"간호관리/직무스트레스/간호과정"의 검색결과 입니다.

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"간호관리/직무스트레스/간호과정" 검색결과 421-440 / 3,655건

간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

간호관리와 리더십교수명학과반학번이름목차Ⅰ. 동기부여Ⅱ. 임파워먼트Ⅲ. 갈등Ⅳ. 협상Ⅴ. 스트레스 관리Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 동기부여1) 동기부여의 의의■ 동기부여의 개념 및 기능 ... 어서 중요한 변수, 이러한 무력감을 중재하는데서 임파워먼트 과정이 시작된다.- 무력감을 발생하는 요인은 직무 차원, 리더십 차원, 조직 차원으로 나눌 수 있다.->직무 차원 : 많 ... 하다고 하였다.- 그란트 : 간호실무의지지, 전문적 자율성 부여, 침대 옆에서의 의사결정과정에 간호사 참 여 및 변혁적 리더십을 활용함으로써 간호사의 임파워먼트를 높일 수 있었다고 보고함

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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[A+] 간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 사례와 영향, 극복전략, 상호존중 프로그램 방안 및 제언 등

토의 보고서조팀원토의주제간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 사례, 영향, 극복 전략토의과정및의견0. 태움의 정의: 간호사들이 겪는 직장 내 괴롭힘으로, 몸과 마음, 영혼까지 재가 되 ... 적으로 업무에 투입됨.- 신규 간호사의 업무능력이 기대에 미치지 못하여 기존 간호사들의 업무가 더욱 가중됨.- 기존의 간호사들은 애초에 업무가 과다하고 노동 강도 또한 높아 업무스트레스 ... 하고, 제보자는 익명으로 보호한다.- 태움에 가담한 가해자들에게 적극적인 조치(임금삭감, 징계 등)를 수립한다.- 간호 관리자를 통해 간호사들이 태움 및 기타 문제에 대한 상담을 할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.05.23

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보육학개론_보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해 보세요.

의 보육,건강관리 및 보호자와의 상담, 그 밖의 관리, 운영등의 업무를 답당하는 자를 의미하며, 어린이집의 원장 및 보육교사와 그 밖의 직원을 말한다. 일반적으로 원장,보육교사,간호사 ... 도 있다. 구체적으로는 교육과정 설계자,교수조직자,학습관리자 등의 역할이 되겠다.ㄷ)상호작용자 역할보육교사와 영유아 사이의 상호작용은 언어뿐 아니라 비언어적 행동과 정서 등 ... ,영양사,조리원이며, 기관의 규모와 특성에 따라 사무원,관리인,미화원,운전기사,사회복지사,특수교사,촉탁의사 등이 있다. 이처럼 보육교직원에는 보육에 관여하는 많은 사람들이 포함

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25

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A+ 간호관리학(3) 법적 윤리적 간호 조별 보고서

과 다양한 딜레마 상황에서 윤리적 갈등과 스트레스를 경험하고 있다. 그런데 간호사가 윤리적 갈등을 많이 경험할수록 직무만족도가 떨어지고 소진이 증가하며 이직 의도가 높아져, 더 나아가 ... 간호관리학(3)법적 · 윤리적 간호 조별 보고서11. 서론법적·윤리적 간호의 필요성과학기술의 발전 및 의료기술의 발전으로 생명유지, 인간 유전자 변화 등의 문제가 대두되면서 전통 ... 도하지 않도록 예방적 조치가 필요하다.- 사후 관리대상자가 정상적으로 회복할 수 있도록 치료 계획을 조정하고, 모니터링을 철저히 해야 한다. 간호사는 후속 검사, 약물 관리

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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간호인력 부족과 관련된 기사 및 논문, 나의 견해

