"임금근로장애인"의 검색결과 입니다.

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"임금근로장애인" 검색결과 4,541-4,560 / 10,243건

국민연금제도 보고서1

되는도입되어 시행되었다.(3) 1992년 : 5인 이상 사업장의 근로자까지 확대되었다.(4) 1995년 7월 : 농어촌 지역주민에게까지 확대되었다.(5) 1998년 : 연금재정 ... 있다. 우리나라는 급격한 경제발전을 통하여 국민이나 삶의 질이 지속적으로 높아졌고 의료수준의 향상과 국민 개개인의 건강상태 개선, 삶의 질 변화가 있었다. 또한 건강상태 개선 ... 여 소득계층에 관계없이 기초소득을 보장함으로써 소득 계층간 소득재분배 효과가 있다.셋째, 근로시점의 생활수준 유지의 역할과 능력에 따른 보상의 의미로 가입자의 전생애 평균소득에 따라

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.16

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산업재해보상보험법(산재보상법)의 기본원리, 산업재해보상보험법(산재보상법)의 보상청구, 산업재해보상보험법(산재보상법)과 업무상재해, 산업재해보상보험법(산재보상법)과 산업안전보건법

과는 차별성이 인정된다.그러나 직업훈련의 내용을 보면 장애인고용촉진공단이나 고용보험기금에서 운영하는 직업능력개발사업과의 차별성이 명확하지 않다.따라서 산재장애인의 직업재활은 근로복지 ... 하여금설치 목적과 부합한다. 단, 현재처럼 몇 개의 훈련공과를 개설하여 운영하는 시스템은 근로복지공단 이외에 장애인고용촉진공단 등에서도 사업의 효과성이 근본적으로 의문시되고 있 ... 책임을 사회보험화한 것이므로 전반적인 복지수준이 낮은 상황에서 일반 장애인을 대상으로 하는 복지프로그램으로서의 직업재활과는 다른 의미가 있다는 점에서 일반 장애인의 직업재활훈련사업

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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행위능력, 제한능력제도

대리인이 범위를 정해 처분을 허락한 재산의 처분행위ex) 용돈소비행위③ 법정대리인이 허락한 특정영업에 관한 행위ex) 온라인 쇼핑몰 운영 등 허락 시 다양한 계약 단독으로O④ 임금 ... 청구와 수령행위cf) 미성년자의 근로계약=법정대리인이 대신 계약X (법정대리인의 동의+미성년자 직접체결)⑤ 유언 (만17세 이상)⑥ 미성년자 혼인에 따른 성년의제-민법 제826조의2 ... 더라도 여전히 성년의제 효과 유지2) 피한정후견인- 원칙적 : 행위능력 인정O- 질병, 장애, 노령, 그 밖의 사유로 인한 정신적 제약으로 사무를 처리할 능력이 부족- 절차 : 본인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.08

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(아동복지론 레포트) 한국의 아동복지를 위한 전망을 알아보고 과제를 제시하시오

아동 및 청소년을 위한 가정상담소(노인, 장애인 등 가족전체가 대상이 됨) 및 아동상담소의 증설, 아동시설 및 청소년 시설의 증설과 정비 등의 과제와 요보호아동을 위한 시설문제 ... 은 입양이겠지만 입양이 여의치 않다면 정부재원지원에 의한 가정위탁 서비스를 제공해 주어야 할 것이다. 또한 장애아의 조기진단과 조기치료가 요구되며 학교사회복지의 제도화가 요구된다.앞 ... 장애를 극복할 수 있는 등의 프로그램에 참여시키는 것이다.또한 강제보호서비스가 제공되어야 한다. 아동학대와 방임에 대한 예방과 치료를 위해서 관계법의 제정, 아동학대 신고의 의무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.30

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정신보건법 중 개정이 필요한 부분에 대한 고찰

로 인해 시설에서 일하는 정신보건 요원들의 근로 의욕 약화를 방지할 수 있어야 하겠다. 또한 시설 직원의 임금체계를 정신보건센터의 직원과 비슷하게 맞추어 지역 사회 내에서 정신보건 ... 다.또한 장애인복지법에는 직업재활서비스가 장애인들에게 주어지고 있어서 지역사회에서의 경제적 독립을 성취하는 데에 많은 도움이 된다. 그러나 정신장애인의 경우 신체장애인과 비교하여 등록 ... 율도 상당히 떨어지고 있으며 비장애인들의 편견과 인식의 부재로 여러 가지 수혜를 받지 못하고 있는 실정이다.정신보건법상의 사회복귀시설과 정신보건센터 확대를 통한 지역사회 적응원조

