"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 4,601-4,620 / 19,231건

직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 자신의 역량 분석 보고서를 작성하시오

보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기 ... 의 업무를 즐길 필요도 있다고 본다.-우리나라에서는 맞벌이 가족을 위하여 직장보육시설 설치를 유도하고 있으며, 관련법에서도 이를 지원하고 있다. 그러나 우리나라 직장보육시설은 전체 ... 준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 이것이 실현될 때, 건강한 직업생활도 실현될 수 있을 것이라 생각한다.

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.01.30

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한국 vs 스웨덴 인사관리 비교분석

된다는 스웨덴의 남녀 평등사상에 바탕을 두고 있다. H&M은 업무의 분배에 있어 남녀제한을 두지 않는다. 남녀를 불문하고 해당 업무를 가장 잘 할 수 있는 사람에게 업무를 맡기 ... 들이 스웨덴에 거주하고 있다.2. 고임금 보장스웨덴은 노동법이 강한 나라이다. 그리고 살 수 있는 사회보장을 위해서 적정임금을 보장해주어야 한다. 외국인들이 스웨덴에 취업하러 올 때 취업 ... 을 도모한다. 이외에 스웨덴에서는 평등이라는 가치를 매우 중요시 하므로 평가 시에도 차별을 유발할 수 있는 요소들은 철저히 배제 시킨다. 대표적인 예가 성별문제이며, 출신 지역, 출신

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.17

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여성건강간호윤리 과제 명예 살인

이고 또한, 이런 사건들이 여성에 대한 인권 유린 및 남녀 성 평등을 위반하는 심각한 수준에 있음에도 불구하고, 사람들의 이목만 끄는 큰 이슈만 불러올 뿐, 사건에 대한 확실 ... 도 미미하거나 거의 없는 상황에서 이런 풍토는 남녀모두 어려서부터 그런 악습에 젖어들고 자연스럽게 당연하다는 듯 받아들이도록 작용하고 있기 때문에, 많은 이슬람 국가들의 여성 ... 적으로 치닫은 특성을 갖고 있다. 여성들은 남성이 수장인 그룹에 속해 있고 그 수장의 딸 혹은 그 누군가의 아내로 규정되어있다. 그러므로 여성을 한 명의 평등한 사람으로 생각하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.14

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(세상읽기와논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

을 계기로 직장갑질을 ‘직장 내 괴롭힘 방지법’으로 규정, 근로기준법을 개정함으로써 직장 내 괴롭힘을 명문화하고 노동자를 보호하기 위한 최소한의 장치를 마련하기에 이르렀다. 그러나 ... 장갑질의 원인으로 자리 잡고 있는 듯하다.전통적으로 우리나라는 유교적 권위주의 문화에 뿌리를 두고 있으며 남녀, 노소, 연공서열에 따른 위계에 차별을 두어 왔다. 장유유서, 남녀 ... 들은 다시 동일한 가치관을 재생산하면서 갑질 문화를 부추긴다.2. 직장갑질의 해결방안1) 법·제도적 확충단기적으로는 ‘직장 내 괴롭힘 방지법’과 같은 제도를 갖추고 사내에서 스스로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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육군사관학교 면접 대비 자료

변시 남녀 간의 성평등 문제에 있어 남성 혹은 여성 중심의 왜곡된 가치관을 가지고 있지는 않은지 주의 깊게 관찰· 면접관이 제시하는 반대의 주장에 대하여 얼마나 능동적이며 주도 ... 피해를 막기 위해 전사를 육성했으며 지도자를 선출했고, 조직을 통제하기 위한 법이 만들어졌다.집단과 집단 사이에서 발생한 갈등은 마을과 마을, 지역과 지역이 연합하고 병합

자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2024.08.12

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국내외 저출산 보건의료정책

에는 대기아동과 관련한 예산을 전년 대비 40% 늘어난 1381억원으로 책정했다.육아휴직으로 인한 불이익 최소화일본이 2007년 4월부터 시행하고 있는 남녀고용기회균등법에 의하면 결혼 ... %를 간만 아니라 16세까지 매일 17만원 정도의 아동수당이 전 아동에 지급되며 다자녀의 경우 추가혜택이 주어지는 등 장기간에 걸쳐 지원이 제공된다.보육의 양성평등주의양성평등이 육아에 ... 과 임신을 퇴직 사유로 예정하는 계약을 할 수 없고 결혼을 이유로 해고할 수 없다. 이 법은 2016년 3월 한 번 더 개정되어 육아휴직 중 임금의 67% 수준을 지원하고 건강보험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29