간호관리학-간호인력 부족-과목지도교수학 과학 번반제출일Ⅰ. 간호인력 문제 관련 기사 및 논문Ⅱ. 나의 견해Ⅲ. 출처Ⅰ. 간호인력 문제 관련 기사 및 논문[기사1- 현대건강신문 ... 사로 대체하는 것을 인정하는 등의 방법도 고려해볼 수 있다”고 말했다.또 “간호사 또는 간호조무사를 둘다 활용하도록 하는 1차 의료기관 만성질환관리 및 감염관리 혹은 노인장기요양 ... 했다.이를 바탕으로 박 부회장은 “간호인력 부족 문제의 해결을 위해서는 모성보호를 위한 병원 관리·감독 강화, 근무형태의 다양화 및 절절한 보상체계 마련, 지역별·종별 간호사 임금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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[A+] 간호관리학 간호전달체계 정의, 장단점, 개선방안

간호전달체계?:?대상자들의 요구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법?사례관리정의사례방법은 환자방법 또는 독간호, 또는 총체적 간호법이라고도 하는 전인적인 환자간호방법 ... 의 지속성 확보하고?간호의 질 보장·?대상자의 자가간호 능력을 향상시켜 대상자와 가족의 만족도 높음·?의료팀간의 의사소통이 촉진되고?직원들의 직무만족도 높음·?간호표준의 실천 및 ... 평가와 직접간호시간 증가를 통해 환자중심의 간호 실현 가능·?간호사의 책임과 자율성 증가·?전인간호를 제공할 수 있으며,?전문간호사 제도의 활성화 기대 가능단점·?진료과정의 표준

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08

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간호관리학 리더십 분석 보고서 - 카리스마 리더십

간호관리학2 ? 리더십 분석 보고서과목 명간호관리학2교수 명학 과간호학과학년 / 반학번 / 이름제 출 일1. 리더 선정이유이번 과제에서 조원들과 김모임 선생님을 리더로 택한 이유 ... 들에줌1-5) 카리스마 리더십이 효과적일 경우와 효과적이지 못 할 경우효과적일 때효과적이지 못 할 경우조직의 정체성과 구성원의 자아개념이 연결될 때낮은 지위의 관리자구성원들의 직무 ... 분야 및 의료법(윤리협력과정)을 신설, 현장 전문가 양성 시스템 도입1977년 [간협회보]를 통해 호칭 문제 제기 후 10년 뒤인 1987년 호칭 개정 법률안 제정 그 결과로 간호원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04

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간호지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 간호지도자론

의 감성지능을 판단해보면 다음과 같다.요소점수특성자기인식9자신의 감정과 생각을 잘 이해하고, 자신의 장점과 단점을 잘 파악한다.자기관리7자신의 감정을 잘 조절하고, 스트레스를 잘 조절 ... 에서 바라보자면 나 자신의 감정을 조절하는 것에는 익숙한 편이며, 스트레스도 잘 관리하는 편이다. 나의 스트레스 관리법은 주로 책을 읽는 것인데, 보통은 뛰어난 인물들의 글을 읽는 편이 ... 간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점) - 간호지도자론-3-강의록1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.04.19

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A+ 간호관리학 실습 PO6. 간호 전문직 표준 보고서 (사례 5개, 참고문헌 8개 포함)

간호관리학 실습- PO6.간호 전문직 표준 보고서 -[ 목차 ]Ⅰ. 서론 ---------------------------------------------------------- ... 사는? 간호계획에 근거한 간호중재를 한다? 안전하고 시기적절하며 적합한 방식으로 간호중재를 수행한다? 건강 증진 ? 유지, 질병예방, 질병관리 및 재활, 임종간호, 사업운영을 포함 ... 하고, 비밀을 유지하며 간호에 필요한 정보 공유만을 원칙으로 한다.4. 알 권리 및 자기결정권 존중간호사는 간호대상자를 간호의 전 과정에 참여시키며, 충분한 정보 제공과 설명으로 간호대상자

리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

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[지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해

