"임금근로장애인"의 검색결과 입니다.

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"임금근로장애인" 검색결과 4,621-4,640 / 10,243건

장애인고용촉진정책에 대하여

민간 장애인 고용현황(2005년 12월 31일 기준)(단위: 개소, 명, %)구분대상사업주적용근로자고용의무인원장애인근로자고용률계17,5004,000,66271,87561,8621 ... 의 2배의 범위내에서 이를 따로 정할 수 있다.(1) 고용장려금 지급인원 = 해당월 장애인근로자수 - [상시근로자의 총수 - (상시근로자의 총수 * 업종별제외율)] *2/100 ... 2005년부터는 해당월 장애인근로자수 - [상시근로자의 총수 * 2/100 ](2) 고용장려금 지급액 = (월별 초과고용장애인근로자의 수 * 지급단가)의 연간합계(3) 지금신청시기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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지원고용 프로그램 계획과 실행 어떻게 할 것인가(PPT 발표자로도 있음)

수행할 수 있어야 한다. 직원이 사용자나 고객이 요청하는 실제의 작업방법을 알지 못하면 장애근로자의 훈련 및 감독과 관련된 인적서비스 기능은 소용이 없다. 지원기관이 사업체 ... 들은 지역사회의 사업분야에 지식이 있고 정보를 수집할 수 있으며, 지원고용과 관련된 업무경험이 있고, 장애인을 이해할 수 있는 인사들이어야 한다. 또한 지역 기관장이나 지방행정부서 ... 을 입게 될 장애인 집단은 어떤 것인가?ㄱ. 그들의 현재 상태는 어떠한가?ㄴ. 고용과 통합이 어떤 형태로 이루어질 것인가?ㄷ. 이 프로그램은 지언고용을 어떻게 새선시킬 것인가

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.27

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장애인 일자리관련 정책

, 경찰 · 소방 · 경호 공무원 및 군인은 장애인고용의무가 적용되지 않는다.그 외, 일반사업장의 경우 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자 수를 확인하기 ... 공사 실적액을 근로자의 총수로 환산한다)의 100분의 5의 범위에서 대통령령으로 정하는 비율(이하 “의무고용률”이라 한다) 이상에 해당(그 수에서 소수점 이하는 버린다)하는 장애인 ... 여 고시하되, 장애인 고용률(매월 상시 고용하고 있는 근로자의 총수에 대한 고용하고 있는 장애인 총수의 비율)에 따라 부담기초액의 2분의 1 이내의 범위에서 가산할 수 있다. 다만

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.21

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경력단절 여성 문제 원인과 실태, 정책적, 사회적 해결책 발표ppt

국내 현황주요 OECD 회원국의 남녀 임금격차 (%, 2013 년 ) 16 국내 현황여성 고용률의 감소 경력 단절 후 노동시장에 재 진입 시 어려움 M 자형 여성노동공급곡선 경력 ... 는 경력단절여성등의 경제활동 촉진에 대한 시책을 세우고 추진함에 있어서 여성의 생애주기 , 모성 및 장애특성을 고려하여야 한다 . ③ 사업주는 경력단절여성등의 경제활동 촉진을 위한 ... 근로환경 조성에 노력하여야 한다 . 28 국가의 책임경력단절여성 등의 경제활동촉진법 ( 경력단절여성법 ) 제 4 조 ( 경력단절여성등의 경제활동 촉진 기본계획의 수립 ) 제 5 조

리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.29

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보험이론

수준을 최대한 그대로 유지시켜 주려고 한다. 사회보험은 시행 초기에 근로자 특히 임금노동자를 대상범위로 한정하였으나 오늘날에 와서는 전 국민을 일반대상으로 하고 있다. 따라서 사회 ... 에 관한 사항이 포함되는 것을 원칙으로 할 뿐 아니라 퇴직금이란 근로계약이 일정한 기간 계속되다가 어떠한 이유로든지 그 근로계약이 종료될 때에 근로자에게 지불되는 후불임금적인 성격을 갖 ... 게 되는 것이다. 퇴직금의 법적 성격에 관하여는 공로보상설, 사회보장설, 임금후불설 등이 있다. 그런데 이들 제설의 기본적인 입장은 퇴직금은 여태까지 근로자에게 지불하지 않았던 임금

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.25

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[사회복지개론] 여성복지 - 여성복지의 개념, 여성복지의 필요성, 여성복지의 대상, 여성복지서비스 현황과 과제

