"확정급여형"의 검색결과 입니다.

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"확정급여형" 검색결과 4,761-4,780 / 6,448건

조혈모세포이식

을 위한 보험 급여 승인을 위해 심사 청구라는 과정을 거친후 국립장기 이식 센터(KONOS)에 등록을 하게 된다.- 조혈모세포 이식전 환자는 전처치의 부작용에 대비하여 이식전 검사 ... 를 제공하고 설득하는 과정이다. 공여자가 최종 선정되면 건강보험 심사평가원에 의료보험급여 심의요청을 하여 보험승인을 받고, 환자의 이식일을 정한 후 조혈모세포은행에 필요한 조혈모세포 ... 의 종류, 세포량 등을 요청하게 된다. 조혈모세포은행은 공여자와 이식일을 최종적으로 확정하고 조혈모세포를 채취할 이식센터를 지정하고 공여자의 신체검사를 실시하게 된다.4. 조혈모세포

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.10

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생존권의 이념 및 권리성

권 보장을 보다 구체적으로 명시? 1952년 모성보호조약, 1964년 산업재해 직업병 급여에 관한 조약, 1967년 노령장애유족연금에 관한 조약, 1969년 의료급여에 관한 조약 등 ... 어떤 재정적 부담 없이 법률로서 보장된 기본적인 사회적 권리를 확인하는 것을 토대로 해야 한다.② 의료의 사회화 원칙사회보장제도는 현금 및 현물의 급여에 의하며, 근로자들에게 정상 ... 의 생활수단을보장해야 한다. 현금급여는 생활비, 임금의 증가, 근로자 및 그의 가족이 절대로 필요로 하는 금액에 따라 재조정되지 않으면 안 된다. 국가 보건제도 또는 사회보장제도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08

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[기업연금]【A+】기업연금제도의 도입을 통한 보험회사의 역할 방향제시

방식퇴직급여추계액 방식자산운용방식확정금리형ㆍ금리연동형주식형ㆍ채권형채권형ㆍ혼합형 ㆍ국공채형운용방법합동운용합동운용ㆍ단독운용부리이율예정이율형ㆍ공시이율형원본보전부실적배당완전실적배당급여지급 ... 제도를 도입하여 시행하고 있으나, 사내적립제도인 퇴직급여충당금제도가 근로자의 퇴직급여수급권을 보장하지 못함으로써, 1999년 4월 사외적립제도인 퇴직보험과 퇴직일시금 신탁제도 ... 하에서 지난 2000년부터 노동부에서는 노후복지차원에서 퇴직금제도를 개선하기 위하여 기업연금제도도입을 추진하고 있으며, 재경부 역시 주식시장활성화를 위하여 확정갹출형 연금제도의 도입방침

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.22

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국민연금법에 관하여

국민 연금법에 대하여..국민연금의 일반상황▶ 국민연금의 특징▶ 가입대상▶ 급여▶ 재원▶ 관리운영국민연금의 도입 배경 및 발달과정▶ 경제적 보상▶ 국민연금제도의 역사▶ 국민연금제 ... 전체 평균소득 A값이 100만원인 경우(저소득층)월 연금액은 45만원으로 소득대체율은 45만원/50(B)만원 = 90%가 됨.국민연금은 균등부문을 급여 계산식에 첨가함으로써 고소득 ... 자로 학생이거나, 군복무로 별도의 소득이 없는 자 ⑤ 국민기초생활보장 수급자3. 급여 : 별표1 급여유형별 수급요건 및 급여수준 참조〈별표 1〉 급여유형별 수급요건 및 급여수준급여

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.11

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전임자임금지급금지에 대한 해법

라는 형사처벌규정을 두고 있기 때문이다.전임자에게 급여를 지급하는 것은 부당노동행위에 해당하고 부당노동행위는 형사처벌의 대상이 된다. 또는 부당노동행위구제절차를 거쳐서 확정된 구제명령 ... 로서 노조업무만 담당하는 경우가 대부분일 것이다.회사와 대립적인 관계에 있고 주로 회사와 교섭을 통해서 유리한 근로조건 등을 쟁취한다는 입장에서 보면 노동조합 전임자의 급여는 당연히 ... 로부터 전임자급여를 지급받고 있었다.우리나라의 경우 1997년 노동법 개정시 전임자에 대한 급여지급을 금지하고 이를 부당노동행위로 평가하는 입법을 했음에도 노동계의 반발과 법적용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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성과급제-개인과 집단 인센티브