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29 | 수정일 2016.03.04

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길버트(Gibert) 와 테렐(Terrell) 의 사회복지정책 분석 틀에 의한 한국의 5대 사회보험 분석

보상이 되는 사업, 주택법에 따른 주택건설사업자, 건설사업기본법에 따른 건설업자, 전기공사업법에 따른 공사업자, 가사서비스업, 상시근로자가 1인 이상이 되지 않는 사업등이 있 ... 의 현물급여로 휴업급여는 평균임금의 70%에 상당하는 금액을 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대해 지급합니다. 장해급여는 업무 ... 상의 사유로 부상, 질병에 걸려 치유된 후 신체등에 장해가 있는 경우 그 근로자에게 지급을 합니다. 유족급여는 근로자가 업무상 사유로 사망한 후 유족에게 지급을 하는데 평균임금

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19

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[여성근로자복지] 여성 근로자의 형태와 임금, 승진과 퇴직, 정신건강, 성희롱, 여성근로자복지 역사와 과제

. 현황과 영향2. 임금 격차 이유1) 인적자본론2) 이중 노동시장론Ⅴ. 여성 근로자의 승진과 퇴직1. 여성 근로자의 승진2. 여성 근로자의 퇴직1) 배경2) 퇴직 대비 교육Ⅵ. 여성 ... [여성근로자복지] 여성 근로자의 형태와 임금, 승진과 퇴직, 정신건강, 성희롱, 여성근로자복지 역사와 과제목차여성 근로자의 복지Ⅰ. 여성의 노동시장 참여의 현황과 역사1. 여성 ... 의 노동시장 참여의 현황2. 여성의 노동시장 참여의 역사Ⅱ. 여성 근로자 복지의 역사Ⅲ. 여성 근로자의 근무 직종과 형태1. 성 분절2. 파트타임 근무Ⅳ. 여성 근로자의 임금1

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.24

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국제인적자원관리론 - 제 7장 현지인력관리

[ 제 7 장] 현지 인력관리1. 현지 근로자 관리가. 내용근로조건에 관한 관리임금, 근로시간, 진급, 해고, 작업환경, 복리후생 및 휴가제도 등노사관계관리노동자와 사용자의 관계 ... 구축. 현지 근로자에 대한 관심을 지속적으로 표시. 다양한 노사 간 위원회 및 간담회 조직. 정기적인 회의를 통해 의사소통의 양과 질을 제고보상측면. 현지 업무에 맞는 적절한 임금 ... 으로 분할공동의사결정과 상호협조 ( 단체교섭)근로조건에 관한 사용자의 의사결정에 도전 및 의사표시로 경영자의 의사결정에 통제 또는 규제인적자원관리 기능이 확대되고 조직도 확대노사관계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.07

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[사회복지정책론] 연금제도 운영주체에 따른 연금 종류를 조사하여 서술하시오

Pension)란 기업의 부담금이 급여의 일정비율로 사전에 정해져 있는 제도이며, 법정 부담금은 「근로자 연간임금 총액의 1/12이상」이다. 기업은 사전에 결정된 부담금을 근로자 ... , 노령연금, 장애연금, 유족연금, 공무원연금, 군인연금, 국민연금)2) 기업연금 (퇴직연금)(1) 확정급여형 퇴직연금제도(DB, Defined Benefit Retirement ... 는 사에 의하여 관장되는 연금제도로서 그 가입여부는 가입자의 자유 의사에 따르고 있다.우리나라에서는 기업연금이나 개인연금이 충분히 발달되어 있지 못하고 있다. 현재 근로기준법의 일환

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.19

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장애인고용의 현황, 정책, 쟁점, 문제점과 대안

에서 비장애인과 같이 고용되는 것을 말하며 최저임금을 보장받는 “근로자”의 개념이다. 보호고용은 일반고용이 어려운 장애인을 대상으로 하여 이들만 따로 고용되어 일하는 것이다.우리나라 ... 집중 취업알선-취업지원 프로그램 실시 등 구직역량 강화 지원-장애인 직업훈련 실시 및 훈련비 지원-재직장애인 보조공학기기 및 근로 지원인 서비스 지원2)상시 50인 이상 고용 사업 ... 주에 대한 장애인 의무고용 확대*정부,공공기관:3%,민간기업:2%-장애인 의무고용률 미준수 사업주에게 장애인 고용부담금 부과(상시근로자 100인 이상 사업체)-장애인 의무고용률(2

