"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 4,541-4,560 / 19,231건

[가족발달 3학년] 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.

다고 지원(1) 배우자 출산 휴가배우자 출산 휴가는 여성 근로자의 출산 전·후에 활용되는 비교적 짧은 기간이고, 그 길이는 국가별로 다르다. ‘남녀고용평등과 일·가정 양립에 대한 ... 에 할 수 있도록 하는 것을 의미하며 일·가정양립지원정책은 가족돌봄의 책임을 가지는 남녀 근로자가 일과 가정생활을 균형적으로 병행할 수 있도록 지원하는 정책이라고 정의 할 수 있 ... 한 결속으로 연결된다는 것이다.뿐만 아니라 남녀 간 상호보완적 역할을 요구하는 성별분업의 발달은 남성을 지속적으로 가족관계에 머물게 만들어 가족관계를 견고하게 고착시킨다. 인류가족의

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31

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여성공무원

로서 여성의 사회적 위상을 새로이 하는데 커다란 반향을 불러일으킨 일대 사건이 아닐 수 없다.1987년 남녀고용평등법이 제정되고, 1991년부터 남녀차별 채용제도가 폐지됨으로써 매년 공채 ... 참여와 정책결정과정에서의 남녀평등을 의제로 채택함에 따라 특히 각료급 여성과 고위직 여성공무원에 대한 관심이 고조되면서 여성공무원에 대한 차별철폐 문제와 함께 고위직 여성공무원 ... (1987년~1991년)에 여성개발부문을 포함시켰다.그간 주로 법적 측면의 평등실현을 추구해오다 1988년 중앙의 여성정책전담행정기구로서 정무장관(제2)실을 설치하고 여성장관으로 임명

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.10

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교육사회학,세계화의 특징,교육의 변화,여성주의적 관점,학교교육의 다양화,

자유주의적 신우파지향의 변화. : 교육불평등 심화, 교육의 본질적 가치를 파괴. - 결국 교육의 지배구조에 대한 관심이 높아지며 이에 따라 국가교육제도에 대한 담론은 활발해 질 것이 ... 지향적 존재라는 점을 내세움★ 남녀의 특성은 서로 다른 것이지 우열의 문제가 아니라고 주장★ 교육방면 뿐 아니라 기존 사회를 변화시키기 위해 장점이 많은 여성문화를 연구하고 전파 ... 시키고 일체의 차별을 철폐하는 법의 제정과 국가정책의 변화를 유도★ 여성에 대한 교육의 차별을 철폐하기 위해 세계적 운동을 전개하여 교육기회의 확대에 기여★ 여성들을 남성세계에 편입

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23

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성소수자와 인권 - 「성소수자의 법적 쟁점과 과제」 논문을 중심으로 -

제36조 제1항이 남녀 이성간의 결합만 인정하고 있는 것이라고 해석하는 것은 인간의 존엄성 및 평등을 가장 근본적인 기본이념으로 취하는 헌법 취지에 위배되는 해석이다. 민법상 혼인 ... 성소수자와 인권성소수자와 인권- 「성소수자의 법적 쟁점과 과제」 논문을 중심으로 -박 윤 성목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 성적지향 등을 이유로 한 차별금지의 명문화Ⅲ. 성소수자에 친화 ... 적인 사법구제절차Ⅳ. 동성커플의 가족구성권Ⅴ. 트랜스젠터의 법적 쟁점Ⅵ. 앞으로의 전망Ⅶ. 맺으며(私見)Ⅰ. 들어가며한국사회에서 성소수자는 다수 존재하지만 사회적으로는 잘 드러나

논문 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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급여관리 실무-진행평가

자의 귀책사유로 휴업한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직 ... 복무규정 등의 적용을 받는지 여부③사무직인지 여부④사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부정답해설3근로자란 근로기준법상의 근로자를 의미하는바, 계약 ... 시간에 포함된다. 이와 관련하여 근로기준법에서는 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간에 포함된다고 명시하고 있다(근로기준법 제50조 제3항

