"간호관리/직무스트레스/간호과정"의 검색결과 입니다.

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"간호관리/직무스트레스/간호과정" 검색결과 401-420 / 3,646건

[간호관리학] 간호부 갈등사례 해결방안 보고서 / 간호사 태움 / 조직문화 개선을 위한 해결방안

, ② 높은 노동 강도, ③ 직무스트레스, ④ 인력부족, ⑤ 열악한 근무환경, ⑥ 신규간호사의 업무능력이 기대에 미치지 못함, ⑦ 조직의 위계질서 ⑧ 힘의 불균형으로 나타난다고 하 ... 직무교육을 받지 못한 채 임상현장에 투입되며, 교육을 담당하는 간호사의 경우 업무 부담 및 스트레스를 받게 된다. 이로 인해 조직의 분위기는 날카로워질 수밖에 없다. 따라서 교육전담 ... 조직의 발전을 위해서 반드시 필요한 과정이다.2. 간호부 조직 태움 사례태움의 사례로는 아래와 같은 사례가 있다.(1) 2년 차 간호사 A 씨선배 간호사가 “일을 제대로 하지 못

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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간호지도자론 ) 1. 임파워먼트 내용을 구체적 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효

의 임파워먼트가 필요한 이유를 세 가지로 나누어 살펴보면 다음과 같다.먼저, 급변화되는 상황속에서 간호사들은 경쟁력을 확보하기 위하여 팀제로 운영되고 있다. 이러한 팀제는 관리자의 역할 ... 고 무력감을 겪기도 한다. 이러한 상황에서 규정 또는 단기 인센티브 등의 기존 관리 방식으로는 간호사들의 변화나 몰입을 가져오기 어렵다. 따라서 임파워먼트를 통하여 간호사의 자발적인 ... 에 참여를 권력 공유의 과정으로 본다. 간호사를 적극적으로 참여하도록 유도하기 위하여 새로운 아이디어를 공유하고 서로 지원하고 격려해주는 문화를 조성하여 의사를 반영할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.04.19

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간호관리학실습 투약 오류 QI 계획서

의 지식 결핍? 환자안전관리에 관한 인식 부족 및 감독 의무 소홀? 의료인의 직무 스트레스2) 투약 안전사고의 기대목표질 향상 목표지표의 예투약 오류 발생률 감소약물투여오류에 관한 ... 하게 발생되는 사고는 낙상사고, 욕창, 투약사고이다. 또한, 간호사의 환자안전활동을 보면 위 세 가지와 관련된 예방·관리는 필수적으로 포함된다. 병원간호사회가 최근 임상간호연구 ... 에 공개한 ‘환자안전사고 보고서를 통한 간호사 투약오류 분석(양산부산대병원 적정관리팀 구미지 팀장)’에 따르면 환자에게 발생한 환자안전사고의 43.5%는 예방 가능한 것으로, 그 중

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.24

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2023년도 A+ 간호관리학실습 약물투여 오류 질향상 보고서

되면 간호업무수행에 영향을 미친다. 간호사의 직무 스트레스도 환자에게 제공되는 간호업무의 질 저하로 이어질 수 있다. 이는 투약오류에 영향을 주어 문제가 초래된다.6. 개선 활동 ... .30. 약물사용과정에서의 환자 안전관리 : 의약품 사용과 과오의 예방과 관 리. 인제대학교 일산 백병원 약제부.- 최동수 기자. 2016.06.20.“간호사 약물 투여 실수로 20대 군인 사망... 병원은 조직적 증거 은폐”. 조세일보. ... 은 환자에게 필요한 약물인 모틴과 나제아로 처방이 났다. 간호사가 처방을 확인하는 과정에서의 실수가 나타나 베카론이라는 마취약을 준비하여 환자에게 투여하게 되었다.이를 예방할 수 있

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.06.18

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산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