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.06

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국민연금제도 보고서

되는도입되어 시행되었다.(3) 1992년 : 5인 이상 사업장의 근로자까지 확대되었다.(4) 1995년 7월 : 농어촌 지역주민에게까지 확대되었다.(5) 1998년 : 연금재정 ... 있다. 우리나라는 급격한 경제발전을 통하여 국민이나 삶의 질이 지속적으로 높아졌고 의료수준의 향상과 국민 개개인의 건강상태 개선, 삶의 질 변화가 있었다. 또한 건강상태 개선 ... 여 소득계층에 관계없이 기초소득을 보장함으로써 소득 계층간 소득재분배 효과가 있다.셋째, 근로시점의 생활수준 유지의 역할과 능력에 따른 보상의 의미로 가입자의 전생애 평균소득에 따라

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.04

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한국사회복지법제의형성과발전, 사회보장기본법(사회복지법제론, 남기민저, 공동체) 발표용, PPT, 파워포인트

활성화에관한법률 (2006) 긴급복지지원법 (2005) 기초노령연금법 (2007) 노인장기요양보험법 (2007) 장애인연금법 (2010) 장애인활동 지원에 관한 법률 (2011 ... ) 노숙인 등의 복지 및 자립지원에 관한 법률 (2011.6 제정 /2012. 6. 8 시행 ) 장애아동 복지지원법 (2011.8 제정 / 2012. 8. 5 시행 ) 사회복지사업법 ... 능인에 대한 법률이 제정되었다는 데 의의가 있음 1989 년 전문 개정되면서 현재의 장애인복지법 으로 법률 명칭 변경 사회복지사업법 전면개정 1983 년 5 월 21 일 전면개정

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.20 | 수정일 2016.03.02

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경력단절 여성 재취업을 위한 법률 및 정책적 개선방안

에 따른 주요 인적자원 확보2) 현대 여성의 가치관 변화와 욕구 충족의 필요성2. 경력단절여성의 개념과 경력단절 요인1) 경력단절여성의 개념2) 경력단절여성의 경력단절 요인3. 경력 ... 않는 모습을 보이기도 했다(김종숙, 2007). 또한 경력단절여성은 사회 내에서 보는 관점에 따라 빈곤층에 포함시키기도 한다. 근로능력이 있으나 가사나 육아의 이유로 경제활동 ... 에 낮은 것도 하나의 요인이 된다. 여성 스스로 직업적 포부를 낮추는 경향도 있지만(최영숙,2004) 실제로 경력단절 후 재취업 시 여성에게 주어지는 일자리는 저임금의 질낮은 일

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.03

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사회복지기관에 근무하는 사회복지사의 경우, 낮은 임금과 과중한 업무에 힘들어 하고 있습니다. 좋은 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사의 동기부여가 중요한데, 근로 의욕을 확대시킬 방안에 대해 작성하세요.

사회복지기관에 근무하는 사회복지사의 경우, 낮은 임금과 과중한 업무에 힘들어 하고 있습니다. 좋은 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사의 동기부여가 중요한데, 근로 의욕을 확대 ... 에 대한 적절한 서비스의 제공, 장애인등에의 의료재활, 자활가능자에 대한 직업훈련수준의 향상 및 효율성을 높이기 위해서는 이에 관한 전문지식을 갖춘 직원을 확보해야 한다. 그리고 ... 되어야 하는 지위를 가진 집단은 사회복지전담공무원으로서 사회복지전문요원, 아동복지지도원, 노인복지지도원, 장애인복지상담원, 모자복지상담원, 보육지도원, 여성복지상담원 등이 있

리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.07.16

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과학적 관리의 법칙 (과학적 관리,테일러,Taylor,관리의 법칙)

고용인, 즉 근로자와 더불어 사용주에 대한 최대한의 이익을 보장하는 것이며, 여기서 ‘최대 이익’이라는 것은 회사 또는 사용주에 대한 이윤의 극대화 뿐 아니라, 그 기업체의 모든 ... 보다 높은 급료를 받고, 보다 중요하게는 개개인의 발전을 가장 효율성 있게 도모함을 뜻한다. 사실 근로자와 사용자의 최대 이익은 경영의 두 가지 주된 목적이며, 중요한 목표라 할 수 있 ... 분야에서의 상태를 최고의 수준으로 유지함으로써, 그 회사의 번영이 지속적일 수 있어야 한다는 의미이며, 근로자에게 있어서는 그와 유사한 직무등급의 사람들이 일상적으로 받는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.12