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[여성복지] 일 가정 양립을 위한 복지서비스 중 자녀출산 및 양육관련 복지서비스를 3가지 이상 서술하시오

적 지원제도이다. 1987년 남녀고용평등법 제정시 처음으로 도입된 육아휴직은 어린 자녀의 양육을 위해 근로자에게 일정한 휴직을 부여하는 것으로 당시에는 만 1세 미만 영아를 둔 여성근로 ... 자에 한정한 1년 이내의 무급 휴가였기 때문에 여성이 일차적 양육 책임자라는 성별 분업 이데올로기가 반영된 수준이었다. 이렇듯 남녀고용평등법 제정 당시에는 남녀평등이념이 철저하지 ... 못하고 성희롱이나 간접차별 등이 존재하였으며 분쟁시 이를 담당할 감독기관이 미비했다는 점에서 여전히 실질적인 고용평등을 이루기에는 한계가 있었다.이에 1989년 남녀고용평등법의 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.02

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우리나라 가족복지정책의 동향(가족복지정책의 변화, 가족정책 추진현황, 건강가정지원센터)

하는 내용을 담고 있다.(1) 가족정책의 방향가족정책의 방향과 관련해 먼저 가족정책의 비전은 '가족 모두 평등하고 행복한 사회' 이며, 정책의 목표는 '가족과 사회에서의 남녀간 ? 세대 ... 통합 실현을 위한 적극적 가족정책의 추진이 필요하다.2/ 양성평등한 사회 환경 조성남녀 모두 직장과 가정을 양립할 수 있도록 가족친화적 직장문화 및 양성평등한 사회 환경 조성 ... 적 책임 강화2) 양성평등한 사회환경 조성3) 민주적 관계와 가족의 다양성 존중4) 통합적 접근을 통한 정책 조정 및 가족지원 체계 강화II. 가족정책의 추진 현황1. 일과 가정의 양립

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.19

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우리나라 남성 돌봄 참여 정책

할 경우 휴직기간을 늘려주고, 사용하지 않을 경우 어머니가 대신 사용하거나 금전으로 보상받을 수 없으며 소멸하는 제도를 말합니다.?남녀고용평등법 제19조」에 의하면 ‘고용주는 근로자 ... 되었습니다.다음으로 부성휴가에 대해 살펴보도록 하겠습니다.부성휴가는 남성의 출산휴가라고 할 수 있는데, 배우자 출산휴가라고 명칭하고 있습니다.?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원 ... 지만 단체협약이나 취업규칙 상에 분할 사용이 가능하다고 규정되어 있거나, 고용주의 동의가 있다면 분할 사용도 가능합니다. 고용주가 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제18

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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중국의사회와문화

게 유지되고 있음을 통해 알 수 있다.남아선호사상에 대하여 중국은 ‘신혼인법’이라는 법을 통해 남존여비를 금지하고 남녀평등에 대한 교육을 실시하였다. 또한 여성의 가사노동을 하나의 사회 ... 하면서 평등한 부부관계가 성립하게 되었다. 이에 따라 남녀평등도 전통시대에 비해서는 많이 완화되었다. 여자들의 사회 활동도 증가하고 사회적 지위 또한 높아졌다. ... 가 많았다.가족 내에서는 남녀의 지위 차이가 있었다. 여자는 결혼 전에는 아버지, 결혼 후에는 남편, 그 후에는 아들에게 희생하고 복종해야 한다는 윤리규정이 있었다. 가장인 아버지

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.27

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현대가족은 구조나 가치관을 비롯하여 여러 가지 면에서 변화하고 있습니다. 이러한 변화들에 대해 자신은 어떠한 부분을 위기의 관점에서 보고 있고 또 진보적인 관점으로 이해하고 있는지를 설명해보고, 앞으로 미래의 가족에게 요구되는 것이 무엇인지에 대해 서술하세요.

