"리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형" 검색결과 4,761-4,780 / 22,668건

에니어그램과 성령의 열매

에 강하고 화끈한 스타일 자기 주장과 리더십에 탁월 ⑧지도자 유형의 삼손⑧지도자 유형의 예수님 12 제자를 택함 ( 마 10 장 ) 땅끝까지 복음을 전파하라 !!( 행 1 장 )9 번 ... 성령의 9 가지 열매① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ 양선 사랑 절제 자비 오래참음 충성 희락 온유 화평2 번신앙성품과 이미지 ②조력가 유형의 마르다와 요한 예수님을 대접 ... 는 안된다 ( 사랑 ) 유혹을 견디기 힘들다 분위기에 약함②조력가 유형의 예수님 서로 사랑하라 ( 요 13:34) 제자들의 발을 씻기심 ( 요 13 장 )3 번신앙성품과 이미지

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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간호지도자론 ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는

간호지도자론(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 ... 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오 ... 하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 평생교육경영론(공통)(리더십이론,평생교육기관의리더십,학습조직구축의기본원리)

2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:평생교육경영론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십 ... 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.1) 평생교육기관의 리더십

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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(청소년리더십개발) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속 ... 에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.- 목 차 -1. 리더십의 개념2. 리더십의 근원 ... 적 상태와 일반적 상태1) 리더십의 일반적인 상태(1) 자기중심적(2) 외부지향적(3) 안전지향(4) 폐쇄적2) 리더십의 근원적 상태(1) 타인 중심적(2) 내부 지향(3) 목적 지향

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

성과 효과②교육 훈련의 유형(내부교육과 외부교육)③경력개발, 경력목표, 경력경로의 개념과 그 영향강의방법강의법, 조별 토론: 사내교육과 외부교육의 장단점8주차중간고사9주차학습목표 ... 산업재해 및 안전관리의 방법, 복리후생의 종류를 파악한다.주요학습내용①산업재해의 유형 및 사례, 사업장 안전관리 규정②복리후생의 특성, 유형, 운영방안 등강의방법강의법, 과제: 기업 ... 종별 산업재해 사례 조사10주차학습목표노동조합의 개념과 노사관계 유형을 파악한다.주요학습내용①노사관계의 의미와 형태②노동조합의 개념과 형태, 가입 및 노조 체계③단체교섭 프로세스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2023.03.05

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본인이 살고 있는 지역사회를 중심으로 청소년들이 문화를 향유할 수 있는 있는 공간 및 시설 3개를 선택한 후 공간 및 시설에 대한 기본 정보, 특징, 청소년 이용률 등을 조사하여 제시한 후 이에 대한 분석 보고서를 작성하시오.

으로 리더십프로그램인 예절사관학교, 기후, 자원재순환 관련 체험활동과 진로특강, 직업인과의 만남을 가질수 있는 진로톡톡, 사물놀이, 생존수영 등을 진행하며 특수학급을 위해 나무 및 ... 을 위한 임원리더십, 올바른 역사의식 도모를 위한 가자! 역사속으로, 청소년기에 요구되는 역량개발과 민주시민교육을 습득할 수 있는 우리가 사는 세상, 그 밖에 수련활동 인증제가 있 ... 의 질을 향상시켜 청소년 행복에 기여한다는 미션을 가지고 신뢰와 책임을 바탕으로 한 투명한 운영, 선한 리더십, 지속 가능한 비전을 핵심가치로 삼고 있다. 청소년 참여조직으로 운영

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.24

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인간관계론 - 키슬러(Kiesler)의 8가지 대인관계 유형들의 개념을 설명하고, 학습자에게 해당되는 관계 유형을 찾아 그 이유를 분석

형은 대인관계에서 지배적인 태도를 보이며, 타인에게 자신의 의지를 관철하려는 강한 욕구를 가진 사람들을 설명합니다. 이 유형의 사람들은 주로 리더십을 발휘하고 결단력 있게 행동하지 ... 키슬러(Kiesler)의 8가지 대인관계 유형들의 개념을 설명하고, 학습자에게 해당되는 관계 유형을 찾아 그 이유를 분석한 후 성숙한 인간관계를 위해 개선해야 할 점에 대해 서술 ... 하시오.I. 서론II. 본론1. 키슬러(Kiesler)의 8가지 대인관계 유형의 개념2. 지배성(지배 - 복종)차원과 친화성(친화 - 냉담)차원에 따른 자기 관계유형 분석3. 성숙

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.10.10

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간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

은 없으며, 모든 상황에 맞는 유일한 리더십 유형의 발견에 집착하지 않고 리더십 유형은 상황에 따라 달라질 수 있다는 것을 밝히려고 하였다.?변화하는 조건들과 함께 어떤 조합 ... 를 다루는 것을 제안하고 있다.2) 허시와 블랜차드 상황모형(1) 4가지 리더십 유형S1-지시형 리더십S2-설득형 리더십간호지도자는 구성원에게 일방적인 지시를 하며 밀착된 관리 ... 에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론허시와 블랜챠드는 리더십 생명주기 이론(life-cycle