하는데 필요한 지식, 기술, 능력을 식별하는 과정으로 직무의 본질을 이해해야하며 직무 기술서를 작성하기 위한 필수적 과정이다. 직무 기술서는 다양한 인사관리에 활용되는 자료로 채용 ... , 조직몰입 등 조직 안에서 인간의 행동에 대해 관심도가 높아지면서 중요성이 더욱 부각되게 되었다.현대사회에서 인사관리, 직장 내 적응의 문제로 직무 만족, 대인관계, 작업동기 ... 의의 특성을 조합한 것을 뜻한다. 즉 직무수행을 성공적으로 달성하기 위하여 필요한 역량을 정의하여 이를 위한 교육 프로그램을 개발, 설계하는 과정이다.직무 분석: 해당 직무를 수행

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17

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[간호지도자론 2023] 1. 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

를 부여관리자는 일반 간호사로 하여금 직무만족을 할 수 있도록 분위기를 조성하고 필요한 분야의 지원을 해주어야 한다.셋째, 우리나라 병원조직에서 간호사들에게 자신의 의견을 피력하는 기술 ... 다. 간호조직에서의 임파워먼트란 간호사로부터 시작되는 과정으로 능력화 된 간호사 개개인이 효율성을 가지고 그들의 업무를 성공적으로 수행하여 고객의 임파워먼트를 촉진하며, 개인의 통제 ... 으로 일하고 한다.둘째, 간호 업무 수행 중에 실수를 했을 경우, 선배 간호사님에게 따끔하게 혼날 때가 있다. 그럴 때 스트레스가 많이 쌓이는데, 빨리 기분을 전환해 간호업무 수행

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.15

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사회복지조사론_관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기

노동으로 직무 스트레스를 호소하고 있다. 직무 스트레스란 직무환경이나 직무수행과정에서 발생하는 스트레스를 의미한다(양대현, 2019). 직무 스트레스를 받는 사회복지사는 직무수행 ... 하는 심리적 과정(서은영, 김금미, 2013)을 의미한다. 선행연구(장순정, 2021)에는 직무 스트레스가 직무 만족에 미치는 영향에서 임파워먼트가 간접적인 영향을 미쳐서 직무 만족 ... 복지사의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 ? 임파워먼트를 매개로2. 연구의 필요성현대 사회는 4차 산업혁명, 코로나 19 바이러스 등으로 변화하고 있고, 이에 따라 국민

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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정신간호사의 치료적 의사소통 (국내외 논문 5개 요약)

성(4만족도가 높고 직무 스트레스는 낮아 그 조직에 헌신하고자 하는 정도가 높아지게 되고 대상자에게는 신뢰감, 친밀감을 느끼게 한다.의사소통능력은 중재 가능한 변수라 사료되며 정신간호 ... 를 이루고자 하는 행동이나 그 과정을 의미한다.2) 의사소통능력의 정의갈등을 관리하는 중요한 수단으로 타인과의 관계에서 의사소통수단을 활용하여 얼마나 상호작용을 잘 하는가를 의미 ... 한다.2. 의사소통능력의 필요성1) 간호사 측면정신간호사가 지각하는 전문직 자율성과 의사소통능력 및 직무만족도 정도를 파악하고 정신간호사의 전문직 자율성과 의사소통능력이 직무만족도

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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전략적 간호관리에 관한 나의 소견

함으로움으로 많은 간호사가 고통과 자신의 삶을 포기하는 문제로 이어지기도 한다. 이러한 문제는 왜 발생하는 것일까?간호사의 이직을 하는 가장 많은 이유로 직무로 인한 스트레스, 소진 ... 2022학년도 1학기 중간과제물대상학과간호교과목명전략적 간호관리대상학년41. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 을 도입해 야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).◆ 본 과제의 주요 목적은 간호관리의 주요 개념과 원리를 이해하고 간호조직과 관련된 문제를 분석하는 능력

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06

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의사소통 논문 요약 2건+치료적의사소통 프로그램 개발 보고서