장애인Ⅳ. 여성복지서비스 현황과 과제1. 여성복지 담당인력2. 요보호 여성을 위한 서비스1) 생활시설2) 이용시설3) 재가 보호3. 여성복지의 과제1) 양성평등문화의 확산2) 보육 ... 율은 증가하고 있으나 근로시간은 남성의 90.8%이나 임금은 남성의 63.3%에 불과- 승진차별, 부당한 능력평가, 보조적인 업무에 배치, 강제퇴직- UN이 정치경제활동분에서 여성 ... 고 자녀 역시 급작스러운 가족환경의 변화와 편모의 관심 부족으로 인해 학업성취가 저하되고 비행화의 경향이 높아질 수 있음4. 여성장애인- 여성이라는 성차별과 더불어 장애인이라는 이중차별

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.13

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보편 및 선별적 복지주의에 대한 고찰

), 기초노령연금, 장애인 수당 및 지원서비스, 저소득층 학비 및 의료비 지원, 공공임대주택 등이 있다. 셋째, 최근에 도입되기 시작하여 종종 보편주의-선별주의-급여 두께 논쟁을 불러 ... 률, 임금근로자 비율을 상향시켜 사회보험료를 내도록 하는 한편, 여전히 엄청난 수의 공적부조 수요자를 대상으로 한 선별적 복지(공공임대 주택 등)를 잘하는 것이 그 어떤 복지정책 ... 은 전체 국민이고, 국민연금의 대상은 전체 취업자다. 고용보험과 산재보험은 전체 피고용자다. 문제는 한국은 유럽과 달리 고용률도 낮고, 임금근로자 비율도 낮고, 불완전 고용도 많

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27

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현재 시행되고 있는 가족복지정책을 조사하여 정리해 보시오.

및 형제. 자매가 불균형적으로 구성된 경우, 과잉가족의 중심인 경우, 고령자나 장애인의 구성원이 있는 경우이다. 따라서 결손가정이나 가족 구성 원간 문제가 가족문제의 근원이 되 ... 있다. 다양한 소득공제제도 중에서 가족 직원적 성격의 공제항목은 근로소득세, 인적공제와 특별공제 항목이 있다. 근로소득공제는 근로 소득을 얻기 위해 소요되는 필요경비를 급여 ... 가 큰 가족의 부양부담을 덜어주는 가족 복지적 성격을 지니고 있다. 추가공제도 노인, 장애인, 여성 등 특정 인구학적 집단에 속하는 가족원에 대해 추가적인 공제를 해 줌으로써, 역시

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.06

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장애인복지정책(장애인개념, 유형, 장애인복지제도, 장애인복지정책현황, 문제, 해결방안, 장애인복지발전방향)

단체의 공개채용인원의 2/100이상, 300인 이상의 상시근로자를 고용하는 사업체는 상시근로자의 2/100이상을 장애인으로 의무 고용해야 한다고 명시하고 있다. 또한 장애인 의무고용 ... 에 따라 최저임금의 40~80%를 지급하게 된다. 또한 장애인 생산품 판매촉진을 위해 발주지정제도를 시행하고 있으며 현재 퇴직공무원이 운영하는 공공매점의 운영권을 장애인에게 우선 부여 ... 하며 공공근로사업 등 취업관련 정보의 제공과 알선을 위해 장애인복지관 등에 취업상담센터를 설치하고 공단과 장애인복지시설 등 관련기관간의 취업정보망을 연계 구축하고 있다.둘째, 중증

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.19 | 수정일 2016.03.07

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빈곤 여성에 관한 고찰 리포트

을 자의 월 평균 임금에 비해 여성 근로자의 월 평균 임금은 56.8~58.8% 수준으로 나타났으며, 이와 같은 성별 임금격차의 38.1%만이 생산성의 격차로 설명되고 나머지 61 ... .9%가 설명되지 않는 성차별적인 임금격차인 것으로 나타났다((김영화 외, 2007:120-121).4) 비정규직통계청의 2010년 자료에 의하면 남성근로자에 비해 여성근로자에게 비 ... :205, 재인용).3. 제도적 측면 : 여성중심적 사회보장제도의 미비우리나라의 여성복지정책은 주로 생계부양자인 남성에게 의존하는 의존적 여성, 가정내에서 자녀양육 및 장애인, 노인 등

리포트 | 12페이지 | 2,200원 | 등록일 2013.12.01

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[사회복지정책론] 우리나라에서 남성의 가족생활 참여지원과 경제활동 참여 기반 구축을 위하여 추진하고 있는 정책과 그 문제점에 대해 서술하시오