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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하이얼,중국가전시장현황,장루이민,지멘스,마케팅전략

시장 규모기업 개요 02 회사명 하이얼 전자 회사 형태 민영기업 설립 시기 1984 년 12 월 본사 중국 청도 기업 유형 주식회사 CEO 장루이민 글로벌시장점유율 (2015) 9 ... 하면서 , 1 명의 생산직 직원에게 1 가지 이상의 문제점을 접수받아 당일에 해결하도록 함 직원존중의 리더십 : ‘ 샤오웨이 ’ 전략을 운영 . 이는 수평적 독립 커뮤니티의 플랫폼이 ... 을 통해 성장했기에 자기만의 색깔과 리더십이 부족하다는 평이다 . 온 , 오프라인 시장에서 고객과 더욱더 소통하고 새로운 경쟁구도와 자기만의 전략을 통해 시장을 구축할 것 . 최근 사례

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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차별화는 기업들이 다른 기업들의 제품이나 서비스에 대해 소비자가 인식하는 가치보다 더 높은 가치를 소비자를 위해 창출하여 경쟁 우위를 획득하는 것입니다. 차별화와 포지셔닝에 대해 자세하게 설명하세요.

하게 될 것이다.차별화의 유형차별화는 다양한 방면에서 이루어질 수 있다. 이에 따라 차별화의 유형을 몇 가지로 분류하여 살펴볼 수 있다.제품 차별화제품 자체의 기능, 품질, 디자인 등 ... 화된 제품이나 서비스는 경쟁 시장에서 높은 점유율을 확보할 수 있다. 이를 통해 기업은 시장 리더십을 강화하고, 장기적으로 안정적인 성장을 이루어낼 수 있게 된다.포지셔닝의 이해 ... 을 어떻게 느끼고 생각하는지를 깊이 이해하고, 이를 바탕으로 제품의 이미지나 가치를 조절하게 된다.포지셔닝의 유형포지셔닝은 다양한 기준과 방법으로 이루어질 수 있다. 다음은 몇 가지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

고 MBTI 분석을 했습니다. 결과적으로 ENFJ형이고, 이 유형에 속하는 사람은 기본적으로 따뜻하고 적극적이며 책임감 있는 사람입니다. 저는 사교적이고 배려심이 많다고 합니다. 또한 미래 ... 과 판단은 하지만 리더십이 있기 때문에 항상 계획과 목표를 세우는 경향이 있습니다. 사실 제 외모와 내면은 크게 다르지 않다고 생각합니다. 이미지를 만들기 위해서 외부와 다른 사람도 많 ... 해 사업다각화를 촉진하고 그룹의 급성장을 견인하고 있습니다. 물론 기업인으로서 이런 성과도 중요하지만 존중과 배려 위에서 경청하고 포용하는 리더십인 것 같습니다. 이를 바탕으로 정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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[사회복지사] 인간관계론 과제 - 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 제시

과 목 명인간관계론주 제태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.담당교수제 출 일이 름Ⅰ. 서론태도 ... . 본론직무 태도의 유형 중에서도 직무만족이란 직무특성에 대한 평가결과로 나타나는 개인의 직무에 대한 호의적인 태도를 말합니다. 직무만족 수준이 높은 사람일수록 자신의 직무에 대해서 ... 율과 사직률이 낮아진다고 하니, 직무 몰입은 직무 태도 유형 중에서도 중요한 요소라고 볼 수 있습니다.조직몰입의 경우에는 3가지로 나누어 볼 수 있습니다. 조직에 대한 감성적인 애착

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2025.01.04

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사회복지실천론_브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제 소감을 반드시 적어주세요.

에 대한 이해3.결론1. 서론자질론은 지도자로서 역할을 수행할 수 있는 사람은 다른 사람에게서 발견이 어려운 독특한 생태적인 속성이 있다고 주장하는 리더십 이론이다. 자질론에서 보 ... 면 지도자의 신체적인 특성에 따라서 지도자의 자질을 찾고자 하는 이론과 지도자의 성격이나 속성 등을 내세우는 이론으로 크게 2가지의 유형이 있다. 연구자가 조사한 지도자의 속성을 보 ... 면 지능과 지배 성향 그리고 공격성과 통찰력 등 다양한 특성이 포함되어 있다. 리더십이론의 경우에는 특히나 자질론에서 상황론으로 발전했다.2. 본론(1) 나에 대한 이해① 나는 자신

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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디지털 시대의 위기 커뮤니케이션_1장 더 많은 위기관리 지식의 필요성 요약

것이다. 하지만 모든 유형의 조직은 위기에 더 취약해졌으며, 이로 인한 부실관리 비용이 증가하고 있으므로 예전에 비해 더욱 위기관리가 중요해지고 있다.한편, 과거에 비해 평판 ... 으로 인한 2차 피해를 입는 것을 막는다.4. 위기 리더십: 간과된 자원그동안 리더십은 위기관리와 위기 커뮤니케이션에 대한 논의에서 간과되어 왔으나, 오히려 리더십은 위기관리 효과

