기는 꾸준히하는 것으로 하여 스트레스 관리전략을 계획해 볼 수
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 전략적 간호관리 간호사의 이직
    . 간호사 이직 방안목표관리 (MBO)1. 목표관리의 목적2. 목표관리 단계에서 유의할 점3 목표관리과정4. 목표관리의 효과5. 목표관리의 단점6. 목표관리의 단점 극복방안Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관리란 조직활동을 하여 목표가 달성될 수 있도록 하는 촉매이다. 간호조직은 간호사로 구성된 체계로서 간호목표를 달성하기 위해 효율적인 간호관리과정을 운영 ... 2019학년도 1학기 과제물교과목명 : 전략적 간호관리
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17
  • 전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점
    가 유기적인 관계에 있고 조직의 성과가 다르기 때문에 전략적 조직관리가 필수적이다. 또한, 급변하는 의료기관의 의료기관 간호관리자가 조직 구성원 개개인의 직무만족도를 높이고 조직 ... 다. 그리고 자신이 좋아하는 특별한 스트레스 관리 방법과 신명나게 일할 수 있는 방법에 대해 논의하면 현재 병원 조직이 직면하고 있는 간호 직업의 스트레스를 해소하고 병원에서 간호 관리 ... 시킨다고 믿는다. 이 과정은 현대 병원 조직에서 행복하게 일하는 간호사들에게 큰 도움이 될 수 있을 것이다.?2) 간호사의 의사결정권 확대우리나라의 병원 조직에서 간호 관리
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13
  • 전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
    전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... (15점).전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신 ... 으로 조직을 구성한다는 것은 논리적 근거가 바탕이 되어 설계되고 체계화하는 과정에 포함된다.태움은 소진, 번아웃과 비슷한 맥락에서 사용되는 간호계에서 사용되는 특이한 용어이
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서
    과목명: 전략적 간호 관리주제:1. 보건의료조직이 갖는 특성을 설명한 후, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용 ... 하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하기 위해 꼭 필요하다고 생각 ... 되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건의료조직의 특성과 간호사의 스트레스, 이직을 줄이는 방안2. 조직 이론1) 과학적 관리론2) 인간
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • (A+) 아동간호학, 간호관리학, 투약오류, 투약사고 예방 QI활동, FOCUS-PDCA
    한 임상 경력 및 의료진의 지식 결핍? 환자안전관리에 관한 인식 부족 및 감독 의무 소홀? 의료인의 직무 스트레스2) 투약 안전사고의 기대목표 (지표는 객관적이고 측정가능한 수치)질 ... 를 위하여 행하는 모든 활동을 말한다.환자안전사고 중 빈번하게 발생되는 사고는 낙상사고, 욕창, 투약사고이다. 또한, 간호사의 환자안전활동을 보면 위 세 가지와 관련된 예방·관리 ... 는 필수적으로 포함된다. 병원간호사회가 최근 임상간호연구에 공개한 ‘환자안전사고 보고서를 통한 간호사 투약오류 분석(양산부산대병원 적정관리팀 구미지 팀장)’에 따르면 환자에게 발생
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본
    지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. 갈등 및 직무 스트레스- 조직은 무조건 목적, 목표가 있어야함ex) 간호의 목표 ... - 조직구성원이 조직 목표를 달성하기 위해 적극적이고 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정간호 ... 설정, 변화를 추구함- 옳은 일을 하는 사람- Do right things(옳은 방법 사용)- 지휘과정 : 간호의 목적을 달성하기 위해 관리계획을 적용하는 실제적 과정- 지휘를 잘
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19
  • 지역사회간호학 산업장간호과정 Case Study/자동차회사/오마하간호진단1개(구체적)/A+자료/회사이름지움
    요인 조사 후 개선사항- 사업홍보 : 개인 메일 및 게시판에 게시함.(5)산업 간호 평가직무 스트레스 조사 평가, 위험성 평가, 건강 상태 조사 평가. 구조, 과정, 결과 부분 ... 지역사회간호학 산업장간호CASE STUDY담당교수이름학번실습장소OO자동차 산업보건센터실습기간제출일자1) 산업 간호 과정(1)산업 간호 사정산업장특성인구학적 특성근무자는 총 ... 의 규정, 업무지침 및 실무 편람- 산호 간호 문제의 우선순위 설정: 사업의 종류와 간호문제의 중요성, 자원의 동원 가능성 정도에 따라 정한다.문제종류신경-근육-골격 기능건강관리 감시
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.21
  • 간호연구 요약 [1. 간호연구의 이해, 2. 간호연구윤리, 3. 기본 연구 용어, 4. 연구준비, 5. 문헌고찰 6. 연구설계, 7. 표본 추출]
    을 포함하는 간호전문직에서의 중요한 문제를 해결하기 위하여 학문적 방법을 이용하여 체계적으로 탐구하는 과정- 간호학의 기존지식을검증하여 타당화하고, 새로운 지식을 생성시키며 발전 ... 적연구 할 수 있다.간호사가 입원 아동의 분안행동을 관찰→ (결론) 입원으로 인한 부모와의 분리가 아동에게 스트레스를 유발특징일반적인 것으로부터 특수한 것을 추론특수한 사실을 전제 ... ) 간호사의 직무 만족도 높으면 근무기간 길다→ 연봉도 근무기간에 영향을 미칠 수 있음Chapter 4. 연구준비1. 연구문제1) 정의: 연구를 통해 답을 구하거나 해결하기 바라
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 간호관리학 케이스간호과정, 간호진단
    간호관리간호과정간호진단. 간호사와의 의사소통 문제와 관련된 대상자(보호자)와의 비효과적 관계주관적 자료간호사 曰 “여사님께서 먼저 화내셨잖아요.”보호자 曰 “아니, 왜 이렇게 ... 의 피드백을 통해 자가 평가를 시행한다.?2018년 5월 30일까지 55병동 간호사는 직무 스트레스 속에 스스로 마음을 다스릴 수 있는 방안을 모색한다.-중장기 목표(1년 이상 ... 게 여긴다.-대부분의 간호사 선생님들이 무표정한 얼굴로 대응한다.3. 조직적 차원-일반 간호사의 선에서 갈등이 해결되지 않아 일선 관리자에게까지 책임이 이어지며, 필요 시 조정에 나선다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    춘해 4학년 2학기 캡스톤 간호연구와 통계 처음부터 끝까지 정리한 논문자료 입니다. 진짜 열심히 한 자료라 믿고 보셔도됩니다. 감사합니다.