의 결정과 정확한 작업량의 측정이 어렵다.③ 임금액이 확정적이지 아니하므로 근로자의 수입이 불안정하다.Ⅲ. 집단성과급 제도1. 의의집단의 성과와 관련하여 기업에 이익의 증가나 비용 ... 의 감소가 있을 경우 근로자에게 정상임금 이외의 부가적 급여를 제공하는 것으로 개인성과급의 단점을 보완할 수 있는 제도이다.2. 이익분배제1) 의의이익분배제란 일정기간 동안 발생 ... 기말에 확정되므로 자극이 부족하고, 기업이익의 고저가 종업원보다 기업측의 능력이나 경영외적 조건에 의해 좌우될 수 있으며, 회계처리방법에 따라 결산이익을 어느 정도 자의적으로 조정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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중국 진출 소매업체의 현황과 발전 방향

테는 급여를 아끼지 않는다고 한다.이마트와 발음이 비슷하면서도 뜻이 통하는 이름을 찾기 위해 중국인을 대상으로 앙케이트에 투자하여 수개월간의 작업 끝에 얻은 이름이 이마이 ... 하지 못했던, 오픈 1년차 영업이익 흑자 달성을 하기도 했다. 이러한 테스트를 통해 얻은 경험을 바탕으로 롯데쇼핑은 M&A를 기반으로 한 성장으로 전략의 방향을 확정지었으며, 우수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.29

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의약분업에 대한 분석 및 대안

공단이 부담하는 급여비만도 분업 전 8조 1,949억원에서 분업 1년 후 11조 9,264억원으로 3조 7,321억원이 증가하였다. 이러한 재정위기는 인구노령화, 의료기술의 발달 ... , 급여범위의 확대 등 다른 요인도 있으나 의약분업이 가장 큰 원인인 것은 분명하다. 이는 의약분업으로 인해서 보험권 내로 편입된 진료수량의 증가를 현재의 건강보험 재정이 감당하지 못 ... 할 수밖에 없는 것이다. 물론 일각에서 주장하고 있듯이 보험급여비 지출 증가에 수가 인상 역시 중요한 원인이다. 그러나 수가인상도 의약분업 정책의 도입 및 시행을 위해서 이루어졌

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07

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[경영과학]대기행렬모형

에서 현재 약 10,000명의 기사가 있고 연간 약 $6억의 급여가 지급)최고 경영진이 직면한 문제점Dupit 社는 업계의 주도적인 위치를 유지하는 고성능 컬러프린터와 복사기를 가지 ... ≤ ¼) 하에서 이 모형의 사용시 5,000명의 기사를 추가 고용해야 하고 급여비용은 연간 $2억,7000만(약 $3억)이 추가 지급되어야 한다.※ 여기서 지수분포를 가정한 것은 수리 ... 의 경우 확정적 분포를 따르기 보다는 서비스 시간이 대부분 균보다 훨씬 짧지만 간혹 매우 긴 경우도 있다라고 생각했기 때문이다.단일서버 대기행렬 모형(M/G/1)의 적용M/G/1

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16

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신라 호텔, 메리어트 호텔의 조직 구성도

을 위한 세부계획을 확정한다.2) 사장을 보좌하며 경영목표의 포괄적 달성을 위한 인사·구매· 투자 등에 관하여 계획 및 집행의 권한을 가진다.3) 호텔서비스의 질적인 향상을 위하여 시설 ... 사항을 관리하며 르네상스 서비스 팀을 운영한다.◈ 재경부일반 회계 : 회사의 예산 작성, 운영 자금 관리 및 지출, 급여, 세무 등 재무 행정을 수행하며 매월 결산의 통하여 회사