었다.(2) 자녀에 대한 가치관- 앞선 말 한 결혼에 대한 인식 변화와 가정 내 경제상황으로 인해 맞벌이 하는 가정이 늘어나면서 육아에 대한 부담으로 인해 과거와 다르게 남녀 구분 ... 으로 나가야 한다고 주장을 한다, 또 한 피임으로 인해 저출산 사회로 가기 때문에 피임을 금지해야하는 법이 필요하다고 주장한다.2. 가족진보론 입장- 가족진보론자들은 가족의 변화를 위기 ... 불평등한 차별과 불합리한 일을 해야 했고 그것을 의무로 받아드렸지만 현재는 부부는 평등하고 자녀들의 권리는 존중이 되는 가족으로 변해가고 있다.- 과거에는 이혼, 한부모가족, 동거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

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책 여성의 종속 서평

로서의 능력이라는 면에서 남성보다 훨씬 뛰어났다는 것을 역사적으로 설명하면서 현재 법에 의해 여성의 정치 참여가 차단당하는 것을 통렬히 비난했다. 또한 남녀평등은 남자에게도 도움이 된다는 ... 발전을 방해하는 주요한 장애 중의 하나인 남녀 불평등에 대해 결판을 내릴 때가 왔다. 이에 대한 논의는 갑작스럽게, 아무런 준비 없이 시작된 것이 아니다. 현재까지 많은 여성과 학자 ... 들이 그들의 불평등을 토로하고, 여성의 권리를 찾기 위한 행동을 했음에도 사람들의 관습과 인식에 깊게 뿌리박힌 남녀 불평등은 쉽게 사라지지 않았다.어느 사회나 불평등과 차별은 사회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.28 | 수정일 2023.01.23

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한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오

의 더 큰 고통에 시달리게 된다. 현행 형사소송법으로는 직계존속을 고소하지 못하나, 성폭력방지법으로는 고소할 수 있다.(3) 데이트성폭력남녀가 교제단계에서 상대방에게 해(harm ... 한다. 국가인권위원회법은 성희롱을 "평등권침해의 차별행위"로 정의하고 있다.* 판단기준성희롱 여부의 판단 시에는 피해자의 주관적 사정을 고려하되, 사회통념상 합리적인 사람이 피해자의 입장이 ... 로 인식하게 되는 등 최소한의 사회적 장치를 마련하는 계기가 되었다. '성폭력방지법' 의 제정으로첫째, 여성에 대한 성폭력이 여성의 인권과 남녀의 평등을 심각하게 침해한다는 것,둘째

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.08

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여성문제의 개념,여성문제의 이론,여성문제의 실태 ,여성문제의 해결방안

년 정부조직에서 '여성정책'이라는 용어 공식적 사용 ● 1987년 「남녀고용평등법」제정 ● 1995년 「여성발전기본법」제정 ● 2001년 여성정책 전담기구 '여성부' 출범1) 2 ... 로 확대 ● 「남녀고용평등법」→ 근로여성뿐만 아니라 배우자 또한 육아휴직 신청이 가능해짐 ● 「고용보험법」 근로여성의 모성보호 강화, 직장과 가정의 양립지원 및 모성보호 비용 ... 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 증대 및 복지증진에 대한 대통령령이 정하는 정책 여성의 정치적, 경제적, 문화적 사회적 권익 향상을 목적으로 하는 포괄적인 국가정책 ● 1983

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30

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2018년 가족복지 정책 2가지를 조사하여 장단점을 비교하고, 이를 바탕으로 본인이 직접 새로운 가족복지 정책

휴직제도육아휴직제도는 일, 가정의 양립을 지원하는 대표적인 제도로 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법 제정 시 최초로 도입된 제도이다. 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등 ... 에서 키우는 것 보다 어린이집, 유치원등을 이용하면 혜택이 더 많다. 가정에서 키우는 아동과 어린이집, 유치원에 다니는 아동들의 평등한 서비스가 제공이 되어야 한다고 생각한다.2) 육아 ... %에 불과함. 남성 육아휴직자는 2002년 78명에서 매년 조금씩 증가하는 추세이나 그 절대적인 수가 적어 사실상 제도의 실효성을 논하기 어려운 정도이다. 제도적으로는 남녀근로자 모두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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최근 한국에서 사회적 이슈가 되고 있는 만혼과 비혼의 원인과 배경, 그리고 자신의 결혼가치관에 대한 생각을 설명하시오