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.31

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태권도 사범의 이탈 방지를 위한 업무 환경 개선과 소명의식 향상 방안

) 태권도 지도자2) 지도 유형3. 태권도 지도자의 이탈4. 태권도 지도자의 이탈 방지1) 업무 환경 개선2) 소명 의식 향상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론태권도는 많은 사람이 종교 ... , 전 지도하는 관계이다. 사범은 도장이라는 집단에서 리더십 관점에서 규정되어야 하고 인기 있는 사람, 대표자, 문화영역 권위자 등과는 구분되어야 한다.경기에서 승패를 중요하게 여기 ... 고 태권도를 지도하는 것이 필요하다. 태권도의 교육적 가치와 교육적 목표를 달성하기 위해서는 태권도 사범의 역할이 매우 크다고 할 수 있으며 바람직한 태권도 사범은 이론과 실기, 리더십

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

화의 원칙, 균형성의 원칙, 필요성의 원칙, 포괄성의 원칙, 경제성의 원칙, 안정성의 원칙, 간결성의 원칙, 탄력성의 원칙기획의 유형- 전략적 기획: 최고관리자, 3년 이상- 전술 ... 적 기획: 중간관리자, 1년 이상 3년 미만- 운영적 기획: 일선관리자, 1년 미만의사결정 유형- 전략적 의사결정: 최고관리자(간호부서장), 비정형적, 비구조적, 장기적(5년 이상) ... -lose / 고정된 자원 분배에 대한 협상- 통합적 협상: win-win / 공동이익 창출[지휘]리더십 이론1) 특성이론: 리더의 자질은 선천적으로 타고난 것 예) 히틀러2) 행동이론

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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간호리더십 논문 분석

을 체 형성을 지향하는 리더십을 강조하고 있다. 다양한 특징을 가진 리더십 유형이 있지만, 그 중에서 감성리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋은 관계를 형성할 수 있도록 도와 ... 수행 지표를 설립할 수 있도록 도와야 한다고 생각한다. 이런 점에서 내가 생각하는 바람직한 리더십은 다양한 리더십 유형 중 슈퍼리더십과 서번트리더십과 유사하다. 슈퍼리더십은 구성 ... 과목명리더십과 볼룬티어십학과/학번간호학과/이름제출일자2022.12.03간호리더십 모델 분석⑴ 간호리더십과 결과/성과 관련 연구 분석1. 서론1) 연구의 필요성최근에는 가치관

논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

에서 갈등은 다양한 요인에 의해 발생할 수 있으며, 그 성격은 다양하다. 몇 가지 자원봉사 조직의 갈등 유형은 다음과 같다.1) 의견 충돌자원봉사자나 직원들 사이에 의견 차이가 발생할 때 ... 하고 있으며, 이를 어떻게 분배할 것인가에 대한 갈등이 발생할 수 있다. 자원 할당 갈등은 예산 분배, 시설 이용 권한, 인력 배치 등에서 나타날 수 있다.3) 리더십 갈등자원봉사 ... 조직 내에서 리더와 부하 간의 갈등이 발생할 수 있다. 리더십 갈등은 리더의 지시에 대한 부하의 반발, 리더의 역할과 책임에 대한 의심 등을 포함할 수 있다.4) 가치 충돌자원봉사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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[A+] 교사의 교육권 보장에 관한 고찰

의리더십 개발 유형으로 나타나게 되기 때문에, 주도적 전문가 학습 공동체 참여로 교사리더십을 실현할 수 있다. 필자는 이를 통해 교육의 질 향상을 이룰 수 있다고 생각한다.2 ... 에 대해 알아보고자 한다.대표적인 교사 교육권 침해 유형은 오늘 날 종종 볼 수 있는 교권 침해 관련 사례이다. 교사는 학교에서 학생들을 가르쳐야 하는 직업이기 때문에 학생들과 좋 ... 는 것이기 때문에 그 충격이 다른 유형의 침해보다 훨씬 심하고, 교사로서의 자존감이 크게 떨어지고 직무 불만족을 유발한다고 할 수 있다.또 다른 교사의 교육권 침해 사례로는 미국

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2022.07.13

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인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

의 의미인간관계란? 타인과의 관계를 맺는 것을 의미합니다. 다시 말해 인간관계는 사회적, 문화적 환경에 기초한 다양한 유형의 관계이며 집단이나 사람과 사람 등 관계의 모든 측면 ... 에서 그 범위가 넓고 다양합니다. 일차적 인관관계인 1차 준거집단 유형과 2차 준거집단인 사회적 관계로 나뉘며 이는 인간 생애주기 발달과 인간관계가 깊은 연관성이 있다는 것을 보여 ... 으로 구분할 수 있습니다. 대인관계역량은 타인의 심리상태를 유추할 수 있고 인간의 다양한 감정을 이해함으로써 적절한 대처방식을 개발할 수 있으며 이를 바탕으로 리더십을 구현

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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