시험자료 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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한국현대사의 이해 중간고사 ppt 요약

rights)의 확대 과정-T.Marshall의 3가지 권리♣법적 권리(legal rights): 거주의 자유, 언론과 종교의 자유, 사유재산권, 법적 평등♣정치적 권리(political ... 남녀 불평등)의 완화-1985년 기준,각급학교의 여학생 수 1945년 대비 초등학교 약 3.1배, 중고등학교 약 6.1배, 사범학교 약 2.5배, 대학교 약 8.5배 증가-여성 ... hobbhouse의 보이는 깨끗한 손)-시장에 기반을 둔 자본주의 체제 부정하지 않음이윤추구의 이념적 정당화♣이윤추구 활동에 대한 법적 보장-전근대사회에서는 소수의 지배자/귀족의 재산

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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아동복지, 청소년복지, 장애인복지, 여성복지, 가족복지 중 택일하여 개념 및 필요성을 제시하고 그들을 위한 사회복지서비스에 대해서 서술하시오

제정된 남녀고용평등법에 의해 처음으로 도입, 1995년 개정하여 배우자인 남성근로자도 선택적으로 할 수 있도록 하였다. 육아휴직 대상의 남녀 근로자로의 확대, 육아휴직근로자 ... 비정규직여성근로자에게 지원, 근로기준법 규정에 의한 보호휴가 중이거나 임신 34주 이상인 계약직 또는 파견직 여성근로자가 휴가, 임신기간 중에 근로계약기간 또는 파견계약기간이 종료

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

의 사례를 보면 해외에서는 양성평등에 매우 민감하며, 네덜란드의 경우 채용공고에 '남성만 채용' 등의 문구를 넣는 것 조차 남녀차별로 여겨져서 불법행위로 간주된다고 한다. 이렇 ... 듯 양성평등의 중요성을 잘 인식하고 있는 해외 여러 국가의 사례와는 다르게 출산휴가가 법적으로만 보장되어 있을 뿐 실제로는 유명무실한 경우가 많지만 그래도 보장이 되는 대기업의 사례 ... 들이 정말로 아이를 낳으려고 하지 않는 이유 중 가장 큰 것은 일을 하고 있는 여성들의 입장에서는 출산으로 인해서 경력이 단절된다는 것이다. 법적으로는 출산휴가 등이 있음에도 불구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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⌈빨래하는 페미니즘⌋을 읽고

에 따른 불합리와 모순을 차분히 읊어 간다. 70년대 태어나 남녀평등의 자유로운 물결 속에서 크고 배운 여성인 저자는 언론학 석사과정을 마친 후 동종업계에 종사하다가 예기치 못한 임신 ... 며 페미니즘의 ‘이분법적' 사고방식이라는 것이다. 버틀러의 이론을 살펴보면 불변의 생물학적 특징으로의 성 또한 사회적으로 구조화 된다는 것이다. 버틀러가 제안한대로 남녀의 구분을 긁어 버리 ... 않는 것을 목표로 하는 것, 모성애 라는 이름의 족쇄를 되물림 하지 않는 것은 이제 스탈에게 중요한 과제가 된 것이다. 또한 이것은 페미니즘의 필요성, 성 평등을 위한 저항의 목

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.16 | 수정일 2019.05.03

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성매매 특별법,성매매 특별법의 효과,성노동자의 인간으로서의 권리,성매매 방지법,성매매 비범죄주의=성매매 합법화

며 과도한 국가개입 -성매매 특별법 찬성 성매매는 남녀간 불평등의 문제이며 정의와 불의의 문제이기 때문에 적어도 최소화하기 위한 노력은 해야 But, 당시에도 성매매 종사 여성 ... 성매매 특별법성매매 특별법'성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 특별법'과 '성매매방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률' 2004년 9월23일부터 본격 시행 윤락녀라는 용어를 폐기 ... 성매매 피해자들은 국가로부터 보호와 지원을 받는다성매매 특별법의 효과는?'집창촌'은 조금씩 사라지고 있음But, 변종 성매매(음지 성매매-룸살롱ㆍ오피스텔ㆍ키스방) 증가 전체 성매매