들은 이러한 젠더 관계의 변화가 출산율에 미치는 영향에 주목하고 있으며 일과 가족생활을 양립하기 어려운 남성 중심의 노동 시장과 사적 영역 내에서 여성이 가사· 육아를 전담하는 불평등한 ... 율이 낮은 국가에 속한다. 이러한 결과가 가지는 정책적 함의는 젠더 불평등이 출산율에 영향을 미치는 주요 기제이며 저출산 관련 정책은 젠더 관계의 평등을 지향할 때 정책이 원하는 결과 ... 의 변화와 관련이 있다고 하였다.저출산 현상에는 유배우 기혼여성의 출산율 자체가 하락하는 요인과 미혼남녀의 초혼연령이 상승하는 요인이 함께 작용한다. 초혼연령 상승의 배경에는 결혼

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

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최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하

적으로 한다는 인식이 오랫동안 사회의 주를 이뤄온 사회이다. 반면 2000년대 이후로 결혼을 반드시 해야 한다는 인식이 남녀 모두에게서 줄어들고 있으며 결혼이 선택사항이라는 인식 ... 았고 50대 이상이 가장 낮았다. 교육수준별로는 학력이 높을수록 동거에 허용적인 태도를 보였고, 남녀 모두 대졸 이상의 학력을 가진 집단에서 동거에 동의하는 비율이 2008년 ... 에 최근에는 가족 구성원간 평등함과 애정을 강조하는 수평적인 가족관계를 보이는 경우가 더 많아지고 있다. 이러한 점은 광고를 통해서도 살펴볼 수 있다. 광고 속에서 우리나라 가족의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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교육철학 및 교육사 족보

의 존중, 자치 활동 및 사회적 협력의 강조, 남녀 평등 및 남녀 공학의 실천, 인권존중과 국제 협력의 강조 등을 내용으로 하는 강령을 채택함으로써 개혁교육운동의 국제화에 기여하게 된다 ... ( 2시간의 명상 독서 사필내용 3rs 7자유과 외원교육을 중심으로 이루어짐3학 ? 문법 수사학 변증법 혹은 논리학4과 ? 산술 기하 음악 천문학3) 교회학교자체조직의 정비와 이교 ... 과 남녀의 교육은 달라야 한다.- 육체적 훈련도 매력 및 튼튼한 아기를 낳기 위해서 이루어져야 한다고 하였음.- 결혼의 조건은 남녀간의 사랑이 우선이다.2) 자연주의 교육사상

시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09

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인류학으로 젠더읽기

한다. 에서는 젠더의 의미와 ‘젠더화’ 됨으로써 만들어지는 남녀 간의 위계 그리고 불평등의 문제에 대해 다룬다. 또한 페미니즘의 출현 이후 여성성과 남성성은 정해져 있는 것이 아니라 특정 계급 ... 에 의해 보편화 된 것 이라는 인식의 변화, 기존환경에 새로운 질문을 던짐으로써 젠더 불평등의 상황을 개선하기 위한 방안으로 젠더 분석법을 제시한다. 이는 젠더가 정치적 권력 ... 하게 자리잡은 불평등의 요인을 규명한다.성을 구분하는 것은 자연의 영역일까, 문화의 영역일까? 에서는 문화적 인식의 차이에 따라 남녀가 기여하는 바는 사회마다 다르며, 집단을 구성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.15

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(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례

적인 시선을 바꾸는 것이다. 물론 이는 눈으로 보이는 변화는 아니며, 시간이 오래 걸리는 일이다. 요즘 젊은 세대들은 남녀 평등에 대한 인식이 이전 세대에 비해서 어느정도 갖추어져 있 ... 한 문제를 어떻게 극복할 수 있을까III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 전통 사회에서는 어느정도 수준의 남녀차별이 존재했던 것이 사실이다. 가부장적 사회상으로 인해서 과거에는 여자 ... 다. 이러한 사례에 대해서 살펴보면 다음과 같다. 첫번째는 임금차별이다. OECD의 2017년 남녀 임금 격차 통계에 의하면 OECD 36개국 평균으로 여성 임금이 남성에 비해서

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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