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.05

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[행정학]선진국과 우리나라의 연금제도 비교

에 명목적인 계정만 존재하는 것이다. 이는 구 제도가 확정급여형(defined benefit)제도로 되어 있던 것과는 근본적으로 다르다. 보험료의 부과는 개인생애소득원칙 ... 을 수 있는 가입기간을 10년으로 하향 조정하고 재정안정을 위해 급여수준을 낮추는 것을 골자로 하였다. 그리고 기존 가입자들에게는 과거의 규정에 의해서 노령연금을 받을 수 있 ... .5%의 보험료(피용자와 고용주가 절반씩 분담)는 가입자의 개인계정에 적립되고 가입자가 민간부문의 기금운영자를 선정하기 때문에 운영수익은 각기 달라질 수 있다. 퇴직시의 급여 형태

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.28

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[노동법][노동자][근로자][노동법의 개념][노동법의 역사][노동법의 체계][노동법의 개정요지][노동법의 적용 사례]노동법의 개념, 노동법의 역사, 노동법의 체계, 노동법의 개정요지, 노동법의 적용 사례 분석

함에 따라 노동부의 자의적인 결정의 여지를 확대했다.2) 노동조합의 자주적인 활동제약①노조전임자의 임금지급금지노조전임자는 사용자로부터 급여를 지급받아서는 안되고, 사용자가 노조전임자 ... 에게 급여를 지급하는 것은 부당노동행위이다. 단, 개정법 시행 당시 사용자가 전임자임금을 지급하고 사업장의 노동조합에 대해서는 이 규정을 2002년 1월 1일부터 적용하고, 그 전 ... 에는 전임자에 대한 급여지원 규모를 점진적으로 축소되도록 하여야 하며, 그 재원을 노동조합의 재정자립에 사용하도록 한다.②해고자의 조합원자격 제한해고자의 조합원자격 인정기간을 대법원

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.19

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★[A+발표자료]ERP PROCESS(ERP 프로세스)에 대하여★

/ 원가/인사/회계의 상세 프로세스ERP의 표준 프로세스숭실대학교 20021549 김승주1. ERP의 표준 Process기본정보제품/거래처 정보인사 관리급여 관리상여 관리근태 관리연말 ... 실행MRP 승인MRP 확정작업지시자재 출고생산실적생산입고원가계산생산오더 마감자주검사재고생산계획품목별 생산전략을 기초로 영업의 수주정보와 판매 계획정보, 그리고 각 공장별 현재 ... 급여관리는 사용자에 의한 코드정의와 계산식 입력방식을 사용하여 다양한 예외 사항에 대응하므로, 효율적인 인력관리와 자동화된 급여관리급여관리상여관리인사기본 자료연말정산세무서개인

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.25

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모자보건실 PPT자료

, 한부모가정, 여성장애인 산모 등 •기초생활보장수급가정은 해산급여로 대체 ②지원내용 •2주(12일)를 원칙으로 함(월~금 09-18시, 토 09-14시, 휴식 1시간포함) •쌍생 ... 환아로 확정된 경우 검사비 지원 •갑상선 기능저하증 환아 : 연 27만6천원(1인당 월 2만3천원) 범위에서 의료비 지급 •페닐케톤뇨증 환아 등 : 특수조제분유 지원 및 의료비 지원 ... 건강검진 실시 ③실시시기 •건강보험 07.11.15부터, 의료급여 08.1.1부터2.영유아 성장발달 검사법④검진내용 • 성장∙발달평가, 구강검진(18개월, 만5세), 건강 교육

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.02

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효율적인 인적자원관리

회사전체의 모집안을 확정한다.Step2. 모집-삼고초려의 정신유비는 제갈공명이라는 인재를 위해 자신의 몸을 낮추고 세 번이나 어려운 발걸음을 했다는 삼고초려(또는 삼고지례)라는 말 ... 나 할 수 있는 것이기에 동기유발도 되었다. 또, 연공서열에 따라 급여를 다르게 하였다. 자신의 젊음을 이 회사에 바쳤고, 회사를 위해 이직도 하지 않고 한결 같이 일해준 사원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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[경영]금융상품과 예금자 보호법