, 이직의도 등과 관련이 있는 것으로 보고되고 있다. 즉, 선행연구들에 의하면 간호사의 감정노동과 의사소통능력은 직무만족이나 직무 스트레스, 조직몰입이나 직무소진과 같은 변수들을 매개 ... 차원에서는 남아있는 간호사들의 사기를 저하시켜 생산성을 저하시키기 때문에 간호관리에서 중요한 주제가 되고 있다. 간호는 상호작용하는 인간관계에 기반을 둔 전문적인 돌봄 관계이 ... 다. 간호사가 다양한 요구를 가진 환자를 간호하거나 타 보건의료인들과 협력할 때, 의사소통능력은 그의 사회적 욕구를 충족시킴과 동시에 직무수행능력에 영향을 미쳐 직무만족, 조직몰입

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조

에서 업무를 수행할 수 있으며, 이는 결국 환자들에게도 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 따라서, 조직은 간호사들이 신체적, 정신적 건강을 유지할 수 있도록 지속적인 스트레스 관리 교육 ... 과 리더십 훈련을 제공해야 한다. 이러한 교육은 간호사들이 직무 스트레스와 윤리적 딜레마를 효과적으로 다룰 수 있도록 돕는다. 또한, 팀워크 강화 프로그램을 통해 팀원들 간의 협력 ... 함으로써 신뢰를 형성해야 한다. 둘째, 공감 능력이다. 간호사로서 많은 환자를 만나면서 리더는 환자뿐만 아니라 동료들의 감정에도 민감하게 반응해야 한다. 팀원들이 직장에서 겪는 스트레스

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안

조무사 정책으로 양성기관 지정평가제도 시행, 표준교육과정 개발, 역량강화 위한 직무교육 지원, 보수교육 및 자격신고 관리이다.2021년 5월 간호정책 TF팀이 확대되어 보건복지부 ... ------Ⅰ.서론지난 과제에서 간호계의 문제점에 대해 조사하며 간호관리료 체계의 문제점 및 개선방안에 대해 살펴보았다. 간호관리료 차등제는 병원에서 적정 수준의 간호사 수를 확보 ... 하는 이유로 대한간호협회 관계자는 “인력 부족으로 간호사 1명이 담당하는 환자가 많은데 신규 간호사 교육도 맡게 된다. 과중한 업무로 스트레스가 극에 달한 상황에서 (신규 간호사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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지역사회간호학 정신보건간호사의 역할

에 관련된 요인을 강화하는 간호실천의 과학적 과정이다. 인구고령화와 만성질환 증가 등으로 건강증진 및 보호, 자가 건강관리능력 향상을 위한 지역사회간호의 중요성은 더욱 증대되고 있 ... 하다. 그 중 하나가 지역사회간호사이며 시대적 요구에 맞춰 그 역할과 중요성은 날로 커지고 있다.Ⅱ. 본론1. 지역사회 정신보건간호사의 주요활동영역지난 1일 질병관리청이 전국 255개 ... 은 병원에서 1년 이상의 정신간호과정을 이수한 자로 되어있다. 그리고 1998년 5월 6일부로 공포, 시행된 정신보건법시행령의 전문요원 자격의 취득에 관한 경과조치에 따라 정신보건

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29

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간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

님께서 조정해주셨습니다. 그런데 이 과정에서 수간호사 선생님은 한 명의 간호사 선생님에게만 편의를 여러 번 제공하여, 그 선생님이 원하는 근무번에 넣어 주셨습니다. 이러한 상황에 대해서 ... 의 기능별, 계층별로 성공적 리더의 특성을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용=>리더 선발, 배치에 활용함.-비판: 리더의 확보를 어렵게 만듦, 리더 ... -직무 중심적-구성원 중심적 리더십: 동시에 나타날 수 없고, 양 극단의 유형이다.직무 중심적 리더십구성원 중심적 리더십세밀한 감독, 합법적이고 강제적인 권력 활용, 업무계획표

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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지역사회간호학2 전문인력간 협력관계보고서, 기사예시

전문인력 간 협력 관계 보고서지역사회현장에서의 전문 인력구분자격 및 교육과정업무 및 역할(직무기술)보건간호사(보건직공무원)1. 응시 자격- 만 18세 이상 (응시상한 연령제 폐지 ... 와 관련된 장비를 관리한다.보건관리자1. 산업보건지도사 자격을 가진 사람2. 의사3. 간호사4. 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산 업기사 이상의 자격을 취득한 사람5. 인간공학기사 ... 하기 위한 처치 (의사 또는 간호사)9. 건강진단 결과 발견된 질병자의 요양 지 도 및 관리10. 의료행위에 따르는 의약품의 투여(의사 또는 간호사) 등지역사회현장에서의 전문 인력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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간호 지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효