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영국의 사회복지

한바 있는데 그 기준에 의하면 첫째 서비스 종사자의 배치는 인구 10만명 당 150인, 그리고 65세 이상 노인 1천명 당 12인을 배치한다. 둘째 서비스 종사자의 근로조건은 1일 ... 적노후소득보장제도가 노인의 소득보장에서 차지하는 비중을 60 : 40인 것을 40 : 60으로 역할전한하려는 것을 연금제도의 목표로 삼고 있다.3. 장애인 복지영국에서의 장애인 정책 ... 적 서비스와 소득지원 서비스들이 이미 개발된 상태에 있다.영국의 장애인복지정책의 이념은 크게 차별 EH는 사회적 편견의 제거, 사회통합과 완전 참여이다. 차별과 사회적 편견을 제거하고 장애속된다.

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.14

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사회복지조사론 리포트 : 연구계획서 작성하기

여 거리상 연구자 거주 인근지역으로 한정 함.(2) 대상자 선정 : 2000년 장애인근로실태조사에 근거하여 장애인 취업인구 중 대부분이 지 체장애인으로 나타나 인구분포가 많은 대상자 ... 를 선정(3) 업종 선정 : 2000년 장애인근로실태조사에 근거하여 장애인 취업인구 중 대부분이 제조 업 직종에 종사하는 것으로 나타나 인구분포가 많은 대상 업종을 선정본 연구 ... 통합에 가장 중요한 수단은 취업이다. 1990년 장애인의 고용촉진등에 관한 법률이 재정되고 장애인 의무고용제가 실시되면서 장애인의 고용률이 꾸준히 증가하였다. 2000년 장애인근로

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.17 | 수정일 2018.04.07

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예비 사회복지사님들이 생각하는 공공기관과 민간기관에 근무하는 사회복지사들의 지금의 처우개선이 어떻게 바뀌어야 하는지 한 가지 사례를 들어서 개인 의견을 작성하세요.

, 때론 사회복지사 자신이 낮은 임금과 수당으로 고통을 받기도 하는 것이다. 구체적으로 초임연봉이나 수당이 다른 직업군에 비해 턱 없이 낮은 문제가 많으며, 특히 근로기준법 ... 만 해야 하는 상황으로 내몰리고 있다. 사회복지사들을 더욱 분노하게 하는 것은, 작년 노동부의 지도점검으로 문제가 외부로 표출된 장애인생활시설에만 운영지침에 초과근무수당을 명시 ... 처우와 노동환경은 어떤가. 특정해서 미안하지만 아동관련 기관에 근무하는 사회복지사의 월급은 100여만원을 약간 넘어 선다-물론 같은 사회복지현장 내에도 임금편차가 존재한다. 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.24

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[행정학]학벌주의 사회 극복을 위한 행정학적 연구, 학벌주의의 문제 및 배경, 혁신이론 고찰, 실태분석, 우수사례 및 시사점, 대안 및 추진 전략

한 경우의 연간 근로소득(2940만원)이 전공과 무관한 일자리에 취업한 경우(2498만원)보다 높게 나타났다. 직무만족도에 있어서도 전공과 관련된 분야에 취업한 임금노동자가 전공 ... 로 중요하다는 의미이다. 따라서 바람직한 교육에 대한 관심과 노력은 예나 지금이나 끊임없이 이어져 오고 있다. 특히 한국인의 교육열은 세계 최고의 수준이다. 그러나 이러한 높은 교육열 ... 들의 학업에 대한 스트레스의 심각성을 잘 보여주고 있다. 이처럼 학벌주의 사회는 학생을 비롯하여 직장인등 좋은 학벌을 취득하지 못한 거의 모든 계층에게 심리적인 부담을 안겨주고 따라서

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2019.06.27

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여성과경제-여성의 경제활동참가를 제고시키기 위한 정책

포기3) 전문?관리직에 종사하는 여성 취업자의 비율4) 임금근로자는 아직도 임시?일용직 비율 높아4. 여성경제활동의 현황1) 30-40대 여성, 경제활동 감소 심각2) 여성경제활동 ... 인구33.0%, 일용은 11.7%다. 남성취업자와 비교할 때 임금근로자 중 임시와 일용은 여성취업자가 각각 14.5%p, 1.3%p 높은 반면, 상용은 10.5%p 낮아, 상대 ... ) 나타났다. 정규직 상용근로자는 반대로 여성이 40.8%였으며 남성은 53.5%였다. 나머지는 자영업자나 비임금 근로자였다. 지역별로 취업자의 직업도 차이가 났다. 여성의 경우

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.14

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