되는 CMA 상품을 취급하는 경우도 있다.유가증권에 투자한 뒤 남는 자금을 자동적으로 단기 고수익 상품에 운용하며, 은행의 보통예금처럼 입출금은 물론 자동납부·급여이체 등의 서비스 ... .70%?중도환매 가능?고객으로부터 예탁받은 예탁금을 당사자가 자산운용자가 되어 수수료를 공제한 수익금을 고객에게 지급하는 실적배당형이지만 확정이자를 지급하는 예금자 보호 상품 ... 지급하며, 후이자 지급방식?수익형태 : 확정금리?투자포인트?안전성국공채, 은행채, AAA회사채에 투자할 뿐 아니라, 당사에서 재매입을 보장하므로 안정성이 높다.?수익성매입시부터 금리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.19

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제조erp 제안서(kick off)

기록 인재양성 근 태 급 여 연말정산매출계획생산정보생산계획자재정보매출/수금 정보수불정보인건비정보계획/실적계획/실적계획/실적외주가공비/생산정보인사/급여정보경영실적정보고객서비스 견적의뢰 ... 분석 및 To Be 확정안정화현업 프로젝트팀개발팀현업 프로세스 인터뷰프로젝트 추진방안확정업무 이해개발사양 확정기준정보 정비시스템 사용 교육Dynamic Data 이전작업System ... 환경 구축 Follow매뉴얼 작성개발 / Unit TestPhase완료 보고준비Transition Test 전략수립PJT종료 보고개발 대상 및 전략확정As-Is 분석Dynamic

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.17

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연금,국민연금에 대해서

는데, 전자는 생존하는 한 지급되는 연금이며, 후자는 생존시기 가운데 일정기간 동안 지급되는 연금이다.② 확정연금(確定年金): 정기연금이라고도 하는데, 연금수급자의 생사에 관계 없이 ... 미리 확정된 기간 중에 지급되는 연금이다.연금제도의 종류는 이상에서 구분한 분류기준 이외에도 정액연금(定額年金) ·보수비례연금(報酬比例年金) ·가급연금(加給年金) ·관습형연금 ... 은 만18세 이상 60세 미만이면 누구나 국민연금에 가입해야 한다.다만, 국민기초생활보장법에 의한 생계급여를 받는 자와 같이 특별한 경우에 해당되는 사람은 의무가입을 시키지 않

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07

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의료급여법

의료급여법제 1절 개설Ⅰ. 법의 입법과정1. 입법배경의료보호법은 빈곤계층에게 소득보장과 함께 의료보장을 제공하는 공공부조제도의 하나이다. 1961년 생활보호법이 제정되어 동법 제 ... ). (현외성, 2001:372~373)그리고 2001년 5월 24일 근거법률인 국민기초생활보장법에서 종전의 「의료보호」를 『의료급여』로 변경함에 따라 이 법의 제명을 의료 급여법으로 변경 ... 하였다.2. 의료급여법의 연혁1961. 12. 생활보호법 제정1969. 11. 생활보호법 시행령 제정1977. 01. 의료보호 확대방안 제서(의료보호에 관한 규칙 제정)1977

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.04

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[사회과학]지역사회복지론

① 시군구, 읍면동에서 수행하고 있는 기존 사회복지 업무- 국민기초생활보장, 의료급여 및 자활사업 등 공공부조 업무- 노인, 장애인, 아동, 모?부자 등 사회복지서비스 업무 등 ... 지원팀으로 분리하는 방안(3개과형)도 고려통합조사팀복지대상자 자산조사- 신청조사, 직권조사- 연간조사계획에 의한 확인 조사(*)복지대상자 생활실태 및 복지욕구조사복지대상자 급여 ... 의 결정 및 중지사회복지서비스 제공 대상자 선정※ 지역담당제로 운영가능(읍면동 파견자가 지원)조사담당팀으로 통합 가능(1,2개과형)복지상담팀'복지상담실'의 운영- 각종 급여, 서비스

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.06

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