    대학생들이 간호사로서의 역할에 적응을 하도록 준비시키는 과정으로(김금이, 이보영, 2014) 간호교육의 궁극적인 목표는 학습한 이론 지식을 실무에 적용시키는 능력을 증진시키는 것이 ... 의, 대상자의 상태에 맞는 간호를 수행할 수 있는 역량을 갖추도록 우리나라의 간호교육기관에서는 임상수행 능력의 향상하도록 교육과정의 개발을 위한 노력을 기울이고 있다. (유경희 등 ... ,2000)Ⅲ. 연구의 틀1. 연구 틀간호는 사람들의 우호적 상호관계로 이루어지는 학문으로 대인관계 과정이라고 하였다(Peplau, 1952). 간호대학생의 상호관계 자아존중감
    리포트 | 20페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.31
  • 지역사회간호실습 A+ 받은 전문분야간 협력관계 보고서 (시나리오 포함)
    의 안전과 만족 및 의료 서비스의 질을 저하하고, 환자 사망률을 증가시키는 부정적인 영향을 초래한다. 또한 간호사의 직무 스트레스와 소진, 그리고 직무 만족도 및 이직률에 부정적인 ... 치료의 질 및 의료의 질을 향상시킨다. 또한 긍정적인 간호사와 의사간의 협력은 간호사의 직무만족도 증가와 이직률의 감소에도 영향을 미치며, 비효율적인 간호사-의사의 협력은 환자 ... , 간호사 등 각각의 업무 분야가 상이한 동시에 상호협조에 의하여 진료가 이루어지며, 조직 구조가 복잡한 만큼 관리상의 어려움도 많다. 뿐만 아니라 병원 조직은 집약적 기술을 요구
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리 방통대 과제
    , 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시고Ⅰ. 서론이번 과제의 목적은 간호관리의 주요 개념과 원리를 이해하고 간호조직과 관련된 문제를 분석하는 능력을 증진 ... 된다. 매해 자료를 갱신하는 것보다 비용효과적으로 활용하는 방법이다.또한 간호관리자들에게 위기형태속에서 관리하는 것을 막아 줌으로써 스트레스를 감소시킨다.현실적인 목표를 정하기 위해 취약점 ... 율이 극히 낮다.2-2) 간호사들의 조직 만족도를 높이기 위한 보완점(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육)(1) 변혁적 리더십으로의 변화간호조직내에서 변혁적 리더십을 기반으로 하
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 간호연구 중간과제물 - 연구대상자의 권리는 자료수집과정에서 침해되기 쉬우며, 연구자와 연구에 참여하는 모든 사람은 대상자의 권리를 인식하고 보호해야 할 책임이 있다. 연구대상자가 가지고 있는 권리를 4가지 쓰고, 각각을 설명하시오
    연구에서 독립변수가 조작되어야 하기 때문에 능동변수(active variable)라고도 한다.Ex. 간호사의 직무 스트레스, 감정노동, 성격특성중에서 간호사의 이직의도를 설명할 수 ... 성에 관심을 갖고 이를 측정하는 도구의 타당성과 신뢰성을 검토해야할 것이다.Ex. 간호사의 직무 스트레스, 감정노동, 성격특성중에서 간호사의 이직의도를 설명할 수있는 요인 무엇인가 ... 처럼 보이게 하는 변수이기도 하다. 그러므로 연구자는 외생변수의 존재를 파악하여 그 영향력을 차단하도록 해야 한다.Ex. 직무 스트레스가 높은 간호사중에 조직문화에 만족도가 높은 사람
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.11
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 23일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:52 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감