기사, 물리치료사, 운동처방사, 상담심리사, 임상심리사 등 직업건강 전문가들로 구성 운영하고 있으며 건강진단 결과에 따른 사후관리 및 건강상담, 직무스트레스 예방관리 상담, 안전 ... 다.Ⅲ하여 근로자의 건강관리, 보건교육, 산업유해 환경관리를 일차보건의료수준에서 제공하는 산업간호 영역을 담당하는 전문인Ⅴ. 산업 간호과정1. 산업간호사정1) 사정 영역① 산업장 특성 ... 직원들과 협력하여 직접간호제공과 보건교육, 관리를 통해 산업장 근로자들을 적정 기능수준으로 향상시키기 위한 과학적인 실천3. 산업간호의 중요성 : 산업의 발달로 산업장의 노동

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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방통 간호과 전략적간호관리

간호관리자가 갖추어야 할 역량2. 전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장정들을 나열하시오,1) 전략계획 ... 를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점). 2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하 ... 해야 한다. 이 밖에도 인력의 효율적 관리와 운영에 필요한 직원 제안 제도를 실시하여 우수한 제안은 인력 정책을 세울 때 반영하도록 한다. 하지만 이과정에서 갈등, 스트레스, 태움 문화

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.11.13

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

효능감을 느끼고 직무스트레스를 극복할 수 있다고 보았다. 원장은 유치원의 리더이자 총 책임자이므로 유치원 경영과 관련하여 총괄적으로 관리하고 기획하는 역할을 하기 때문에 유아 ... 교과목명: 유아교육기관운영관리 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오(각 10점, 총 30점)(1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항 ... 스트레스, 교사 효능감, 교사의 조직몰입 및 직무 만족도에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 하였다. ‘김인숙’(2009)은 원장이 어떤 방식으로 리더십을 발휘하는지에 따라서 교사의 직무

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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논문계획서_외래간호사의 업무환경에 따른 스트레스와 대처양상

실정이며 이에 따른 외래 간호사의 역할갈등과 직무 불만족 등의 다양한 스트레스를 예상할 수 있다. 삼교대의 부담과 신체적인 피로가 비교적 적다는 이유 등으로 외래 근무를 선호 ... , 관리 등 타 부서와의 접촉이 많은 경우, 업무에 비해 보수가 적은 경우 등등의 스트레스 상황들이 타 부서 간호사들과 다른 스트레스 양상이라 할 수 있다.임상에 있었을 때는 외래 ... 의 자발적인 의식개혁과 업무형태의 체계화가 필요한 시기이다. 그러기 위해서는 지속적인 업무 개선 작업과 함께 스트레스의 정도를 파악하고 적절한 관리를 통해 외래 간호사의 소진을 예방

논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.26

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2023년 2학기 방송통신대 간호지도자론 중간과제물)간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감성지능의 5가지 요소별 진단 등

(사교성) ② 관계관리능력(사교성) 진단 및 나의 특성3. 참고문헌1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5페이지 분량, 15점)1) 간호사 ... 전문가 간의 상호 존중과 의사소통이 향상된다. 이로 인해 간호사는 자신의 의견을 자유롭게 표현하고, 의사 결정 과정에 더욱 적극적으로 참여할 수 있게 되면서 간호사의 전문 ... 2023 학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.10.05

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최근 간호전문직 관련 동향과 이슈

고 있는 세부 직무가 분리 , 재조정과정에 놓일 것이라는 전망이 제시되고 있 다 . 미래 전문직은 각 전문영역에서의 풍부한 지식뿐만 아니라 함께하는 사회에 대한 이해와 자신의 전문 ... 지만 , 이 기간에 전문직 사회화가 모두 완성되는 것이 아니며 졸업 후 간호사로 일하는 동안에도 사회화 과정은 계속 된다 . ● 신규 간호사에게 요구되는 핵심 역량 기본간호 수행능력 ... 을 위한 이미지 향상 전략은 계속 되어야 한다 . - 개선 전략 및 과제 표준화된 간호교육체제 확립 간호서비스에 대한 이미지 개선과 근무환경 개선 간호 리더쉽과 관리 기술 개발 간호특성