으므로 탄력적근로시간제를 도입시 반드시 유효기간을 명시토록 규정할 필요가 있다. 그리고 유효기간에 대한 제한도 필요하다. 근기법상 임금채권 소멸시효 및 서류보관 등이 3년으로 명시 ... 할 수 없는 장애요인을 적극적으로 제거하고자 한다면 정부 주도 하의 위에서부터의 개혁보다 훨씬 더 큰 효과를 거둘 수 있을 것이다.3) 부양가족 지원제도현행 고평법에 따르면 ‘근로 ... 지원 제도(배우자 출산휴가제, 육아휴직제, 직장보육 지원, 자녀 교육지원 프로그램 등)3) 부양가족 지원제도(부모 돌봄 서비스, 가족간호휴직제 등)4) 근로자 지원제도(근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.23

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조기퇴직과 소득을 지켜주기 위한 임금제도에 관한 연구 - 국내외 사례분석을 중심으로

정책 분석1) 임금피크제도)임금피크제는 근로자의 계속 고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간 동안 고용을 보장하는 제도로서, 연공급제 임금 ... 으로, 2008년 8월 결과에 따르면 비정규직 임금근로자의 60.8%가 사각지대에 놓인 것으로 나타났다. 또한 대부분의 자영업자는 고용보험에 가입되어 있지 않기 때문에 폐업 등으로 인하 ... 까지는 연방고용청 책임의 점진적 퇴직제도가, 60세부터 65세까지는 국민연금책임의 점진적 퇴직제도가 적용되고 있다.점진적 퇴직제도는 근로자가 근무했던 해당 기업이, 파트타임 임금의 20

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.20

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장애인 복지론에 관한 고찰 리포트

다.의 이유로 근로자평균임금 50%라는 소득기준의 제한으로 말미암아 장애인 가정에 실질적인 지원이 이루어지고 있지 않은 상황이다. 장애인복지 정책의 선별적 정책의 대표적인 사례 ... 세미만 청각, 시각, 뇌병변, 지적, 발달장애아동 중 근로자평균 50% 이하인자- 지원내용 : 치료지원 월18-22만원⑥ 기타 복지정책- 장애인교육지원, 의료비지원, 등록지원, 재 ... 당사자의 먹고사는 문제에는 관심이 없다.장애인의 소득수준은 심각하다.장애인가구와 도시근로자 가구의 월평균 소득을 10분위로 나누어 비교해보면, 최하위 10%에서 장애인가구의 소득

리포트 | 9페이지 | 1,600원 | 등록일 2013.10.19

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[고용차별][미국][한국][일본][성차별][장애인고용차별]고용차별과 미국, 고용차별과 한국, 고용차별과 일본, 고용차별과 성차별, 고용차별과 장애인고용차별, 고용차별과 차별금지법

분업과 숙련2. ‘숙련’을 어떻게 볼 것인가3. 사회 구성원리로서의 숙련1) 여성 숙련과 남성 숙련2) 여성노동과 남성 노동의 비교3) 성별 임금 격차의 요인Ⅴ. 고용차별과 장애인 ... 고용차별과 미국, 고용차별과 한국, 고용차별과 일본, 고용차별과 성차별, 고용차별과 장애인고용차별, 고용차별과 차별금지법 분석Ⅰ. 고용차별과 미국1. 개인에 대한 위법한 의도만 ... 으로 위법한 의도에 의하여 즉 여자근로자를 차별대우하려는 의도에서만 이루어진 것이라고 볼 수 있을 것인가 하는 것이었다. 위 회사는 원고에게도 다른 지배인과 마찬가지로 승진심사를 받

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24

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우리나라 사회적기업의 문제점과 발전방안

하는 사람들은 장애우를 비롯한 사회 취약계층들이 많지만 이렇게 낮은 임금으로는 근로의욕도 낮아지게 되어서 사회적 기업의 경영이 더 좋아지기 힘들다.5) 사회적 기업의 규모 문제고용자 ... 을 중심으로 사적영역에서 제공되던 아동 및 청소년 고령자 장애인 등에 대한 사회서비스의 공급이 줄어들고 있다이에 지속가능한 양질의 일자리와 사회서비스 공급 확대를 위한 정책입안 ... 도록감소하고 있어서 안정된 일자리 창출이라는 실험문제에 대한 근본적인 해결책으로는 부족한 면이 있다.유급 근로자 임금 문제에 있어서는 유급 근로자에 대한 법령이 있지만 급여가 너무