인식을 갖게 되어, 이는 동기부여와 직무 만족도의 상승으로 연결된다. 장기적인 관점에서 보면, 이런 임파워먼트 과정이 간호사의 직업 유지 및 조직에 대한 애착 감을 강화하는 원동 ... 한다. 지속적인 학습의 기회를 통해 간호사는 최신 의료 지식을 습득하게 되고, 이를 바탕으로 자신의 업무 전문성을 더욱 높인다. 이러한 과정에서 간호사는 자기 능력과 업무에 대한 긍정적인 ... 들이 최신의 의료 트렌드와 기술에 빠르게 적응하게 도와주며, 이에 따라 환자들에게 최적의 치료와 관리를 제공할 수 있다. 이와 같은 교육은 간호사의 전문성을 지속해서 향상하는 핵심 요소

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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지역사회간호사의 역할 변화 및 확대 필요성

지역사회간호학Ⅰ- 조별과제 보고서과 목 명지역사회간호학Ⅰ교 수 명주 제지역사회간호사의 역할 변화 및 확대 필요성분 반조 명조 원제 출 일PO7(직무능력평가 3차): 간호실무의 법 ... 의 정의 및 역할지역사회간호사는 개인, 가족, 집단을 포함한 단위를 대상으로 지역사회 내에서 건강의 기능과 수준 향상을 위하여 질환을 관리하고 질병이나 사고를 예방하고 교육하는 등 ... 에서 예방 및 건강 증진 중심으로 전환되는 과정에서 중요한 요소로 작용하고 있다.② 교육 중점 간호로의 변화건강은 더 이상 단순히 질병 예방이나 치료에만 초점을 맞추는 것이 아니라, 개인

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.06

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간호관리학 요약정리(지휘, 통제)

...........................................................................................[10-11]6절 갈등 및 직무스트레스 관리 ... 갈등 및 직무스트레스 관리1. 갈등 관리1) 갈등의 개념(1) 갈등의 정의-상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면 다른 한 쪽이 만족 ... 간호관리학 실습요약 과제실 습 기 관 명실 습 부 서 명담 당 과 목실 습 기 간지 도 교 수학 교 명학 년 / 학 번이 름제 출 일목 차1. 지휘기능과 간호적용1절 지휘의 이해

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

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2023년 4학년 1학기 간호학과 중간과제물 전략적간호관리

2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 적 관계를 엿볼 수 있다. 누구에게 보고하고 지시를 받는 지가 분명히 보이는 계층 체계라고 할 수 있다. 본인이 속한 조직에서는 간호부장이 관리자로서의 가장 큰 권한을 가지며, 그 밑 ... 기간에 따라 책임간호사와 액팅(수행)간호사라는 종적 관계를 찾아볼 수 있다.② 통솔범위 원리 : 한 사람의 관리자(파트의 장)가 본인에게 속한 부하직원을 직접 지휘, 통솔

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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교육사회-교육사회학 관점에서 본 보건교사의 역할

가 성교육을 담당하고 있지만 간호학과의 교육과정에, 성에 대한 부분은 거의 임신과 출산, 성매개성감염질환, 피임에 대해 집중적으로 구성되어 있는 경우도 있다.또한, 최근 이슈가 되 ... ‘, ’보건교사의 정교사 전환‘, ’보건교사에게 부과되는 시설행정어부 폐지‘, ’보건교사의 직무를 보건교육과 건강관리로 단순화‘등을 들 수 있다.첫째, 학교보건법을 통폐합하거나 축소 ... 교육사회학 관점에서 본보건교사의 역할과목명교육사회교수명교수님학 과간호학과학 번이 름제출일1현재 보건교사의 업무□ 보건교사는 학교보건 업무를 담당하는 건강전문인으로서 학생과 교직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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