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2024.09.24

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지역사회간호학 챕터별 요약 정리 과제

. 보건관리자의 직무1) 보건관리자의사, 간호사, 산업위생관리산업기사, 대기환경산업기사, 인간공학기사 등2) 의사와 간호사에만 해당하는 직무-외상 등 흔히 볼 수 있는 환자의 치료-응급 ... 장관이정하는 지역에 소재하는 경우, 보건관리자의 업무를 대신해서 보건관리전문기관에사업을 위탁5. 산업간호 과정1) 자료수집-1차 자료: 산업장 사찰, 산업장 보건관련자 면담, 질문 ... 교육과정을 신청할 수 있는 자는 교육받기 전 10년 이내에 해당 분야의 기관에서 3년 이상 간호사로서 실무 경력이 있는 자5) 방문건강관리사업의 정의보건의료 전문인력이 지역주민

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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지역사회(산업)간호 사정_CASE (소음, 야간작업, 작업환경)간호진단

지역사회(산업)간호과정CASE 3 (소음, 야간작업, 작업환경)간호진단Ⅲ. 지역사회(산업)간호과정1. 지역사회(산업)간호 사정1. 사업장 일반 현황사업장명㈜정읍페이퍼사업장관리번호 ... 자( X )② 최근 3년 이내 일반건강진단결과 질병 유소견자, 요관찰자( 유 )③ 최근 3년 이내 작업관련 근골격계질환 증상 호소자( X )④ 직무스트레스 요인( X )⑤ 야간작업 ... , 부상과 같은 재해에 대해 교육하고 재해의 발생을 사정한다.지금부터 6개월마다사업장 재해가 한건도 없도록2) 간호방법과 수단 선택? 간호활동① 간호제공② 보건교육 및 관리? 간호

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2025.04.06

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오

에서의 적극적인 노력 또한 무시할 수 없이 필요하다. 특히 기업에서는 근로자의 직무스트레스 관리와 자기효능감 향상을 위한 직무 자율성을 자립해 나갈 수 있도록 개별 직원들 간의 지속 ... 한 수행이나 실패와 같은 부정적인 결과를 야기하는 스트레스로(예) 이혼, 가족과의 사별 등2. 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스나는 간호 ... 내성 강화낮은 수준의 스트레스에 반복적으로 노출이 됨으로써 더욱 큰 스트레스의 상황에 대처를 할 수 있는 능력이 배양된다. 간호조무사로 많은 상황과 업무를 겪으면서, 스트레스의 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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간호지도자론 ) 1. 임파워먼트 내용을 구체적 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효

의 임파워먼트가 필요한 이유를 세 가지로 나누어 살펴보면 다음과 같다.먼저, 급변화되는 상황속에서 간호사들은 경쟁력을 확보하기 위하여 팀제로 운영되고 있다. 이러한 팀제는 관리자의 역할 ... 고 무력감을 겪기도 한다. 이러한 상황에서 규정 또는 단기 인센티브 등의 기존 관리 방식으로는 간호사들의 변화나 몰입을 가져오기 어렵다. 따라서 임파워먼트를 통하여 간호사의 자발적인 ... 에 참여를 권력 공유의 과정으로 본다. 간호사를 적극적으로 참여하도록 유도하기 위하여 새로운 아이디어를 공유하고 서로 지원하고 격려해주는 문화를 조성하여 의사를 반영할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.04.19

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정신건강간호학 직무평가 보고서신, 간호과정

직무 과제 1. 정신간호학 2 학년 학번 이름 1. 불안에 대한 이해 1) 불안의 4단계를 설명하시오 - 불안이란? : 스트레스에 대한 반응으로 주관적으로 경험되는 정서이며 임박 ... 은 상황이다. 부모님께 말씀 드려야 하는지, 늦은 밤인데 경찰서에 가도 되는지 불안감에 사로잡혀 안절부절 못 하 고 스트레스 받는 모습을 관찰하였다. (2) 간호과정 적용 ? 최근 자신 ... 되는 불안의 단계를 작성하고, 불안을 경감시키기 위해 할 수 있는 방법을 자신이 아닌, 제 3자에게 간호 제공하듯, 간호과정을 활용하여 다음과 같이 작성하시오. (1) 불안 상황

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2023.05.20

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