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.30

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노동법) 직장생활에서의 남녀차별

는 출산휴가(근로기준법 제 74조), 육아휴직(남녀고용평등법 제 19조) 등 여성의 편의를 위한 제도를 두고 있다. 그러나 기사에서 알 수 있듯이 여성 노동에 대한 법은 있 ... 이 가장 큰 이유이다. 임신, 출산, 육아를 이유로 여성을 ‘언제든 떠날 수 있는 근로자’ 라고 생각하는 것부터 문제이다.남녀고용평등법 제 18조의2 제1항은 사업주는 근로자가 배우 ... 과이 발표한 ‘저임금 서비스 노동시장의 젠더 불평등’ 보고서에 따르면 서비스 산업 분야에서 남녀 간 불평등 현상은 더욱 심해지고 있는 것으로 나타났다. 또한 동일한 저임금 서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

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우리나라의 성교육에 관한 ppt 발표자료입니다 A++

는 통로는 성교육 , 인터넷 이 대부분 한국 의 성교육 조사에 따르면 90% 이상이 성교육을 경험 성교육시 알고 싶은 분야로 연애 방법 , 남녀 성평등 태도 , 성폭력 예방 의 순 ... 에 놓여있음 가정 , 학교 , 사회에서 청소년들의 성에 대해서 깊은 관심을 가지고 생활 속에서의 성교육 을 실시해야 함 남녀가 서로 이해하고 존중하며 조화를 이룰 수 있는 성교육 ... 한다 . ② 올바른 성개념 확립 ③ 성발육의 현상과 특징 설명 ④ 올바른 이상관과 성윤리 확립 ⑤ 판단기준 세워주기 ⑥ 성폭력을 예방 할 수 있는 방법과 성피해 후의 조치법 을 주지

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.11 | 수정일 2018.12.17

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연세대 편입인문계 논술 예시답안모음(15,16,17기출)

각 제시문에 나타난 결핍의 함의는 각각 즐거움과 편안함, 마음졸임과 긴장감, 돈과 남녀평등이라고 할 수 있다. 가]는 문명의 이기를 버리고 주어진 현실의 삶에서 만족하는 삶을 추구 ... 남녀평등을 통해서 실현될 수 있음을 주장한다.나아가 각 제시문은 결핍에 대한 긍정과 부정의 관점에서, 그리고 실천의 관점에서 각기 차이를 보인다. 우선 가]는 결핍의 상황이 삶 ... ]의 노라는 가출을 통해서 길에 대한 선택의 고민과 배고픔의 고통을 갖게 된다는 점에서 부정적측면도 있으나 결국 이 과정을 통해 남녀평등의 대안과 실천의 방향을 찾는다는 점에서 긍정적이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.16 | 수정일 2024.11.27

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홉스테드(G. Hofstede)의 사회 문화적 차원 4가지에 따른 한국인의 정체성

distance)의 크기권력거리란 국가별로 그 사회에 있는 불평등을 받아들이는 정도의 차이가 있으며, 한 국가의 제도나 조직에서의 힘없는 구성원들이 권력의 불평등한 분포를 기대하고 수용 ... 평등에 대해 더 용인하며, 소득 격차나 권력 분포에서의 차이를 수용하는 정도가 권력거리가 작은 사회보다 더 높다. 또한 권력거리가 큰 국가에서는 중앙집권적이고 조직의 구조는 위 ... 은 직업을 가진 사람들은 큰 권력간격을 지니고, 이와 반대로 높은 교육수준과 높은 지위의 직업을 가진 사람들은 작은 권력간격을 보이는 것으로 나타났다.사회 속 불평등 정도를 나타내

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07 | 수정일 2019.10.07

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직장내 성교육, 기본상식, 성교육연수 문제, 풀이

1. 성매매 방지법이 발효된 시기는? 31) 2002년2) 2003년3) 2004년4) 2005년2. 다음 중 '남녀고용평등법'에 관한 설명으로 옳은 것은? 41) 소관부서 ... 의 훈련4) 지역사회 안전망 구축4. 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법(제4조 제2항)에서 명시한 가정폭력 신고의무자에 대한 내용이다. 신고의무자가 아닌 사람은? 11) 서비스업 ... 에 종사하는 종사자 및 대표2) '소방기본법'에 따른 구조대, 구급대의 대원3) '사회복지사업법'에 따른 사회복지 전담공무원4) '다문화가족지원법'에 따른 다문화가족지원센터의 전문