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30

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[세계의정치와경제 2016] 1. 세계화시대에 남북통일 민족국가를 이루는것이 지닐수 있는 의미, 남북통일 필요성, 남북통일 불필요성, 남북화해 2. 신자유주의 “국가의 후퇴와 시장의 공세” 정의, 우리사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 신자유주의 사례, 우리사회 어느정도로 신자유주의화 되었는지 평가

구조도 장기근속보다 단기근속을 유지하고 있으며, 비정규직뿐만 아니라 파견근로도 크게 확대되고 있다. 또한 임금 측면에서 경제위기 이후 임금수준 및 임금체계가 경기변동에 탄력 ... 들은 직업훈련 등을 통하여 더 높은 수준의 인적자원을 발전시켰고 이에 따라서 더 높은 임금과 고용여건에 있었다. 그러나 기술변동에 따라서 보조적 업무를 담당하는 취업자들은 비정규직 ... 와 대립은 사회통합에 큰 장애요인이 될 것이고 국가의 안보에 위협요인이 될 수 있을 것이다. 그러므로 통일기반을 확충하는 데 있어서 가장 중요한 과제는 통일문제에 대한 국민적 합의

방송통신대 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.25

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하루를 살아도 나는 사회복지사다 독후감

에 대한 해결방안으로 경제, 법, 정치, 문화 등의 여러 요소들이 등장하지만 요즘 한국사회에서 이슈화 되고 있는 건 단연 ‘사회복지’이다. 영화 도가니를 통해 장애인 인권문제 ... 들의 이야기는 관심을 가지며 공감할 수 있었다. 본 수필집 속 외국인 근로자들은 문화적 성격차이로 그들의 고유문화를 누리지 못하고, 억압을 받으며 또한 불법체류로 인한 악덕 사장의 임금 ... 이란 파트 안에서 소개되어 있고, 책을 읽으면서 함께 느껴지는 아픔과 기쁨, 희망은 사회복지의 필요성과 사회복지사들의 노고를 알 수 있게 하였다.공감 파트에선 외국인 근로자와 같

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06

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나이키 비윤리기업에서 윤리기업이 되기까지

를 펴거나 머리를 들어 쉬는 것도 눈치를 봐야 한다. 어느 공장의 매니저들은 작년까지만 해도 여공들이 서로 말을 주고받는 것조차 금지시켰다.저임금나이키 공장의 베트남 근로자들이 고된 ... 유치를 위해 지난 7월 1일부터 최저임금을 종전 월 45달러에서 40달러로 낮추었다.가혹행위1996년 한 한국인 소유의 나이키 하청공장에서 일하는 베트남인들이 작업실적이 나빠 손 ... 을 든 채 무릎을 꿇고 벌을 받았다. 이어 다음해, 1997년에는 한 타이완인 소유 공장의 베트남 근로자들이 규정된 신발을 신지 않았다는 이유로 질식할 듯한 더위 속에서 공장 주변

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.24

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인간으로써의 권리 (쇼생크 탈출)

은 알겠는데 그럼 교도소의 역할은 무엇인가?교도소란 법원이 수형자에게 내린 자유형, 즉 범죄인을 사회생활로부터 격리시켜 그 자유를 박탈하는 형벌을 집행하기 위한 시설이다. 하지만 형벌 ... 성질뿐만이 아니라 수형자를 격리함과 동시에 교정교화하며, 건전한 국민사상과 근로정신을 함양하고, 기술교육을 실시하여 사회에 복귀하게 하기 위한 국가의 수용시설을 말하는 것이 ... 다. 앤디가 책을 배치하는 중에 기술과 취미, 교육으로 분리해라는 대사가 들어가 있는 것이 그러한 이유에서 이다.5. 수형자의 인격교도소장 노튼 직업훈련 교육 프로그램이라 하여 무임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.22 | 수정일 2019.10.02

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여성복지론 근로여성의 복지문제와 대책방안 ppt

: 1990 년대 이후여성 노동의 동향과 전망 노동력의 여성화여성 노동의 동향과 전망 여성 고용 불안의 심화 : 비정규직 노동력의 확대 성별 2012.03 임금근로자 정규직 비 ... 으로 정의됨 . 돌봄 노동의 책임과 역할은 가족 내에서 여성에게 주로 부과되고 있고 , 여성의 무급 돌봄 노동으로 인하여 국가는 의존 자 ( 자녀 , 노인 , 장애인 및 병자 등 ... 의 기타 의존 자 ) 에 대한 노동과 비용을 최소화할 수 있게 됨 .여성근로자의 이중역할 여성의 이중역할부담 취업여성들은 가정 내에서 요구되는 역할과 직업인으로서 요구되는 역할을 동시

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.21

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