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.31

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소비자를 위한 생활법률 기말고사 (A+)

사실을 알고 있는 제3자에게 그 부동산을 양도하여 소유권이전등기를 마쳤더라도 명의신탁자는 해당 부동산의 소유권을 주 장할 수 있다.14. 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 ... 된 일자부터 효력이 발생한다.19. 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률에 인정하는 육아휴직과 육아휴직급여에 관한 설명 중 틀린 것은? (3)① 육아휴직의 대상이 되는 피양육 ... 또는 회수청구를 할 수 있을 때로부터 10년간 이를 행사하지 아니하면 공탁금은 공탁자에게 귀속되게 된다.2. 노동법상의 성희롱에 대한 설명으로 틀린 것은? (4)① 직장 내 성

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.13 | 수정일 2022.10.18

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여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원

시켜 여성의 경력단절을 유도한다. 그래서 여성은 출산 후 원래의 직장으로 복귀하지 못하고, 비정규 노동자의 길을 걷게 된다. 노동시장에서의 양성평등이 존립하려면 출산과 육아가 남녀의 공통된 과제라는 인식이 절실하다. ... 1) 여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서 설명하시오(30점)2) 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 ... 시장의 성불평등(1) 정책적 해결 방안(2) 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론경제위기 이후 한국의 여성노동시장은 노동의 유연화와 여성노동의 재구조화로 특징지을 수 있다. 보이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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여성의 정치참여

, 연구의 강화 등 적극적인 제도적 조치와 행정적 지원이 필요한 것이다.사회적으로 형식적인 남녀평등권이 확대되었다고는 하지만 한국의 여성과 서구사회여성 사이의 커다란 차이점은 정책결정 ... 의 평등한 대표성을 실현하는 평등참여의 수준으로 끌어올리기 위해서는 적극적인 조치가 필요한 것이다. 즉 국가의 여성정책으로 재화와 서비스의 분배를 다루는 성 평등정책을 실시해야 하 ... 하여 남성유권자보다 많은 것으로 나타났다. 남녀 유권자의 투표율은 1970년대까지는 다소의 차이가 있었으나 최근에는 그 차이가 거의 없는 것으로 나타나고 있으며 1995년 지방선거

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26 | 수정일 2019.07.26

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(가족교육론) 가족교육에 대한 요구를 갖고 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보를 수집하고, 그의 교육요구

의 정서문제가 발생해 가족관계가 약화되는 문제가 발생할 수 있다.② 맞벌이 가족에 대한 지원방안가. 평등문화 확산- 취업여성의 경제활동에 수반되는 남녀차별의 문제는 맞벌이 가족을 위한 ... 제도적, 법적 정책에서 반드시 고려되어야 한다.- 양성평등적인 가족정책의 시행은 성차별 의식 전환의 노력과 병행이 되어야 한다.: 학교교육의 평등화, 여성의 건강지원의 강화와 사회 ... 들에게 이해와 사랑 및 안전을 보장하고, 수용적이며 누구보다도 친밀하여 남편과 아내, 부모와 자녀 간에 애정을 가꾸어 가는 집단이라고 정의할 수 있다. 결혼을 통해 법적, 사회

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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간호학개론 - 간호의 역사 요점정리

→ 만민평등 강조, 정치·종교·언어통일☆ 칼리프: 의학과 과학에 관심多 → 의학연구 장려☆ 병원(30개)설립, 새로운 환자간호법 소개☆ 바그다드 병원: 월급직 의사 고용, 영적·정신 ... 던 전통적인 간호와 돌봄에 대한 기록만 찾아볼 수 있음.☆ 발생원인 : 여성환자 발생 → 남자의원이 진찰 X(남녀유별법)여성들도 병이 생겨도 남자의원에게 진찰 받는 것을 꺼려함 ... 제국의 멸망 후(AD476년), 사회의 모든 면이 교회법의 지배☆ 안전 유지를 위해 공동거주생활 제도화 → 수도원 전성기(몬테카지노 수도원: St.베네딕트 설립)① 봉건제도(9C중엽

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.24

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